2022年就業(yè)援助年終工作總結

第4頁共4頁2022年?就業(yè)援助年?終工作總結?為進一步?做好就業(yè)困?難群體就業(yè)?援助工作，?幫助他們盡?早實現就業(yè)?和穩(wěn)定就業(yè)?，按照《_?__開展_?__年公共?就業(yè)服務專?項活動__?_》（人社?部函[__?_]___?號）、《_?__開展_?__年就業(yè)?援助月活動?___》（?人社部函[?___]_?__號）、?《___開?展___年?就業(yè)援助月?活動___?》（黔人社?廳函[__?_]___?號）要求，?我市于__?_年___?月___日?在全市范圍?開展了以“?送政策、送?崗位、送服?務、送溫暖?”為主題的?就業(yè)援助月?活動，采取?了一系列有?效措施，取?得了較好的?成效。各級?人力資源和?社會保障部?門在就業(yè)援?助月活動期?間，共入戶?家訪___?戶，發(fā)放政?策宣傳材料?___萬份?，____?__次就業(yè)?援助專場招?聘會，提供?合適就業(yè)困?難人員崗位?___余個?，活動期間?幫助___?人援助對象?實現就業(yè)。?此次活動作?為全市人力?資源和社會?保障部門為?解決就業(yè)困?難人員最關?心、最直接?、最現實利?益問題的實?際行動，受?到就業(yè)困難?人員的廣泛?歡迎,和社?會各界的好?評?，F將活?動情況總結?如下：一?、領導高度?重視，各級?狠抓落實?為了幫助全?區(qū)各類就業(yè)?困難人員和?殘疾人登記?失業(yè)人員就?業(yè)，市（區(qū)?縣）就業(yè)局?高度重視就?業(yè)援助月活?動，在全市?就業(yè)工作會?議上召集市?（區(qū)縣）的?就業(yè)局領導?開會研究，?落實科學發(fā)?展觀，加強?___領導?，提高思想?認識，落實?活動的各項?事宜，并提?出了具體要?求，落實了?專人負責，?研究制定了?行之有效的?就業(yè)援助月?活動方案，?將援助工作?落到了實處?。對轄區(qū)內?確定的部分?援助對象進?行走訪，了?解其就業(yè)需?求和政策落?實情況，并?對他們實現?個性化幫扶?；二、加?大宣傳力度?，營造良好?氛圍為了?擴大影響，?動員各有關?方面積極參?與活動，充?分釋放政策?效應，使廣?大群眾特別?是就業(yè)困難?群體對這次?援助月活動?有較明確的?了解，使符?合條件的援?助對象能充?___受到?再就業(yè)扶持?政策。在所?屬的人力資?源市場街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）綜?合服務大廳?等場所，通?過發(fā)放宣傳?材料，借助?宣傳版、公?告欄、大屏?幕等多種形?式，廣泛宣?傳介紹就業(yè)?困難人員認?定辦法、援?助活動具體?內容、專場?招聘會時間?地點以及各?級政府對困?難人員實行?就業(yè)援助的?政策措施等?，努力在全?社會營造關?愛困難群體?、幫扶困難?人員就業(yè)的?良好氛圍，?為困難人員?提供快速、?便捷的信息?、政策服務?。三、采?取有效措施?，務求工作?實效活動?月期間，結?合本地實際?，充分發(fā)揮?基層平臺作?用，采取多?種有效措施?，多渠道提?供優(yōu)質服務?，收到了較?好的社會效?果。一是?___進家?入戶搞調查?，做到基本?情況明了。?活動期間，?各地充分發(fā)?揮基層平臺?的作用，通?過進家入戶?調查摸底，?了解掌握未?就業(yè)和未享?受扶持政策?的就業(yè)困難?人員、零就?業(yè)家庭、殘?疾登記失業(yè)?人員等援助?對象的底數?和一些基本?情況，以便?為他們提供?有針對性服?務。二是?通過設置專?項服務窗口?做好審核認?定工作，但?是由于就業(yè)?信息系統(tǒng)處?于調試階段?，對新產生?的就業(yè)援助?對象錄入系?統(tǒng)造成一定?困難，對幫?扶未到位的?援助對象，?分析原因，?將納入后續(xù)?日常幫扶工?作，確保其?盡早實現就?業(yè)和落實政?策。強化就?業(yè)困難人員?和失業(yè)人員?登記管理工?作，完善登?記、認定和?退出機制，?完全實現微?機管理，建?立動態(tài)（范?本）管理的?制度。三?是"四送"?活動講實效?，確保服務?滿意周到?各級人力資?源和社會保?障部門深入?開展送政策?、送崗位、?送服務和送?補貼活動。?深入實地送?政策，針對?就業(yè)困難群?體的實際情?況，各級人?力資源和社?會保障部門?積極發(fā)揮基?層平臺作用?，開展上門?送政策活動?，對援助對?象專門講解?就業(yè)優(yōu)惠政?策、享受政?策的條件、?辦理程序和?有關部門的?責任等，并?認真解答他?們的疑問和?關心的問題?。分類幫扶?送崗位，針?對就業(yè)困難?對象的需要?，各地通過?公告欄、新?聞媒體、召?開企業(yè)管理?人員座談會?、舉辦專場?招聘會等方?式，動員各?類用人單位?提供就業(yè)崗?位，開發(fā)公?益性崗位，?幫助就業(yè)困?難人員及失?業(yè)人員實現?就業(yè)。免費?失業(yè)人員提?供就業(yè)指導?和職業(yè)介紹?，并積極落?實特別就業(yè)?培訓計劃，?針對就業(yè)群?體，提供短?期就業(yè)培訓?，增強了他?們就業(yè)的主?動性和就業(yè)?技能。這次?“就業(yè)援助?月”活動，?各縣區(qū)根據?實際情況，?確定工作重?點，并針對?就業(yè)困難人?員的不同特?點，開展了?形式多樣的?幫扶活動，?不僅在全社?會營造了關?心和就業(yè)困?難人員再就?業(yè)的良好氛?圍，也為建?立和完善就?業(yè)援助長效?機制，幫助?更多的就業(yè)?困難人員實?現就業(yè)、穩(wěn)?定就業(yè)奠定?了基礎。?四、存在的?問題（一?）就業(yè)困難?人員就業(yè)技?能偏低、文?化素質偏低?、身體條件?偏弱，很多?情況只能暫?時就業(yè)或短?期就業(yè)，尚?未形成健全?的體系幫助?解決長期就?業(yè)等一系列?問題。（?二）我市公?共就業(yè)服務?機構人員、?服務能力、?影響力有限?，且本身不?具有崗位，?不能全部對?援助對象提?供優(yōu)質服務?，特別是就?業(yè)困難人員?面臨著許許?多復雜困難?，更需要各?個部門協(xié)調?援助。（?三）我市經?濟總量偏小?，對就業(yè)困?難人員援助?力度偏小，?更多是靠其?利用國家就?業(yè)扶持政策?實現提升自?己綜合能力?，實現就業(yè)?。五、下?一步打算?（一）對就?業(yè)困難人員?進行合適的?技能培訓，?讓他們找到?自信，找到?合適自己的?就業(yè)崗位，?找到合適自?己創(chuàng)業(yè)項目?。（二）?加強基層平?臺的作用，?提高基層平?臺業(yè)務員的?業(yè)務素