王家溝發(fā)油點(diǎn)員工管理考試題

王家溝發(fā)油點(diǎn)員工管理考試題您的姓名：[填空題]*_________________________________員工無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到、早退，情節(jié)較輕的，予以責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)或者誡勉；（）內(nèi)累計(jì)超過（）次的，予以警告。[單選題]*3個(gè)月，累計(jì)6次6個(gè)月，累計(jì)10次9個(gè)月，累計(jì)12次12個(gè)月，累計(jì)18次(正確答案)連續(xù)曠工超過（）個(gè)工作日或12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過（）個(gè)工作日的，予以開除。[單選題]*5個(gè)工作日，10個(gè)工作日10個(gè)工作日，15個(gè)工作日15個(gè)工作日，20個(gè)工作日15個(gè)工作日，30個(gè)工作日(正確答案)停職（崗）檢查期限一般是多久（）[單選題]*3個(gè)月6個(gè)月(正確答案)9個(gè)月12個(gè)月受到調(diào)整職務(wù)處理的，（）不得提拔職務(wù)、晉升職級(jí)或者進(jìn)一步使用。[單選題]*3個(gè)月6個(gè)月9個(gè)月12個(gè)月(正確答案)受到警告處分的扣減薪酬比例為（）[單選題]*5%(正確答案)10%20%30%受到記過處分的扣減薪酬比例為（）[單選題]*5%10%(正確答案)20%30%受到記大過處分的扣減薪酬比例為（）[單選題]*5%10%20%(正確答案)30%受到責(zé)令辭職、免職處理的，（）內(nèi)不得安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者晉升職級(jí)。[單選題]*3個(gè)月，6個(gè)月6個(gè)月，12個(gè)月12個(gè)月，24個(gè)月(正確答案)24個(gè)月，36個(gè)月根據(jù)連續(xù)工齡年限，員工帶薪年休假天數(shù)分為哪三種？*5天(正確答案)10天(正確答案)14天15天(正確答案)21天員工違規(guī)行為處理方式有（）（）（）（）（）種*警示誡勉(正確答案)組織處理(正確答案)處分(正確答案)經(jīng)濟(jì)處罰(正確答案)禁入限制(正確答案)組織處理主要包括（）（）（）（）（）*停職檢查(正確答案)調(diào)整職務(wù)(正確答案)責(zé)令辭職(正確答案)免職(正確答案)降職(正確答案)對(duì)于非領(lǐng)導(dǎo)人員的組織處理包括（）（）*停崗檢查(正確答案)調(diào)整崗位(正確答案)責(zé)令辭職免職降職受到誡勉處理的產(chǎn)生（）（）影響。*12個(gè)月內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用6個(gè)月內(nèi)不得提拔或者進(jìn)一步使用(正確答案)當(dāng)年不得評(píng)選各類先進(jìn)(正確答案)當(dāng)年可以評(píng)選各類先進(jìn)處分的影響期分別是（）（）（）（）*警告，6個(gè)月(正確答案)記過，12個(gè)月(正確答案)記大過，18個(gè)月(正確答案)降級(jí)、撤職，24個(gè)月(正確答案)處分影響期內(nèi)（）、（）、（）、（）*不得晉升職務(wù)、職級(jí)、職稱(正確答案)不得晉升技能等級(jí)(正確答案)不得參與后備人才推薦(正確答案)取消評(píng)先選優(yōu)資格(正確答案)每月遲到累計(jì)達(dá)兩次后，每增加1次，扣發(fā)1天的日工資和獎(jiǎng)金。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)違規(guī)行為，是指違反集團(tuán)公司、專業(yè)公司及所屬單位規(guī)章制度的行為。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)受到撤職處分的，影響期滿可以恢復(fù)原崗位序列層級(jí)、職務(wù)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)扣除后的月剩余工資性收入不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。