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Word———新員工個(gè)人工作總結(jié)范文5篇寫好工作總結(jié)是我們熟悉自己的重要手段,吸取閱歷總結(jié)教訓(xùn),大家對于工作總結(jié)不能任憑敷衍了事,工作總結(jié)的意義和價(jià)值是我們共同追求的,以下是范文社我細(xì)心為您推舉的新員工個(gè)人工作總結(jié)范文5篇,供大家參考。
新員工個(gè)人工作總結(jié)范文1
自20xx年8月26日進(jìn)入某公司以來,我已經(jīng)受一月現(xiàn)場實(shí)際工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱忱、友善,樂觀,和諧,兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,始終奉行科學(xué)治理,嚴(yán)格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,我很快融入了這個(gè)非凡的大家庭。一月以來,公司為我們細(xì)心預(yù)備并開展了人事、平安、質(zhì)量
治理等多方面的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場員工們急躁講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎(chǔ)的回填土掌握等方面的土建基礎(chǔ)學(xué)問;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌競賽等工余活動。這使我們的學(xué)問得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示真誠的謝意。
通過一個(gè)月的總部培訓(xùn)和一個(gè)月的現(xiàn)場實(shí)際工作,我發(fā)覺公司多年來技術(shù)治理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、有用性尤為突出。作為技術(shù)積累,每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn)、程序和方法,形成系統(tǒng)資料。為我們剛參與工作的員工供應(yīng)了極大便利。下面,我將結(jié)合一月以來的實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工治理工作,應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量治理、成本治理、進(jìn)度治理、平安治理。
在質(zhì)量治理上,加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的治理,明確責(zé)任,強(qiáng)化治理責(zé)任卡是施工過程中的重點(diǎn)。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,同時(shí)加大對質(zhì)量的日常治理工作,做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,保證每道工序受控。同時(shí)加強(qiáng)施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)過程質(zhì)量掌握,實(shí)行質(zhì)量工資制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),確保創(chuàng)建精品工程。
在成本治理上,施工前仔細(xì)做好成本猜想,在施工中對成本治理實(shí)施動態(tài)監(jiān)控治理,使工程成本始終在有序可控的治理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場消失大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最小。加強(qiáng)機(jī)具治理,定期進(jìn)行檢查,搞好維護(hù)保養(yǎng),提高綜合利用率,保證長周期運(yùn)行。在工程進(jìn)度治理上,近幾年的工程由于工程期緊,任務(wù)量大,在材料設(shè)備不到貨的狀況下,要確保掌握點(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成,必需細(xì)心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術(shù)預(yù)備,為后序施工開展制造良好的條件。
在強(qiáng)化平安治理上,由于全年施工作業(yè)時(shí)間長,現(xiàn)場施工環(huán)境簡單,立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場平安治理工作,強(qiáng)化員工自我愛護(hù)意識,堅(jiān)持把平安工作放在首位,加強(qiáng)全員的平安、防火教育,樹立人人管平安,人人執(zhí)行貫徹平安防火規(guī)定,做到每天講平安,每天貫徹平安,每天檢查平安。
綜上所述,是我一月以來學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。在今后的工作中我將以百倍的熱忱虛心學(xué)習(xí)和請教,挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,早日為xx事業(yè)添磚加瓦。
新員工個(gè)人工作總結(jié)范文2
時(shí)間過得很快,試用期快結(jié)束了。這是我一生中珍貴的經(jīng)受,也給我留下了美妙的回憶。在這段時(shí)間里,你們給了我足夠的包涵、支持和關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟和公司“不經(jīng)受風(fēng)雨怎見彩虹”的英雄氣概。
20年8月23日,我很榮幸成為公司的一員,在總財(cái)務(wù)部做行政文員。從那以后已經(jīng)三個(gè)月了。在這三個(gè)月里,我對公司的企業(yè)文化和管理有了深刻的理解和熟悉。公司人性化的管理模式和大家樂觀仔細(xì)的工作態(tài)度,形成了公司獨(dú)特的文化。有了這樣的工作環(huán)境,每個(gè)人都可以全心全意地工作。這正是我想從事的工作。
這三個(gè)月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,經(jīng)過他們的不懈努力,各方面都取得了肯定的進(jìn)步?,F(xiàn)在我將對我的工作做如下總結(jié)報(bào)告。
1.行政管理
熟識公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,對公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng),尤其是考勤制度的執(zhí)行,讓我記憶深刻,對我以后的考勤工作起到了相當(dāng)大的作用。
20xx年9月19日上午,我因故遲到,但未準(zhǔn)時(shí)通知主管,違反了員工手冊中“力量與信任禁區(qū)”第四條。為了以身作則,我欣然接受了公司的經(jīng)濟(jì)懲罰,同時(shí)也讓我切身感受到了公司規(guī)章制度的約束力。
在此期間,我參加了公司各部門崗位職責(zé)的起草,使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限,為以后的工作鋪平了道路,也學(xué)到了許多珍貴的閱歷。
各部門所需辦公用品和基本設(shè)備的選購,執(zhí)行“固定資產(chǎn)和低值易耗品選購管理方法”。對于它的發(fā)放和領(lǐng)取,我采納了“辦公用品領(lǐng)取登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方式,這樣全部物品的購買和領(lǐng)取都可以在我電腦上的“辦公用品清單”上看到,便利財(cái)務(wù)綜合部對辦公用品進(jìn)行核對和管理。
熟識日常通知的撰寫和發(fā)放工作,辦公區(qū)域的管理和日常維護(hù)工作進(jìn)一步深化,與物業(yè)、保潔公司的業(yè)務(wù)處理漸漸進(jìn)入角色。同時(shí)處理公司內(nèi)部虛擬網(wǎng)絡(luò),開通公司新的網(wǎng)站和郵箱地址,便利員工之間的聯(lián)系。
對于日常辦公事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),都能順當(dāng)完成。
2.人力資源
熟識公司人員聘請和初選候選人信息、將聘請信息發(fā)布在xx向每位新員工介紹公司狀況及其規(guī)章制度,為公司每位員工建立并保存人事檔案,對之前信息不完整的員工進(jìn)行彌補(bǔ)。
熟識員工的錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)聘程序,為試用員工辦理聘請錄用,為已轉(zhuǎn)崗員工簽訂勞動合同,審核勞動合同,為其繳納社會保險(xiǎn)。勞動合同期滿的員工,應(yīng)按規(guī)定辦理勞動合同續(xù)簽手續(xù),同時(shí)重新辦理鑒證。
起草公司人事流程,以便更好地進(jìn)行人員聘請,規(guī)范操作流程。同時(shí),每周五向財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理提交上周工作總結(jié)和下周工作方案
,以便保持良好的溝通和更好的工作。
3、試用期間自己的不足之處
經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間磨練,發(fā)覺自己還存在很多的不足,主要是:
1)、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟識,在遇到相關(guān)的問題時(shí),不能很快的找到解決的方法。
2)、對于公司的薪酬制度根本不了解,無法規(guī)范和執(zhí)行。
3)、由于力量和各方面的閱歷有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。
4)、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠,學(xué)問面不夠廣,工作中有時(shí)會感覺力不從心。
5)、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,同時(shí)也盼望大家給我多提看法,爭取把自己的工作做得更好。
新員工個(gè)人工作總結(jié)范文3
我是20xx年初來到公司營業(yè)部,截止也已一年時(shí)間了!下面,我將就這一年里我的工作做一下總結(jié)。
一,剛到營業(yè)部時(shí),對店面狀況大致做了了解,對每個(gè)店員的工作和心理也有了熟悉??偟膩碇v,當(dāng)時(shí)店面的狀況主要突出一個(gè)亂字。各個(gè)部門之間缺乏溝通,致使阻礙了工作的進(jìn)程。為了能盡快解決問題,我們和各部門之間進(jìn)行了多次切實(shí)有效的溝通,具體聽取了公司各部門的有效看法和建議,并對提出的問題進(jìn)行切實(shí)的支配和布署,通過大家一年的不懈努力,營業(yè)部門也有了大的改觀。
二,為了提高店員的樂觀性和增加團(tuán)隊(duì)精神,我們曾組織了幾次聚會,雖然次數(shù)不多,但是充分發(fā)揮和利用了聚會所帶來的良好作用,提高了店員之間的良好合作和協(xié)調(diào)協(xié)作力量,增加了團(tuán)隊(duì)的精神。最重要的是,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)始終保持了高漲的士氣和充分理解了工作的最大回報(bào)是工作!
三,在對員工重新培訓(xùn)時(shí),重點(diǎn)培育了幾個(gè)后備的店面銷售人才。為公司的可持續(xù)進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ),同時(shí)也正在努力使公司的內(nèi)裝產(chǎn)品像外裝一樣具有模塊化和更好的可操作性。
四,利用公司在部門職權(quán)調(diào)整中重新對各崗位的工作方式進(jìn)行了新的定位,使大家對自己的工作有了清楚的熟悉,使每個(gè)人知道自己該做什么,什么時(shí)間做,做到什么程度等等,都有了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
對于這一年的工作成果,我不想過多的說明,我只是做了應(yīng)當(dāng)做的!展望新的一年,我提出了一些工作中的建議和不足,以供領(lǐng)導(dǎo)為了使公司盡快進(jìn)展做參考之用。
一,我們公司的領(lǐng)導(dǎo)都是實(shí)干型的,但是領(lǐng)導(dǎo)的這種親力親為的做法也是阻礙公司進(jìn)展的瓶頸,究竟幾個(gè)人的力氣是有限的,盼望公司領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在大方向的把握上,詳細(xì)的事情盡量讓部門經(jīng)理和員工去完善!
二,公司多年來始終存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象,就是每當(dāng)有問題消失時(shí),每個(gè)人都在為自己進(jìn)行無罪的辯護(hù),也就是每個(gè)人極力的在說明問題的消失不是自己的緣由,而不是以樂觀的方法去解決問題。我認(rèn)為假如問題已經(jīng)消失了,首先要做的就是大家團(tuán)結(jié)全都去解決問題,至于是誰的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)放到問題解決完了再做爭論。
三,公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)力量還是很不好,許多事情都是問題消失了才知道,而這些問題呢,原來通過準(zhǔn)時(shí)有效的溝通和協(xié)調(diào)原來可以避開的。還有許多事情都要找經(jīng)理,再有經(jīng)理去協(xié)調(diào),這樣不僅每個(gè)人的工作效率都會降低,還會讓公司的領(lǐng)導(dǎo)層分心去進(jìn)行協(xié)調(diào)。試想一下,假如公司內(nèi)部各部門之間都能準(zhǔn)時(shí)有效的溝通協(xié)調(diào),會是一種什么樣的工作環(huán)境和效率呢?
四,有些部門至今還不知自己的職責(zé)范圍,自己的事情還為做好,就去搞別的部門事情,結(jié)果自己的事也沒做好,也給別的部門平添亂。盼望以后各個(gè)部門做好自己的工作并能清晰馬上直屬上級工作指令。
其實(shí)以上問題也不是什么大問題,但解決了信任會更好。
最終,我會連續(xù)為公司的進(jìn)展盡自己的努力,使公司20xx年能更上一個(gè)新的臺階,盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我的力量?。?!
新員工個(gè)人工作總結(jié)范文4
我于20xx年xx月xx日正式在客服部前臺工作,試用期三個(gè)月,時(shí)間彈指一揮間毫無聲息的消逝,轉(zhuǎn)瞬間試用期接近尾聲。回首過去的三個(gè)月,內(nèi)心不禁感慨萬千這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)受了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中,對同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的熟悉;對于公司的進(jìn)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責(zé)等都有了一個(gè)比較清楚的熟悉。在熟識工作的過程中,我也漸漸領(lǐng)悟了同方人環(huán)擔(dān)當(dāng)、探究、超越的精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步進(jìn)展增加新的活力,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)狀況作如下匯報(bào)。
我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作閱歷,期初的一段時(shí)間里經(jīng)常消失問題。
在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心,讓我準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺工作中的不足,并且仔細(xì)更正。工作中不斷地總結(jié)閱歷教訓(xùn),后來我也熟識了每天的工作,準(zhǔn)時(shí)提交各種報(bào)表,做到主動工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn),我對本職工作有了一個(gè)更深刻的熟悉,特殊是工作中的一些細(xì)節(jié)問題,還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出爭論的問題,我也有了清晰的熟悉。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會連續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后肯定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我信任經(jīng)過努力,工作會越做越好。
在此,在對試用期的工作狀況及心得體會做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作力量和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃進(jìn)展貢獻(xiàn)我全部的力氣。
新員工個(gè)人工作總結(jié)范文5
通過一個(gè)月的總部培訓(xùn)和一個(gè)月的現(xiàn)場實(shí)際工作,我發(fā)覺公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、有用性尤為突出。作為技術(shù)積累,每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn)、程序和方法,形成系統(tǒng)資料。為我們剛參與工作的員工供應(yīng)了極大便利。下面,我將結(jié)合一月以來的實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工管理工作,應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理、成本管理、進(jìn)度管理、平安管理。
在質(zhì)量管理上,加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,明確責(zé)任,強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過程中的重點(diǎn)。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,同時(shí)加大對質(zhì)量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,保證每道工序受控。同時(shí)加強(qiáng)施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)過程質(zhì)量掌握,實(shí)行質(zhì)量工資制,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),確保創(chuàng)建精品工程。
在成本管理上,施工前仔細(xì)做好成本猜測,在施工中對成本管理實(shí)施動態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場消失大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最校加強(qiáng)機(jī)具管理,定期進(jìn)行檢查,搞好維護(hù)保養(yǎng),提高綜合利用率,保證長周期運(yùn)行。在工程進(jìn)度管理上,近幾年的工程由于工程期緊,任務(wù)量大,在材料設(shè)備不到貨的狀況下,要確保掌握點(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成,必需細(xì)心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術(shù)預(yù)備,為后序施工開展制造良好的條件。
在強(qiáng)化平安管理上,由于全年施工作業(yè)時(shí)間長,現(xiàn)場施工環(huán)境簡單,立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場平安管理工作,強(qiáng)化員工自我愛護(hù)意識,堅(jiān)持把平安工作放在首位,加強(qiáng)全員的平安、防火教育,樹立人人管平安,人人執(zhí)行貫徹平安防火規(guī)定,做到每天講平安,每天貫徹平安,每天檢查平安。
綜上所述,是我一月以來學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。在今后的.工作中我將以百倍的熱忱虛心學(xué)習(xí)和請教,挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,早日為××事業(yè)添磚加瓦。
自從xx來到xx單位工作以來,已經(jīng)有一年的時(shí)間了,在這一年中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作的需要,經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和工作,已能勝任現(xiàn)在的工作崗位,現(xiàn)獎(jiǎng)一年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下:
年,在本人的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心,我已完全融入到了xxx這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下:
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方準(zhǔn)時(shí)向她們請教學(xué)習(xí),并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠樂觀協(xié)作做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,只盼望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高
記得局長每次開會都說:“固步自封,夜郎自大”這個(gè)成語,雖然這只有八個(gè)字,但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的,要求我們必需具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)進(jìn)展的眼光看待一切,才能適應(yīng)景區(qū)將來的進(jìn)展。因此,我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局動身,從單位整體利益動身,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外,我還注意從工作及現(xiàn)實(shí)生活中吸取養(yǎng)分,仔細(xì)學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與進(jìn)展、宣揚(yáng)推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問。同時(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,來增加服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思索,對任何工作都能做到方案性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。
三、堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務(wù)
為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務(wù),我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二非常鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作預(yù)備,并能準(zhǔn)時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。
2、公文處理過程方面,嚴(yán)格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能嚴(yán)格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有消失錯(cuò)誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特殊留意對紙張資料的整理和保存,將有用的準(zhǔn)時(shí)保存、歸檔,對于沒用的準(zhǔn)時(shí)銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,親密協(xié)作,相互支持,保證整體工作不消失紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動幫忙、熱忱服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面,以“科學(xué)管理為主,人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理,在新任局長上任不久,依據(jù)會議精神集中精力對各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善,突出制度管理,
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