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3/4科技進(jìn)展部副主任崗位職務(wù)講明書崗位名稱科技進(jìn)展部副主任崗位編號(hào)所在部門科技進(jìn)展部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)部門職員工資等級(jí)所轄人員6崗位分析日期本職:協(xié)助部門主任對(duì)行內(nèi)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌治理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任做好全行科技進(jìn)展規(guī)劃的制訂、執(zhí)行工作工作時(shí)刻百分比:%工作任務(wù)參與制定全行科技進(jìn)展規(guī)劃、目標(biāo)頻次:協(xié)助部門主任貫徹全行信息化進(jìn)展的執(zhí)行工作職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全行計(jì)算機(jī)及相關(guān)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行工作時(shí)刻百分比:%工作任務(wù)統(tǒng)一配置行內(nèi)計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備資源、保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正確運(yùn)行頻次:收集系統(tǒng)運(yùn)行各種數(shù)據(jù),并組織人員予以監(jiān)督操縱頻次:協(xié)調(diào)系統(tǒng)治理員、系統(tǒng)維護(hù)員、網(wǎng)絡(luò)治理員之間關(guān)系,及時(shí)解決系統(tǒng)出現(xiàn)的技術(shù)問題頻次:職責(zé)三職責(zé)表述:協(xié)調(diào)內(nèi)部工作調(diào)度,治理內(nèi)勤等各項(xiàng)事務(wù)工作時(shí)刻百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門值班、安全、衛(wèi)生、職員上崗等方面的內(nèi)部工作安排頻次:負(fù)責(zé)本部門職員考勤治理頻次:負(fù)責(zé)信息文件、技術(shù)文檔的保管頻次:職責(zé)四職責(zé)表述:協(xié)助機(jī)關(guān)職能部室做好信息領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)工作工作時(shí)刻百分比:%工作任務(wù)協(xié)助職能部室組織全行職員計(jì)算機(jī)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作頻次:提供職能部門或支行相應(yīng)的技術(shù)支持頻次:職責(zé)五職責(zé)表述:協(xié)助部門主任,組織技術(shù)人員進(jìn)行應(yīng)用軟件的開發(fā)工作工作時(shí)刻百分比:%工作任務(wù)組織部門技術(shù)人員對(duì)新的信息項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究頻次:參與行內(nèi)應(yīng)用類軟件的開發(fā)、測(cè)試頻次:職責(zé)六職責(zé)表述:協(xié)助主任制訂本行和部門內(nèi)部操縱制度工作時(shí)刻百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制內(nèi)部操縱制度頻次:監(jiān)控各支行網(wǎng)點(diǎn)特不規(guī)業(yè)務(wù)的處理頻次:指導(dǎo)相關(guān)職能部門和支行信息安全操作頻次:職責(zé)七職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作工作時(shí)刻百分比:%工作任務(wù)頻次:頻次:頻次:權(quán)力:全行計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的調(diào)配權(quán)全行計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)使用的檢查、督促權(quán)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)的知情權(quán)部門項(xiàng)目開發(fā)的建議權(quán)計(jì)算機(jī)相關(guān)培訓(xùn)的實(shí)施權(quán)部門內(nèi)部治理的調(diào)配權(quán)部門職員考勤的監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各支行、會(huì)計(jì)出納部、市場(chǎng)營銷部、黨群人事部外部協(xié)調(diào)關(guān)系移動(dòng)公司、電信公司任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計(jì)算機(jī)、信息、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)治理、財(cái)務(wù)、人力資源治理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)的流程技能技巧具有較強(qiáng)的軟硬件維護(hù)能力和網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和打算與執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)刻特征經(jīng)常加班所需記錄

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