關于幼兒園新學期園務工作總結模板范文6篇

精品文檔關于幼兒園新學期園務工作總結模板范文6篇關于幼兒園新學期園務工作總結模板范文1伴隨著兔年的到來，20xx年的工作已畫上圓滿的句號!本年度，我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作標準，明確了“以人為本，個性開展。讓老師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心”的辦園理念，促進幼兒和諧開展，老師整體素質(zhì)得到進步。并在上級部門的關心幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風，現(xiàn)將學期工作匯報如下：一、健全制度，明確責職。為了使幼兒園管理工作向標準化方向邁進，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理系統(tǒng)，做到分工明確，責任到人。同時，根據(jù)實際情況我園還制定了教職工崗位職責、班級每月考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度，明確職責，進步了教職工的工作責任感，促進了我園各項工作有序、高效地開展。二、加強保育，注重效勞。我園制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴格執(zhí)行管理制度，認真做好幼兒保育工作。在幼兒飲食上，嚴格把關食品質(zhì)量，為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。并對小班以及局部中班自己還不能獨立進餐的，我們生活老師也會照顧到位！給他們喂飯，并教他們該怎樣用餐，從而漸漸的進步他們的自理才能！注重手足口病，流感、傳染病的防范工作，嚴格把好晨、午檢關，特別是幼兒午睡時，餐后漫步、睡覺時幼兒身上保存衣服數(shù)量，以及整個午休過程中幼兒棉被是否蓋嚴，這些我們的值班老師也會細心的做到位的！另外，加強一日觀察，并抓緊幼兒日常生活常規(guī)管理，實在有效地做好一日屢次的消毒工作，幼兒良好的衛(wèi)生習慣已根本養(yǎng)成。三、教研方面1、根據(jù)《幼兒園教育綱要》，制定能符合幼兒身心開展需要的學習目的。在目的的指導下，選擇教學內(nèi)容，寫出每周教學內(nèi)容安排。并組織所有老師每周進展備課討論、制作豐富的教具！最后我們在學期完畢之前會將教學目的作為測查小朋友的根據(jù)。進展抽測，檢驗各位老師的教學效果，并作為考核的一項內(nèi)容。2、科學合理的組織安排好幼兒的一日生活，做到動靜結合，室內(nèi)外結合。保證幼兒有足夠的戶外活動時間，認真開展各類游戲活動。進步幼兒整體素質(zhì)。3、發(fā)揮節(jié)儉辦園的精神及增強環(huán)保意識，平時注意搜集廢舊物品，如舊掛歷、月餅盒、易拉罐等，利用廢舊物品進展教玩具制作評比，也發(fā)動家長舉行親子玩具制作比賽〔利用廢品〕，發(fā)揮老師、家長、孩子的想象以及動手才能。并將其制作的作品放于本園的作品展覽區(qū)展示、參觀！4、幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成，在這方面，我們老師先嚴格要求自己，起好帶頭作用。并以故事、游戲等各種形式對幼兒進展良好行為習慣的培養(yǎng)！我們采取的措施是每月進展班級評比，以班級流動紅旗、文明寶寶、優(yōu)秀寶寶、禮貌寶寶的形式鼓勵每位老師以及每位幼兒加強這方面的開展。四、加強平安工作，平安工作落到實處。幼兒園在落實老師目的責任制時，把平安工作放在首位。一是建立了平安檢查制度，并成立了平安領導小組，定期檢查設備、大型玩具的平安狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。二是將平安知識引入課堂，教給幼兒一些平安常識。三是加強幼兒園平安管理，嚴格把關好幼兒接送制度?！踩纾航铀涂ǖ膰栏癜殃P，幼兒園保安的值崗，以及不是直系親屬來接幼兒的要打確認情況是否屬實〕另外，結合幼兒的學習生活經(jīng)常進展平安教育，加強教職工平安知識的培訓，以多種途徑、多種形式進步教職工及幼兒自我保護意識和才能，最大限度地杜絕平安事故的發(fā)生。五、家長工作1、堅持開展了家長開放日、家長會、以及節(jié)日聚會等各項集體開放式活動，并邀請家長積極參與，讓家長近間隔的、更多的理解孩子在園一日的學習與生活情況和我園的各項根本情況！2、辦好《家園聯(lián)絡欄》與《最新消息》，發(fā)揮了家園資導向作用，每月一次新的內(nèi)容吸引了家長的目光。3、堅持利用《家園聯(lián)絡手冊》，老師認真、細心的觀察每一位幼兒一周在園的各項詳細情況，并將其表現(xiàn)寫下，然后經(jīng)過上級領導批閱之后于每周五發(fā)放給每位家長！同時堅持開展學期前、學期末以及特殊情況的家訪工作、電訪工作，通過老師的家訪調(diào)研，我們的工作得到了家長的支持與理解，實現(xiàn)了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的嚴密結合，到達了家園共育的目的。一學期以來，我園圓滿地完成了各項工作，當然也存在著許多缺乏，但我們有信心在新學期里，全園教職工齊心協(xié)力下，不斷完善工作方法，調(diào)整工作思路，深化考慮，銳意創(chuàng)新，把幼兒園建立得更加美妙。讓我們一起期待我園下學期的成績吧！關于幼兒園新學期園務工作總結模板范文2時間如梭，眼間一年過去了，我園嚴格以《幼兒園教育綱要》為指導，認真貫徹《3—6歲兒童學習與開展指南》精神，進展幼兒園的保教工作，回憶一學期以來各項工作，現(xiàn)總結如下：一、明確辦園方向，推行目的管理本園根據(jù)上級文件精神的指示，始終把平安貫穿在一日活動中，時時刻刻敲響平安警鐘，平安責任重于泰山。開學初與各崗位教職工簽定了平安工作責任書，修定了考核和獎懲方面的有關制度，學期末根據(jù)各人各項工作的達成度進展考核。1.強化效勞意識，進步效勞質(zhì)量。生是一所幼兒園開展的命脈，有較高的教學質(zhì)量是遠遠不夠的，還應有優(yōu)質(zhì)的效勞，才能得到家長的信耐和認可。因此，開學初期做好招生宣傳工作，在幼兒園宣傳欄張貼宣傳標語，要求老師深化適齡兒童家庭做好宣傳工作。要求老師做到四心，即“關心、愛心、耐心、細心”。在各班班主任的積極帶著下，在保育工作上從每日的各個環(huán)節(jié)入手，做好晨檢、洗手、喝水、進餐、入廁等各項工作，及時為幼兒換尿褲、晾曬被褥。有些老師還把工作細致到為體虛出汗的幼兒墊干毛巾，減少這些孩子的感冒機率，真正表達了老師的愛心。在衛(wèi)生保健方面，各班能堅持按時消毒餐飲具，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，積極配合保健員做好幼兒體檢工作，在秋季腮腺炎流行時期，做好環(huán)境消毒，成功的預防了腮腺炎的傳染。此外，在養(yǎng)成教育方面，老師們著力培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，指導和幫助幼兒做一些力所能及的事情，創(chuàng)造幼兒參加勞動的條件，如定期組織幼兒擦床、洗椅子等等。通過發(fā)放家長問卷調(diào)查表，反應了老師良好的效勞態(tài)度，進一步進步了老師的效勞意識。2.以理論學習為先導，全面進步老師素質(zhì)。首先，堅持每周組織一次全體老師業(yè)務學習，進一步深化學習幼教《指南》和多元智能教育理論，引導老師轉變教育理念，一切活動以利于幼兒的終身開展為核心，強調(diào)幼兒的自主探究、快樂的學習，發(fā)揮老師的引導作用。同時，我們用新的評價理念對老師實行針對性評價，尊重和理解每個老師，給予老師開展空間，鼓勵老師在促進幼兒快樂成長的過程中自身也得到快樂的開展。其次，采取派出去，請進來的方式，對老師進展培訓。本學期年輕老師輪流前往城區(qū)各幼兒園參觀學習培訓。刁冬梅園長組織全園老師進展玩教具的理論培訓、幼兒電子成長檔案的培訓等等。通過培訓，本學期開展了戶外教玩具的比賽、主題墻的評比、區(qū)角游戲的評比、青年老師演講比賽等等，讓老師之間互相學習觀摩，進步了老師的整體業(yè)務素質(zhì)，在全園老師的技能比賽中，各位參賽老師都能認真對待，利用休息時間勤學苦練，積極準備，本園包容老師參加沈高學校青年老師演講比賽榮獲一等獎，老師的綜合素質(zhì)得到了很大的進步。二、以理論創(chuàng)新為動力，不斷進步教育才能1.抓好常規(guī)教育教學管理，不斷更新管理形式。嚴格執(zhí)行保教管理制度，要求老師在學期初制定保教和班務方案、教研和各科教學方案，要求老師提早一周上交教案和周方案，并做到認真的查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導。深化班級聽課，檢查一日生活常規(guī)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每個月末，要求老師上交觀察記錄、教學效果分析^p小結及教學反思。做到有檢查，有記錄，把平時的工作納入月績效考核，使各項工作走向制度化，標準化。通過長期堅持，絕大局部老師都已形成了自覺上繳教案和方案的良好習慣。2.在扎實的教學研討中謀求開展。我們圍繞園務方案，制定出了整體教研工作目的，指導各年級組制訂出操作性強的教研工作方案，每月定期組織開展教研活動，圍繞各年級組不同的領域目的和教育理論中存在的問題，運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略；組織青年老師開展優(yōu)質(zhì)課評比活動，進步老師的教育教學程度。我們看到了青年老師積極參加，不甘落后，表達了大家熱愛集體、團結一心的精神。三、更新老師觀念，加強師德師風建立，促進整體優(yōu)化本學期，我們繼續(xù)重視進步老師的思想素質(zhì)。加強了行風建立和老師職業(yè)道德教育，組織老師反復學習《老師職業(yè)道德標準》、《老師十不準》、《姜堰區(qū)老師應知應會六十條》等，幫助老師轉變舊的教育觀念，樹立民主、創(chuàng)新、效勞等意識，潛心研究、不斷探究，全面深化幼兒園的素質(zhì)教育。為創(chuàng)立文明園風，我們還主動承受家長、社會監(jiān)視，期初家長會，期末分發(fā)調(diào)查問卷，廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，從而鼓勵廣闊老師勤奮工作，務實創(chuàng)新，樹立幼兒園的良好形象。四、親密家園聯(lián)絡，發(fā)揮教育合力本學期，我們進一步親密了家園聯(lián)絡，發(fā)揮了家長作用，進步了教育的合力：9月份，召開小班期初家長會，刁冬梅園長對小班的家長如何穩(wěn)定剛入園的孩子的.情緒進展了講座，很好地幫家長渡過了孩子入園的焦慮期。另外，各班每月定期組織親子活動，有效地促進了家長與孩子的感情。12月份，邀請家長參與“慶圣誕親子興趣運動會活動暨家長開放日活動”，通過這些開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的理解，進步了家長的育兒程度。本學期，由保健主管定期更換保健宣傳欄、平安主題欄，幫助家長豐富幼兒保健常識，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時理解班級的重大活動，教育內(nèi)容，交流家長教育子女的經(jīng)歷，并且做到內(nèi)容豐富，形式多樣，家長積極參與。同時，各班靈敏采用家訪，校訊通、家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進展“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。五、加強后勤管理，進步效勞意識1.進步保育員的素質(zhì)，明確責任在幼兒一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜，為了使保育員明確工作任務，克制忙亂現(xiàn)象，我們根據(jù)本園的實際情況，擬定了一日保育工作常規(guī)，并在工作理論中不斷加以完善，根本上形成了良好的工作程序。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活，還應該配合老師組織好教育活動，并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習慣培養(yǎng)。我們按照所制定的“一日活動保育工作細那么”，組織保育員學習并施行。如讓保育員帶午睡，參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結合，而且鍛煉、進步了保育員的組織、管理才能。2.健全各項保健制度上標準，認真做好平安衛(wèi)生工作本學期，根據(jù)我園實際，逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度。晨檢老師每天堅持晨檢，每天做好缺勤兒童的統(tǒng)計，把好入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理，并及時記錄、理解幼兒安康狀況，催促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并負責檢查室內(nèi)外衛(wèi)生，指導幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣，認真做好膳食管理，提早一周制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養(yǎng)平衡等，促進全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺〔1〕各班每日5分鐘平安教育，對幼兒進展防電、防滑、防火、防踩踏、交通平安食品衛(wèi)生、保護五官等方面進展平安教育，嚴格進展防火、防震平安教育，特別加強對幼兒進展交通平安教育，培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和才能，確保幼兒生命平安并作好定期和不定期平安排查工作。催促家長及時做好網(wǎng)上平安作業(yè)?！?〕開展消防知識講座。〔3〕簽訂各級平安責任書，及平安教育宣傳活動，各班進展期初平安隱患排查。〔4〕傳達學習姜堰區(qū)平安工作緊急會議精神。〔5〕開展“平安教育日”、“平安教育周”活動?！?〕加強門衛(wèi)、護導值日工作，嚴防生疏人進入校園，來訪人員進展登記。〔7〕進展嚴格消毒工作，并定期和不定期進展常規(guī)消毒工作檢查?？偨Y一學期來的工作，我們在獲得成績的同時，也存在著一些缺乏之處，如：游戲活動組織的質(zhì)量還有待加強，創(chuàng)新性還不強；各個崗位人員的職責意識不夠強；老師主動開展教科研的意識還不夠等等。關于幼兒園新學期園務工作總結模板范文3園務公開是加強幼兒園管理，推動改革開展，推進黨風廉政和行風建立很重要的一項工作，20xx年我園園務公開工作在標準化、制度化等方面獲得明顯成效。下面就我園在園務公開工作方面作一匯報：一、健章立制，加強領導。1、健全機構。為使園務公開工作順利開展，重新調(diào)整了二個小組成員。以園長為組長，分管助理為副組長，總務室、辦公室等職能部門組成的園務公開工作小組。以工會委員為組長，工會代表，老師代表等組成的園務公開監(jiān)視小組。各工作小組分工合作，各負其責，層層把關，事事落實，有力地保證了園務公開的內(nèi)容標準，程序合法，方式多樣。2、完善制度。將園務公開工作擺在重要的議事日程上，設立園內(nèi)外園務公開專欄，意見箱，舉報。責任到人，落實到位，實在把園務公開工作當作幼兒園黨政工共建活動的重中之重來抓，納入幼兒園工作議事日程，幼兒園各部門各司其職，互相配合，定期檢查，監(jiān)視和總結，貫徹于園務公開全過程之中，從而建立了園務公開制度化，正?；谋Ｕ象w系。二、重在內(nèi)容,形式多樣。我園園務公開主要采取以下幾種形式：1、園務公開欄形式：在園務公開專欄上公開了關系到幼兒園重大改革和廣闊教職工所關心的熱點、重點、難點問題，承受全園教職工和社會監(jiān)視，并得到教職工的認可和社會的好評。2、各種會議形式：幼兒園按不同的對象、范圍在不同會議上公開。教代會上公開。幼兒園將關系到教職工切身利益的改革方案，民主評議幼兒園領導干部，幼兒園重大決策都在教代會上公開，并經(jīng)教代會審議通過施行。全園教職工大會上公開。對幼兒園開展規(guī)劃、幼兒園課改方案、評先評優(yōu)、職稱評定、選拔培養(yǎng)青年干部、業(yè)務培訓、獎懲制度、師德師風建立等需要全體教職工知道的問題，都在教職工大會上公開，增加透明度，積極調(diào)動了教職工的積極性。行政會上公開。各職能部門的階段性任務，教育教學中人事安排，上級機關的各種檢查評估，工程立項，招標，投標及大宗物質(zhì)采購等事務都在行政會上公開，使各職能部門各司其責，為幼兒園教育教學工作做好效勞。黨政工聯(lián)席會議上公開。公開黨政工在共建工作中各自的職責，公開共建過程中出現(xiàn)的各種實際問題，通過研討，協(xié)調(diào)解決，使共建工作常建常新。家長座談會上公開。及時向家長公開幼兒園教育教學改革的重大舉措，公開關于幼兒入園收費問題，新生招生、插(轉)生問題，以及整頓園風師風等問題，獲得了廣闊家長的親密配合和支持。3、文件形式：幼兒園工作方案、工作總結、規(guī)章制度，教代會通過的《決議》、評優(yōu)決定、獎勵方案、業(yè)務培訓等均由幼兒園或各職能部門下文到各年段和各部門予以公開。三、正常有序，標準公開。為確保園務公開工作正常有序地進展，我們堅持園務公開在內(nèi)容、時間、程序上標準進一步化。1、園務公開內(nèi)容標準化。對社會、老師關心的熱點問題，如收費、招生工作、職稱評定等，都能做到及時、真實地通過內(nèi)外公開專欄等多種形式給予公開。2、園務公開時間標準化。采取定期和不定期的方式予以公開。如在開學初和學期完畢前對收費、招生、評優(yōu)等園務定時予以公開，對于幼兒園辦園過程及上級下達的各種指令，采取多種形式給予公開。3、園務公開程序標準化。①明確各職能部門園務公開職責。②園務公開工作小組認真執(zhí)行工作任務，本分類整理資料上專欄或在各種形式的會議上公開。③工作小組將上欄資料備份存檔。④園校務公開監(jiān)視小組，搜集教職工對園務公開的意見，反應給領導小組進展整改。四、深化公開,凸顯成效我園深化開展園務公開工作后，幼兒園不僅獲得了明顯的辦園成效，而且在推進幼兒園民主建立，加強領導班子建立，親密干群關系，贏得社會廣泛支持，進步虹橋幼兒園知名度等方面都獲得顯著成效。1、園務公開營造了民主氣氛，推動了教職工代表大會制度的健全和完善，使教代會的內(nèi)涵進一步延伸和拓展。幼兒園黨政工領導非常重視每學年召開的一次教代會，在教代會上公開討論審議關系幼兒園開展的規(guī)劃，教職工隊伍建立，改革方案與教職工親密相關的主要規(guī)章制度及教職工的生活福利等重大問題，認真評議幼兒園領導干部。2、園務公開增進了園領導班子團結，親密了領導與教職工的關系。園務公開堅持同加強領導班子建立相結合，同培養(yǎng)和使用青年干部相結合。領導把自身置于全體教職工監(jiān)視之中，發(fā)放民意測驗表，廣泛聽取教職工的意見。3、通過園務公開，保證了幼兒園黨政干部的廉潔自律，端正了行風，有利于幼兒園的安康開展。最大限度地維護了幼兒園、教職工的合法權益，增強了幼兒園的活力，調(diào)動了教職工的積極性。近幾年來，我園先后獲得了江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園、市德育先進學校、區(qū)級文明單位、區(qū)優(yōu)秀老師群體、區(qū)教科研先進單位等等。幼兒園教育教學質(zhì)量不斷進步，在社會上已獲得了良好的聲譽。關于幼兒園新學期園務工作總結模板范文4轉眼間，一學期在繁忙而緊張的工作中不知不覺已悄然而逝。反思過去的一學期，我園在上級部門的正確領導下，在全體教職工的辛勤努力工作和團結合作下，不斷強化內(nèi)部管理，構成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風，得到了廣闊的家長的一致好評?；貞浬习雽W期工作，我園主要圍繞園務工作方案進展常抓不懈，現(xiàn)總結如下：一、明確辦園目的我園在貫徹3~6歲兒童學習與開展指南的背景下，標準辦園，以法辦園；以培養(yǎng)幼兒綜合本領、挖掘幼兒各種潛力、開發(fā)幼兒智力、培養(yǎng)幼兒興趣、進步幼兒觀察力及良好的行為習慣為目的，努力討論幼兒開展方向，推動幼兒教育不斷開展。二、園務綜合管理一學期以來，我園根據(jù)上級的各項規(guī)章制度，從師資建立，教育工作，教研活動，保健工作等多方面開展園務工作，進展園務管理，推進園務工作有序有利開展。1、落實各項規(guī)章制度：我園進一步健全、落實各項規(guī)章制度，每周召開教職工例會，進展一次小檢查，對存在問題及時改正，對安排的工作任務做好落實，并把工作情景作為考核老師的一種根據(jù)。2、師資建立：我園的師資隊伍還算是一支比擬年輕的隊伍，一方面加強老師的業(yè)務學習，鼓勵新老師多向老老師學習，多聽課，多參加教研活動，另一方面加強老師師德建立，以《老師道德標準行為》要求自我，做到愛崗敬業(yè)，為人師表，科學育人，傾注愛心。一學期來，老師的教育教學程度得到進步，學園的幼兒教育得到廣闊家長的認可與好評。3、堅持學習：我園堅持一星期一次會議，堅持業(yè)務學習與政治學習制度，互相學習，互相交流，小結一星期的工作情景，找出缺乏，及時改善，又明確下一星期的工作要求，做好工作準備，保證每周的工作得到有效的落實。4、學校建立：加強學校校舍的一些硬件建立與修繕，充實一些設施設備，如開拓新的操場通道，以進一步豐富學校的生活。5、教育工作：我園在教育方面開展了教研工作、還開設了古詩、蒙氏閱讀等，來豐富幼兒的學習生活，同時也注重了幼兒活動的各個環(huán)節(jié)，在一日活動上制訂了詳細資料和目的，讓幼兒的活動做到動靜交替。6、保健工作：首先，加強對保健工作檢查的力度，每周定期對班級衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等進展檢查，對存在缺乏之處給予批評，并要求及時改正。還制訂了一日工作安排表，進展分解，明確職責分工，落實到位。在平時工作中，晨檢老師堅持每一天接待幼兒，用“摸、看、問、查”的方法進展了晨檢并記錄，理解幼兒的身體情景，對生病吃藥的幼兒，做好全日觀察記錄，幼兒出現(xiàn)有異?，F(xiàn)象的及時和家長聯(lián)絡。加強消毒工作，加大環(huán)境衛(wèi)生的消毒，催促班級環(huán)境、物品的消毒工作，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。三、不斷進步老師的素質(zhì)，努力建立一支高學歷、高素質(zhì)的老師隊伍1、利用各種形式組織老師業(yè)務學習，業(yè)務考核，定期開展豐富多彩的教學觀摩研討活動，進步老師的業(yè)務素質(zhì)。3月份對全體老師進展“兩人同課評比活動”，4月份對老師進展外出觀摩培訓，使老師在教學的程度進一步提升。2、重視老師的繼續(xù)教育學習，鼓勵老師深造，學歷層次進一步進步。3、本學期，開展了迎接“六一”結合活動?；顒右孕问蕉鄻?，發(fā)揮每個幼兒特長等，得到了家長的一致好評。四、平安工作管理我園始終把學校平安工作擺上重要日程，這是一切工作的重中之重。一學期來，認真采取平安工作措施，認真開展，認真落實，確保學校平安與穩(wěn)定，努力營造和諧育人環(huán)境。1、加強宣傳教育：加強對平安工作的教育與宣傳，每一天各班能向學生進展必要的平安教育，教育一些簡單的平安常識。2、堅持消毒工作：我園為了預防疾病傳染，每一天對教室，廚房等場所進展消毒，每周進展一次大掃除室外大型玩具，器械每周進展檢查并消毒。3、加強檢查落實：對平安工作除了每一天對學生進展必要的宣傳教育外，每周進展一次小檢查，每月一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問提及時整改解決，消除隱患，確保學校一切平安。五、家長工作一學期來，我園進一步親密家園聯(lián)絡，發(fā)揮家長的作用，促進幼兒園辦學程度的進步。1、我園制定了每周教學方案安排，以便家長隨時明白幼兒學習情景。2、出宣傳欄，各班每周的家園聯(lián)絡欄等，采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念，平安教育協(xié)作，以便于家長充分理解幼兒園的方案和要求以及孩子在幼兒園的學習和生活，協(xié)助幼兒園做好各種工作。3、利用網(wǎng)頁，讓家長理解我園各項工作開展情景?；貞浺粚W期來的工作，我們清醒的認識到，所獲得的成績，只作為今后開展工作的一種鼓勵，以便以后的工作能更上一層樓；更重要的是看到存在的問題與缺乏，找出原因，認真分析^p，采取措施，加以改善，不斷總結反思，不斷改善方法，使我園今后的各項工作能更上一個新臺階。關于幼兒園新學期園務工作總結模板范文5本學期在快樂童年總部的引領下，在園長的不懈努力下，運用先進的教育理念，緊緊圍繞"標準管理，彰顯特色，社會理論"為幼兒園園務目的，以幼兒開心、老師舒心、家長放心為宗旨，以保教結合為原那么，以貫徹平安工作為主線，以師資隊伍建立與內(nèi)涵建立為重點，以促進幼兒才能訓練為目的，有效開展幼兒園工作。現(xiàn)將本學期各項工作總結如下：一、園務管理：平安工作是幼兒園最重要的工作之一，我們通過定期學習進步老師的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不平安隱患，努力做到防患于未然。園務管理施行人文管理、以教代會催促民主管理的作用。利用重大節(jié)日開展主題系列活動。組織老師參加縣教委組織的演講比賽，發(fā)揮老師技能作用。加強對保育員、炊事員的培訓考核，舉辦保育員根本功技術比武。努力做好衛(wèi)生保健工作、幼兒食品衛(wèi)生工作、平安工作、檔案工作。每月的班級社會理論活動開展如下：春耕活動、世界衛(wèi)生日、參觀郵局、圖書館、警察局、消防演練、掃墓、氣象站、乘坐公交車、乘坐手扶梯、升降電梯、護蛋活動、超市購物、五一獻愛心活動、參觀農(nóng)貿(mào)市場、獨立夜。成績：2022.2獲全國優(yōu)秀幼兒園最正確教育金獎，2022.5獲全國家庭教育指導培訓合格證二、師資隊伍：幼兒園樹立目的意識，加強對骨干老師隊伍與新老師、臨時代課老師的管理與培養(yǎng)。進步老師教學才能、科研才能、根本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術才能。全體老師參與園本教研與評價課程理論。全園以教研組為單位，開展園本培訓活動，加強師資隊伍每月一次的培訓，在老師中開展五個一活動："讀一本教育名著，寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;開展一個小課題研究，寫出教育論文;研究一位名師授課，寫出成長感悟"通過評價，不斷進步幼兒園保教質(zhì)量。老師自我提升1、老師們利用午休時間承受了快樂童年總部一周的教學培訓，解決了老師們在教學中出現(xiàn)的困惑。2、承受奧爾夫音樂培訓3、利用下班時間承受了慧凡的yy語言空中課堂培訓4、利用周末時間外出參加老師技能培訓5、體驗了幸福力父母成長課堂6、參加了縣教科局組織的青年老師演講大賽通過多種渠道的學習和培訓增強了老師們的方案性、目的性，組織才能和管理才能有了明顯的提升，增強了她們的自信心，使她們在教學工作中更加得心應手。三、衛(wèi)生保健工作做好衛(wèi)生保健工作是完成好幼兒園"保育"工作的關鍵。一是提供營養(yǎng)平衡的膳食，保證幼兒生長發(fā)育的`需要，幼兒身長、體重達標。二是常規(guī)性與季節(jié)性衛(wèi)生保健工作相結合。幼兒與員工體檢率達100%;三是開展形式多樣的戶外體育活動，增強幼兒體質(zhì)。我園堅持開展戶外體育活動，堅持開展早操活動、課間操、堅持做好每日的晨、午檢工作，常規(guī)的衛(wèi)生及消毒工作我園一直長抓不懈，配合區(qū)醫(yī)院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區(qū)衛(wèi)生防疫站到園檢查效果良好，做好紫外線光度消毒。成績：本學期手足口病、流感為零，幼兒園無重大平安責任事故。四、教研工作園本教研以教科研為抓手，重點搞好"園本教研制度建立與老師開展"教研重點：圍繞如何進展有效教學?保教并重在日常環(huán)節(jié)中的浸透。通過"示范課、特色課、模擬課"多樣化的方式活動;不斷探究與研發(fā)具有實幼特色的課程。加強老師對教育案例、教育教學的反思才能，進步她們的業(yè)務素養(yǎng)。園內(nèi)老師優(yōu)秀案例、課例的解讀學習活動。激發(fā)老師參與科研活動的積極性，并形成課題定期交流研究進度制度。成績：參加特色課程課賽能手比賽1名。演講技能大賽2名。五、家長工作我園把做好班級家長工作作為根底，以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展家長活動。先后召開家長會、舉辦家長學校講座1次、邀請家長參加家園親子運動會、親子一起過"六一"活動、母親節(jié)、父親節(jié)、親子運動體能活動、放風箏活動、教育基地體驗活動、畢業(yè)典禮、小班風采展示活動、開學教學安排家長會活動、新生家長品味餐點活動、幸福力父母成長課堂活動。學期末給家長提示放假平安告知書并簽字活動。幼兒園虛心聽取家長們的意見和建議。六、后勤工作幼兒園后勤管理為教育教學效勞，強化平安衛(wèi)生工作制度，實在抓好平安衛(wèi)生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展平安演練、法制教育、心理安康、平安教育等活動，定期做好平安衛(wèi)生工作的宣傳工作。后勤廚房人員做好各類餐點按時提供應幼兒，把好采買關、認真做到餐具一餐一消毒。行政人員積極為保教第一線效勞，及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養(yǎng)等，保證班級教育工作的順利開展。七、信息技術：資料管理實現(xiàn)無紙化，建立園內(nèi)教育資公共庫。利用教育在線和智慧樹家園互動平臺、施行幼兒園網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)老師交流、溝通的快捷化。利用園所網(wǎng)絡資，為家長、老師提供最及時的學前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)歷、先進理念。本學期雖然時間短暫、但是活動大大小小一共組織了26個，孩子們在活動中成長、老師們在活動中提升、家長朋友們在活動中感悟、園長在學習與理論中創(chuàng)新。以上成績的獲得，真誠的感謝家長朋友們對我們工作的支持與配合。感謝教委對我們工作的肯定，同時，也真誠的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的開展。也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學習，再創(chuàng)新，再拼搏，再創(chuàng)幼兒教育的輝煌!關于幼兒園新學期園務工作總結模板范文6滿懷著希望與憧憬，滿載著收獲與欣喜，在上級主管部門的領導下，在全園教職工的共同努力下，我和我園的全體教職工又共同走過了創(chuàng)新開展的又一學期。在這一學期里，各項工作獲得一定成績，現(xiàn)將半年工作總結如下：一、加強宣傳，完善效勞機制，擴大招生：我園遠離密集的住宅區(qū)，生影響了幼兒園的開展。今年我們在進步教育質(zhì)量的根底上，加強了宣傳力度，讓更多的人理解幼兒園。六一兒童節(jié)我們邀請幼兒園小中大班的全部家長來園參加活動，進展一場別開一面的“餃子王”比賽，在大家都搞文藝表演的同時，我們來一場不一樣的活動，讓社會家長全面理解幼兒園，進步幼兒知名度。在加大宣傳的同時，我們在完善了幼兒園的效勞機制，擴大接送隊伍，優(yōu)質(zhì)效勞。二、完善管理機制，施行“人本化”管理：幼兒園的管理實際上是對人對物的管理，施行“人本化”管理，就是要尊重教職工的人格，滿足他們的需求，聽取他們的意見，本學期，我們在已有的規(guī)章制度的根底聽取了廣闊教職工意見，制定了考核細那么，與工資掛鉤，真正做到了能者多得，多勞多分，調(diào)動了教職工工作的熱情，同時，園領導還通過多種渠道從生活上關心教職工的需求，經(jīng)常找教職工談心，組織大家外出活動，如：三八龍門鐵泉游，清明燒烤，六一唱K等溫情管理拉近了園領導和職工的間隔，形成一種向心力，使每一個教職工盡心盡力干好本職工作，為幼兒園開展盡自己一份力量。三、加強老師隊伍建立，進步老師素質(zhì)：好的保教質(zhì)量