某企業(yè)加班管理制度范本

某企業(yè)加班管理制度范本某企業(yè)加班管理制度范本某企業(yè)加班管理制度范本資料僅供參考文件編號：2022年4月某企業(yè)加班管理制度范本版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：遇到公司經(jīng)營問題贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問>>某企業(yè)加班管理制度范本

第一條目的：

為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算，特制定本制度。

第二條適用：

適用于公司全體員工。

第三條責(zé)任：

各部門主管、經(jīng)理。

第四條程序內(nèi)容：

公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，但對于因工作需要的加班，公司支付相應(yīng)（工作日）加班補(bǔ)貼或者（假日）加班費(fèi)。

第五條加班申請及記錄

1.工作日加班者，員工需在實際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過批準(zhǔn)加班申請交到總部的人事部（分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事），收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點(diǎn)。

2.周末加班者，員工需在實際加班前的最后一個星期五的下午六點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請交到總部的人事部（分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事），收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點(diǎn)。

3.假日加班者，員工需在實際加班前的最后一個工作日的下午六點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請交到總部的人事部（分公司交給當(dāng)?shù)剞k公室主任或者指定負(fù)責(zé)考勤的同事），收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點(diǎn)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行：為了更好地培養(yǎng)大家做計劃的好習(xí)慣，公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請的做法，因此，如果不能在規(guī)定時間交出加班申請的員工，其實際加班時間將視為無效。

5.加班時數(shù)：周末和假日的加班申請表上需要注明預(yù)計需要工作的小時數(shù)，實際加班時數(shù)與計劃不能相差太遠(yuǎn)，部門主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對加班時間進(jìn)行監(jiān)控和評估。

6.緊急任務(wù)：特殊情況需要臨時計劃加班者（包括分公司員工），相關(guān)部門主管或經(jīng)理要加以額外的說明。

7.領(lǐng)導(dǎo)出差：如果員工提出申請時，需要簽名的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出，員工首先要在按照規(guī)定時間把未曾簽名的加班申請表交到相應(yīng)的人事管理部門，同時相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把批準(zhǔn)意見email致相應(yīng)的人事管理人員，總部為_____，分公司為各地辦公室主任或考勤管理人員。

8.加班打卡：無論是工作日、周末或是假日加班，員工均應(yīng)如實打卡，記錄加班時間。

第六條加班工資計算

1.經(jīng)理級以上管理人員（包括制作人）不享受加班補(bǔ)貼以及加班費(fèi)。

2.工作日工作到晚上8點(diǎn)以后（即加班2小時以后），付給其本人50元加班補(bǔ)貼；周六、日加班付給其本人全部工資的200％；國家法定節(jié)假日加班，付給其本人全部工資的300％。

3.加班補(bǔ)貼以及加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次，由人事核實后月底隨工資由財務(wù)一起發(fā)放。

來源：（某企業(yè)加班管理制度范本）公司經(jīng)營.相關(guān)法律知識一人有限責(zé)任公司股東人數(shù)是多少公司設(shè)立登記需準(zhǔn)備哪些文件三個人合伙做生意營業(yè)執(zhí)照寫了一個人股權(quán)怎么分自然人獨(dú)資公司增資擴(kuò)股協(xié)議私人企業(yè)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)(2018年)哪些特定情況下債權(quán)人可以直接起訴公司股東,股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任企業(yè)改制后的股權(quán)糾紛如何處理公司解散之訴如何提起股東有限責(zé)任制度的相關(guān)法律有哪些公司增資的方式有幾種個體戶營業(yè)執(zhí)照怎么年審企業(yè)怎樣進(jìn)行融資減債股票期權(quán)行權(quán)價如何確定上市對企業(yè)發(fā)展有哪些好處有限責(zé)任公司股東人數(shù)的法律法規(guī)規(guī)定(2018)2018最新公司股權(quán)變更應(yīng)提交什么材料婚前以個人財產(chǎn)買的股票屬于共同財產(chǎn)嗎外商投資企業(yè)注冊資本增資程序是什么限制銀行承銷債券和股票是什么意思股權(quán)未全部支付能否解除合同股票盜賣和盜買該怎么處理簽訂保密協(xié)議需要注意什么股份有限公司發(fā)起人協(xié)議書（2018最新）關(guān)于發(fā)行股票發(fā)行費(fèi)用股票是否屬于遺產(chǎn)的范圍總公司如何撤銷分公司公司合并的好處有哪些公司分立方案公司合并員工有賠償嗎公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的注意事項有哪些撤銷公司登記怎么進(jìn)行有限責(zé)任公司股東人數(shù)上限是多少公司解散糾紛怎么解決個體戶辦理稅務(wù)登記證程序有哪些變更股東需要轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)嗎私營公司注冊程序是什么關(guān)于破產(chǎn)清算的法律條文公司被撤銷后由誰作為訴訟主體撤銷分公司訂立的合同怎么辦事業(yè)單位職工判刑工資待遇股權(quán)投資企業(yè)委托管理協(xié)議的內(nèi)容是什么股東如何申請解散公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及代持協(xié)議書（2018最新）國有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓有什么程序2018最新侵害股東權(quán)益時股東如何起訴外商獨(dú)資企業(yè)章程公司債務(wù)訴訟時效是幾年公司跨區(qū)搬遷有賠償嗎公司設(shè)立各階段程序、相關(guān)規(guī)定(2018)及提交材料規(guī)范冒充股東簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議有什么法律后果非法集資沒證據(jù)怎么辦哪些財產(chǎn)不能用作公司出資我國公司法對公司司法解散的規(guī)定(2018)有限責(zé)任公司的債務(wù)承擔(dān)是如何規(guī)定(2018)的股份公司募集設(shè)立案例分析設(shè)立公司的條件公司決議違法對所簽的合同有什么影響債務(wù)重組的方式有哪幾種公司怎樣才能上市有限公司如何申請破產(chǎn)股份有限公司如何清算公司申請歇業(yè)的條件有哪些有限責(zé)任公司與股份有限公司在股權(quán)回購上有什么區(qū)別分公司注銷申請的范文公司解散的程序有哪些注冊公司法人如何撤銷股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列哪些責(zé)任如何寫公司減資的股東會決議股權(quán)投資要注意什么手續(xù)公司變更名稱的程序怎么走股權(quán)確認(rèn)之訴的管轄問題北京集團(tuán)公司成立條件有哪些公司分立稅務(wù)問題處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書（2018最新）模板是什么樣的事業(yè)單位病退條件最新規(guī)定(2018)2018外資企業(yè)轉(zhuǎn)為內(nèi)資企業(yè),要走什么程序2018最新股權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪些限制性規(guī)定(2018)公司清算需要去撤銷登記嗎重整與并購重組是什么意思關(guān)于國有企業(yè)改制的基本程序公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛指的是什么年勞動仲裁可不可以幫忙到單位拿證據(jù)直系親屬之間繼承和贈與股權(quán)需要納稅嗎公司合并時債權(quán)人的異議權(quán)如何查詢企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢是否公示成功股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議未辦理工商登記是否生效股份有限公司倒閉債務(wù)怎么償還股東濫用權(quán)利行為怎么認(rèn)定股權(quán)投資需要許可嗎,要注意什么不設(shè)董事會的有限責(zé)任公司章程增加注冊資本應(yīng)如何繳納印花稅多方股