![管理人員職業(yè)化塑造_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/7093a241e65b180afc60e2371ea5d2c7/7093a241e65b180afc60e2371ea5d2c71.gif)
![管理人員職業(yè)化塑造_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/7093a241e65b180afc60e2371ea5d2c7/7093a241e65b180afc60e2371ea5d2c72.gif)
![管理人員職業(yè)化塑造_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/7093a241e65b180afc60e2371ea5d2c7/7093a241e65b180afc60e2371ea5d2c73.gif)
![管理人員職業(yè)化塑造_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/7093a241e65b180afc60e2371ea5d2c7/7093a241e65b180afc60e2371ea5d2c74.gif)
![管理人員職業(yè)化塑造_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/7093a241e65b180afc60e2371ea5d2c7/7093a241e65b180afc60e2371ea5d2c75.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
一流的領(lǐng)導(dǎo)、一流的團隊——本土酒店、餐飲業(yè)管理人員職業(yè)化塑造1問題一:當(dāng)你聽到“快餐”兩字的時候你會想起什么品牌?2問題二:當(dāng)你聽到“超市”兩字的時候,你腦海中會浮現(xiàn)哪些品牌?3問題三:當(dāng)你聽到“世界知名酒店”兩字的時候,你腦海中會浮現(xiàn)什么場景?4故事:5
職業(yè)化已成為21世紀(jì)的第一競爭力!
6職業(yè)化從管理人員開始呼吁:職業(yè)化!7課程大綱第一節(jié):職業(yè)化塑造相關(guān)概念與理論第二節(jié):管理人員職業(yè)化思維與態(tài)度第三節(jié):管理人員職業(yè)化習(xí)慣與能力第四節(jié):管理人員職業(yè)化的工作道德8第一節(jié):職業(yè)化塑造相關(guān)概念與理論什么叫做職業(yè)化職業(yè)化內(nèi)涵的行為表現(xiàn)中國企業(yè)與外國企業(yè)的差別職業(yè)化的五大錯誤觀點9何謂“職業(yè)化”職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。職業(yè)化就是使管理人員和員工在思維觀念、行為態(tài)度、知識技能、道德品質(zhì)、言談舉止、禮儀形象等各方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。簡單的說,就是干什么像什么,職業(yè)化管理就是使從業(yè)人員干什么像什么的管理。10職業(yè)化內(nèi)涵的行為表現(xiàn)訓(xùn)練有素,行為規(guī)范盡量用理性的態(tài)度對待工作細(xì)微之處體現(xiàn)專業(yè)和職業(yè)化11中國企業(yè)VS跨國企業(yè)中國企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、從業(yè)人員缺乏職業(yè)化要建立規(guī)范的管理平臺,一定要有一批職業(yè)化的管理隊伍相對跨國公司而言,本土企業(yè)管理人員最大的差距,不在專業(yè)技能而在職業(yè)意識一個不職業(yè)的經(jīng)理人,定將影響個人發(fā)展,亦會影響員工發(fā)展,更會對企業(yè)發(fā)展形成傷害12為何有外企背景的人求職要容易得多?嚴(yán)格的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較高的職業(yè)素養(yǎng)高效的職業(yè)規(guī)范先進的管理理念良好的職業(yè)習(xí)慣……13職業(yè)化五大錯誤觀點職業(yè)化就是統(tǒng)一著裝管理人員不需要職業(yè)化學(xué)歷高,職業(yè)化水平也相對比較高職業(yè)化培訓(xùn)是新員工的事,與老員工沒有關(guān)系職業(yè)化培訓(xùn)是員工的事,與管理人員沒有關(guān)系14中國酒店行業(yè)職業(yè)化現(xiàn)狀
——目前,很多本土酒店的經(jīng)理人與員工都不太“職業(yè)化”!15案例:麥當(dāng)勞擦玻璃的保潔員日本洗碟子的中國留學(xué)生
每個人差一點整個酒店就差N個檔次!職業(yè)化理念的差距16酒店行業(yè)的職業(yè)化意識酒店//酒樓職業(yè)化意識=客戶意識+酒店意識17酒店行業(yè)的職業(yè)化標(biāo)志時時處處讓客人感受到
尊貴
舒適
方便
安全
自在……18練習(xí)19圖說酒店常見職業(yè)化程度不足的表現(xiàn)2021
“星級”的員工,遠比牌上那幾顆星重要,因為只有“星級”的員工和“星級”的職業(yè)意識,才能讓客人真正感受到星級酒店的檔次!
職業(yè)化意識和職業(yè)化習(xí)慣,是酒店意識、服務(wù)意識的根本!22第二節(jié):管理人員職業(yè)化思維與態(tài)度積極心態(tài)學(xué)習(xí)心態(tài)付出心態(tài)智慧執(zhí)行23陽光心態(tài)——境由心造把別人看做是魔鬼,你生活在地獄
里;把別人看作是天使,你生活在天堂中。24學(xué)習(xí)心態(tài)學(xué)習(xí)=學(xué)+習(xí)縱向、橫向?qū)W習(xí)物、事、人學(xué)習(xí)≠學(xué)習(xí)力≠行動力25付出的心態(tài)舍得付出才會杰出一切付出都是為了自我26案例
——富有的母親27智慧執(zhí)行職業(yè)化的管理人員,
不是傳聲筒,而是“承上啟下”回饋的智慧合理的管理機制28練習(xí)(1):29練習(xí)(2):30第三節(jié):管理人員職業(yè)化習(xí)慣與能力自律自強團隊建設(shè)充分授權(quán)高效溝通合作共贏……31案例32各組討論(十分鐘)33第四節(jié):管理人員職業(yè)化的工作道德忠誠勝于聰明責(zé)任勝于能力敬業(yè)成就自我小我服從大局34忠誠對忠誠的正確理解忠誠是最大的一筆財產(chǎn)忠誠是一筆最寶貴的財富。35責(zé)任意識“對不起,是我的錯”“對不起,是我的責(zé)任”“讓我來吧”“
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年自動平滑門項目可行性研究報告
- 2025年竹纖維家居服項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國電池專用材料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年水管手推車項目可行性研究報告
- 2025年顯微(細(xì)胞)電泳系統(tǒng)項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國尋像器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國商業(yè)印刷票據(jù)表格行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國兒童多用臺行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年免維護閥控式鉛酸電池項目可行性研究報告
- 2025年U型收音機項目可行性研究報告
- 初中歷史 教材分析與教學(xué)策略 課件
- (完整word版)手卡模板
- GB/T 13912-2020金屬覆蓋層鋼鐵制件熱浸鍍鋅層技術(shù)要求及試驗方法
- 統(tǒng)編教學(xué)小學(xué)語文課外閱讀《細(xì)菌世界歷險記》導(dǎo)讀課課件
- 幼兒剪紙-打印版
- 中小學(xué)2021年秋季開學(xué)第一課手心班會圖文精品
- 高三英語閱讀專項訓(xùn)練之說明文(含答案及部分解析)
- 中國移動CHBN試題題庫大全(含答案)
- 醫(yī)學(xué)課件:介入放射學(xué)(全套課件328張)
- 2022年同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位日語水平統(tǒng)一考試真題
- 病毒性感染性腹瀉醫(yī)學(xué)課件
評論
0/150
提交評論