出入工廠管理規(guī)定

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1.總則

1.1目的為使進(jìn)出本公司的人員、車(chē)輛、物品業(yè)務(wù)規(guī)范化而制定本規(guī)定。

1.2適用范圍本規(guī)定適用于對(duì)進(jìn)出本公司的本公司及外部人員、車(chē)輛、物品的管理。

1.3用詞定義

1.3.1公司：亦稱本公司、工廠。

1.3.2人員：a.內(nèi)部：本公司所有職員工、職員工家屬。

b.外部：所有外來(lái)人員。

1.3.3車(chē)輛：a.內(nèi)部：本公司公務(wù)車(chē)輛、職員工私有車(chē)輛(汽車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)等)。

b.外部：所有外來(lái)車(chē)輛。

1.3.4物品：a.內(nèi)部：本公司范圍內(nèi)所有屬于公司的財(cái)產(chǎn)（包含報(bào)廢財(cái)產(chǎn)）、新購(gòu)入財(cái)產(chǎn)、住宿職員工私人財(cái)產(chǎn)。

b.外部：外來(lái)人員、車(chē)輛因業(yè)務(wù)需要必需攜帶進(jìn)入本公司區(qū)域內(nèi)的、所有權(quán)屬于其所有的財(cái)產(chǎn)（包含安裝/維修設(shè)備所需要的工具/材料等）。

1.4制定改廢追加本規(guī)定由行政人力資源部制定，公司最高管理者承認(rèn)發(fā)行。其改廢、追加依據(jù)公司實(shí)際狀況的變更實(shí)施。改廢、追加內(nèi)容將記錄在表紙來(lái)歷欄上。

2.管理部門(mén)

行政人力資源部負(fù)責(zé)本規(guī)定的管理及實(shí)施狀況的監(jiān)視和違規(guī)事項(xiàng)的調(diào)查處理。

3.職責(zé)

3.1行政人力資源部

3.1.1負(fù)責(zé)對(duì)出入本公司的人員、車(chē)輛、物品業(yè)務(wù)的全面管理。

3.1.2各項(xiàng)出入證明的最終確認(rèn)/批準(zhǔn)。

3.1.3「物品放行單」管理。

3.1.4違規(guī)事項(xiàng)的調(diào)查/處理。

3.1.5保安隊(duì)各崗位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出本公司人員、車(chē)輛、物品的證件/實(shí)物/手續(xù)的檢查/確認(rèn)/登記與放行。

3.1.6保安隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)違反本規(guī)定現(xiàn)象的查實(shí)/制止與報(bào)告。

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3.2各部門(mén)

3.2.1負(fù)責(zé)由本部門(mén)直接發(fā)生的出入本公司的人員、車(chē)輛、物品業(yè)務(wù)的初步確認(rèn)/放行申請(qǐng)手續(xù)辦理/審查/批準(zhǔn)。

3.2.2對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)違反本規(guī)定現(xiàn)象的制止與舉報(bào)。

3.3財(cái)務(wù)部成品倉(cāng)庫(kù)

3.3.1遵守3.2款各款規(guī)定職責(zé)。

3.3.2負(fù)責(zé)成品(拋光磚/磚坯)的「物品放行單」的管理和開(kāi)具。

4.進(jìn)出限定門(mén)崗

緊急事態(tài)發(fā)生時(shí)，不受以下條款限制。

4.1人員

4.1.1內(nèi)部：本公司職員工（含家屬）必需從正門(mén)崗出入本公司；進(jìn)出生產(chǎn)（重點(diǎn)保密）區(qū)域（不含家屬）必需從中（二）門(mén)崗出入；因工作原因需從其他門(mén)崗出入者，須辦理相關(guān)手續(xù)經(jīng)本部門(mén)上司審核，行政人力資源部批準(zhǔn)方可出入。

4.1.2外部：外來(lái)人員必需從正門(mén)崗出入本公司；進(jìn)出生產(chǎn)（重點(diǎn)保密）區(qū)域必需遵照『保密管理規(guī)定』條款規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后從中（二）門(mén)崗出入；因工作原因需從其他門(mén)崗出入者，須經(jīng)本公司內(nèi)部業(yè)務(wù)接洽對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)后，經(jīng)行政人力資源部批準(zhǔn)方可出入。

4.2車(chē)輛

4.2.1內(nèi)部：本公司車(chē)輛（含職員工私用車(chē)輛）必需從正門(mén)崗出入本公司；進(jìn)出生產(chǎn)（重點(diǎn)保密）區(qū)域必需從中（二）門(mén)崗出入，但職員工私有車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入；因工作原因需從其他門(mén)崗出入者，須辦理相關(guān)手續(xù)經(jīng)本部門(mén)上司審核，行政人力資源部批準(zhǔn)方可出入。

4.2.2外部：外來(lái)車(chē)輛必需從正門(mén)崗出入本公司；因運(yùn)輸原材料、安裝/維護(hù)設(shè)備等需從其他門(mén)崗出入者，須經(jīng)本公司內(nèi)部業(yè)務(wù)接洽對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)后(包含協(xié)議/合同)，經(jīng)行政人力資源部批準(zhǔn)后方可出入。

4.3物品

4.3.1內(nèi)部：本公司人員、車(chē)輛持出、持入物品（含職員工個(gè)人物品）必需從正門(mén)崗出入本公司；進(jìn)出生產(chǎn)（重點(diǎn)保密）區(qū)域必需從中（二）門(mén)崗出入；因工作原因需從其他門(mén)崗出入者，須辦理相關(guān)手續(xù)經(jīng)本部門(mén)上司審核，行政人力資源部批準(zhǔn)方可出入。

4.3.2外部：外來(lái)人員、車(chē)輛持出、持入物品（包含安裝/維修設(shè)備所需要的工具/材料等）必需從正門(mén)崗出入本公司；進(jìn)出生產(chǎn)（重點(diǎn)保密）區(qū)域必需從中（二）門(mén)崗出入；因工作原因需從其他門(mén)崗出入者，須經(jīng)本公司內(nèi)部業(yè)務(wù)接洽對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)(包含協(xié)議/合同)后，經(jīng)行政人

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力資源部批準(zhǔn)后方可出入。

5.審批權(quán)限

5.1職員工出入工廠：見(jiàn)附表1-1「職員工出入工廠通行證審批權(quán)限一覽表」。

5.2物品放行：見(jiàn)附表2「物品放行申請(qǐng)審批權(quán)限一覽表」。

6.人員出入基本規(guī)矩

6.1內(nèi)部

6.1.1職員工上下班必需穿著公司統(tǒng)一制作的工裝(分員工裝/職員裝)，佩戴識(shí)別證(廠牌)；進(jìn)出正門(mén)崗/中（二）門(mén)崗必需出示（佩戴于胸前）識(shí)別證，聽(tīng)從保安人員檢查。違者依照10.1款處理。

6.1.2職員工（副主任以下人員）在上班時(shí)間段內(nèi)因私人事務(wù)請(qǐng)假使需出入公司，須依照「職員工出入工廠通行證審批權(quán)限一覽表」辦理「職員工出入工廠通行證」(附表1-2)，按規(guī)定檢查門(mén)崗（見(jiàn)以下說(shuō)明）經(jīng)保安員查驗(yàn)后方可進(jìn)出，違者依照10.2款處理：

a.生產(chǎn)部(含各車(chē)間)/技術(shù)開(kāi)發(fā)部/品質(zhì)管理部/污水處理/倉(cāng)庫(kù)：中（二）門(mén)崗檢查。

b.行政人力資源部/財(cái)務(wù)部/購(gòu)買(mǎi)部/綜合部/營(yíng)銷中心：正門(mén)崗檢查。

c.第a款規(guī)定的各部門(mén)部署人員如屬到公司辦公區(qū)域辦理公務(wù)勿須辦理「職員工出入工廠通行證」。但須向中門(mén)崗保安員說(shuō)明。但有欺騙行為者，一經(jīng)查實(shí)，按10.9款處理。

6.1.3應(yīng)上司要求需來(lái)公司加班的職員工，進(jìn)入門(mén)崗時(shí)，除遵照6.1.1款規(guī)定外，還須在門(mén)崗值班室進(jìn)行登記。違者依照10.2款處理。

6.1.4職員工出入，假如同時(shí)持出公司物品，應(yīng)出具「物品放行單」（附表3-2）交保安查驗(yàn)，可不用開(kāi)具「出入工廠通行證」；假如屬于私人物品，「物品放行單」/「出入工廠通行證」應(yīng)同時(shí)出具。

6.1.5職員工假如乘公司車(chē)輛或駕駛私有車(chē)輛出入，應(yīng)遵循以下條款：

a.公司車(chē)輛：出具「派車(chē)單」（見(jiàn)『車(chē)輛管理規(guī)定』）；如有持出物品，要同時(shí)出具「物品放行單」。

b.私有車(chē)輛：在上班時(shí)間段內(nèi)出入須出具「出入工廠通行證」和「?jìng)€(gè)人車(chē)輛管理證」（見(jiàn)『車(chē)輛管理規(guī)定』）；如有持出物品，要同時(shí)出具「物品放行單」。

6.1.6職員工長(zhǎng)住家屬進(jìn)出正門(mén)崗一律憑「家屬出入證」出入，本證須家屬對(duì)應(yīng)的本公司職員工到行政人力資源部辦理；臨時(shí)訪問(wèn)家屬進(jìn)出，須在第一次到訪時(shí)由對(duì)應(yīng)的本公司職員工在正門(mén)崗保安值班室進(jìn)行登記，并到行政人力資源部辦理「臨時(shí)家屬出入證」（本證須收取抵押金）。

6.2外部

6.2.1外來(lái)人員進(jìn)入本公司正門(mén)崗必需在保安值班室登記（政府公干人員出具證件后可免于登記），保安員對(duì)外來(lái)人員身份/證件查驗(yàn)后，要用內(nèi)部電話與外來(lái)人員對(duì)應(yīng)訪問(wèn)的本公司部門(mén)/人員核實(shí)，方可放行。無(wú)法核實(shí)的，要與行政人力資源部聯(lián)系。

6.2.2外來(lái)施工人員須佩戴「施工證」進(jìn)出正門(mén)崗/中(二)門(mén)崗。

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6.2.3承運(yùn)本公司原材料/廢棄物等有關(guān)物品的承運(yùn)商攜車(chē)輛/物品進(jìn)出后門(mén)崗，依照『保密管理規(guī)定』和協(xié)議/合同及8.2.2款規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行。

6.2.4除6.2.2款規(guī)定的狀況外，其他外來(lái)人員進(jìn)出中（二）門(mén)崗一律依照『保密管理規(guī)定』執(zhí)行。

7.車(chē)輛出入基本規(guī)矩

7.1內(nèi)部

7.1.1公司車(chē)輛：出正門(mén)崗時(shí)須出具由行政人力資源部開(kāi)具的「派車(chē)單」，經(jīng)查驗(yàn)后方可出工廠。如有持出物品須同時(shí)出具「物品放行單」。

7.1.2私有車(chē)輛（包含自行車(chē)/摩托車(chē)）：進(jìn)入公司正門(mén)崗要在保安值班室領(lǐng)取「?jìng)€(gè)人車(chē)輛管理證」，出公司正門(mén)崗時(shí)交回保安員，否則，不予放行。詳細(xì)規(guī)定見(jiàn)『車(chē)輛管理規(guī)定』；如有持出物品須同時(shí)出具「物品放行單」；如在上班時(shí)間段內(nèi)出入須同時(shí)出具「職員工出入工廠通行證」。

7.2外部

7.2.1外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入本公司須在正門(mén)崗保安值班室登記后方可準(zhǔn)予進(jìn)入（政府公干人員出具證件后可免于登記）。進(jìn)入公司須?？吭谥付ǖ耐＼?chē)區(qū)域內(nèi)（停車(chē)位標(biāo)識(shí)線內(nèi)）。

7.2.2外來(lái)車(chē)輛因設(shè)備安裝/維修及運(yùn)輸基建材料需進(jìn)入生產(chǎn)（重點(diǎn)保密）區(qū)域，須憑「施工證」或「貴賓卡」經(jīng)中（二）門(mén)崗查驗(yàn)登記后進(jìn)入。

7.2.3外來(lái)車(chē)輛因承運(yùn)本公司原材料/廢棄物等有關(guān)物品進(jìn)出后門(mén)崗，依照『保密管理規(guī)定』和協(xié)議/合同及8.2.2款規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行；運(yùn)輸原材料等物品的外來(lái)車(chē)輛登記后還須憑保安員發(fā)放的「送貨出入證」進(jìn)入工廠指定區(qū)域（對(duì)應(yīng)部門(mén)區(qū)域）。

7.2.4外來(lái)裝運(yùn)本公司產(chǎn)品的車(chē)輛其出入登記、?？康仁马?xiàng)除遵照本規(guī)定外，另參照『產(chǎn)品裝運(yùn)管理規(guī)定』執(zhí)行。

7.2.5所有外來(lái)車(chē)輛如攜帶物品出本公司一律遵照8.2.2款規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行。

8.物品出入基本規(guī)矩

8.1入廠

8.1.1內(nèi)部本公司物品進(jìn)入工廠不需在門(mén)崗登記；但私人大宗物品如還需持出，進(jìn)入時(shí)要在正門(mén)崗登記，以便持出時(shí)確認(rèn)。

8.1.2外部外來(lái)人員/車(chē)輛所攜帶物品如需再持出，進(jìn)入工廠時(shí)一律須在正門(mén)崗或中(二)門(mén)崗/后門(mén)崗登記；

8.2出廠

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8.2.1內(nèi)部

a.公司內(nèi)部職員工/車(chē)輛持出公司物品，持出人事先須填寫(xiě)「物品放行申請(qǐng)表」（附表3-1），并按5.2款附表2「物品放行申請(qǐng)審批權(quán)限一覽表」規(guī)定權(quán)限審批后，持申請(qǐng)表到行政人力資源部辦理「物品放行單」，出工廠時(shí)交保安員查驗(yàn)后放行?！肝锲贩判袉巍褂杀０擦舸?。

b.公司物品如從生產(chǎn)（重點(diǎn)保密）區(qū)域持出，持出者持出時(shí)還須經(jīng)中（二）門(mén)崗保安員檢查/確認(rèn)，并在「物品放行單」簽名后，再經(jīng)正門(mén)崗查驗(yàn)，「物品放行單」由正門(mén)崗留存。

c.財(cái)務(wù)部成品倉(cāng)庫(kù)：公司成品出廠，「物品放行單」由成品倉(cāng)庫(kù)當(dāng)班主管簽批，但必需與「產(chǎn)品提貨單」共同使用，經(jīng)正門(mén)崗保安員查驗(yàn)后留存（詳細(xì)執(zhí)行方法財(cái)務(wù)部另有規(guī)定）；成品倉(cāng)庫(kù)使用的「物品放行單」由倉(cāng)庫(kù)主管定期向行政人力資源部申領(lǐng)，上蓋"成品專用'字樣，其他物品放行使用無(wú)效。

d.本公司住宿職員工(包含家屬)持私人物品出工廠，事先須將個(gè)人物品交宿舍管理人員確認(rèn)，再由職員工本人到行政人力資源部辦理放行手續(xù)，出工廠時(shí)依照本條a款執(zhí)行。

8.2.2外部外來(lái)人員/車(chē)輛從持出物品(包含入廠時(shí)攜帶物品)須經(jīng)本公司對(duì)應(yīng)接洽部門(mén)擔(dān)當(dāng)人員填寫(xiě)「物品放行申請(qǐng)表」，其他程序依照8.2.1條a/b款執(zhí)行。

9.要求考前須知

9.1保安人員對(duì)出入本公司的人員、車(chē)輛、物品如有疑義，有權(quán)進(jìn)行拘押檢查。不聽(tīng)從者依照10.2款規(guī)定處理。

9.2各部門(mén)部署主管對(duì)本部門(mén)部署發(fā)生的人員、車(chē)輛、物品出入工廠業(yè)務(wù)要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求的放行手續(xù)不予批準(zhǔn)。濫用職權(quán)批準(zhǔn)者，一經(jīng)查實(shí)，依照10.6款處理；因判斷失誤及瀆職給公司造成損失者，依照10.7款規(guī)定處理。

9.3行政人力資源部對(duì)不符合規(guī)定及手續(xù)的「物品放行申請(qǐng)表」，將不予開(kāi)具「物品放行單」。濫用職權(quán)開(kāi)具者，一經(jīng)查實(shí)，依照10.6款處理；因判斷失誤及瀆職給公司造成損失者，依照10.7款規(guī)定處理。

9.4保安人員對(duì)不符合規(guī)定及手續(xù)不全的出入工廠的人員、車(chē)輛、物品，阻止其出入。濫用職權(quán)予以放行者，一經(jīng)查實(shí)，依照10.6款處理；因判斷失誤及瀆職給公司造成損失者，依照10.7款規(guī)定處理。

10.違規(guī)處罰

10.1職員工上下班時(shí)間進(jìn)出各門(mén)崗如未佩戴識(shí)別證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予罰款人民幣10元的處罰；上班時(shí)間進(jìn)入工廠時(shí)未穿著公司統(tǒng)一工裝，將分別給予罰款：?jiǎn)T工人民幣各10元；辦公室人員（含車(chē)間）50元；副主任（含）以上100元。發(fā)現(xiàn)后態(tài)度惡劣者依照10.2款處理。

10.2未按各條款規(guī)定內(nèi)容出入本公司者，保安人員有權(quán)阻止其出入。如不聽(tīng)從保安人員合理檢查、勸止者，屬本公司職員工者，一經(jīng)查實(shí)，開(kāi)除處理。

10.3對(duì)于未佩戴識(shí)別證、上下班時(shí)間未穿工裝的職員工及按要求須佩戴識(shí)別證的外來(lái)人員未佩戴識(shí)別證或佩戴失效、偽造的識(shí)別證，因保安人員失職而進(jìn)入正門(mén)崗者，一經(jīng)查實(shí)，將給予當(dāng)班保安員罰

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款人民幣20元的處罰；進(jìn)入中（二）門(mén)崗/后門(mén)崗者，依照『保密管理規(guī)定』給予當(dāng)班保安員罰款100元的處罰。

10.4持偽造證件進(jìn)出本公司，屬本公司職員工者，一經(jīng)查實(shí)，開(kāi)除處理。

10.5職員工將本人識(shí)別證(廠牌)借與他人使用或?qū)⒐ぱb借與他人穿著混入公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開(kāi)除處理。

10.6冒充他人簽名或?yàn)椴环弦?guī)定/手續(xù)者辦理人員、車(chē)輛、物品出入申請(qǐng)及