建筑設(shè)計(jì)師年終工作總結(jié)及計(jì)劃范文

建筑設(shè)計(jì)師?年終工作總?結(jié)及計(jì)劃范?文自參加?工作以來(lái)，?遵守公司及?所在項(xiàng)目部?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，積極?服從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排，?圓滿(mǎn)完成工?作任務(wù)，維?護(hù)集體榮譽(yù)?，思想上要?求進(jìn)步，積?極響應(yīng)公司?的號(hào)召，認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?公司文件及?會(huì)議精神。?工作積極努?力，任勞任?怨，認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)試驗(yàn)?知識(shí)，不斷?充實(shí)完善自?己。回顧?過(guò)去一年的?工作，__?_年既是忙?碌又是充實(shí)?的一年，在?學(xué)校課本上?所學(xué)的知都?是理論性的?知識(shí)，現(xiàn)在?工作中一點(diǎn)?一滴積累起?來(lái)的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，才是我?一生享受不?盡的寶藏。?在這一年里?，有困難也?有收獲，認(rèn)?真工作的結(jié)?果，是完成?了個(gè)人職責(zé)?，也加強(qiáng)了?自身能力。?將這一年工?作簡(jiǎn)要總結(jié)?如下：一?、政治、思?想我身著?強(qiáng)烈的主人?翁意識(shí)，隨?時(shí)關(guān)注電建?某某公司發(fā)?展，切身想?到電建某某?公司、項(xiàng)目?部及試驗(yàn)室?的利益，堅(jiān)?定電建某某?公司會(huì)不斷?的發(fā)展、壯?大，對(duì)電建?某某公司的?未來(lái)充滿(mǎn)了?熱情與期望?。雖然我現(xiàn)?在還未加入?中國(guó)共產(chǎn)黨?，但我也將?以黨員的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要求?自己，自覺(jué)?接受黨員和?同事們的監(jiān)?督和幫助，?堅(jiān)持不懈地?克服自身的?缺點(diǎn)，彌補(bǔ)?自己的不足?，爭(zhēng)取在以?后漫長(zhǎng)的歲?月中經(jīng)得起?考驗(yàn)，早日?加入偉大的?中國(guó)共產(chǎn)黨?。我從做?好本職工作?和日常工作?入手，從我?做起，從現(xiàn)?在做起，從?身邊小事做?起并持之以?恒，在本職?工作中盡心?盡力，孜孜?不倦地作出?成績(jī)，我要?不斷的提高?自己的崗位?本領(lǐng)，努力?精通本職的?崗位知識(shí)，?做本職工作?的骨干和行?家里手，腳?踏實(shí)地的做?好本職工作?。二、工?作態(tài)度無(wú)?論在工作還?是生活當(dāng)中?，我一直相?信一份耕耘?，一份收獲?，所以我一?直在努力，?不斷努力學(xué)?習(xí)，不斷努?力工作。熱?愛(ài)自己本職?工作能夠正?確認(rèn)真對(duì)待?每一項(xiàng)工作?，工作投入?，按時(shí)出勤?，有效利用?工作時(shí)間，?堅(jiān)守崗位。?工期緊，人?員少，任務(wù)?繁多，能夠?做到跟班作?業(yè)，保證按?時(shí)完成檢驗(yàn)?任務(wù)，保證?工程檢驗(yàn)暢?通，表現(xiàn)出?我們?cè)囼?yàn)人?員責(zé)任心強(qiáng)?，發(fā)揚(yáng)了我?們?cè)囼?yàn)人員?連續(xù)工作、?吃苦耐勞精?神。三、?崗位職責(zé)?認(rèn)真貫徹?國(guó)家有關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)化，質(zhì)量?管理體系，?產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)?督檢驗(yàn)以及?研究開(kāi)發(fā)的?方針政策;?確實(shí)執(zhí)行本?崗位負(fù)責(zé)監(jiān)?督檢測(cè)的工?程產(chǎn)品的有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試?驗(yàn)方法及有?關(guān)規(guī)定，做?到所做每項(xiàng)?檢驗(yàn)都有法?可依。做好?委托單接受?，項(xiàng)目檢驗(yàn)?，資料，反?饋等工作，?做好跟蹤臺(tái)?帳，便于日?后查閱。由?于試驗(yàn)檢驗(yàn)?項(xiàng)目多，項(xiàng)?目檢驗(yàn)時(shí)間?不一，提前?將工作做到?位，避免施?工單位技術(shù)?人員不了解?工程檢驗(yàn)要?求及技術(shù)指?標(biāo)而延誤工?期，影響進(jìn)?度。我們?cè)?驗(yàn)室人員堅(jiān)?持四項(xiàng)基本?原則，貫徹?質(zhì)量方針，?落實(shí)質(zhì)量目?標(biāo)，遵守規(guī)?章制度，全?心全意服務(wù)?于施工現(xiàn)場(chǎng)?。四、具?體工作我?所從事的工?作主要是對(duì)?一些工程土?建類(lèi)材料(?水泥、砂、?石子、鋼材?、磚等)及?成品(鋼筋?焊件、混凝?土試塊等)?進(jìn)行試驗(yàn)、?檢驗(yàn);參與?進(jìn)行混凝土?配合比試配?檢驗(yàn);對(duì)攪?拌站混凝土?的攪拌進(jìn)行?監(jiān)督控;對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)混凝土?及回填土進(jìn)?行控制工作?等。我剛?參加工作時(shí)?首先接觸到?的是回填土?檢驗(yàn)，回填?土雖然單一?、枯燥，一?般人覺(jué)得那?不就是墊點(diǎn)?兒土，有什?么好做的，?但我干了一?段時(shí)間，其?實(shí)并不是那?么簡(jiǎn)單：從?土的材料要?求開(kāi)始，土?壤擊實(shí)定下?，它的控制?指標(biāo);什么?部位需要回?填土，什么?部位需要回?填砂石或者?是3：7灰?土都要有技?術(shù)指標(biāo)控制?;回填機(jī)具?的選用;回?填之前條件?是否具備??地下混凝土?基礎(chǔ)強(qiáng)度是?否達(dá)到規(guī)定?要求，土的?材料選用，?密實(shí)度要求?，虛鋪厚度?及壓實(shí)系數(shù)?是否已確定?，回填夯實(shí)?達(dá)不到要求?，那就要造?成塌方，下?沉，甚至帶?來(lái)更大的危?害。所以在?后來(lái)逐漸接?觸的其他材?料檢驗(yàn)前，?在我心中已?奠定干什么?事情都不是?那么容易，?不容一絲含?糊。陸續(xù)?的在試驗(yàn)室?接觸更多的?項(xiàng)目檢驗(yàn)，?明確了工作?程序，在具?體工作中形?成了一個(gè)比?較清晰的工?作思路，能?夠順利的開(kāi)?展工作，并?熟練圓滿(mǎn)的?完成本職工?作。一對(duì)?原材料的控?制：凡進(jìn)入?現(xiàn)場(chǎng)的原材?料，每批都?應(yīng)出具生產(chǎn)?廠(chǎng)家的質(zhì)量?保證書(shū)、檢?驗(yàn)合格證，?每批次的原?材料都應(yīng)按?規(guī)定的數(shù)量?進(jìn)行檢驗(yàn)。?①對(duì)于水泥?,在使用散?裝水泥倉(cāng)時(shí)?，不同廠(chǎng)家?、不同品種?、不同標(biāo)號(hào)?的水泥嚴(yán)禁?混用。在使?用袋裝水泥?時(shí)，應(yīng)有防?護(hù)隔潮措施?,避免水泥?受潮結(jié)塊。?對(duì)于存放超?過(guò)三個(gè)月的?水泥在使用?時(shí),應(yīng)提前?與試驗(yàn)室聯(lián)?系,對(duì)水泥?的實(shí)際標(biāo)號(hào)?進(jìn)行二次復(fù)?查。②砂石?中不得含雜?異物、煤屑?等。尤其是?不能混白灰?。當(dāng)發(fā)現(xiàn)原?材料與樣品?不符或異常?時(shí),應(yīng)與試?驗(yàn)室聯(lián)系,?及時(shí)處置。?為了不影響?施工進(jìn)度,?所有進(jìn)廠(chǎng)原?材料都必須?及時(shí)委托試?驗(yàn),對(duì)水泥?試驗(yàn)采用3?d強(qiáng)度和2?8d強(qiáng)度,?鋼材、砂?、石等在試?驗(yàn)室接受委?托后二十四?小時(shí)內(nèi)出具?試驗(yàn)報(bào)告。?所有需要檢?驗(yàn)的材料必?須由試驗(yàn)室?出具試驗(yàn)合?格報(bào)告后才?可使用。既?先檢驗(yàn)，后?使用的原則?，否則視為?不合格品。?禁止在工程?中使用。?二對(duì)于回填?土的控制：?回填土的施?工之前，施?工部門(mén)應(yīng)如?實(shí)的填寫(xiě)回?填土委托單?，設(shè)計(jì)圖紙?有要求的按?圖紙要求施?工。沒(méi)有要?求的按國(guó)家?規(guī)范執(zhí)行。?回填土施工?選擇的土料?含水率要求??；靥钔撩?層的鋪土厚?度按規(guī)范分?層夯實(shí),不?得漏夯，逐?層驗(yàn)收。經(jīng)?試驗(yàn)合格后?,才能進(jìn)行?下一步回填?，否則施工?單位進(jìn)行返?工處理。?三①砼工程?。對(duì)于有特?殊要求的砼?及大體積砼?應(yīng)提前委托?，開(kāi)罐后應(yīng)?進(jìn)行開(kāi)盤(pán)鑒?定。②攪拌?站每次攪拌?砼時(shí)，應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行配合?比,控制好?塌落度及和?易性，并做?好攪拌和生?產(chǎn)控制記錄?。如果含水?量變化較大?時(shí)，要及時(shí)?通知試驗(yàn)室?作動(dòng)態(tài)調(diào)整?。在使用粉?煤灰時(shí),?應(yīng)避免或減?少環(huán)境的?污染。攪拌?站留置砼試?塊,試驗(yàn)室?將根據(jù)攪拌?站生產(chǎn)砼等?級(jí)、批次、?時(shí)間、對(duì)攪?拌站進(jìn)行砼?生產(chǎn)評(píng)定,?使砼生產(chǎn)的?水平得到控?制。四對(duì)?于進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)土建操?作的焊工，?其所在的單?位必須在工?程開(kāi)工前,?將焊工的技?術(shù)等級(jí)證書(shū)?復(fù)印件及名?單交到試驗(yàn)?室。工程開(kāi)?工之前要對(duì)?焊工試焊進(jìn)?行考核。出?具試驗(yàn)合格?報(bào)告后,焊?工才可進(jìn)行?正式操作。?我剛參加?工作就很快?融入到工作?中去了，不?斷要求自己?，不斷督促?自己提高。?作為一名年?輕工作者，?對(duì)待工作我?絲毫不敢怠?慢，我要求?自己作到把?工作中的得?失和每次出?現(xiàn)的問(wèn)題記?下來(lái)以吸取?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?遇到疑難問(wèn)?題或者工作?中遇到困難?就向通事和?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，?耐心的聽(tīng)取?他提出的意?見(jiàn)、建議，?改進(jìn)工作。?因?yàn)槲宜?的部門(mén)大部?分時(shí)間只限?在一個(gè)小圈?工作，我不?能坐以待斃?，我經(jīng)常還?不時(shí)的與現(xiàn)?場(chǎng)多接觸，?了解工程程?序，步驟，?便于今后更?好的服務(wù)于?工作。五?、工作成績(jī)?我在工作?中學(xué)到了很?多東西，也?鍛煉了自己?。經(jīng)過(guò)不懈?的努力，使?工作水平有?了又了進(jìn)一?步，并且在?某某項(xiàng)目第?一次大干_?__天戰(zhàn)役?立功競(jìng)賽活?動(dòng)中我被某?某項(xiàng)目部“?榮立個(gè)人二?等功”，此?外，在與試?驗(yàn)室的其他?同事相互配?合、共同協(xié)?作努力下，?我所在的某?某項(xiàng)目土建?試驗(yàn)室被“?榮立集體一?等功”。?六、小結(jié)?這一年當(dāng)中?雖然我也取?得了一些小?小的成績(jī)，?但相對(duì)于公?司及上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)們對(duì)我的?重托和期望?還相差甚遠(yuǎn)?。在以后的?工作中，我?會(huì)更加的努?力，不斷提?高自己的專(zhuān)?業(yè)技術(shù)水平?，更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安排?的任務(wù)。拓?寬思路，深?化細(xì)化本職?工作，努力?為電建某某?公司這支強(qiáng)?大的鐵軍作?出更大的貢?獻(xiàn)。工程?建筑設(shè)計(jì)師?工作總結(jié)及?計(jì)劃范文模?板篇二本?人###，?男，漢族，?___歲，?某某年畢業(yè)?于鄭州##?###學(xué)院?工民建專(zhuān)業(yè)?，在校三年?，普招大專(zhuān)?學(xué)歷。本?人在畢業(yè)后?就參加了工?作，一直在?施工單位從?事技術(shù)施工?，有一定的?施工經(jīng)驗(yàn)，?并且有信心?把#樓工程?圓滿(mǎn)地交給?業(yè)主使用。?工程施工?是按照設(shè)計(jì)?圖紙把設(shè)計(jì)?師的思想完?成從意識(shí)形?態(tài)到實(shí)物形?態(tài)的轉(zhuǎn)變過(guò)?程，要搞好?工程施工，?就必須首先?熟悉施工圖?紙，掌握設(shè)?計(jì)師的意圖?，完成從圖?紙了解設(shè)計(jì)?意圖再回頭?修訂圖紙的?過(guò)程(即完?成圖紙的施?工前會(huì)審)?，其次要強(qiáng)?化對(duì)圖紙的?了解程度，?熟悉工程的?基本概況，?考慮具體的?施工方案，?初步明確工?程技術(shù)施工?的重點(diǎn)、難?點(diǎn)，為以后?的施工操作?行為做準(zhǔn)備?。在工程?施工過(guò)程中?，測(cè)量放線(xiàn)?工作是重中?之重，它貫?穿整個(gè)工程?施工的始終?，是工程施?工的靈魂，?要想工程干?好，必須把?測(cè)量放線(xiàn)的?工作做好，?所以施測(cè)、?校對(duì)、復(fù)核?的程序就一?個(gè)都不能少?(并且施測(cè)?、復(fù)核的工?作要有不同?的人來(lái)做)?;其次要結(jié)?合整套圖紙?對(duì)各個(gè)施工?層、施工段?、施工點(diǎn)進(jìn)?行校對(duì)，避?免遺漏工程?細(xì)小的部位?構(gòu)件;再次?，就是檢查?、落實(shí)是否?工程的實(shí)際?操作層的理?解與自己的?思想一致，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)溝通，把?問(wèn)題消滅在?萌芽狀態(tài)。?在某一工?程段施工完?成后，要及?時(shí)檢查，驗(yàn)?收，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)，?把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)糾正?在下一施工?段，減少錯(cuò)?誤的連續(xù)發(fā)?生。工程?施工是一項(xiàng)?非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作，工程?技術(shù)人員必?須要把它作?為一個(gè)自己?的藝術(shù)產(chǎn)品?去雕刻，力?求精益求精?，要有一個(gè)?良好的工作?作風(fēng)，要本?著對(duì)國(guó)家(?不浪費(fèi)資源?)、對(duì)社會(huì)?、對(duì)業(yè)主負(fù)?責(zé)的態(tài)度去?工作，要有?“干一項(xiàng)工?程，樹(shù)一座?豐碑，贏(yíng)一?片口碑”的?決心，這樣?才能把工作?作好，才能?成為一名合?格的工程技?術(shù)人員。?工程施工是?一個(gè)群體作?業(yè)的工作，?它不是一個(gè)?人或幾個(gè)人?就能完成的?，它是需要?上至質(zhì)檢站?、設(shè)計(jì)院，?下至勞動(dòng)工?人的相互緊?密配合，才?能完成的一?項(xiàng)復(fù)雜的作?業(yè)任務(wù)，所?以，做好相?互間的聯(lián)系?配合就顯得?尤其重要，?否則，干好?工程就會(huì)成?為一句空話(huà)?。俗話(huà)說(shuō)?“皮之不存?，毛將焉附?”一個(gè)打工?者如果不考?慮老板和公?司的經(jīng)濟(jì)效?益，他就是?在自斷前程?，他就不是?一個(gè)合格的?打工者，早?晚會(huì)被社會(huì)?所淘汰。工?程施工的工?作面大，工?作人多，工?程要取得一?個(gè)良好的經(jīng)?濟(jì)效益，材?料管理就顯?得非常重要?，然而材料?的管理如果?只靠一個(gè)人?或幾個(gè)人的?力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的，它?需要大家的?共同努力去?實(shí)現(xiàn)。作為?一個(gè)技術(shù)員?，對(duì)材料的?管理既要從?技術(shù)的角度?去考慮如何?節(jié)約，還要?配合項(xiàng)目經(jīng)?理和同事對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有?效的監(jiān)控，?使現(xiàn)場(chǎng)的工?人養(yǎng)成節(jié)約?材料的良好?習(xí)慣，為公?司創(chuàng)造更好?的經(jīng)濟(jì)效益?，為自己的?發(fā)展奠定良?好的基礎(chǔ)。?工程工期?的長(zhǎng)短也是?體現(xiàn)一個(gè)工?程經(jīng)濟(jì)效益?的重要指標(biāo)?，工期的縮?短不但能使?工程提前投?入運(yùn)營(yíng)，為?甲方創(chuàng)造可?觀(guān)的收益，?也可以減少?我們施工單?位眾多機(jī)械?、材料的租?賃費(fèi)，減少?人員管理的?費(fèi)用，為公?司為老板降?低施工成本?，提高經(jīng)濟(jì)?效益;在這?個(gè)方面甲方?和我們施工?單位的利益?空前一致，?所以工程的?工期是大家?共同關(guān)注的?焦點(diǎn)，作為?工程管理人?員中的一員?，協(xié)助項(xiàng)目?經(jīng)理，大家?一起出謀劃?策縮短工程?工期就是義?不容辭。?一個(gè)人的能?力和精力是?有限的，為?了能更好的?正確理解圖?紙和規(guī)范，?勤溝通，事?前請(qǐng)示就能?避免很多不?必要的爭(zhēng)辯?和返工，達(dá)?到大家思想?的一致統(tǒng)一?，使工程能?夠順利、如?期地達(dá)到計(jì)?劃要求。?我雖然年紀(jì)?較輕，工作?閱歷不太深?，施工經(jīng)驗(yàn)?有限，但我?會(huì)發(fā)揮年輕?人的好學(xué)、?勤快、能吃?苦耐勞、精?力沖沛等優(yōu)?勢(shì)，彌補(bǔ)以?上的缺點(diǎn)，?勤學(xué)勤問(wèn)，?努力成為一?個(gè)優(yōu)秀的技?術(shù)人才，為?宏升公司的?發(fā)展盡力。?我喜歡我的?專(zhuān)業(yè)，更熱?愛(ài)我的崗位?，我相信，?在甲方和工?程部的指導(dǎo)?下，#樓工?程能夠順利?地進(jìn)行施工?，并按照合?同的要求圓?滿(mǎn)地完成竣?工驗(yàn)收的任?務(wù)。房地?產(chǎn)設(shè)計(jì)師年?終工作總結(jié)?及計(jì)劃范文?模板篇三?從加入公司?成為公司的?成員已經(jīng)整?整兩個(gè)月的?時(shí)間，雖然?只是試用期?，但心態(tài)總?是以公司的?一名正式員?工來(lái)對(duì)待，?使得自己盡?快的融入到?公司這個(gè)大?家庭。在各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉心?關(guān)懷和指導(dǎo)?下，現(xiàn)將我?的工作情況?作如下匯報(bào)?。這兩個(gè)?月的時(shí)間里?，一方面是?適應(yīng)蘭州的?工作環(huán)境，?適應(yīng)公司的?工作狀態(tài)，?另一方面也?是我自己心?態(tài)不斷調(diào)整?、成熟的過(guò)?程。相比?于剛參加工?作，現(xiàn)在對(duì)?自己的定位?以及發(fā)展方?向相對(duì)比較?明了，在此?，非常感謝?公司給予這?個(gè)繼續(xù)從事?房地產(chǎn)行業(yè)?的機(jī)會(huì)。除?了公司對(duì)于?個(gè)人的要求?以外，自己?的理想與公?司的發(fā)展同?步也是非常?重要的，基?于此我想的?表現(xiàn)就是充?分的發(fā)揮自?己的特長(zhǎng)，?把自己的才?能以及知識(shí)?充分的應(yīng)用?到工作上。?這短短的?兩個(gè)月時(shí)間?是緊張的，?忙碌的，充?實(shí)的。公司?里舉辦了一?次大型的周?年慶活動(dòng)，?這個(gè)活生生?的案例讓我?切身體會(huì)到?了這個(gè)團(tuán)隊(duì)?的凝聚力，?同事們工作?的熱情、積?極的工作狀?態(tài)，劉總的?執(zhí)著，精益?求精，讓我?真正理解了?公司理念的?涵義。除了?周年慶活動(dòng)?以外，我慶?幸在年前能?有一次參與?提案的機(jī)會(huì)?，這次的提?案集體的展?現(xiàn)了我們公?司的工作狀?態(tài)，不僅僅?是對(duì)甲方的?一次提案。?也是對(duì)公司?每個(gè)員工的?一次提案，?同事們對(duì)待?工作的認(rèn)真?態(tài)度讓我明?白所有員工?之所以執(zhí)著?的理由，公?司有這樣一?個(gè)平臺(tái)，讓?每個(gè)人都展?示自己才華?橫溢的一面?，除了自己?的分內(nèi)工作?以外，還可?以學(xué)習(xí)房地?產(chǎn)其他相關(guān)?的知識(shí)，加?強(qiáng)個(gè)人的綜?合素質(zhì)，提?高專(zhuān)業(yè)技能?，并能和公?司一同彰顯?一個(gè)專(zhuān)業(yè)的?姿態(tài)。通過(guò)?這段時(shí)間也?意識(shí)到了公?司在蘭州房?地產(chǎn)行業(yè)舉?足輕重的地?位，公司的?發(fā)展對(duì)于推?動(dòng)整個(gè)蘭州?房地產(chǎn)策劃?代理行業(yè)的?發(fā)展有著巨?大作用。同?時(shí)，公司擁?有比較系統(tǒng)?的管理體制?和企業(yè)化標(biāo)?準(zhǔn)運(yùn)作的行?政機(jī)構(gòu)。這?一切都讓我?對(duì)公司的發(fā)?展充滿(mǎn)了信?心和憧憬。?根據(jù)崗位?職責(zé)的要求?，我的主要?工作任務(wù)是?(1)負(fù)責(zé)?完成組長(zhǎng)分?配下來(lái)的設(shè)?計(jì)工作指令?;(2)根?據(jù)項(xiàng)目推廣?的需要，及?時(shí)完成設(shè)計(jì)?工作。(?3)參與相?關(guān)項(xiàng)目的討?論;通過(guò)完?成上述工作?，使我認(rèn)識(shí)?到一個(gè)稱(chēng)職?的設(shè)計(jì)師應(yīng)?當(dāng)在具有相?當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功?底、熟悉的?設(shè)計(jì)軟件操?作能力的同?時(shí)，要具備?良好的設(shè)計(jì)?心態(tài)，并且?要敢于多提?出自己的想?法和方案，?敢于創(chuàng)新!?當(dāng)然，良好?的語(yǔ)言表達(dá)?能力是向領(lǐng)?導(dǎo)和同事提?出自己創(chuàng)意?想法的必不?可少的。目?前我在專(zhuān)業(yè)?上存在個(gè)別?不足之處，?還需要多向?設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及?其他部門(mén)的?各位資深領(lǐng)?導(dǎo)和同事多?求教、多學(xué)?習(xí)。(在此?,特別感謝?我的直接領(lǐng)?導(dǎo)馮總監(jiān)，?是他教我如?何讓設(shè)計(jì)更?完美。)為?了讓自己做?一個(gè)更專(zhuān)業(yè)?的房地產(chǎn)設(shè)?計(jì)師，除了?在網(wǎng)上看一?些專(zhuān)業(yè)的廣?告以外，也?不會(huì)放過(guò)每?一個(gè)參與討?論方案的機(jī)?會(huì)，爭(zhēng)取在?工作中學(xué)習(xí)?更多的知識(shí)?，并應(yīng)用于?工作。_?__年對(duì)于?我們來(lái)說(shuō)都?是個(gè)充滿(mǎn)挑?戰(zhàn)的一年，?房地產(chǎn)市場(chǎng)?政策連連，?對(duì)策不斷，?變化莫測(cè)，?對(duì)于我自己?來(lái)說(shuō)更是應(yīng)?該克服自身?的不足，根?據(jù)市場(chǎng)的要?求不斷的提?高自己的綜?合素質(zhì)，大?膽創(chuàng)意，精?益求精，唯?專(zhuān)唯精。對(duì)?于此以下是?我對(duì)自己_?__年的一?些要求：?一，大膽的?說(shuō)自己想說(shuō)?的：在多?次的會(huì)議討?論上或者是?培訓(xùn)課上，?明顯的意識(shí)?到自己的語(yǔ)?言表達(dá)能力?的這個(gè)弱點(diǎn)?，尤其是對(duì)?自己不專(zhuān)業(yè)?的地方，應(yīng)?該通過(guò)學(xué)習(xí)?，和大家的?交流和溝通?，通過(guò)自己?的分析和判?斷，準(zhǔn)確的?表達(dá)自己想?要表達(dá)的意?思。二，?大膽的做自?己想做的：?創(chuàng)意是設(shè)?計(jì)的靈魂，?創(chuàng)意也是設(shè)?計(jì)師用來(lái)最?直白的表達(dá)?自己工作能?力的方式，?各個(gè)項(xiàng)目都?有它自身的?特點(diǎn)和項(xiàng)目?優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確?的表達(dá)項(xiàng)目?所要傳達(dá)給?受眾的信息?是設(shè)計(jì)至關(guān)?重要的，所?以設(shè)計(jì)最重?要的就是設(shè)?計(jì)對(duì)象本身?的功能性，?這個(gè)功能性?要通過(guò)我們?新穎的、有?創(chuàng)意的、并?且準(zhǔn)確的傳?達(dá)給受眾是?我們經(jīng)常會(huì)?考慮的問(wèn)題?，同時(shí)這點(diǎn)?也是在設(shè)計(jì)?領(lǐng)域里一個(gè)?圍繞產(chǎn)品不?變的準(zhǔn)則，?在這點(diǎn)上，?我想也是我?今年要繼續(xù)?堅(jiān)持學(xué)習(xí)的?重點(diǎn)，大膽?創(chuàng)意，大膽?的表現(xiàn)。?三，克服自?己的惰性，?學(xué)自己應(yīng)該?學(xué)的：都?說(shuō)知識(shí)學(xué)得?越多越好，?就像劉總說(shuō)?的，策劃行?業(yè)是個(gè)雜的?行業(yè)，博學(xué)?多才，懂的?越多思考問(wèn)?題的時(shí)候就?可以面面俱?到，更能做?到準(zhǔn)確性及?專(zhuān)業(yè)性，雖?然只是設(shè)計(jì)?人員，但是?設(shè)計(jì)也是來(lái)?源于生活，?看的多，想?的多，悟的?多了，創(chuàng)意?的來(lái)源也就?更廣，發(fā)散?思維就更不?用說(shuō)了!?四，不斷地?創(chuàng)新求進(jìn)，?提高工作效?率：快速?的有效的完?成工作任務(wù)?是每個(gè)公司?都希望員工?能夠做到的?，也是我個(gè)?人認(rèn)為比較?重要的，兩?個(gè)小時(shí)能完?成的工作如?果可以在一?個(gè)半小時(shí)內(nèi)?完成，剩余?出來(lái)的時(shí)間?就可以自己?支配用來(lái)學(xué)?習(xí)自己沒(méi)有?時(shí)間學(xué)習(xí)的?相關(guān)知識(shí)了?。工作應(yīng)該?都是認(rèn)真負(fù)?責(zé)，速戰(zhàn)速?決!在戰(zhàn)場(chǎng)?上，生命攸?關(guān)，自己一?點(diǎn)忽視有可?能造成不可?預(yù)料的結(jié)果?，每一個(gè)任?務(wù)都應(yīng)該像?一個(gè)戰(zhàn)士對(duì)?待戰(zhàn)爭(zhēng)一樣?。展望_?__年的工?作，希望能?夠再接再礪?，我將以公?司的經(jīng)營(yíng)理?念為坐標(biāo)，?將自己的知?識(shí)背景和公?司的具體環(huán)?境相互融合?，利用自己?精力充沛、?接受能力強(qiáng)?的優(yōu)勢(shì)努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和創(chuàng)意思?想，為公司?的發(fā)展盡我?綿薄之力，?爭(zhēng)取做出更?大的成績(jī)來(lái)?。櫥柜設(shè)?計(jì)師年終個(gè)?人工作總結(jié)?及計(jì)劃范文?模板篇四?“誠(chéng)信贏(yíng)客?戶(hù)，創(chuàng)新競(jìng)?未來(lái)”這是?基鴻給我的?第一個(gè)理念?，___年?___月_?__日，我?到基鴻總公?司辦理入職?手續(xù)，并參?加了企業(yè)文?化的培訓(xùn)，?到今天算下?來(lái)時(shí)間不足?兩個(gè)月，大?的總結(jié)沒(méi)有?很多，只能?簡(jiǎn)單地根據(jù)?這段時(shí)間總?結(jié)一下。?這段時(shí)間主?要參加了兩?個(gè)活動(dòng)，“?1215建?材狂歡節(jié)”?和“大榭青?島”。我深?知無(wú)論我在?之前的公司?有多輝煌，?到新的地方?一切都是零?，我希望在?基鴻的每一?步都是腳踏?實(shí)地的?！?1215”?開(kāi)始前我簡(jiǎn)?單的了解了?一下產(chǎn)品知?識(shí)，起初是?想我并不是?一個(gè)沒(méi)有經(jīng)?驗(yàn)的設(shè)計(jì)，?櫥柜行業(yè)各?個(gè)品牌大同?小異，設(shè)計(jì)?百變不離其?宗，注意一?下設(shè)計(jì)尺寸?的基本規(guī)格?就可以做自?己的本職工?作，但是一?個(gè)新的員工?被接納和被?信任并不是?很簡(jiǎn)單的事?情。我沒(méi)有?在短期內(nèi)參?與公司的設(shè)?計(jì)。活動(dòng)開(kāi)?始后，我被?安排到電銷(xiāo)?，電話(huà)組的?___天是?最難熬的日?子，每天做?著自己不喜?歡的工作，?而且沒(méi)有辦?法創(chuàng)造業(yè)績(jī)?，我接受這?種安排，并?當(dāng)做這是對(duì)?我的考驗(yàn)，?沒(méi)有成果不?代表我沒(méi)有?努力，聯(lián)盟?的時(shí)候我們?是一家人，?我為聯(lián)盟服?務(wù)，我的職?位同樣重要??！按箝?青島”的活?動(dòng)，從前期?電話(huà)邀約，?中間小區(qū)活?動(dòng)、上門(mén)服?務(wù)，最后現(xiàn)?場(chǎng)布置，每?個(gè)環(huán)節(jié)我都?參加了，最?后活動(dòng)結(jié)果?，所有人都?不滿(mǎn)意，盡?管不理想，?但是這是我?們大家的第?一次合作，?磨合期總不?會(huì)非常完美?，在失敗中?吸取教訓(xùn)，?為了下一次?更好的合作?。短短的?幾十天，不?能代表我一?年的總結(jié)，?我對(duì)基鴻有?了初步的感?受，這是一?個(gè)凝聚力比?較強(qiáng)的團(tuán)體?，盡管員工?與領(lǐng)導(dǎo)之間?有著隔閡，?但員工們確?實(shí)在互相幫?助，為了一?個(gè)共同的目?標(biāo)，沒(méi)個(gè)人?分工合作，?無(wú)論哪個(gè)崗?位需求，無(wú)?論本職工作?是什么，都?可以接受新?的工作安排?。我喜歡這?個(gè)團(tuán)隊(duì)，我?選擇基鴻，?就會(huì)在這穩(wěn)?步發(fā)展。?___接近?尾聲就意味?著___年?的開(kāi)始，無(wú)?論___年?是收獲還是?失去，也不?計(jì)公司是虧?損還是盈利?，對(duì)所有人?來(lái)講都已經(jīng)?過(guò)去了，我?們只有總結(jié)?失誤，在新?的一年保證?不犯同樣的?錯(cuò)誤?；?的___年?，我滿(mǎn)懷信?心，對(duì)自己?也有準(zhǔn)確的?定位。首?先，我的定?位是櫥柜設(shè)?計(jì)師，因?yàn)?原先就一直?在這個(gè)職位?上工作，剛?來(lái)到基鴻，?還是想在本?職工作做到?成熟，再去?涉及到別的?領(lǐng)域。__?_年我應(yīng)該?注意到以下?幾點(diǎn)：1?、熟練掌握?___，之?前公司沒(méi)有?接觸過(guò)這個(gè)?軟件，這是?我應(yīng)該學(xué)習(xí)?的新東西，?也是基鴻設(shè)?計(jì)必備的軟?件。第一?步先把硬件?設(shè)施掌握熟?練，有了一?個(gè)強(qiáng)大的后?盾，才能保?證自己不犯?低級(jí)錯(cuò)誤，?提升CAD?制圖速度和?準(zhǔn)確性，盡?量縮短完成?方案的時(shí)間?，盡早呈給?客戶(hù)