安全生產(chǎn)舉報獎勵制度

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度

第一條為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，充分發(fā)揮職工內(nèi)部監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患，加大打擊安全生產(chǎn)非法違法行為力度，增強防范生產(chǎn)安全事故能力，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，制定本制度。

第二條適用于公司涉及的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)的全部安全生產(chǎn)事項。

第三條任何單位、部門和個人（以下統(tǒng)稱舉報人）有權(quán)向公司負(fù)責(zé)各級安全管理部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為。舉報行為的主體是公司系統(tǒng)非負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)和義務(wù)的部門或個人，負(fù)有安全監(jiān)督管理職責(zé)或者義務(wù)的主體，在履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者義務(wù)時，不能成為舉報行為的主體。

第四條公司系統(tǒng)開展舉報獎勵活動，應(yīng)當(dāng)遵循方便職工、分級負(fù)責(zé)、適當(dāng)獎勵的原則。

第五條本制度所稱安全生產(chǎn)重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

第六條本制度所稱安全生產(chǎn)非法違法行為，重點包括以下情形和行為：

（一）無證、證照不全或者證照過期從事生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)活動的；未依法取得批準(zhǔn)或者驗收合格，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；關(guān)閉取締后又擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)活動的；停產(chǎn)整頓、整合技改未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)和違反建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定的。

（二）未依法對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，或者特種作業(yè)人員未依法取得特種作業(yè)操作資格證書而上崗作業(yè)的；與從業(yè)人員訂立勞動合同，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的。

（三）將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人，或者未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對承包、承租單位的安全生產(chǎn)進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。

（四）未按規(guī)定對危險物品進行管理或者使用國家明令淘汰、禁止的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。

（五）承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗工作的機構(gòu)出具虛假證明的。

（六）生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報以及重大隱患隱瞞不報，或者不按規(guī)定期限予以整治的，或者生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人在發(fā)生傷亡事故后逃匿的。

（七）法律、行政法規(guī)、國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)非法違法行為。

第七條舉報人舉報的安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為，屬于安全管理部門沒有發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理，經(jīng)核查屬實的，給予舉報人現(xiàn)金獎勵。

第八條舉報事項應(yīng)當(dāng)客觀真實，舉報人對其提供舉報內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

舉報人可以通過安全生產(chǎn)舉報電話，或者以書信、電子郵件、傳真、走訪等方式舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為。

第九條安全管理部應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為舉報的受理、核查、處理、答復(fù)、統(tǒng)計和報告流程，并在公司公開通信地址、郵政編碼、電子郵箱、傳真電話和獎金領(lǐng)取方法。

第十條舉報處理工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

（一）調(diào)查核實情況時，不得出示舉報材料原件或者復(fù)印件，不得暴露舉報人；除調(diào)查工作需要外，不允許對手寫的匿名信函鑒定筆跡。

（二）宣傳報道和獎勵舉報有功人員，除本人同意外，不得公開舉報人的姓名、單位。

（三）在調(diào)查核實結(jié)束后10日內(nèi)，除無法聯(lián)系舉報人外，應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式向舉報人反饋核查結(jié)果。

第十一條核查處理安全生產(chǎn)重大事故隱患和非法違法行為的舉報事項以及對舉報人的獎勵，按照下列規(guī)定辦理：

（一）各級安全管理部門負(fù)責(zé)受理所轄區(qū)域內(nèi)的舉報事項。

（二）各級安全管理部門可直接核查處理轄區(qū)內(nèi)的舉報事項，必要時向公司安全管理部報告。

（三）舉報事項不屬于本單位受理范圍的，接到舉報的安全管理部門應(yīng)當(dāng)告知舉報人向公司總部安全管理部舉報，或者將舉報材料移送公司總部安全管理部，并采取適當(dāng)方式告知舉報人。

（四）受理舉報的安全管理部門應(yīng)當(dāng)及時核查處理舉報事項，自受理之日起15日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)公司總部安全管理部批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長核查處理時間，但延長期限不得超過15日，并告知舉報人延期理由。

第十二條經(jīng)調(diào)查屬實的，受理舉報的安全管理部門應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定對有功的實名舉報人給予現(xiàn)金獎勵：

（一）對舉報安全生產(chǎn)一般事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為，獎勵100元；

（二）對舉報安全生產(chǎn)較大事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為，獎勵500元；

（三）對舉報安全生產(chǎn)重大事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為，獎勵1000元；

（四）對舉報安全生產(chǎn)特別重大事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為，獎勵2000元。

（五）對舉報瞞報、謊報一般事故的，獎勵500元；舉報瞞報、謊報較大、重大事故的，獎勵1000元；舉報瞞報、謊報特別重大事故的，獎勵2000元。

第十三條多人多次舉報同一事項的，由最先受理舉報的安全管理部門給予有功的實名舉報人一次性獎勵。

多人聯(lián)名舉報同一事項的，獎金可以平均分配，由實名舉報的第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取獎金。

第十四條舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領(lǐng)取獎金；無法通知舉報人的，受理舉報的安全管理部門可以在一定范圍內(nèi)進行公告。逾期未領(lǐng)取獎金者，視為放棄領(lǐng)獎權(quán)利；能夠說明理由的，可以適當(dāng)延長領(lǐng)取時間。

第十五條獎金數(shù)額由負(fù)責(zé)核查處理舉報事項的安全管理部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定，并報公司總部安全管理部備案。

第十六條給予舉報人的獎金納入公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)經(jīng)費預(yù)算。

第十七條