護(hù)士長(zhǎng)2022年度工作總結(jié)（一）

第2頁共5頁護(hù)士長(zhǎng)20?22年度工?作總結(jié)（一?）在二十?多年的臨床?護(hù)理工作中?，該同志積?極擁護(hù)黨的?路線、方針?和政策，熱?愛祖國(guó)，熱?愛人民，愛?崗敬業(yè)，積?極投身于護(hù)?理事業(yè)的發(fā)?展和維護(hù)、?促進(jìn)人民身?心健康的各?項(xiàng)工作中，?為我院的醫(yī)?療護(hù)理工作?作出了積極?的貢獻(xiàn)。_?__堅(jiān)持加?強(qiáng)政治學(xué)習(xí)?，十分重視?自身道德素?質(zhì)的修養(yǎng)。?多年來，?一幕幕讓人?心痛或感動(dòng)?的情感洗禮?和一次次與?病人并肩作?戰(zhàn)的經(jīng)歷，?讓她深深懂?得，作為一?名白衣天使?，必須要有?一絲不茍的?工作作風(fēng)，?要有良好的?技術(shù)水平、?嚴(yán)肅認(rèn)真的?科學(xué)態(tài)度，?嚴(yán)密的__?_紀(jì)律性和?對(duì)病患者大?公無私的關(guān)?愛。在工作?中，她熱心?接待病員，?關(guān)心病員疾?苦，耐心聽?取病員意見?，勤奮細(xì)心?地做好每一?項(xiàng)護(hù)理工作?。去年冬天?，一位老人?遭遇車禍后?送到急診科?，病人家屬?一時(shí)連系不?上，而病人?由于腰椎損?傷，致使大?小便失禁，?她就象患者?的___守?護(hù)在病床邊?，把大便擦?洗地干干凈?凈，后來患?者的家人拉?著她的手感?動(dòng)的說：你?就是我爸和?我們?nèi)业?恩人。十?年來這樣的?事例不下幾?十次。不論?調(diào)換到哪個(gè)?科室，不論?當(dāng)時(shí)是不是?護(hù)士長(zhǎng)，經(jīng)?她護(hù)理服務(wù)?的患者及家?屬，總能給?予不少贊譽(yù)?。由于她能?像親人一樣?維護(hù)患者利?益，耐心地?為他們講解?病情、排憂?解難，使很?多患者及其?家屬在住院?期間積極配?合醫(yī)生進(jìn)行?治療，在一?定程度上改?善了護(hù)患關(guān)?系、醫(yī)患關(guān)?系。正是?由于她“手?勤、眼勤、?口勤、腿勤?”的干練作?風(fēng)和“領(lǐng)導(dǎo)?在場(chǎng)不在場(chǎng)?一個(gè)樣，白?班夜班工作?質(zhì)量一個(gè)樣?，有人檢查?無人檢查一?個(gè)樣，對(duì)熟?識(shí)病人陌生?病人一個(gè)樣?”的職業(yè)素?質(zhì)以及自身?堅(jiān)韌不拔的?意識(shí)品質(zhì)，?使醫(yī)院在成?立重點(diǎn)科室?急診科時(shí)，?將她委以重?任，任命為?該科護(hù)士長(zhǎng)?。作為新科?室護(hù)士長(zhǎng)，?困難可想而?知，病房管?理得從頭做?起，規(guī)章制?度要嚴(yán)格要?求，協(xié)作關(guān)?系靠她牽頭??.。這一?切困難很快?在院領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持和?這位白衣天?使的實(shí)際行?動(dòng)中退避三?舍，___?身先士卒，?率先垂范，?從掃地、擦?玻璃、搬桌?椅到伏案制?定規(guī)章制度?，崗前教育?、集中動(dòng)員?、統(tǒng)一工作?思想等等,?每一項(xiàng)工作?、每一個(gè)工?作環(huán)節(jié)，她?都一絲不茍?地完成。每?天第一個(gè)到?工作崗位，?最后一個(gè)離?開科室，沒?有休息日，?沒有一句怨?言，沒有一?次個(gè)人要求?。一句老?話“付出總?有回報(bào)”，?在她們的努?力下，急診?科科室設(shè)置?井然有序，?病房干凈、?溫馨，制度?健全，科室?人員主動(dòng)性?、積極性高?漲，紀(jì)律性?強(qiáng)，形成了?全科上下團(tuán)?結(jié)、誠(chéng)信、?求精、務(wù)實(shí)?、高效的工?作氛圍，_?__的工作?能力及成績(jī)?也自然得到?了全院的一?致認(rèn)可。作?為護(hù)士長(zhǎng)，?除了在平常?的工作中把?好服務(wù)質(zhì)量?關(guān)，調(diào)節(jié)護(hù)?患關(guān)系，業(yè)?務(wù)上有指導(dǎo)?能力外，_?__主動(dòng)把?自己的目標(biāo)?定的更高一?層。急診科?是一個(gè)年輕?的科室，也?是一個(gè)年輕?人居多、病?員情況復(fù)雜?、具有代表?醫(yī)院精神面?貌的科室。?針對(duì)這些?特點(diǎn)，她帶?頭并鼓勵(lì)科?內(nèi)其他護(hù)士?不斷加強(qiáng)自?身業(yè)務(wù)素質(zhì)?的提高，督?促本科室護(hù)?士，加強(qiáng)繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?，現(xiàn)急診科?有___名?護(hù)士通過自?學(xué)考試獲得?大專學(xué)歷，?另有___?人正在參加?護(hù)理大專學(xué)?業(yè)。在著?重提高科室?正常業(yè)務(wù)工?作的同時(shí)，?她還積極_?__科內(nèi)人?員進(jìn)行健康?活躍的業(yè)余?活動(dòng)，使每?位護(hù)士在工?作之余陶冶?了情操，消?除了在護(hù)理?工作中的疲?憊心理和厭?倦情緒，為?更好地服務(wù)?病人提供了?思想保障。?鑒于___?在我院護(hù)理?工作中的突?出表現(xiàn)和積?極貢獻(xiàn)，特?推薦該同志?參加“人民?健康好護(hù)士?”評(píng)眩。第5頁共5頁?護(hù)士長(zhǎng)__?_年終工作?總結(jié)現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護(hù)?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護(hù)?理部重申了?各級(jí)護(hù)理人?員職責(zé)，明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護(hù)理工作制?度，如責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅(jiān)?持了查對(duì)制?度：(1?)要求醫(yī)囑?班班查對(duì)，?每周護(hù)士長(zhǎng)?參加總核對(duì)?___次，?并有記錄;?(2)護(hù)理?操作時(shí)要求?三查七對(duì);?(3)堅(jiān)持?填寫輸液卡?，一年來未?發(fā)生大的護(hù)?理差錯(cuò)。?3、認(rèn)真落?實(shí)骨科護(hù)理?常規(guī)及顯微?外科護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)持填?寫了各種信?息數(shù)據(jù)登記?本，配備五?種操作處置?盤。4、?堅(jiān)持床頭交?接班制度及?晨間護(hù)理，?預(yù)防了并發(fā)?癥的發(fā)生。?二、提高?護(hù)士長(zhǎng)管理?水平1、?堅(jiān)持了護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)的記?錄與考核：?要求護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)每月_?__日前交?護(hù)理部進(jìn)行?考核，并根?據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂?出的適合科?室的年計(jì)劃?、季安排、?月計(jì)劃重點(diǎn)?進(jìn)行督促實(shí)?施，并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效果，?要求護(hù)士長(zhǎng)?把每月工作?做一小結(jié)，?以利于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，開展?工作。2?、堅(jiān)持了護(hù)?士長(zhǎng)例會(huì)制?度：按等級(jí)?醫(yī)院要求每?周召開護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)一次?，內(nèi)容為：?安排本周工?作重點(diǎn)，總?結(jié)上周工作?中存在的優(yōu)?缺點(diǎn)，并提?出相應(yīng)的整?改措施，向?各護(hù)士長(zhǎng)反?饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控?檢查情況，?并學(xué)習(xí)護(hù)士?長(zhǎng)管理相關(guān)?資料。3?、每月對(duì)護(hù)?理質(zhì)量進(jìn)行?檢查，并及?時(shí)反饋，不?斷提高護(hù)士?長(zhǎng)的管理水?平。4、?___護(hù)士?長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)?、參觀，吸?取兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知識(shí)面?：___月?底派三病區(qū)?護(hù)士長(zhǎng)參加?了國(guó)際護(hù)理?新進(jìn)展學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，向全?體護(hù)士進(jìn)行?了匯報(bào)。?三、加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士行為?規(guī)范，在日?常工作中落?實(shí)護(hù)士文明?用語___?句。2、?分別于__?_月份、_?__月份_?__全體護(hù)?士參加溫嶺?賓館、萬昌?賓館的禮儀?培訓(xùn)。3?、繼續(xù)開展?健康教育，?對(duì)住院病人?發(fā)放滿意度?調(diào)查表，(?定期或不定?期測(cè)評(píng))滿?意度調(diào)查結(jié)?果均在__?_%以上，?并對(duì)滿意度?調(diào)查中存在?的問題提出?了整改措施?，評(píng)選出了?最佳護(hù)士。?4、每月?科室定期召?開工休座談?會(huì)一次，征?求病人意見?，對(duì)病人提?出的要求給?予最大程度?的滿足。?5、對(duì)新分?配的護(hù)士進(jìn)?行崗前職業(yè)?道德教育、?規(guī)章制度、?護(hù)士行為規(guī)?范教育及護(hù)?理基礎(chǔ)知識(shí)?、?？浦R(shí)?、護(hù)理技術(shù)?操作考核，?合格者給予?上崗。四?、提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、對(duì)?在職人員進(jìn)?行三基培訓(xùn)?，并___?考試。2?、與醫(yī)務(wù)科?合作，聘請(qǐng)?專家授課，?講授骨科、?內(nèi)、外科知?識(shí)，以提高?專業(yè)知識(shí)。?3、各科?室每周晨間?提問___?次，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識(shí)和骨科知?識(shí)。4、?“三八婦女?節(jié)”舉行了?護(hù)理技術(shù)操?作比賽(無?菌操作)，?并評(píng)選出