技術安全部崗位說明書

崗位說明書基本信息崗位名稱：技術安所有經(jīng)理崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：管理崗位、關鍵崗位崗級：崗等：工作關系重要職責描述負責技術安所有的平常管理，負責檢查、督促本部門的各項職能的貫徹。負責技術安所有的部門制度建設，負責對審定的本部門各項制度的執(zhí)行情況實行監(jiān)督。在總工程師的領導下，負責主持制訂公司生產(chǎn)運營作業(yè)、檢修作業(yè)、設備管理的各項技術經(jīng)濟指標、安全生產(chǎn)指標以及操作規(guī)程。負責親自編制或審核本部門的年度工作/生產(chǎn)計劃、工程計劃、大小修計劃、兩措計劃，經(jīng)主管領導審查后向公司計劃管理部門提交，經(jīng)公司領導層審定后，負責執(zhí)行和貫徹。負責審核運營部、檢修部的年度、月度生產(chǎn)計劃。依據(jù)審定的本部門年度工作/生產(chǎn)計劃，負責制定本部門的月度工作/生產(chǎn)計劃，督促本部門人員予以貫徹執(zhí)行。負責公司平常生產(chǎn)的運營管理、技術管理、安全管理，定期召集生產(chǎn)技術安全會，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。負責組織公司技改和重大改造項目的可行性研究工作。負責組織工程項目、大小修計劃、兩措計劃的實行。負責審核本部門的各項工作的記錄報表，負責對上報的本部門各項記錄報表的確認。負責本部門對公司內外各部門或機構的行文、協(xié)議、各類表格的格式和內容的親自起草或審核、確認。負責親自編制或審核本部門的臨時性工作計劃，經(jīng)公司領導層或主管領導審定后，負責執(zhí)行和貫徹。負責對本部門人員的績效考核工作。負責本部門與公司內外各部門或機構的協(xié)調工作。負責本部門的資料、文獻、圖紙、報表的檔案管理。15、負責本部門人員的技術、安全等培訓的指導、審查工作。其它工作負責貫徹執(zhí)行上級布置的其它臨時性工作。權限生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師外出時，經(jīng)授權代行公司的安全生產(chǎn)指揮權。對本部門各項生產(chǎn)/工作計劃、工程計劃、大小修計劃、兩措計劃、技術方案、記錄報表等的審核權。對本部門、運營部、檢修部的各項記錄報表的審核權。對本部門人員的績效考核權。對運營部、檢修部的各項計劃的審核權，對平常生產(chǎn)的運營、技術、安全管理權與考核權。對部門費用的審核權。對工程項目實行的人員調配權、預決算審核權。對本部門內主管（含）以上級別的人員的任用提名權，免職建議權。對主管（不含）以下級別的人員的任免權。任職資格內容必備條件教育水平電廠管理、電氣、汽機、鍋爐或熱控專業(yè)的本科及以上學歷工作經(jīng)驗2年以上的技術助理（檢修部部長、運營部部長）的工作經(jīng)驗技能與能力熟悉電廠相關專業(yè)的技術及管理工作，有一定的協(xié)調、指揮能力年齡與體能55歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點

崗位說明書基本信息崗位名稱：安全助理崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：技術安所有經(jīng)理直接下屬：內部關系：檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述在部長的授權下負責檢修部的安全生產(chǎn)管理工作。涉及設備的人身安全；制定重大項目的安全技術措施；檢查現(xiàn)場生產(chǎn)中的違反《安規(guī)》的現(xiàn)象并予以糾正；檢查和規(guī)范工作票的執(zhí)行情況；組織機組的消缺和維護工作。組織部門的“零缺陷”勞動競賽，以此為契機抓好檢修部各班組的基礎管理工作，提高設備的安全健康水平。天天正常的設備巡檢檢查，督促各專業(yè)按《綜合管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，保證巡檢的質量。配合部門搞好員工的技術安全培訓工作，提高員工的整體素質和技術技能。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限在部長授權的范圍內開展工作，有最大限度的決定權。對職工的獎金分派、升遷、調動有建議權。對部門的重大決策有參與權和建議權。對專工、部技術員的升遷、任免有建議權。任職資格內容必備條件教育水平大專以上對口專業(yè)畢業(yè)工作經(jīng)驗5年以上技能與能力有一定的組織、協(xié)調的管理能力，精通和熟悉兩個專業(yè)年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：辦公室或現(xiàn)場工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：技術助理崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：技術安所有經(jīng)理直接下屬：專工內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部外部關系：重要職責描述負責技術安所有技術管理工作以及作業(yè)任務的分派、授權工作。負責公司的技術監(jiān)督（11項）管理工作和監(jiān)督到位工作。負責本部門員工的技術培訓。負責所屬設備的平常維護、大小修管理，及時組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事故、障礙、異常等，消除生產(chǎn)設備存在的問題，提高設備完好率。發(fā)動員工開展合理化建議、技術革新、增產(chǎn)節(jié)約和勞動競賽活動。負責技術安所有辦公業(yè)務的平常工作管理，協(xié)助部長解決有關平常事務，組織公司各類會議，協(xié)調各部室之間的工作關系。負責組織擬寫技術安所有年度、季度、月度工作計劃、工作總結、重要報告、經(jīng)驗總結等多種文稿、資料。審閱部門的月度工作計劃和材料計劃。負責電力行業(yè)各項技術、安全、監(jiān)督、環(huán)保、計算機等信息收集、整理、推廣工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限有權組織專工、技術員進行技術方案論證、技術分析。在部門經(jīng)理授權的范圍內開展工作。對員工的獎金分派、升遷、調動有建議權。對部門的重大決策有參與和建議權。任職資格內容必備條件教育水平大專以上工作經(jīng)驗3年以上技能與能力有一定的組織、協(xié)調的管理能力，精通和熟悉兩個專業(yè)年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：辦公室或現(xiàn)場工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：安全監(jiān)察主管崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：安全助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、監(jiān)督本公司各級人員安全責任制的貫徹，監(jiān)督與安全生產(chǎn)有關的各項規(guī)章制度，反事故解決技術措施和上級批示的貫徹執(zhí)行，對違章指揮、違章作業(yè)進行監(jiān)督。2、監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術狀況，涉及人身安全的防護狀況，重點監(jiān)督安全工器具、起重機具、登高工具及壓力容器的管理和定期實驗工作。3、組織事故調查，監(jiān)督“三不放過”原則的貫徹貫徹，做好事故記錄報告的歸口管理工作。4、組織編制安全技術、勞動保護措施計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。5、組織安全網(wǎng)員活動，充足發(fā)揮各級安全員的監(jiān)督作用。6、定期和不定期總結分析安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和帶傾向性問題，每月出一份安全簡報，提出改善措施和意見。7、監(jiān)督現(xiàn)場培訓計劃的執(zhí)行，每年一次安規(guī)考試。8、生產(chǎn)場合所有重大安全隱患，應及時提出整改或發(fā)安全監(jiān)察告知書。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、在公司內獨立行使安全監(jiān)察權，依據(jù)為國電公司“電力安全監(jiān)察規(guī)定”。2、有權進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室，檢查了解安全情況。3、發(fā)生事故后，有權規(guī)定保護事故現(xiàn)場，向有關單位和人員索取原始資料，有權對事故現(xiàn)場進行照相、錄音。4、對事故的認定，調查分析結論和解決意見有不批準見時，有權向上一級安全監(jiān)察機構反映，對違反“調規(guī)”隱瞞事故真相可以越級反映。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力熟悉各項安全法規(guī)四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：全公司內及辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：運營主管崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：技術安所有經(jīng)理直接下屬：內部關系：運營部、經(jīng)營策劃部、檢修部外部關系：重要職責描述負責運營部設備運營的平常監(jiān)控和協(xié)調。負責所屬設備的平常維護、大小修管理，及時組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事故、障礙、異常等，消除生產(chǎn)設備存在的問題，提高設備完好率。發(fā)動員工開展合理化建議、技術革新、增產(chǎn)節(jié)約和勞動競賽活動。協(xié)助部長解決有關平常事務，協(xié)調各部室之間的工作關系。參與擬寫技術安所有年度、季度、月度工作計劃、工作總結、重要報告、經(jīng)驗總結等多種文稿、資料。負責電力行業(yè)各項技術、安全、監(jiān)督、環(huán)保、計算機等信息收集、整理、推廣工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限在部門經(jīng)理授權的范圍內開展工作。對部門的重大決策有參與和建議權。任職資格內容必備條件教育水平大專以上工作經(jīng)驗3年以上技能與能力有一定的組織、協(xié)調的管理能力，精通和熟悉兩個專業(yè)年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：辦公室或現(xiàn)場工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：鍋爐專業(yè)主任工程師崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述從公司總體上負責鍋爐系統(tǒng)的監(jiān)督、技改，大小修項目的技術管理與監(jiān)督。負責本專業(yè)技術管理和項目經(jīng)理工作，本專業(yè)技術經(jīng)濟指標的分析工作。負責本專業(yè)內各項考核工作，本專業(yè)設備運營方式的調整。負責本專業(yè)設備缺陷的記錄和消除計劃的制定與跟蹤工作。負責本專業(yè)的設備改造和設備異動的審核。負責本專業(yè)的技術措施和安全措施的編制工作。負責本專業(yè)的“兩票三制”的執(zhí)行貫徹工作。8、負責本專業(yè)物資材料計劃的審核工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權巡視現(xiàn)場設備，檢查各部的有關記錄，詢問和了解現(xiàn)場設備運營狀況和檢修狀況。2、有權組織有關技術人員對生產(chǎn)指標、技術問題進行分析。3、有權對新工藝、新技術、新材料的使用提出建議，并經(jīng)領導批準后組織實行。4、有權對檢修部、運營部的技術管理進行檢查考核。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，鍋爐專業(yè)二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力，具有較強的管理能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：鍋爐專業(yè)專職工程師崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、負責鍋爐監(jiān)督，鍋爐系統(tǒng)的技改，大小修項目的技術管理與監(jiān)督。2、負責本專業(yè)技術管理和項目經(jīng)理工作，本專業(yè)技術經(jīng)濟指標的分析工作。3、負責本專業(yè)內各項考核工作，本專業(yè)設備運營方式的調整。4、負責本專業(yè)設備缺陷的記錄和消除計劃的制定與跟蹤工作。5、負責本專業(yè)的設備改造和設備異動的審核。6、負責本專業(yè)的技術措施和安全措施的編制工作。7、負責本專業(yè)的“兩票三制”的執(zhí)行貫徹工作。8、負責本專業(yè)周考核材料匯總上報人力資源部的工作。9、負責本專業(yè)物資材料計劃的審核工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權巡視現(xiàn)場設備，檢查各部的有關記錄，詢問和了解現(xiàn)場設備運營狀況和檢修狀況。2、有權組織有關技術人員對生產(chǎn)指標、技術問題進行分析。3、有權對新工藝、新技術、新材料的使用提出建議，并經(jīng)領導批準后組織實行。4、有權對檢修部、運營部的技術管理進行檢查考核。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，鍋爐專業(yè)二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：電氣專業(yè)主任工程師崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、從公司總體上負責絕緣監(jiān)督，電能質量，繼電保護，電測監(jiān)督，以及技改、大小修項目的技術管理與監(jiān)督。2、負責電氣一次、電氣二次系統(tǒng)的技改，大小修項目的技術管理與監(jiān)督。3、負責本專業(yè)技術經(jīng)濟指標的分析工作。4、負責本專業(yè)設備運營方式的調整。5、負責本專業(yè)設備缺陷的記錄和消缺計劃的制定與跟蹤工作。6、負責本專業(yè)設備技術改造和設備異動的審核。7、負責本專業(yè)的專業(yè)技術措施和安全措施的編制審核工作。8、負責本專業(yè)的兩票三制的執(zhí)行貫徹工作。9、負責本專業(yè)的物資材料計劃的審核工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權巡視現(xiàn)場設備，檢查各部的有關記錄，詢問和了解現(xiàn)場設備運營狀況。2、有權組織有關專業(yè)人員對生產(chǎn)技術問題進行分析。3、有權對新工藝，新材料，新經(jīng)驗的使用，提出建議，并經(jīng)領導批準后實行。4、有權對檢修部、運營部的技術管理進行檢查考核。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，電氣專業(yè)二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力，具有較強的管理能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：電氣專業(yè)專職工程師崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、負責絕緣監(jiān)督，電能質量，繼電保護，電測監(jiān)督。2、負責電氣一次、電氣二次系統(tǒng)的技改，大小修項目的技術管理與監(jiān)督。3、負責本專業(yè)技術經(jīng)濟指標的分析工作。4、負責本專業(yè)設備運營方式的調整。5、負責本專業(yè)設備缺陷的記錄和消缺計劃的制定與跟蹤工作。6、負責本專業(yè)設備技術改造和設備異動的審核。7、負責本專業(yè)的專業(yè)技術措施和安全措施的編制審核工作。8、負責本專業(yè)的兩票三制的執(zhí)行貫徹工作。9、負責本專業(yè)的物資材料計劃的審核工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權巡視現(xiàn)場設備，檢查各部的有關記錄，詢問和了解現(xiàn)場設備運營狀況。2、有權組織有關專業(yè)人員對生產(chǎn)技術問題進行分析。3、有權對新工藝，新材料，新經(jīng)驗的使用，提出建議，并經(jīng)領導批準后實行。4、有權對檢修部、運營部的技術管理進行檢查考核。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，電氣專業(yè)二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：汽機專業(yè)主任工程師崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、從公司總體上負責氣輪機監(jiān)督、氣輪機系統(tǒng)、公用水系統(tǒng)的技改，大小修項目的技術管理與監(jiān)督。2、負責本專業(yè)技術管理和相關的項目經(jīng)理工作，本專業(yè)技術經(jīng)濟指標的分析工作。3、負責本專業(yè)內各項考核工作，本專業(yè)設備運營方式的調整。4、負責本專業(yè)的大小修相關管理工作，本專業(yè)的設備缺陷的記錄和消缺計劃的制定與跟蹤工作。5、負責本專業(yè)的設備技術改造和設備異動的審核。6、負責本專業(yè)的技術措施和安全措施的編制工作。7、負責本專業(yè)的兩票三制的執(zhí)行貫徹工作。8、負責本專業(yè)物資材料計劃的審核工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權組織有關專業(yè)人員對生產(chǎn)技術問題進行分析。2、有權對新工藝、新技術、新材料提出建議并經(jīng)領導批準后實行。3、有權巡視現(xiàn)場設備，檢查各部的有關記錄，詢問和了解現(xiàn)場設備運營狀況和檢修狀況。4、有權對檢修部、運營部的技術管理進行考核。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，汽機專業(yè)二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力，具有較強的管理能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：汽機專業(yè)專職工程師崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、負責氣輪機監(jiān)督、氣輪機系統(tǒng)、公用水系統(tǒng)的技改，大小修項目的技術管理與監(jiān)督。2、負責本專業(yè)技術管理和相關的項目經(jīng)理工作，本專業(yè)技術經(jīng)濟指標的分析工作。3、負責本專業(yè)內各項考核工作，本專業(yè)設備運營方式的調整。4、負責本專業(yè)的大小修相關管理工作，本專業(yè)的設備缺陷的記錄和消缺計劃的制定與跟蹤工作。5、負責本專業(yè)的設備技術改造和設備異動的審核。6、負責本專業(yè)的技術措施和安全措施的編制工作。7、負責本專業(yè)的兩票三制的執(zhí)行貫徹工作。8、負責本專業(yè)物資材料計劃的審核工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權組織有關專業(yè)人員對生產(chǎn)技術問題進行分析。2、有權對新工藝、新技術、新材料提出建議并經(jīng)領導批準后實行。3、有權巡視現(xiàn)場設備，檢查各部的有關記錄，詢問和了解現(xiàn)場設備運營狀況和檢修狀況。4、有權對檢修部、運營部的技術管理進行考核。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，汽機專業(yè)二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：熱控專業(yè)主任工程師崗位編號：所屬部門：生產(chǎn)技術部編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、從公司總體上負責本專業(yè)技術管理和相關的項目管理工作。2、負責本專業(yè)技術經(jīng)濟指標的分析工作。3、負責本專業(yè)內各項考核工作，本專業(yè)設備運營方式的調整。4、負責本專業(yè)的大小修相關管理工作。5、負責公司重大安全隱患的控制方案的調度匯編及各專業(yè)設備缺陷的記錄和消缺計劃的編制下發(fā)工作。6、負責本專業(yè)設備缺陷的記錄和消缺計劃的制定與跟蹤工作。7、負責本專業(yè)的設備技術改造和設備異動的審核。8、負責本專業(yè)的技術措施和安全措施的編制工作。9、負責本專業(yè)的兩票三制的執(zhí)行貫徹工作。10、負責本專業(yè)物資材料計劃的審核工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權巡視現(xiàn)場設備，檢查各部的有關記錄，詢問和了解現(xiàn)場設備運營狀況。2、有權對新工藝、新技術、新材料的使用提出建議，并經(jīng)領導批準后實行。3、有權組織有關人員對生產(chǎn)技術問題進行分析。4、有權對檢修部、運營部的技術管理進行考核。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，熱控專業(yè)二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力，具有較強的管理能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：熱控專業(yè)專職工程師崗位編號：所屬部門：生產(chǎn)技術部編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、負責本專業(yè)技術管理和相關的項目管理工作。2、負責本專業(yè)技術經(jīng)濟指標的分析工作。3、負責本專業(yè)內各項考核工作，本專業(yè)設備運營方式的調整。4、負責本專業(yè)的大小修相關管理工作。5、負責公司重大安全隱患的控制方案的調度匯編及各專業(yè)設備缺陷的記錄和消缺計劃的編制下發(fā)工作。6、負責本專業(yè)設備缺陷的記錄和消缺計劃的制定與跟蹤工作。7、負責本專業(yè)的設備技術改造和設備異動的審核。8、負責本專業(yè)的技術措施和安全措施的編制工作。9、負責本專業(yè)的兩票三制的執(zhí)行貫徹工作。10、負責本專業(yè)物資材料計劃的審核工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權巡視現(xiàn)場設備，檢查各部的有關記錄，詢問和了解現(xiàn)場設備運營狀況。2、有權對新工藝、新技術、新材料的使用提出建議，并經(jīng)領導批準后實行。3、有權組織有關人員對生產(chǎn)技術問題進行分析。4、有權對檢修部、運營部的技術管理進行考核。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，熱控專業(yè)二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：燃料專業(yè)專職工程師崗位編號：所屬部門：生產(chǎn)技術部編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、負責本專業(yè)技術管理和相關的項目管理工作。2、負責本專業(yè)技術經(jīng)濟指標的分析工作。3、負責本專業(yè)內各項考核工作，本專業(yè)設備運營方式的調整。4、負責本專業(yè)的大小修相關管理工作。5、負責公司重大安全隱患的控制方案的調度匯編及各專業(yè)設備缺陷的記錄和消缺計劃的編制下發(fā)工作。6、負責本專業(yè)設備缺陷的記錄和消缺計劃的制定與跟蹤工作。7、負責本專業(yè)的設備技術改造和設備異動的審核。8、負責本專業(yè)的技術措施和安全措施的編制工作。9、負責本專業(yè)的兩票三制的執(zhí)行貫徹工作。10、負責本專業(yè)物資材料計劃的審核工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權巡視現(xiàn)場設備，檢查各部的有關記錄，詢問和了解現(xiàn)場設備運營狀況。2、有權對新工藝、新技術、新材料的使用提出建議，并經(jīng)領導批準后實行。3、有權組織有關人員對生產(chǎn)技術問題進行分析。4、有權對檢修部、運營部的技術管理進行考核。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，燃料專業(yè)二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：環(huán)保、化學專業(yè)工程師崗位編號：所屬部門：生產(chǎn)技術部編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、負責化學監(jiān)督、環(huán)保監(jiān)督，負責化學工程系統(tǒng)，環(huán)保工程系統(tǒng)的技改，大小修項目的技術管理與監(jiān)督。2、負責本專業(yè)技術管理和相關的項目管理工作。3、負責本專業(yè)技術經(jīng)濟指標的分析工作，負責本專業(yè)內各項考核工作。4、負責本專業(yè)設備運營方式的調整，本專業(yè)的大小修相關管理工作。5、負責本專業(yè)設備缺陷的記錄和消缺計劃的制定與跟蹤工作。6、負責本專業(yè)的設備技術改造和設備異動的審核。7、負責本專業(yè)的技術措施和安全措施的編制工作。8、負責本專業(yè)兩票三制的執(zhí)行貫徹工作。9、負責本專業(yè)物資材料計劃的審核工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權巡視現(xiàn)場設備，檢查各部的有關記錄，詢問和了解現(xiàn)場設備運營狀況和檢修情況。2、有權組織有關人員對生產(chǎn)技術問題進行分析。3、有權對新工藝、新技術、新材料、新經(jīng)驗的使用提出建議，經(jīng)領導批準后組織實行。4、有權對檢修部、運營部的技術管理進行檢查考核。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，環(huán)保或化學專業(yè)二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：金屬監(jiān)督、設備專業(yè)工程師崗位編號：所屬部門：生產(chǎn)技術部編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述公司內金屬監(jiān)督工作（含壓力容器）技術管理工作。貫徹執(zhí)行上級有關金屬技術監(jiān)督的規(guī)程，條例等指導和推動全公司的金屬技術監(jiān)督工作。做好金屬監(jiān)督范圍內各部件的材質，焊接質量監(jiān)督和金屬實驗工作，防止錯用鋼材，保證焊接質量。及時掌握金屬監(jiān)督范圍內各部件的金相組織，金屬性能變化和設備缺陷發(fā)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采用措施，防止爆破和斷裂。負責貫徹公司金屬技術監(jiān)督檢查實驗工作，參與金屬部件的失效損壞事故分析，壽命鑒定以及防止措施制訂工作。負責公司金屬技術監(jiān)督檔案資料，編寫金屬技術監(jiān)督工作總結，積累資料掌握規(guī)律。負責公司所有設備管理。負責生產(chǎn)經(jīng)營計劃中的維修，零購及其他費用管理。負責特種設備的定期校驗及檢修維護工作。參與對重要備品、材料的入庫驗收工作。指導和協(xié)助有關部門做好備品管理工作，協(xié)助解決備品定貨和采購方面的技術問題。安排每月的備品配件和零件加工計劃，掌握備品的儲品情況其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權巡視現(xiàn)場設備，檢查各部的有關記錄，詢問和了解現(xiàn)場設備運營狀況和檢修情況。2、有權組織有關人員對生產(chǎn)技術問題進行分析。3、有權對新工藝、新技術、新材料、新經(jīng)驗的使用提出建議，經(jīng)領導批準后組織實行。4、有權對檢修部、運營部的技術管理進行檢查考核。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，金屬監(jiān)督、設備專業(yè)二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：計量節(jié)能專業(yè)工程師崗位編號：所屬部門：生產(chǎn)技術部編制日期：2023年4月崗位類型：技術崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理、技術助理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、負責節(jié)能監(jiān)督，負責對標準計量器具的管理。2、負責對所有計量儀表、器具的使用，實行技術管理與監(jiān)督。3、負責水資源有關管理協(xié)調工作，負責計量管理工作，技術檔案管理工作。4、負責外購電費的結算和能耗報表工作。5、負責煤質監(jiān)管工作。6、負責生產(chǎn)報表記錄和相關計劃的編制上報的審核工作。7、負責公司節(jié)能管理，技術改造及合理化建議的相關工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權糾正違反計量管理規(guī)定的做法。2、有權追究使用不合格計量器具的責任。3、有權依據(jù)計量法規(guī)解決公司內計量糾紛。4、有權對計量檢測認證檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出質疑，追究責任。5、有權審查、評選節(jié)能技改項目及實行情況。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上，計量節(jié)能專業(yè)二、工作經(jīng)驗3年以上三、技能與能力能熟悉本專業(yè)各項技能，有解決重大難題的能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：計劃記錄員（辦事員）崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：操作崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、生產(chǎn)計劃記錄的匯總，相關生產(chǎn)報表的編制工作，平常經(jīng)濟指標的記錄分析以及上網(wǎng)材料的報送。2、負責微機耗材的管理、部門計算機的平常維護，定期對計算機的使用情況進行檢查，防止病毒侵入，保證其安全性，負責做好網(wǎng)絡安全信息的補充調整工作。3、部門考勤、工資等勤務具體工作及各類報告的建檔管理。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、對計劃記錄分析結果有建議權。2、對耗材的管理有建議權3、對部里各項勤務工作有建議權。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上二、工作經(jīng)驗2年以上三、技能與能力熟悉辦公軟件的操作四、年齡與體能45歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：公司辦公樓工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：檢定實驗主管崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：管理崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：部門經(jīng)理直接下屬：計量監(jiān)督員、計量檢定工、煤質監(jiān)督員、煤質化驗員、綜合化驗員、熱力實驗員、熱力實驗工內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述1、監(jiān)督且管理實驗室的平常工作：計量分析、水流分析、煤質分析、油務監(jiān)督、環(huán)保、熱試的定期和不定期工作。2、搞好實驗室的安全管理工作，分析一周的安全生產(chǎn)情況，執(zhí)行規(guī)章制度情況及做好實驗室平常紀律，班組硬件、軟件的管理。3、擬定熱力設備大修時的各種檢查監(jiān)督項目及清洗、停用時熱力設備的化學監(jiān)督和熱試工作。4、定期分析機組的運營工次，指導調整運營方式。5、及時向上級反映實驗工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權對本實驗室的安全工作負責。2、合理安排各崗位人員工作。3、對所轄員工的任免有建議權。任職資格內容必備條件一、教育水平大專以上二、工作經(jīng)驗5年以上三、技能與能力熟悉各種計量、檢測儀器的性能及操作，有較強的管理能力四、年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點：實驗室、辦公室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：計量監(jiān)督員崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：操作崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：檢定實驗主管直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：徐州電業(yè)局、省電力公司重要職責描述負責計量室的平常管理、計量標準器具的維護、保養(yǎng)、收發(fā)登記工作。做好標準計量器具的周檢和送檢工作以及各種檢定證書、檢定報告的收集與存檔工作。負責省電能計費系統(tǒng)及徐州電業(yè)局電能上網(wǎng)系統(tǒng)的平常維護。負責全廠上網(wǎng)、下網(wǎng)電能量的平常平衡工作，并及時調整。配合省電力公司及徐州電業(yè)局對所屬電能一的周檢、抽檢工作。做好非生產(chǎn)用電、外轉供電的監(jiān)督及平常維護工作。配合生技、考核、紀檢等部門對外轉供電的檢查、抄表、數(shù)據(jù)收集管理，并建立檔案及時下發(fā)電纜繳費單，保證電費回收。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限配合考核、紀檢等部門對外轉供電存在問題采用必要的措施。對標準計量器具的收發(fā)把關。3、有權對計量檢定工進行技術上的指導。任職資格內容必備條件教育水平中專工作經(jīng)驗5年以上技能與能力能純熟掌握本專業(yè)的各項技能，有一定的管理水平。年齡與體能50歲以下工作環(huán)境工作地點：實驗室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：計量檢定工崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：操作崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：檢定實驗主管直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述負責計量室的平常管理、計量標準器具的維護、保養(yǎng)、收發(fā)登記工作。做好標準計量器具的周檢和送檢工作。負責省電能計費系統(tǒng)及徐州電業(yè)局電能上網(wǎng)系統(tǒng)的平常維護。配合省電力公司及徐州電業(yè)局對所屬電能一的周檢、抽檢工作。做好非生產(chǎn)用電、外轉供電的監(jiān)督及平常維護工作。配合對外轉供電的檢查、抄表、數(shù)據(jù)收集管理，并建立檔案及時下發(fā)電纜繳費單，保證電費回收。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權糾正違反計量管理規(guī)定的做法。2、有權對計量檢測檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出質疑。任職資格內容必備條件教育水平中專以上工作經(jīng)驗3年以上技能與能力能純熟掌握本專業(yè)的各項技能年齡與體能45歲以下工作環(huán)境工作地點：實驗室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：煤質監(jiān)督員崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：操作崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：檢定實驗主管直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述認真巡查所屬設備，保證設備安全經(jīng)濟運營。負責對燃煤的“采、制、化”的整個流程實行管理，建檔。對崗位出現(xiàn)的故障，判斷及時準確，并對的解決。監(jiān)督礦方來煤煤質情況。及時聯(lián)系檢修消缺，并做好缺陷登記等記錄工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權向上級領導反映情況，提出合理化建議。2、有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。任職資格內容必備條件教育水平中專以上工作經(jīng)驗3年以上技能與能力能純熟掌握本專業(yè)的各項技能年齡與體能45歲以下工作環(huán)境工作地點：實驗室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：煤質化驗員崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：2023年4月崗位類型：操作崗位崗級：崗等：工作關系直接上級：檢定實驗主管直接下屬：內部關系：經(jīng)營策劃部、檢修部、運營部、人力資源部外部關系：重要職責描述認真巡查所屬設備，保證設備安全經(jīng)濟運營。負責對燃煤化驗的流程實行操作，建檔。對崗位出現(xiàn)的故障，判斷及時準確，并對的解決?；灥V方來煤煤質情況。及時聯(lián)系檢修消缺，并做好缺陷登記等記錄工作。其它工作上級布置的其它臨時性工作。權限1、有權向上級領導反映情況，提出合理化建議。2、有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)。任職資格內容必備條件教育水平中專以上工作經(jīng)驗3年以上技能與能力能純熟掌握本專業(yè)的各項技能年齡與體能45歲以下工作環(huán)境工作地點：實驗室工作時間：8小時工作時間外，能適應加班延點崗位說明書基本信息崗位名稱：綜合化驗工崗位編號：所屬部門：技術安所有編制日期：