2022年治理薄弱學校工作總結(jié)_第1頁
2022年治理薄弱學校工作總結(jié)_第2頁
2022年治理薄弱學校工作總結(jié)_第3頁
2022年治理薄弱學校工作總結(jié)_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第4頁共4頁2022年?治理薄弱學?校工作總結(jié)?為了提高?我區(qū)義務教?育的整體水?平,推進青?山區(qū)教育事?業(yè)的全面、?均衡的發(fā)展?,今年區(qū)教?育局確定學?校、小學為?脫薄學校,?并作為教育?局今年一級?工作目標。?___月?___日,?市督導室主?任帶領的督?學一行__?_人分別對?學校和白小?學進行了治?薄工作評估?。他們分別?聽取了兩校?校長的自評?報告,察看?了校容校貌?、教育教學?設施設備,?并進入課堂?聽課,與師?生訪談,對?照政督[_?__]號治?薄評估方案?查閱了相關?資料。督學?們對學校的?自強教育和?小學的小人?才教育培養(yǎng)?模式進行了?高度贊揚,?說兩所學校?“硬件很硬?,軟件不軟?”,辦學水?平明顯提高?。這次治?薄工作順利?通過驗收,?與全局上下?統(tǒng)一思想,?齊心協(xié)力,?特別是與兩?所學校領導?班子、各職?能科室的努?力工作分不?開的,下面?將有關治薄?工作經(jīng)驗小?結(jié)一、領?導重視,成?立治薄工作?專班。為?了治薄,教?育局成立了?以局長同志?為組長的工?作專班。專?班成員由各?部門科室負?責人組成。?局領導及各?業(yè)務科室今?年以來__?_余次到兩?所薄弱學校?調(diào)研、指導?,___、?協(xié)調(diào)、落實?治薄的具體?工作。特別?是局長為了?兩所薄弱學?校的基建工?程達標,放?棄了暑假休?息,一心撲?在工地上,?以校為家,?為兩所學校?的硬件達標?做出了巨大?貢獻。二?、業(yè)務科室?真抓實干,?落實治薄責?任制各業(yè)?務科室和有?關部門針對?兩校實際擬?定了治薄工?作內(nèi)容及進?度表,將幫?助脫薄工作?落實到每月?的工作日程?之中。督?導室積極行?使督政督學?職能,多次?___督導?部門、行政?部門、教研?部門深入學?校聯(lián)合視導?,幫助兩校?加強教育管?理,規(guī)范教?育教學秩序?。牽頭科?室發(fā)展規(guī)劃?科為了完成?治薄工作,?不僅擬定了?治薄工作方?案,而且把?脫薄目標分?解到各科室?和相關部門?,完善了督?辦、通報、?聯(lián)席制度,?強化治薄責?任制和過程?管理機制,?為完成治薄?當好了開路?先鋒。黨?政辦公室和?調(diào)研科、紀?檢科根據(jù)兩?校辦學現(xiàn)狀?,幫助兩校?端正辦學思?想,科學制?定一校一策?發(fā)展戰(zhàn)略,?使學校的自?強教育模式?和?小學的?小人才模式?得到了市督?學的肯定。?人事科為?了加強兩校?的干部教師?隊伍建設,?擬定了支教?援教制度,?確定了對口?幫扶學校,?選派優(yōu)秀中?青年干部、?市骨干教師?、區(qū)優(yōu)秀青?年教師等到?兩校支教援?教、掛職鍛?煉。基教?科為了兩校?的教育管理?、德育工作?、教學工作?及辦學效果?的提升,多?次帶領石化?學校、紅小?、新小的政?教主任、教?導主任到兩?校指導并進?行資料的整?理歸檔工作?。房管站?在兩校的硬?件建設達標?上全力做好?了招標、定?標和教學裝?備采購工作?,為了基建?的順利實施?常常下工地?督促管理,?付出了巨大?心血。教?研室為了_?__%優(yōu)課?和無差課目?標,___?了___名?市區(qū)級優(yōu)秀?青年教師與?兩所學校的?相關教師結(jié)?成師徒對子?,實行分類?指導,跟蹤?聽課的方式?,幫助兩所?學校教師提?高課堂教學?水平,并積?極指導落實?兩校的教研?科研活動。?財務科保?證了兩校的?治薄經(jīng)費及?時到位和相?關資料的整?理符合要求?,兩年來對?學校投入了?近___萬?元,對?小?學投入了_?__萬元,?有力支撐了?治薄工作。?體衛(wèi)藝站?為了兩校的?體育、藝術?、健康課達?標,教研員?們不怕苦不?怕累,多次?到兩校幫助?指導迎檢課?和各科資料?的整理。?師訓辦為了?提高兩校教?師隊伍的水?平,在培訓?工作上重點?傾斜兩校,?總共安排兩?校___名?教師參加省?市級課改骨?干培訓,使?兩校教師的?新課程理念?、信息技術?水平和普通?話教學達到?治薄工作要?求??萍?站為了兩校?信息技術工?作的達標,?不辭勞苦,?協(xié)助學校做?好機房規(guī)劃?和學生主題?活動設計,?幫助解決教?師在電教中?的疑難問題?。對口幫?扶學校不僅?重視這次治?薄,而且與?脫薄學校簽?訂了幫扶協(xié)?議書,為兩?所脫薄學校?送課、開展?教研活動、?捐書等,特?別是學校的?林校長多次?帶領優(yōu)秀教?師到學校支?援,為學校?的發(fā)展提供?全方位的支?持。還有?市區(qū)級的領?導的關懷和?其他科室的?配合和協(xié)調(diào)?,為此次治?薄做出了默?默的支持和?貢獻,在這?里就不一一?贅述。三?、脫薄學校?敢于拼搏,?迎難而上譜?新篇兩所?脫薄學校的?領導班子努?力克服硬件?匱乏、底子?薄、生源差?的困難,以?治薄工作為?契機,擬定?了詳盡的治?薄工作計劃?、治薄工作?實施方案和?薄弱學校建?設工作進度?表,實行責?任到人、目?標定位的管?理機制,從?軟件和硬件?上全面展開?脫薄工作,?在薄弱學校?的發(fā)展史上?留下了里程?碑的足跡?。特別是兩?校洋洋萬言?的自評報告?和完成脫薄?后的雄心壯?志,贏得了?相關領導的?好評。通?過治薄,兩?所學校面貌?有了較大改?觀,辦學條?件有了一定?程度的改善?,干部和教?師隊伍素質(zhì)?有了較大提?高,教育質(zhì)?量和社會

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論