2022年個人安全行動計劃書

2022年個人安全行動計劃書

今年，本人在安全工作上，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”，認(rèn)真落實氣礦及西部公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施，圍繞公司確定的安全工作目標(biāo)，以控制事故為重點，以零傷亡為目標(biāo)，積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化安全生產(chǎn)的源頭管理，協(xié)助公司行政建立安全生產(chǎn)長效機制，推動公司安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

一、 工作目標(biāo)。

（一） 、把各種事故全年控制在氣礦及西部公司下達(dá)的目標(biāo)范圍以內(nèi);

（二） 、杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般傷亡事故;

（三）、完成氣礦及西部公司下達(dá)的其它目標(biāo)任務(wù)。

（四）本人將完成“一個目標(biāo)”、突出“三個重點”、加強“三大建設(shè)”，為推動本單位安全工作作出新的貢獻(xiàn)。

一個目標(biāo):保證全年不出任何安全事故。

三個重點:把安全學(xué)習(xí)、遵守安規(guī)、預(yù)防事故作為全年安全工作的重點。

三大建設(shè):一是加強安全思想建設(shè)，通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從思想上增強安全意識;二是重視安全制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，從制度上保證安全生產(chǎn);三是強化安全防范能力建設(shè)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握安全管理與防范知識，增強防范意識和防范能力，確?！叭粋Α?。

二、 工作計劃:

1、協(xié)助公司行政搞好安全工作。以高度的主人翁責(zé)任感和___主義思想，把安全工作當(dāng)成是保護(hù)國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事，共同搞好本單位的安全工作，確保本單位全年安全平安穩(wěn)定。

2、積極為安全工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。隨時思考安全問題，及時查找安全隱患，針對本單位、本行業(yè)、本崗位安全工作實際，認(rèn)真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素，積極為安全工作出主意，想辦法，向公司行政領(lǐng)導(dǎo)提出有利于安全工作的合理化建議。

3、加強安全知識學(xué)習(xí)。利用安全學(xué)習(xí)時間和業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全法規(guī)、分公司安全文件、氣礦安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程，積極參加各項安全活動，豐富安全知識，強化安全理念。

4、自覺遵守安全規(guī)定。在工作中，從小事做起，從我做起，時刻警鐘常鳴，隨時繃緊安全這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)定，堅持按操作規(guī)程辦事，杜絕違章指揮做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。

5、履行安全職責(zé)，強化安全責(zé)任。要結(jié)合本崗位的安全工作職責(zé)，認(rèn)真細(xì)化自身工作內(nèi)容，明確自己的工作責(zé)任，并通過扎實細(xì)致的工作和艱苦的努力，把本職安全工作落到實處。

個人安全行動計劃書（二）

為夯實安全基礎(chǔ)工作，確保門站生產(chǎn)安全平穩(wěn)，緊緊圍繞公司下

發(fā)的各項安全工作目標(biāo)，積極參加各項安全生產(chǎn)活動，推動安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

一:牢記六大禁令，不違章指揮、違章操作和違反操作規(guī)程。學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。遵照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和誰的區(qū)域誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則，落實崗位責(zé)任制，帶領(lǐng)班員共同做好安全生產(chǎn)工作。

二:知識可以規(guī)范人的思想和行為，知識就是力量。在新的一年里不斷學(xué)習(xí)和參加各項安全活動。增強和加深對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章、規(guī)程的理解和認(rèn)識。樹立正確的安全目標(biāo)行為和準(zhǔn)則。在工作中，從小事做起，從我做起，時刻警鐘常鳴，隨時繃緊安全這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)定，堅持按操作規(guī)程辦事，杜絕違章指揮做到做到””三不傷害””

三:加強應(yīng)急演練的次數(shù)，和分析各類生產(chǎn)事故和客觀原因，從中總結(jié)經(jīng)驗。做到遇事不慌、不亂、有序指揮。對單體設(shè)備做到出現(xiàn)問題及時準(zhǔn)確判斷出原因，做到快、精、準(zhǔn)。確保生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

四:履行安全職責(zé)，強化安全責(zé)任。要結(jié)合本崗位的安全工作職責(zé)，認(rèn)真細(xì)化自身工作內(nèi)容，明確自己的工作責(zé)任，并通過扎實細(xì)致的工作和艱苦的努力，把本職安全工作落到實處。

個人安全行動計劃書（三）

隨著東方希望安全原則的建立，各級干部對安全管理有了新的認(rèn)識。學(xué)習(xí)安全知識、加強安全培訓(xùn)，借鑒杜邦安全經(jīng)驗，使用工具、進(jìn)行安全改善，成為___安全改善啟動年的重要工作。

為達(dá)成公司安全的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，總部在去年底制定并頒布了《東方希望安全績效標(biāo)準(zhǔn)》，這份文件是以確保安全管理符合公司的整體規(guī)劃，鼓勵全體員工參與安全績效管理，要求大家為個人的安全績效做出承諾，推進(jìn)集團(tuán)安全管理水平持續(xù)改進(jìn)的綱領(lǐng)性文件，為東方希望下一步的安全管理戰(zhàn)略，提供了清晰的路線圖。

有原則不亂，有計劃不忙。在紛繁復(fù)雜的工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)通過以身作則的良好個人安全行為，能使員工真正感知到安全的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。而制定個人安全行動計劃，真是做有感領(lǐng)導(dǎo)的具體體現(xiàn)。個人安全行動計劃，是根據(jù)集團(tuán)安全目標(biāo)，經(jīng)過層層分解到個人后，根據(jù)各自不同崗位責(zé)任，為達(dá)成這些目標(biāo)而制定出來的計劃。個人安全行動計劃要符合SMART原則:

1、 明確具體的(Specific)，指標(biāo)要切中特定的工作目標(biāo)，不是籠統(tǒng)的，可以適度細(xì)化，并可隨情況的變化而進(jìn)行調(diào)整。

2、 可衡量的(Measurable)，目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)當(dāng)是數(shù)量化的或者是行為化的，同時驗證這些目標(biāo)和指標(biāo)達(dá)成情況的數(shù)據(jù)或信息是可以獲得的。

3、 可達(dá)成的(Attainable)，目標(biāo)和指標(biāo)經(jīng)過一定程度的努力是可以達(dá)成的，應(yīng)當(dāng)避免設(shè)定過高或過低的目標(biāo)與指標(biāo)，使得目標(biāo)和指標(biāo)失去意義。

4、 現(xiàn)實的(Realistic),目標(biāo)和指標(biāo)是實實在在的，可以通過證明和觀察得到，并非是假設(shè)情況。

5、 有時效的(Time-bound)，目標(biāo)和指標(biāo)要設(shè)定完成的時限。

從零工亡、零損工到零傷害，達(dá)成安全績效要面臨復(fù)雜性、艱巨性、反復(fù)性的情況，對此我們必須要有深刻地認(rèn)識，絕不要抱一蹴而就之心態(tài)，而是需要各級領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任，管工作就要管安全，持續(xù)地改善下去!我們要從簡單地重結(jié)果的管理，到不僅考核結(jié)果，還要更加注重過程的考核。而制定個人安全行動計劃，就是一種以身作則，以過程指標(biāo)促進(jìn)結(jié)果指標(biāo)完成的行動。我們以一年為期

限，以月度為間隔，專門針對當(dāng)年的安全管理目標(biāo)，制定出每項涉及安全績效的工作計劃，并要定期進(jìn)行檢查和審核，確保計劃能夠真正落實到行動上。___年是中國農(nóng)歷的龍年，人們常用葉公好龍來比喻表面上或口頭上喜歡，而實際是上并不真正愛好。取得優(yōu)異的安全績效，皆大歡喜，而實際上，只有付出不懈地努力，學(xué)習(xí)、掌握、推廣安全管理，將正確措施及時落實到位，才算是真正的喜歡。

在實施安全行動計劃的過程中，因為主管對直接下屬的安全績效也負(fù)有重大責(zé)任，主管應(yīng)密切___直接下屬的工作表現(xiàn)，運用安全觀察與溝通的技巧，對下屬的安全行為和好的表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)及時地給予肯定、獎勵。對于不安全行為，應(yīng)當(dāng)立即制止，并通過有效的溝通方式，加以引導(dǎo)和糾正。在日常管理中，針對表現(xiàn)不佳的員工，應(yīng)采用循序漸進(jìn)的教育性懲戒。先通過講解、指導(dǎo)、培訓(xùn)、教育等方式引導(dǎo)和糾正其態(tài)度、行為和習(xí)慣，幫助員工掌握正確的工作方式和方法，以正面鼓勵的方式為主。對屢教不改者，應(yīng)視行為的嚴(yán)重程度和動機給予相應(yīng)的處分。直線主管還要做到定期與員工面談，回顧過去一段時間的安全績效，了解安全目標(biāo)和指標(biāo)以及行動計劃的完成情況，確保安全管理工作按進(jìn)度進(jìn)行，對于進(jìn)度落后的事項，要查明原因并給與相應(yīng)的協(xié)助和資源支持。面談的頻次可以每月或每季度一次，視安全風(fēng)險程度而定，當(dāng)安全績效出現(xiàn)波動時，應(yīng)增加與員工面對面溝通的頻次。以上工作，都是我們學(xué)習(xí)杜邦安全管理，創(chuàng)造新的安全里程碑而必須采取的改善行動。

2022年個人實習(xí)實踐計劃書

為了進(jìn)一步貫徹落實國家關(guān)于高職與中職人才培養(yǎng)的有關(guān)文件精神，主動適應(yīng)社會發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求，以就業(yè)為導(dǎo)向、面向市場，切實加強校企合作、工學(xué)結(jié)合，提高學(xué)生綜合素質(zhì)、動手能力，縮短學(xué)生走上工作崗位的適應(yīng)期，達(dá)到我院人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。根據(jù)學(xué)院下發(fā)的《學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法》文件精神，特制定___級學(xué)生頂崗實習(xí)工作計劃：

一、 頂崗實習(xí)性質(zhì)和任務(wù)

頂崗實習(xí)性質(zhì)：頂崗實習(xí)是各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分，是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)，是強化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途徑。通過頂崗實習(xí)，有助于學(xué)生更全面地了解企業(yè)、了解社會，樹立起理論聯(lián)系實際、實事求是的工作作風(fēng)和踏踏實實的工作態(tài)度;有助于培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能分析問題、解決問題的能力。

頂崗實習(xí)任務(wù)：學(xué)生到頂崗實習(xí)企業(yè)從事建設(shè)、管理、生產(chǎn)、服務(wù)一線的定崗工作，通過實際工作掌握處理有關(guān)的機械加工工藝編制，普通機加工設(shè)備的操作，數(shù)控機床的程序編制與操作，產(chǎn)品銷售與售后服務(wù)等方面的工作方法，在工程師和實踐教師指導(dǎo)下，完成預(yù)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時培養(yǎng)學(xué)生綜合擇業(yè)能力和工作能力。

二、 頂崗實習(xí)目標(biāo)

通過頂崗實習(xí),要求達(dá)到下述目標(biāo):

理論聯(lián)系實際，鞏固、深化和擴大已學(xué)知識。

深入工廠(公司)，向廣大工人、工程技術(shù)人員、管理干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的技術(shù)和管理方法，使學(xué)生適應(yīng)社會，面向市場。

熟悉和掌握生產(chǎn)中的技術(shù)，科學(xué)的工作方法以及解決問題的技能。

通過實踐，使學(xué)生獲得生產(chǎn)實際中的技術(shù)管理，全面質(zhì)量管理，生產(chǎn)調(diào)度管理和市場營銷等知識，從而培養(yǎng)學(xué)生解決和處理實際問題的能力。

通過實踐，加強學(xué)生紀(jì)律觀念，提高學(xué)生自覺遵守工作紀(jì)律能力，遵守各項設(shè)備的操作規(guī)程。

了解工廠的先進(jìn)設(shè)備，先進(jìn)技術(shù)及重大的技術(shù)革新。

了解人才市場需求，更新就業(yè)觀念，樹立先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)的理念，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，適應(yīng)人才市場的需要，提高人才市場的競爭能力，為畢業(yè)后順利就業(yè)打下基礎(chǔ)。

三、實習(xí)專業(yè)與班級

四、實習(xí)地點

五、 實習(xí)指導(dǎo)和管理

為了使實習(xí)落到實處，將實習(xí)分為兩個階段

準(zhǔn)備階段的實習(xí)指導(dǎo)

1、建立實習(xí)就業(yè)基地。

2、對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)。

3、要求學(xué)生認(rèn)真閱讀實習(xí)計劃，詳細(xì)了解本次實習(xí)目的和要求，掌握實習(xí)中的注意事項及相關(guān)指導(dǎo)書，查閱相關(guān)資料，做好實習(xí)準(zhǔn)備。

（二）實習(xí)階段的常規(guī)管理

根據(jù)《國務(wù)___關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國發(fā)[ ]___號）提出的

“實習(xí)期間，企業(yè)要與學(xué)校共同組織好學(xué)生的相關(guān)專業(yè)理論教學(xué)技能實訓(xùn)工作，做好學(xué)生實習(xí)中的勞動保護(hù)、安全等工作”要求。在學(xué)生離校上崗前對學(xué)生開展崗前安全教育。并要求學(xué)生在頂崗實習(xí)期間遵守如下安全紀(jì)律要求：

1、嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和師傅，搞好與實習(xí)單位的關(guān)系;

2、遵紀(jì)守法，實習(xí)期間不得擅自離開實習(xí)崗位，不得參與任何形式的賭博和其它任何非法活動;

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，虛心向師傅、技術(shù)人員學(xué)習(xí)，熟練掌握基本操作和生產(chǎn)工藝，圓滿完成實習(xí)任務(wù);

4、凡實習(xí)報告弄虛作假或抄襲者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以不及格論處。待寫出合格實習(xí)報告后方可畢業(yè);

5、愛惜公物，損壞東西照價賠償;

6、注意安全，保管好自己的財物。

（三）實習(xí)過程中的要求：

在實習(xí)過程中，每一位學(xué)生必須做到勤奮好學(xué)、虛心求教、一絲不茍、刻苦鉆研，盡快掌握生產(chǎn)工藝和操作技術(shù)。

學(xué)會在生產(chǎn)實踐中補充、鞏固所學(xué)知識，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實踐能力。

了解工程技術(shù)人員在生產(chǎn)中的作用和主要任務(wù)，以及他們處理技術(shù)問題的思維方法和技巧。

按實習(xí)進(jìn)度和實習(xí)內(nèi)容掌握本專業(yè)的基本技能，對專業(yè)相關(guān)知識有進(jìn)一步的了解和認(rèn)識;了解各門課程在專業(yè)教學(xué)中的關(guān)系及相互間的聯(lián)系和作用，掌握綜合應(yīng)用所學(xué)專業(yè)知識解決實際問題的方法;學(xué)會現(xiàn)場繪制草圖和工作原理圖的能力，提高自己的實踐動手能力。

實習(xí)中每日應(yīng)按實習(xí)內(nèi)容和問題認(rèn)真記錄實習(xí)筆記，每周進(jìn)行一次小結(jié)，為實習(xí)報告的撰寫打下良好的基礎(chǔ)。實習(xí)結(jié)束后應(yīng)寫好實習(xí)總結(jié)和實習(xí)報告。實習(xí)報告內(nèi)容必須真實、詳細(xì)、全面，要能反映規(guī)定的實習(xí)內(nèi)容，表達(dá)學(xué)生自己的實習(xí)收獲體會，反應(yīng)學(xué)生對知識的掌握程度與對生產(chǎn)實際問題的認(rèn)識和分析能力。實習(xí)報告要求條理清楚，文字通順，書寫工整，重點突出，并附上必要的簡圖或原理圖。在實習(xí)結(jié)束時，學(xué)生應(yīng)提交___字左右的書面報告。

（四）實習(xí)中的跟蹤調(diào)查工作：

由實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員（系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任）負(fù)責(zé)定期跟蹤檢查學(xué)生的

實習(xí)效果和其他情況。個人聯(lián)系的實習(xí)崗位要建立頂崗實習(xí)學(xué)生QQ群，收集學(xué)生的QQ、郵箱、手機、家庭住址電話等聯(lián)系信息。

（五）學(xué)生實習(xí)結(jié)束時成績的評定：

1、 實習(xí)結(jié)束后，每位學(xué)生必須上交以下實習(xí)資料：

1） 實習(xí)筆記;

2） 實習(xí)周記;

3） 實習(xí)報告;

4） 實習(xí)鑒定表。（統(tǒng)一由教務(wù)處制作下發(fā)）

2、 實習(xí)考核方法：

1、 學(xué)生必須完成實習(xí)規(guī)定的任務(wù)，交實習(xí)日（周）記、實習(xí)報告及頂崗實習(xí)手冊，方可參加實習(xí)成績評定。

2、 學(xué)生實習(xí)成績的評定，由系部組織有關(guān)教師根據(jù)學(xué)生在實習(xí)期間的勞動態(tài)度、思想表現(xiàn)、實習(xí)報告、實習(xí)日（周）記、實習(xí)考核等進(jìn)行綜合評定。實習(xí)成績分為四個等第：優(yōu)秀、良好、及格、不及格。評定成績?yōu)椴患案裾撸仨氈匦?，重修一般由學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位，并報系部批準(zhǔn)備案，系部安排人員檢查考核。實習(xí)優(yōu)秀比例控制在___%以內(nèi)。

實習(xí)成績評定參考標(biāo)準(zhǔn)：

1）優(yōu)秀：

完成實習(xí)大綱全部要求，實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進(jìn)行較完整、系統(tǒng)地總結(jié)，實習(xí)周記質(zhì)量高，并能運用所學(xué)理論對某些問題加以深入分析或某些問題有獨到見解或提出合理化建議。

實習(xí)考核優(yōu)秀或?qū)嵙?xí)單位評價優(yōu)秀。

實習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。

2）良好：

完成實習(xí)大綱全部要求，實習(xí)報告完成得較好，實習(xí)周記認(rèn)真，能運用所學(xué)理論對某些問題進(jìn)行分析。

實習(xí)考核良好或?qū)嵙?xí)單位評價良好。

實習(xí)態(tài)度端正，遵守紀(jì)律好。

3）及格：

能達(dá)到實習(xí)大綱基本要求，能在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成實習(xí)報告，內(nèi)容基本正確，按要求完成實習(xí)報告和實習(xí)周記。

實習(xí)考核較好或?qū)嵙?xí)評價