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企業(yè)拓展訓練心得體會范文5篇
拓展訓練的主題是“追求卓越,挑戰(zhàn)自我”。經受這次拓展訓練,我們明白了人的潛能是無盡,只要敢于去挑戰(zhàn)自我,那么就有可能突破自我、提升自己,獲得勝利。
在這次的拓展訓練過程中,令我們感悟最深刻的就是“信任背摔”。這是一個心理挑戰(zhàn)工程,可以有效提升個人的自信念,提高團隊的凝集力。工程要求站在1.5米的高臺背向垂直倒下,然后讓團隊接住。當我站在1.5米的高臺,沒有任何的愛護措施,還要背向垂直倒下,心中不由地可怕起來。每想到下面的人沒有接住自己的情景,我就會情不自禁往后看一眼,結果越看越可怕,最終向教練申請棄權不玩這個工程。得知這種心理障礙,教練和團隊都相互鼓舞我,最終我還是不敢去挑戰(zhàn)工程,拓展訓練也因此暫停休息20分鐘。
在這珍貴的20分鐘里面,教練跟我講海倫·凱勒的故事:“海倫·凱勒在一歲半時突患急性腦充血病,連日的高燒使她昏迷不醒。當她清醒過來,眼睛燒瞎了,耳朵燒聾了,嘴巴也不會說話了。但是她不認命、敢于去挑戰(zhàn)自己,向殘酷命運發(fā)起了挑戰(zhàn),把握了英、法、德等五國語言,最終成為了美國盲聾女作家、教育家、慈善家、社會活動家,被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像,榮獲“總統(tǒng)自由勛章”等獎項?!保鋵嵣詈屯卣褂柧毐举|是一樣的,在過程中總會遇到許多挫折,在挫折中挑戰(zhàn)自我、提升自己,只有這樣才能變得更加成熟穩(wěn)重起來,才能擔當家庭的責任和社會的責任。
經過一番反思,我再次站在1.5米高臺之上。這一次我還是可怕,但是我想嘗試去挑戰(zhàn)自己,不想拖累團隊的后,所以我只能前進不許后退。當教練的口哨剛剛停下,我閉上了眼睛身體往后傾倒,那一刻我清晰感受到自己的身體在漸漸地往下倒,最終“啪”一聲,我安全地摔在了團隊的手上。此時此刻團隊歡呼聲響起來,也順手將我拋了起來,以慶祝我的挑戰(zhàn)勝利。這時的我熱淚滿眶,內心在吶喊著“我勝利了、我勝利了、我勝利了”,感謝我的團隊,由于有你們,所以生活更美妙!
經受這次拓展訓練,我們的自信念得到了提升,意志變得更加頑強了,團隊的分散力也增加了,團隊變得更加團結
企業(yè)拓展訓練心得體會2
拓展工程“穿越電網(wǎng)”,要求每個隊員在規(guī)定的時間內從大小不同的電網(wǎng)中穿越過去,每個網(wǎng)洞只能通過一個人,觸網(wǎng)者做20個俯臥撐連續(xù)穿越電網(wǎng)。對于第一次接觸拓展的我們又興奮又奇怪,恨不得立刻參加拓展訓練中。拓展培訓師給我們敘述了訓練留意事項,拓展訓練正式綻開。
隨著拓展培訓師的哨聲響起,拓展訓練正式綻開了。每個隊員都爭先恐后地選擇較大卻便利的洞口出去,立刻整個團隊一片混亂。沒有組織、沒有規(guī)劃的團隊注定是悲劇的,最終不但時間超過標,而且還有很多人重復穿越網(wǎng)洞。拓展培訓師的哨聲再次響起時,宣布通關失敗,也因此帶著我們的隊長和副隊長做100個俯臥撐作為懲處。副隊長是個女生,俯臥撐做到了30個就開頭撐不住了,身體緊緊和地面貼在一起。看到這種場景我們深深感到自責,自己為了一時的便利將團隊的目標拋之腦后,為自己的所做所為感到慚愧。團隊的成員紛紛提出代替副隊長將剩余的俯臥撐做完,結果遭到培訓師的拒絕,堅決讓副隊長單獨做完俯臥撐。由于自己的過失造成隊長的懲處,自己深感慚愧,所以最終打算和副隊長一起承受懲處。其他隊員看到這樣也跟著做了起來,此時此刻我們感受團隊的氣氛,我們共患難、同歡快,彼此信任,相互關愛,在這里有家的感覺。最終拓展培訓師被我們的真誠所感動,取消這次懲處,賜予一次時機重新挑戰(zhàn)時機。
經受上次拓展的教訓,我們開頭規(guī)劃攻略,全方位考慮全部隊員的實際狀況,依據(jù)電網(wǎng)分布進展合理安排網(wǎng)洞。文弱的女生我們賜予簡潔便利的網(wǎng)洞,身體強壯的男生先出去一局部幫助其他人安全通過電網(wǎng),這樣出電網(wǎng)就有人抬、有人墊、有人觀看,可以安全準時通過電網(wǎng)。
拓展訓練讓我們學會了如何理解、傾聽他人,如何讓他人更能承受,信任團隊、關愛團隊、協(xié)作團隊,如何安排合理的資源,資源的鋪張與團隊目標的關系
企業(yè)拓展訓練心得體會3
有幸參與了公司組織的戶外拓展訓練活動,這一個提高團隊分散力的戶外活動,表達團隊合作的精神。經受了一天的拓展訓練,除了身體的疲憊之外,在精神上的收獲特別之大?,F(xiàn)在社會競爭特別劇烈,一個公司的競爭就是團隊競爭,團隊的實力打算社會競爭的成與敗,所以團隊的合作尤為重要。在這次拓展訓練活動中,成員都是來自五湖四海的、臨時組合起來,但是訓練過程中每一個成員各盡其職,協(xié)作團隊完成目標,團隊精神的完善表達。
在拓展教練的引導之下,我們建立自己的團隊,為自己的團隊制造了隊名、隊歌、口號,一個滿懷熱血的戰(zhàn)狼隊由此而生。沒有完善的個,只有完善的團隊,拓展工程“無軌電車”就是一個表達團隊精神的合作工程。進展拓展工程的過程中,我們有人做電車、有的人負責喊口號、有人做后備,每個人都各盡其職,團隊的協(xié)作特別協(xié)調。其實生活工作也是一樣,面對問題不應當相互推卸,要敢于擔當、相互幫忙、相互學習、相互培訓,各盡其職,全身心投入其中,那么困難就會不攻自破了。
其實團隊拓展訓練的意義深重,不但可以磨練個人的意志,還可以有效提高團隊的分散力。團隊的分散力是團隊建立的核心,也是團隊合作的根底。拓展工程“求生墻”可以有效提高團隊的分散力。面對4.5米的高墻,任憑個人怎么任性都是無法翻越過去的,只有依靠團隊的力氣才可以通關。面對逆境放下自尊、放下面子,甘愿為他人做人梯、做踩墊,團隊全部成員擰成一股繩,為了完成團隊目標敢于奉獻自己。
拓展訓練效勞于團隊的建立和進展,對于企業(yè)具有特別的意義??梢酝诰騿T工的潛能與激情,提高領導與主管們的治理技術水平,提高團隊的分散力,培育團隊精神和團隊行為意識,為企業(yè)打造高效率的團隊為目標。
企業(yè)拓展訓練心得體會4
隨著社會不斷地進展,企業(yè)競爭力越來越強,企業(yè)對人員的力量要求也越來越高,所以一系列的企業(yè)職能培訓漸漸進展起來。拓展培訓一種針對心理素養(yǎng)磨練和培育團隊精神的戶外培訓,可以有效提高團隊分散力和強化團隊的合作精神,除此之外拓展培訓對學員的潛能開發(fā)有肯定效果。
拓展工程“一桿當關”是一個極其挑戰(zhàn)個人體能極限的工程。拓展工程是由一根6米長的鋼管組成的,鋼管橫跨在水面之上,要求學員利用雙手攀爬鋼管走到此岸,若體力不支者則落水失敗。為了完成團隊的目標,每個人都要盡自己最大力量去挑戰(zhàn)極限,去完成一件超越自己力量的事情。拓展訓練就是通過團隊的鼓舞和支持去激發(fā)個人的潛能,自發(fā)去完成超越個人極限的事情。
拓展工程“求生墻”是一個團隊合作性的工程。面對4.5米高墻,你可能會感到無望,由于個人的力量根本無法翻越這片高墻?!皼]有完善的個人,只有完善的團隊”,有人甘愿做人梯、有人安排人員、有人負責指揮,團隊力量有了前所未有的提升,超越極限完成了團隊的目標。拓展訓練利用團隊合作精神去激發(fā)隊員,讓團隊去挑戰(zhàn)極限、突破難關,迎來全新的提升。
拓展訓練其實很簡潔,模擬生活中的情景去激發(fā)團隊和個人的潛能,使其突破難關獲得提升。拓展訓練利用團隊的合作、鼓舞、支持、信任等去激發(fā)個人,使其敢于挑戰(zhàn)自我,從而獲得突破。
企業(yè)拓展訓練心得體會5
勝利的團隊都有一個共同的特征,團隊之間的相互信任,團隊也因信任而繁華。
團隊建立,第一個重要步奏就是建立信任。培育團隊的信任感,領導者首先信任自己的團隊,把工作安排給他們,學會委任工作和權力。拓展培訓過程中,隊長將通關任務交給我們,無論我們是否順當通關勝利,他都會鼓舞和關心我們、信任我們,由于隊長對我們信任,所以每個人都盡自己最大的力量去完成任務。所以作為一個領導者就應當信任自己的團隊,把工作放心交給他們去做。
團隊之間沒有隱秘,團隊的工作跟隱秘無法共存。團隊的工作要公開溝通,相互信任,自由交換意見,遇到問題共同商討解決的方法。身在同一個團隊,我們應當改每一個隊員知道自己在做什么,讓全部的隊員都有一個共同的目標。
感情溝通、信息共享很重要!就像拓展訓練一樣,一個人一個想法,一百個人一百個想法,總有適合團隊通關的方法。做任何事情
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