物業(yè)保安考核表三篇

本文格式為Word版，下載可任意編輯——物業(yè)保安考核表三篇保安族是中國人口較少民族之一，民族語言為保安語，屬阿爾泰語系蒙古語族，由于和周邊漢族、回族長時期的交往，保安語中漢語借詞較多，通用漢文，以漢文作為社會交往的工具。“保安〞系本族自稱。保安族聚居的大河家地方，散居在臨夏回族自治州其它各縣和蘭州?，以下是為大家整理的關于物業(yè)保安考核表3篇,供大家參考選擇。

物業(yè)保安考核表3篇

物業(yè)保安考核表

考核工程

考核內容

違紀人

扣分

日期

工作態(tài)度

1、睡崗20分/次（累計三次作辭退處理）；

2、脫崗20分/次（累計三次作辭退處理）；

3、酒后上崗20分/次（累計三次作辭退處理）；

4、長時間待在崗亭、巡邏車內均按脫崗處理

5、外出執(zhí)勤抽煙2分/次；

6、玩手機等2分/次；

7、不認真填寫來客人員、車輛登記表或交接表等相關表格5分/次；

8、不符合《保安員著裝儀表》要求，如著裝不整（不穿保安服、穿拖鞋、頭發(fā)雜亂）/工作相關器具（如對講機）不按規(guī)定擺放等，扣2分/次；

9、值班未能做到既文明禮貌又嚴格把關/坐姿、站姿不端正的視其情節(jié)扣2分/次；

10、上班期間不嚴格遵守保安紀律/工作散慢/不聽從隊長合理工作安排/對上級要求整改之事項無動于衷，扣10分/次；

崗位職責

1、不按要求引導機動車輛按規(guī)定行駛并在指定地點有序停放2分/次；

2、遷入遷出住戶及車輛無登記或登記不清10分/次；

3、物品出區(qū)無放行通知書10分/次；

4、區(qū)內巡邏：巡邏崗每30分巡邏一次，并詳細確切的做好巡邏記錄，違者5分/次；

5、對安全隱患視而不見扣5分/次；

6、突發(fā)事件：意外事故沒有及時采取有效措施并上報的扣10分/次，造成嚴重后果的扣20分/次；

7、工作交接：交班時工作交接不清者扣5分/次；

8、門崗衛(wèi)生不合格，亂堆放雜物、快件扣2分/次；

9、公用設施損壞或被盜5分/次(損壞及丟失物品按原價賠償）；

安全防范

1、安全記錄表記錄不清5分/次；

2、緊急狀況：當班期間緊急狀況沒救治/惡劣天氣不能自覺堅守崗位的扣10分/次，造成嚴重后果的扣20分/次；

3、未能及時發(fā)現安全隱患，造成不良后果5分/次；

4、安全、消防設施檢查、保養(yǎng)不到位，5分/次；

5、發(fā)生意外事件不及時到現場10分/次。

金成物業(yè)保安員績效考核表

注：每分5元、10分以內將給予警告不做處罰。考核人簽字：

物業(yè)保安考核表

考核工程

考核內容

違紀人

扣分

日期

工作態(tài)度

1、睡崗20分/次（累計三次作辭退處理）；

2、脫崗20分/次（累計三次作辭退處理）；

3、酒后上崗20分/次（累計三次作辭退處理）；

4、長時間待在崗亭、巡邏車內均按脫崗處理

5、外出執(zhí)勤抽煙2分/次；

6、玩手機等2分/次；

7、不認真填寫來客人員、車輛登記表或交接表等相關表格5分/次；

8、不符合《保安員著裝儀表》要求，如著裝不整（不穿保安服、穿拖鞋、頭發(fā)雜亂）/工作相關器具（如對講機）不按規(guī)定擺放等，扣2分/次；

9、值班未能做到既文明禮貌又嚴格把關/坐姿、站姿不端正的視其情節(jié)扣2分/次；

10、上班期間不嚴格遵守保安紀律/工作散慢/不聽從隊長合理工作安排/對上級要求整改之事項無動于衷，扣10分/次；

崗位職責

1、不按要求引導機動車輛按規(guī)定行駛并在指定地點有序停放2分/次；

2、遷入遷出住戶及車輛無登記或登記不清10分/次；

3、物品出區(qū)無放行通知書10分/次；

4、區(qū)內巡邏：巡邏崗每30分巡邏一次，并詳細確切的做好巡邏記錄，違者5分/次；

5、對安全隱患視而不見扣5分/次；

6、突發(fā)事件：意外事故沒有及時采取有效措施并上報的扣10分/次，造成嚴重后果的扣20分/次；

7、工作交接：交班時工作交接不清者扣5分/次；

8、門崗衛(wèi)生不合格，亂堆放雜物、快件扣2分/次；

9、公用設施損壞或被盜5分/次(損壞及丟失物品按原價賠償）；

安全防范

1、安全記錄表記錄不清5分/次；

2、緊急狀況：當班期間緊急狀況沒救治/惡劣天氣不能自覺堅守崗位的扣10分/次，造成嚴重后果的扣20分/次；

3、未能及時發(fā)現安全隱患，造成不良后果5分/次；

4、安全、消防設施檢查、保養(yǎng)不到位，5分/次；

5、發(fā)生意外事件不及時到現場10分/次。

金成物業(yè)保安員績效考核表

注：每分5元、10分以內將給予警告不做處罰。考核人簽字：

物業(yè)保安考核表

××物業(yè)公司保安員績效考核表（試行）考核工程

考核內容

扣分標準

違規(guī)一次扣1分

同上同上同上同上同上同上同上同上

考核得分

扣分事項

儀容儀表

按規(guī)定著裝，巡更時佩戴警棍、對講機等裝備，重視個人衛(wèi)生，清潔保安室及周邊衛(wèi)生。

不留長發(fā)、胡須、長指甲，不隨地吐痰，工作場所不吸煙。

精神飽滿，工作過程中按規(guī)定使用規(guī)范禮貌用語，微笑服務。

舉止文明大方，動作手勢規(guī)范、確切、有力；站立行走時不可將手插入口袋，不可勾肩搭背。按時立崗，立崗時精神振作、抬頭挺胸、身形屹立，遇上級領導或業(yè)主經過應問候。

服務意識良好，虛心懇切接受業(yè)主投訴或看法，不與業(yè)主發(fā)生爭吵。

接電話時必需在三響之內應答，使用規(guī)定用語“你好，保安室〞，語氣平和,態(tài)度和藹，通話終止后于業(yè)主掛電話。

工作區(qū)域各類物品秩序井然、擺放整齊規(guī)范，員工打飯寧靜禮讓，使用水電儉樸不浪費。

嚴禁在工作區(qū)域內或周邊便利，洗漱、便利必需到樓內洗手間。

工作紀律

按規(guī)定上崗時間提前10分鐘到崗，做好接班準遲到、早退扣1分/備工作，不遲到、早退。次，曠工扣10分/次當班時不得擅自離崗、脫崗、串崗、睡崗。違規(guī)一次扣5分當班期間不會親訪友、不聚眾閑聊、不允許非物

違規(guī)一次扣2分

業(yè)公司員工或業(yè)主進入監(jiān)控室。嚴禁酒后上崗。違規(guī)一次扣50分當班時不做與工作無關的事情，如有急事請假須

違規(guī)一次扣2分

向保安隊長或工程經理申請，同意后方可離開。積極認真加入日常業(yè)務訓練和業(yè)務培訓。違規(guī)一次扣1分不私配公司或同事鑰匙，保守監(jiān)控器設置規(guī)律、

違規(guī)一次扣5分

巡查規(guī)定、工資待遇等涉密信息。

工作積極主動，協同管理干部進行的例行督導、

違規(guī)一次扣1分

檢查并認真整改。

不聚眾賭博、不酗酒鬧事、不打架斗毆。違規(guī)一次扣50分工作責任心強，發(fā)現事故隱患或違法違紀現象按

違規(guī)一次扣5分

本職崗位要求予以制止或上報，不包庇、隱瞞。認真加入班組例會，認真聽取會議內容和要求，

違規(guī)一次扣2分

嚴肅認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)定，不陽奉陰違。嚴格執(zhí)行調取監(jiān)控資料審查備案制度，嚴禁個人

違規(guī)一次扣5分

未經審批隨便調取。

聽從領導，聽從工作調配，有異議按公司規(guī)定程

違規(guī)一次扣10分

序申訴，嚴禁拒不執(zhí)行直接納理干部工作安排。嚴禁私自接受業(yè)主個人委托代為保管寶貴物品

違規(guī)一次扣5分

或寵物，不接受業(yè)主私人饋贈。在工作區(qū)域內行走一律走道路右側，兩人（以上）

違規(guī)一次扣0.5分

行走自動編成縱隊行走。

安保工作

交接班嚴格規(guī)范，接班同事未到嚴禁離崗。加強防范意識，時刻保持高度警戒，嚴格執(zhí)行來訪問詢登記制度。

當班期間認真填寫值班記錄、郵包收發(fā)記錄等規(guī)范性工作表格，字跡清楚，條理明了。

車輛出入小區(qū)必需嚴格問詢登記制度，辦事車輛嚴禁長時間停留。

當班期間對裝載物品離開管理區(qū)域車輛要嚴格執(zhí)行檢查制度，沒有放行手續(xù)嚴禁放行。

嚴格對裝修工人進行秩序管理，規(guī)范裝修工人車輛停放、物資搬運、離場清理等事務。

愛護安保設施設備，經常檢查、擦拭監(jiān)控器具、監(jiān)控終端，保持設備正常運轉。

嚴格執(zhí)行巡更要求，當班期間認真巡更巡查，保證巡更次數和巡更效果。

定期檢查消防設施設備,確保完好,發(fā)現問題及時上報。

把握滅火器使用方法。

認真加入應急處理、消防滅火等各類演練。當班期間規(guī)范各類車輛秩序，保證管理區(qū)域人流、車流各行其道，安全順暢。

當班期間發(fā)生安全事故及時處理并立