退管工作計(jì)劃

退管工作計(jì)劃

退管工作計(jì)劃篇11、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對退管會工作的認(rèn)識。退管會面對新形勢、新格局、新情況要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提高對退管會工作的認(rèn)識，要充分認(rèn)識到退休職工是學(xué)校的寶貴財(cái)富，在學(xué)校發(fā)展的過程中，征求退休教職工的意見和建議，挖掘退休教職工的余熱和智慧，讓他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展出智獻(xiàn)策。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對退管會工作的管理。隨著學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校退管會要根據(jù)學(xué)校不同時期發(fā)展、變化，及時向退休教職工通報學(xué)校情況，定期召開會議，研究退管會工作，把退管會工作放到學(xué)校日常工作議事日程之中，注意傾聽退休教職工的要求，及時幫助解決退休教職工的困難，加強(qiáng)與退休教職工的聯(lián)絡(luò)和信息溝通，使退管會工作正?；?、制度化。3、以人為本，切實(shí)幫助退休教職工解決困難。學(xué)校退管會要本著“以人為本”的思想，切實(shí)幫助退休教職工解決生活中的困難，把組織的關(guān)心送到每位教職工身上。及時了解退休教職工的具體情況，使每位退休教職工時時感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖，要設(shè)身處地為他們著想，不遺余力地為他們解決燃眉之急，多做雪中送炭的事，真正使退休教職工們做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。4、形式多樣，組織退休教職工開展集體活動，走訪慰問等。學(xué)校退管會擬組織三次大型活動：一是組織退休教職工春游；二是老年節(jié)組織退休教職工學(xué)習(xí)《老年保護(hù)條例》；三是組織好退休教職工春節(jié)團(tuán)拜會。另外，三大節(jié)日（教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)）將用各種不同的形式進(jìn)行慰問；春節(jié)前夕做好困難和生病的退休教職工的走訪慰問工作。5、不斷進(jìn)取，努力探索退管會工作新途徑。退管會工作是一項(xiàng)關(guān)系到落實(shí)黨的政策，穩(wěn)定民心的工作，必須認(rèn)真加以落實(shí)并不斷改革方法，提高實(shí)效。退休教職工的隊(duì)伍逐年擴(kuò)大，我們必須在不斷學(xué)習(xí)、不斷強(qiáng)化和不斷進(jìn)取的過程中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開拓新途徑，要根據(jù)具體情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高效率，把退管會工作逐步深入推進(jìn)，不斷取得新成效。具體工作日程安排：二月份：1．組織退休教職工聚餐。2．“冬送溫暖”和春節(jié)的家訪慰問。三月份：1．組織退休人員來園過元宵節(jié)（并給每人一份元宵禮品）。2．傳達(dá)有關(guān)我園“先進(jìn)退休教工之家”評審情況。3．聽取退休教職工有關(guān)春游的建議。四月份：1．組織退休教職工市內(nèi)春游活動一次。（具體地點(diǎn)等聽取老同志意見）2．為七十歲老人過生日。3．請張老師為黨團(tuán)員講講“走進(jìn)實(shí)驗(yàn)門就是實(shí)驗(yàn)人”的含義。五月份：1．做好一年一度的“退休教職工住院醫(yī)療補(bǔ)充保險”和“退休教職工重大病醫(yī)療互助保險”的續(xù)保工作。2．向退休教職工介紹一些有關(guān)養(yǎng)身保健的日?？尚械姆椒ǎㄓ杀＝±蠋熦?fù)責(zé)）；退休教職工自己相互傳授自己養(yǎng)身保健的心得。六月份：組織學(xué)習(xí)《老年人保護(hù)條例》。七、八月份：1．做好“夏送涼”的家訪和慰問工作。九月份：1．慶祝教師節(jié)活動：組織退休教職工去書城購書。十月份：1．組織一次足浴，讓退休教職工享受生活的樂趣。2．做好“重陽”節(jié)的慰問工作（暫時設(shè)想：結(jié)合工會的敬老活動，每個班組派一名會員做一個菜慰問退休教職工，重陽糕有廚房自制）十一月份：1．組織退休教職工來園相互交流聊天，并且請李芝芬老師為大家講講健康養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。十二月份：1．聽取退休教職工對新一年活動的建議和要求。2．總結(jié)xx年的工作。注：本年度將分別請退休教職工來園（根據(jù)她們自身的特長）為我園教職工開展各種講座和交流。她們分別講的內(nèi)容為（具體時間未定）：趙老師：如何設(shè)計(jì)一個合乎孩子年齡、心理特點(diǎn)的活動。沈老師：怎樣做一個好老師。高老師：戀愛家庭，幸福生活。張老師：“走進(jìn)實(shí)驗(yàn)門就是實(shí)驗(yàn)人”的含義。李老師：健康養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)談。

退管工作計(jì)劃篇2為了更好的緊密圍繞退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會化管理服務(wù)水平，力爭為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會化管理服務(wù)?，F(xiàn)就年度退管工作作出如下計(jì)劃：一、完善退休人員管理服務(wù)退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個到位”。一是認(rèn)識到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時及時走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。二、強(qiáng)化基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)庫建設(shè)我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號，建立基礎(chǔ)臺帳，同時在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證.并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。三、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”――暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容.除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進(jìn)行上門走訪1次，及時了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進(jìn)行及時講解和解決.四、大力開展退管活動計(jì)劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。五、完成其他上級部門安排的事項(xiàng)對轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺帳，及時對用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個新的臺階。

退管工作計(jì)劃篇3【指導(dǎo)思想】20××年是全面實(shí)施“十二五規(guī)劃”的啟動年，在浦東教育走向平穩(wěn)、發(fā)展的一年里，文建中學(xué)的`退管會工作，在上級工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的老齡工作方針、進(jìn)一步加強(qiáng)退管會的自身建設(shè)，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管會更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工?！局饕獌?nèi)容】在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會六項(xiàng)工程：辦一份《夕陽紅》教師節(jié)特刊；落實(shí)“兩送”活動，即送溫暖、送清涼；組織三次聚會，即教師節(jié)回娘家、春游踏青、敬老節(jié)活動；做好四項(xiàng)常規(guī)工作，即聯(lián)絡(luò)員例會、朝陽夕陽結(jié)對工作、健康體檢、醫(yī)療保險；時刻傾注五個關(guān)心，即關(guān)心孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬；堅(jiān)持作好“六必訪”工作，真正做到情系夕陽業(yè)，溫暖老人心。【具體工作】一、領(lǐng)導(dǎo)重視，政治思想組織工作好1、每月召開退休聯(lián)絡(luò)員會議，及時通報學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng)和情況。2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會及時召開相關(guān)會議，共同商討退管會的工作。二、生活關(guān)心，措施到位1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò)員例會，商量和交流本學(xué)年工作計(jì)劃。嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的要求，及時發(fā)放共享費(fèi)等費(fèi)用。2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動。3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障。4、6月，認(rèn)真組織退休教職工的體檢。5、7月，組織“送清涼”活動，體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對退休教工的關(guān)懷。6、9月，組織“教師節(jié)回娘家”活動，辦一期教師節(jié)增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機(jī)會了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵大家繼續(xù)關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。7、10月，組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動，增進(jìn)互相間的交流。8、11月，及時探望退休教職工、病重的退休教工。9、12月，為困難退休教工申請困難補(bǔ)助，幫助退休教工解決困難。10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽正蓬勃夕陽霞似火”的青年教師元旦走訪老教師活動。三、積極開展文體娛樂活動和宣傳活動1、繼續(xù)支持、關(guān)心退休教師參加老年大學(xué)和社會藝術(shù)團(tuán)體活動。2、組織各聯(lián)絡(luò)小組開展“敬老節(jié)”活動。3、積極參加新區(qū)組織的各項(xiàng)文體活動，豐富退休教工業(yè)余生活。四、規(guī)章制度齊，管理工作好1、學(xué)校對退管工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，并把該項(xiàng)列入工會和行政工作的日程中。2、及時傳達(dá)與退管工作相關(guān)的文件和會議精神，并向上級匯報各項(xiàng)工作情況。3、積極爭創(chuàng)模范退休教工之家。中學(xué)退管會工作計(jì)劃中學(xué)退管會工作計(jì)劃【指導(dǎo)思想】2011年是全面實(shí)施“十二五規(guī)劃”的啟動年，在浦東教育走向平穩(wěn)、發(fā)展的一年里，文建中學(xué)的退管會工作，在上級工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的老齡工作方針、進(jìn)一步加強(qiáng)退管會的自身建設(shè)，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管會更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工，

中學(xué)退管會工作計(jì)劃【主要內(nèi)容】在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會六項(xiàng)工程：辦一份《夕陽紅》教師節(jié)特刊；落實(shí)“兩送”活動，即送溫暖、送清涼；組織三次聚會，即教師節(jié)回娘家、春游踏青、敬老節(jié)活動；做好四項(xiàng)常規(guī)工作，即聯(lián)絡(luò)員例會、朝陽夕陽結(jié)對工作、健康體檢、醫(yī)療保險；時刻傾注五個關(guān)心，即關(guān)心孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬；堅(jiān)持作好“六必訪”工作，真正做到情系夕陽業(yè)，溫暖老人心。【具體工作】一、領(lǐng)導(dǎo)重視，政治思想組織工作好1、每月召開退休聯(lián)絡(luò)員會議，及時通報學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng)和情況。2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會及時召開相關(guān)會議，共同商討退管會的工作。二、生活關(guān)心，措施到位1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò)員例會，商量和交流本學(xué)年工作計(jì)劃。嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的要求，及時發(fā)放共享費(fèi)等費(fèi)用。2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動。3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障，4、6月，認(rèn)真組織退休教職工的體檢。5、7月，組織“送清涼”活動，體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對退休教工的.關(guān)懷。6、9月，組織“教師節(jié)回娘家”活動，辦一期教師節(jié)增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機(jī)會了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵大家繼續(xù)關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。7、10月，組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動，增進(jìn)互相間的交流。8、11月，及時探望退休教職工、病重的退休教工。9、12月，為困難退休教工申請困難補(bǔ)助，幫助退休教工解決困難。10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽正蓬勃夕陽霞似火”的青年教師元旦走訪老教師活動。三、