辯論賽-青年員工成才更需要實(shí)干精神

辯論賽-青年員工成才更需要實(shí)干精神辯論賽-青年員工成才更需要實(shí)干精神辯論賽-青年員工成才更需要實(shí)干精神資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月辯論賽-青年員工成才更需要實(shí)干精神版本號(hào)：A修改號(hào)：1頁(yè)次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：非常感謝主席，各位評(píng)委，對(duì)方辯友，以及各位觀(guān)眾，大家上午好！正如對(duì)方辯友所說(shuō)，

（對(duì)正方觀(guān)點(diǎn)錯(cuò)誤。）我們今天討論的是成才之路上遠(yuǎn)大理想與實(shí)干精神哪個(gè)更重要，而討論的主體是青年員工。這個(gè)重要性的判斷標(biāo)準(zhǔn)理應(yīng)是哪一個(gè)更有利于青年員工的職業(yè)發(fā)展和人生發(fā)展。首先，我們來(lái)明確一下什么是實(shí)干精神，實(shí)干是一種求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的態(tài)度，正確評(píng)估自己所處的環(huán)境和個(gè)人的主觀(guān)條件，立足于實(shí)際又踏踏實(shí)實(shí)，穩(wěn)扎穩(wěn)打的推進(jìn)實(shí)施過(guò)程。而青年員工恰恰處于事業(yè)的起步階段，需要在實(shí)干中積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而更清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)劣勢(shì)和客觀(guān)環(huán)境，淬煉出成熟的思想和觀(guān)點(diǎn)，形成符合客觀(guān)規(guī)律、立足當(dāng)前的理想。因此，青年員工更需要的是實(shí)干精神。正如劉啟宏董事長(zhǎng)在新員工入職大會(huì)上所說(shuō)的：青年員工要發(fā)揚(yáng)“咬定青山不放松”的實(shí)干精神。我們堅(jiān)信只有踏踏實(shí)實(shí)的努力，才能達(dá)到一個(gè)終看山仍是山，水仍是水的心境，才能在最大程度上實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值，社會(huì)價(jià)值。其次，從因果關(guān)系上來(lái)講，理想的形成是建立在實(shí)干基礎(chǔ)上的，而理想的實(shí)現(xiàn)又必須一步一步通過(guò)實(shí)干去完成。正如馬克思哲學(xué)里談到的：實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源，是認(rèn)識(shí)發(fā)展的根本動(dòng)力和最終目的，同樣的，理想與實(shí)干之間是一個(gè)辯證發(fā)展的，必須經(jīng)歷“實(shí)干——形成理想——再實(shí)干”的一個(gè)過(guò)程。因此，如果離開(kāi)實(shí)干，空有理想，那么這所謂的理想是脫離現(xiàn)實(shí)，不符合自身發(fā)展的，這所謂的理想僅僅是空談，幻想，“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。理想的實(shí)現(xiàn)，最終還是要回歸到實(shí)干當(dāng)中，只有在踏踏實(shí)實(shí)的實(shí)干當(dāng)中才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想。正如總理對(duì)廣大青年學(xué)生所寄語(yǔ)的殷殷期望那樣：“仰望星空，更要腳踏實(shí)地”。只有充分發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，青年員工才能在成才之路上越走越遠(yuǎn)。再次，理想往往是隨閱歷而發(fā)展變化的，而實(shí)干可以使理想更為清晰、更科學(xué)。在職業(yè)生涯中，青年員工的理想也會(huì)隨著的主客觀(guān)因素而發(fā)生變化。實(shí)干積累的經(jīng)驗(yàn)可以檢驗(yàn)理想的可行性，通過(guò)不斷地修