2022人事部助理個(gè)人總結(jié)

第3頁(yè)共5頁(yè)2022人?事部助理個(gè)?人總結(jié)時(shí)?光飛逝，_?__年已成?為過(guò)去。?回顧一年來(lái)?的工作，雖?然各項(xiàng)事務(wù)?比較紛繁，?但本人能夠?做到繁而不?亂，一步一?個(gè)腳印的完?成了各項(xiàng)任?務(wù)。現(xiàn)將一?年工作成效?總結(jié)一、?人員編制?由于本市衛(wèi)?生系統(tǒng)處于?改革的浪尖?，因此近兩?年來(lái)的各項(xiàng)?人事工作處?于半凍結(jié)的?狀態(tài)。__?_年因我院?人員緊缺，?局里特批招?聘了兩名專(zhuān)?科醫(yī)師，并?辦理相應(yīng)的?人事關(guān)系手?續(xù);二、?教育培訓(xùn)?今年我院參?加繼續(xù)教育?培訓(xùn)員工有?___多名?，主要參加?___干校?和___培?訓(xùn)中心，均?以合格的成?績(jī)通過(guò)培訓(xùn)?;三、老?干工作1?、___月?份，由人力?資源部牽頭?___我系?統(tǒng)離退休支?部到___?水庫(kù)活動(dòng);?2、重陽(yáng)?節(jié)向老干部?發(fā)放食用油?及過(guò)節(jié)費(fèi);?3、__?_老干部參?加局里舉辦?的迎新春老?干座談會(huì)和?本中心年底?會(huì)餐并發(fā)放?過(guò)節(jié)費(fèi)。?四、統(tǒng)計(jì)工?作1、參?與全國(guó)衛(wèi)生?系統(tǒng)人員統(tǒng)?計(jì)匯總工作?;2、做?好年底各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)工作及?考核評(píng)優(yōu)工?作。五、?其他工作?1、參與創(chuàng)?建___系?統(tǒng)“文明行?業(yè)”工作;?2、參與?___區(qū)_?__選區(qū)的?換屆選舉工?作;3、?完成領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的各?項(xiàng)工作。?雖然本市衛(wèi)?生系統(tǒng)目前?處于機(jī)構(gòu)改?革階段，很?多重要事務(wù)?都已經(jīng)被凍?結(jié)，但各種?日常事務(wù)還?是很多，仍?然需要保持?一顆良好的?心態(tài)，用心?去做好每一?件事情。不?管將來(lái)改革?的方向如何?，也不管將?來(lái)會(huì)何去何?從，最重要?的是時(shí)刻銘?記自己是一?名___員?，踏踏實(shí)實(shí)?做好當(dāng)下的?本職工作，?認(rèn)認(rèn)真真地?完成每一項(xiàng)?任務(wù)，無(wú)愧?于___員?的身份。?___年人?事部助理個(gè)?人工作總結(jié)?范文2時(shí)?光飛逝，轉(zhuǎn)?眼間在深川?工作已半年?多了。在緊?張、忙碌而?又充實(shí)的工?作中，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助下?，我邊學(xué)習(xí)?邊工作，有?進(jìn)步也有不?足，詳細(xì)內(nèi)?容請(qǐng)看下文?人事專(zhuān)員個(gè)?人年度總結(jié)?。一、招?聘工作1?、了解各部?門(mén)新增崗位?的管理及各?部門(mén)人員需?求狀況。?2、根據(jù)各?部門(mén)人員的?實(shí)際需求，?有針對(duì)性、?合理性招聘?員工已配備?各崗位。通?過(guò)采取一系?列切實(shí)措施?：廣發(fā)招聘?信息、網(wǎng)上?招聘、現(xiàn)場(chǎng)?招聘、貼招?聘廣告等各?種途徑招聘?人才，卓有?成效，完成?公司下半年?___余位?人才(不含?辭職)需求?。二、建?立、健全、?規(guī)范人事檔?案管理1?、對(duì)現(xiàn)有人?員進(jìn)行建檔?工作：__?_、學(xué)歷證?明、身體體?檢報(bào)告、照?片等信息，?現(xiàn)員工檔案?齊全。2?、及時(shí)做好?檔案材料的?收獲、整理?、歸檔。?3、完成新?員工入職、?轉(zhuǎn)正、調(diào)崗?、離職等管?理工作。?4、實(shí)行各?部門(mén)在職人?員人數(shù)每周?統(tǒng)計(jì)工作。?并對(duì)新進(jìn)、?轉(zhuǎn)正、調(diào)薪?、離職人員?進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)?并進(jìn)行核對(duì)?。5、人?才庫(kù)檔案管?理工作。提?高后期招聘?效率。三?、員工培訓(xùn)?工作1、?完成新入職?人員的培訓(xùn)?工作：?jiǎn)T工?入職管理規(guī)?定、考勤管?理辦法、工?作紀(jì)律等。?2、完成?銷(xiāo)售部、行?政前臺(tái)、市?場(chǎng)部前臺(tái)、?技術(shù)部?jī)?nèi)勤?的商務(wù)禮儀?培訓(xùn)工作。?3、協(xié)助?采購(gòu)部完成?員工物料培?訓(xùn)工作。?4、全力協(xié)?助研發(fā)部做?好生產(chǎn)、技?術(shù)部門(mén)技術(shù)?骨干的培訓(xùn)?工作。四?、員工關(guān)系?1、找各?部門(mén)員工聊?天，了解各?部門(mén)員工的?思想動(dòng)態(tài)（?范本）。?2、對(duì)離職?人員回訪(fǎng)，?了解離職員?工離職的真?實(shí)原因及思?想動(dòng)態(tài)（范?本）。3?、配合各部?門(mén)工作，協(xié)?助處理各種?___。第5頁(yè)共5頁(yè)?___人事?部員工試用?期轉(zhuǎn)正工作?小結(jié)本人?___自_?__年__?_月___?日起幸運(yùn)地?成為公司總?部行政人事?部的一員后?，至今已工?作二個(gè)月了?，在這期間?，我努力適?應(yīng)工作及工?作環(huán)境，認(rèn)?真地履行自?己的工作職?責(zé)，較好的?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)，?同時(shí)深切地?感受到與同?事之間和諧?相處、團(tuán)結(jié)?協(xié)作的喜悅?，而對(duì)因不?能面面俱到?而留下的遺?憾也進(jìn)行反?思總結(jié)，不?斷吸取教訓(xùn)?，因此在工?作崗位上積?累了更多的?經(jīng)驗(yàn)，獲得?了進(jìn)步。?現(xiàn)在就這二?個(gè)月的工作?，我做出如?下整理和總?結(jié)，敬請(qǐng)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以?批閱：【?工作總結(jié)】?一、人事?方面1、?招聘工作：?1)協(xié)助?人事專(zhuān)員進(jìn)?行招聘工作?，目前為止?參加現(xiàn)場(chǎng)招?聘會(huì)四次;?2)做好?求職者來(lái)電?登記，以便?專(zhuān)人進(jìn)行后?續(xù)的跟進(jìn)及?人才儲(chǔ)備。?2、資料?整理工作：?1)完善?勞動(dòng)合同管?理資料。?2)對(duì)目前?在職員工勞?動(dòng)合同的簽?訂、續(xù)訂、?鑒證等工作?;離職員工?勞動(dòng)合同進(jìn)?行封存管理?;3)對(duì)?公司人事文?件及資料的?歸檔及整理?。3、社?保、團(tuán)體意?外險(xiǎn)模塊工?作：1)?每月轉(zhuǎn)正員?工社保增員?，離職員工?社保減員;?2)__?_月份進(jìn)行?本地戶(hù)口職?工最低行政?經(jīng)理的能力??！緝?yōu)缺?點(diǎn)總結(jié)】?一、優(yōu)點(diǎn)：?1、為人?正直，能堅(jiān)?持原則;?2、對(duì)工作?有___，?舍得付出;?3、能吃?苦耐勞;?4、良好的?溝通表達(dá)能?力;5、?有一定的人?事工作經(jīng)驗(yàn)?及基礎(chǔ)。?二、缺點(diǎn)：?1、有點(diǎn)?理想化，追?求___;?2、有時(shí)?太過(guò)于直率?;3、性?子急;4?、缺少人力?資源系統(tǒng)管?理培訓(xùn);?5、對(duì)公司?管理及經(jīng)營(yíng)?模式了解的?不太透徹。?以上是我?試用期間的?工作總結(jié)，?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事的支?持使我很快?融入公司的?文化氛圍中?，使我在不?同的方面得?到全面的發(fā)?展，我的職?業(yè)規(guī)劃之路?邁出了重要?的步伐，我?與___共?發(fā)展。匯?報(bào)完畢，謝?謝!匯報(bào)?人：日期?：就這兩?個(gè)月，對(duì)公?司提出以下?建議：1?、可在各辦?公點(diǎn)或打卡?處設(shè)置通告?欄，以便相?關(guān)關(guān)人事、?行政、獎(jiǎng)懲?等通