項目部安全檢查制度

項目部安全檢查制度項目部安全檢查制度項目部安全檢查制度V:1.0精細整理，僅供參考項目部安全檢查制度日期：20xx年X月項目部安全檢查制度1、安全檢查的目的是：預知危險、消除危險；為了及時發(fā)現施工現場存在的不安全事故隱患，采取有效的措施，制止違章指揮和違章作業(yè)，以提高施工現場的安全防護水平的安全管理工作。2、安全檢查的內容是，查思想、查制度、查教育、查防護、查隱患，實行安全生產一票否決權；對安全檢查出的不安全事故隱患應定人、定時間、定措施做好整改，安全生產檢查要貫徹邊檢查邊整改的精神。3、定期安全檢查；項目部每周組織一次文明施工安全檢查，班組每天進行班組安全檢查；安全檢查要由項目經理負責組織監(jiān)督進行。4、項目部每周安全檢查的評分標準JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》，對安全檢查簽發(fā)的事故隱患通知書應及時整改回執(zhí)并做好整改復查。5、安全檢查時應采用“看”、“量”、“測”、“動作試驗”等方法進行。（1）看；查看安全技術資料，持證上崗，現場標志、驗收檢查資料、“三寶”使用與“四口”防護情況、機械設備防護裝置、生活設施和現場文明施工等。（2）量；主要用尺進行實測實量，如腳手架各桿件間距、塔吊道軌距離、電箱安裝高度、工程與臨近高壓線安全距離等。（3）測、用儀器、儀表進行實測、如水平儀道軌縱、橫向傾斜度，用接地電阻儀測接地電阻值等。（4）動作試驗；對各種限裝置進行實際動作檢驗其靈敏度，如塔吊力距限位、行走限位、超高限位，物料提升機超高、墊層、防墜限位保險裝置，漏電保護器等。6、項目部應做好安全檢查記錄，除進行每星期安全檢查外，項目部安全管理人員應堅持做好日常安全巡查，填寫工地安全日記等。7、施工班組應做好班前、班中及班后的安全檢查，特別是施工作業(yè)前必須對作業(yè)環(huán)境進行認真檢查，認真做好班前安全活動記錄。8、安全檢查的重點：腳手架、基坑支護與模板工程、三寶四口防護、施工用電、物料提升機、塔吊、生活設施和現場防火等。9、除定期安全檢查外，還要進行季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。針對夏季施工（雨季、臺風期）施工、冬季施工可能給施工現場安全施工帶來危害而組織的安全檢查，節(jié)假日前后為防止施工現場管理人員和操作人員紀律松懈、思想麻痹等而進行的安全檢查。10、安全檢查中，對施工現場有重大事故隱患和緊急情況的應立即停工整改；制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律的現象，經教育不聽勸阻的，給予經濟處罰，直至停工等到處罰。項目部安全教育制度1、開展安全生產教育，使廣大施工管理人員和操作人員真正認識到安全生產的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度。2、安全教育內容主要包括安全生產思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。3、新入企業(yè)工人三級安全教育：公司（分公司）安全教育，教育內容為勞動安全法律法規(guī)、企業(yè)勞動安全規(guī)章制度，安全生產形勢和有關事故案例教訓等，教育累計時間不少于15個學時。項目部安全教育，教育內容為本工程施工特點、項目部規(guī)章制度、本工程安全技術操作規(guī)程、現場危險部位及安全注意事項、機械設備及電氣安全事項和防火、防毒、防爆知識、防護用品作用知識等，教育累計時間不少于15個學時。班組安全檢查教育，教育內容為遵章守紀、崗位安全技術操作規(guī)程，安全防護裝置及勞動防護用品的使用、本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策和作業(yè)環(huán)境、使用機械設備、工具的安全要求等，教育累計時間不少于20個學時。4、企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不少于20學時，其中變換工種的進行新工程的安全教育。5、施工現場必須建立安全教育檔案，經三級安全教育新入場工人，應填寫安全教育登記表，并履行簽字手續(xù)，由項目安全員負責管理，未經三級安全教育的人不準分配工作上崗作業(yè)。6、對電工、電焊工、塔吊司機、有關部門進行安全技術培訓考核取得操作證后方可操作；特種作業(yè)人員的培訓工作由企業(yè)負責管理，并建立培訓檔案。7、施工現場利用安全會議、宣傳欄、讀報欄、黑板報、安全宣傳標語、安全生產錄像等多種形式對施工操作人員進行經常性的安全教育，不斷提高工人執(zhí)行規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程的自覺性。8、項目經理每年度應接受不少于20學時的安全培訓，特種作業(yè)人員每年不少于20學時的安全培訓。9、專職安全員必須經有關主管部門進行安全技術培訓，取得崗位合格證書并持證上崗；每年度應接受不少于40學時的安全技術培訓，并經年度考核合格。安全生產獎懲規(guī)定為切實強化項目部安全生產管理，順利實現安全生產目標，保證安全生產，必須加大約束力度，根據本項目的實際情況，特制定本規(guī)定。懲罰內容：一、安全生產制度1、制度未建立或不健全，不切實可行，不進行層層貫徹，各級主要領導人員和安全技術人員，不知道其主要條款，視情給予項目經理和有關人員罰款50-500元。2、安全生產責任制不落實到各部門，崗位及有關人員視情給予有關人員罰款50-500元的處罰。3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產同時，沒有計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作，給予有關人員50-500元處罰。4、無領導、執(zhí)行，監(jiān)督安全生產管理機構，給予項目經理500元處罰，無群眾性的安全活動，安全生產管理人員，給予項目經理500元處罰。二、安全教育1、無教育計劃、內容、記錄、考試或考核，給予有關人員50-500元處罰。2、特殊工種的安全教育無安排、記錄、考試、操作證安排上崗操作，給予有關人員10-200元處罰。3、改變工種和采用新技術等人員的安全教育不及時，無記錄、無考核，給予有關人員50元處罰。4、對安全工作日常教育無安排，無記錄，給有關人員50元處罰。5、各級管理人員安全教育無安排，無記錄，給有關人員50元處罰。三、安全技術1、安全技術操作規(guī)程不完善、具體、實用漏項、漏崗、漏人，給有關人員50元罰款。2、安全技術措施計劃不完善、不及時、不交底，給有關人員50元處罰。3、主要安全設施不可靠，包括道路、管道、電氣線路、材料堆放，臨時設施等的平面布置不符合安全、衛(wèi)生、防火要求：坑、井、洞、孔、溝等處無安全設施，腳手架、井字架、塔吊、梯凳等不符合安全生產要求和文明施工要求，視情給有關人員處以50-500元罰款。4、各種機具，機電設備不安全可靠，包括安全防護裝置不齊全、靈敏；閘閥、開關插頭、插座、手柄等不安全，漏電，無避雷裝置，無接地接零；起重設備無限位裝置，保險設施不齊全完好等等，給有關人員處以50-100無了罰款。5、防塵、防毒、防爆、防暑、防凍等措施沒有達到安全技術要求，給有關人員處以50-200元罰款。6、防火措施不當，包括無消防組織，無完備的消防工具和設備，水源不方便，道路不暢通，給有關人員處以50-100元罰款。7、安全帽、安全帶、安全網及其它防護用品和設施不當，包括性能不可靠，佩戴或搭設不符合要求，給有關人員10-100元罰款。四、安全檢查1、未按規(guī)定進行安全檢查，無活動記錄，給有關人員50元罰款。2、發(fā)現違紀、違章，不及時糾正或不進行處理，獎罰不分明，給有關人員50元處罰。3、發(fā)現隱患不及時采取措施，無信息反饋，給有關人員50-100元罰款。五、安全業(yè)務工作1、記錄、臺帳、資料、報表等管理不齊全、完整、可靠，給有關人員50元罰款。2、未按“四不放過”原則處理安全事故，報告不及時、瞞報、謊報、拖報，給有關人員50-100元罰款。3、未進行事故預測，未做事故一般分析和深入分析，未運用先進方法和工具，給有關人員50-100元罰款。4、未按工作規(guī)劃進行安全生產競賽、評比、總結等工作，給有關人員處以50-100元罰款。六、作業(yè)前檢查1、班前安全生產未堅持或未安排、未記錄、未參加人員原因不明，給有關人員罰款20-100元。2、每周一次的安全活動未堅持或未安排、未記錄、未進行安全技術交底，給有關人員罰款50-100元。3、安全網點活動未安排、未分工、沒有內容、元檢查、無記錄、無小結，給有關人員罰款50元。4、崗位安全生產責任制不落實，不知道責任制的主要內容，一明確相互間的配合關系，有失職行為，給有關人員罰款10-50元。5、班組長或工人不熟悉本工種安全技術操作規(guī)程，不理解內容實質，給有關人員處以50元罰款，必要時勸退或開除。6、班組長或工人不知道作業(yè)環(huán)境和作業(yè)地點，不知道安全注意事項，環(huán)境和地點不整潔，不符合文明施工的要求，給有關人員處以10-50元罰款。7、班組機具和設備不齊全可靠，擺放不合理，使用權不方便，安全裝置不符合要求，給有關人員處以10-50元罰款。8、班組個人防護用品穿戴不齊全、可靠，不符合要求，給有關人員罰款5-50元罰款。9、班組主要安全設施不自檢，沒有發(fā)現任何隱患，或有個別隱患，不進行處理，給有關人員處以50元罰款。10、參加作業(yè)人員身體、情緒不正常，發(fā)現有穿高跟鞋、拖鞋、裙子等現象，給有關人員罰款50元。七、作業(yè)中檢查1、違反安全紀律現象，不密切配合，互相出難題，只顧自己，不顧他人，互相打鬧，隱瞞隱患，強行作業(yè)；有問題不及時報告等等，按情節(jié)輕重，給予10-50元處罰，直至開除。2、違章作業(yè)現象：亂措亂動機具設備；亂角亂碰電氣開關；亂挪亂拿消防器材，在易燃易爆物品附近吸煙；亂丟拋料具和物件；任意脫去個人防護用品；私自拆除防護設施，圖省事而省略動作等等，給予10-50元處罰，直至開除。3、違章指揮現象：違章指揮者，不抵制而執(zhí)行違章指揮者，抵別后沒有解決的等，給予10-100元處罰，必在時，勸退或開除。4、不懂、不會操作的現象，查清作業(yè)人和作業(yè)內容后，視情節(jié)進行適當的處理。5、故意違反技術操作現象：查清作業(yè)人和作業(yè)內容后，處以罰款50-500元，直至勸退或開除。八、作業(yè)后檢查1、材料、物資不整理（不清理有用品，不清除無用品，堆放不整齊）罰款10-200元。2、料具及設備不整頓（歸位不還原，不保持清潔，如放置在現場，不加強保護）罰款10-100元。3、作業(yè)場地清掃不干凈，秩序不井然，物件零散，道路，路口不通暢，照明不充足良好，庫不上鎖，門不關嚴等罰款5-50元。4、其他如解決不當，視情處理。獎勵內容1、根據公司的有關安全生產獎勵規(guī)定，給予精神或物資的獎勵。2、對積極維護安全生產，敢于揭發(fā)，檢舉破壞安全生產行為的，給予物資上獎勵，獎勵額度為50-500元。班組安全活動制度為了保證本工程安全生產，文明施工的正常進行，切實加強安全標準化管理，全面落實“安全第一，預防為主”的各項安全措施，特制定班組安全活動制度。一、明確班組安全責任制，班組長為班組安全生產的責任人。二、班組長在接受生產任務的同時，必須認真理解相應的安全計劃措施，并在作業(yè)前進行認真的安全檢查。三、班組長安排生產任務的同時，必須對職工進行認真的安全技術交底，并做好記錄，在作業(yè)過程中跟蹤檢查，督促安全生產及時發(fā)現隱患，立即整改，作業(yè)后檢查總結，做好自檢記錄。四、班組自身應加強安全知識和技術學習，對新工人要加強安全教育和宣傳，按項目部規(guī)定，積極開展多種形式的班組活動，每周必須一次。五、班組間應互相學習，互相督促，團結互助，開展各種競賽活動，力爭先進。六、服從項目部管理，積極配合項目部的安全生產工作，查漏補缺，揚長避短，形成人人講安全，處處防事故的濃厚的安全氣氛，嚴格遵守項目部各項規(guī)章制度和勞動紀律。七、班組應時刻注意組員的身體，情緒狀態(tài)，有特異情況立即報告，妥善處理。八、每月開展一次“安全講評”活動。九、班前活動應詳細記錄，應連續(xù)詳細不得缺頁。項目部每周組織一次安全檢查。十、項目部根據班組長情況，進行總結評比，獎優(yōu)罰劣，直接與經濟掛鉤。機械設備操作合格證管理制度1、為了加強對施工機械使用和操作工人的管理，更好地貫徹機械操作責任制，保障機械合理使用、安全運轉，施工機械操作人員必須經過考試合格，取得操作證方可獨立操作。2、機械操作人員必須隨時攜帶操作證以備隨時檢查，機械操作人員違反操作規(guī)程或有關規(guī)章制度而造成事故，按情節(jié)進行處理。3、機械操作人員在平時操作中受到獎勵或處分以及發(fā)生事故等應由項目部機械管理人員負責填入操作證內，作為操作人員考評之一。4、沒有取得操作證的人員不得獨立操作規(guī)定的機械。5、學員或實習人員必須在有操作證的師傅指導下方準操作機械。6、由屬勞動部門及其他部門負責考核頒發(fā)的操作證的機械設備，一律按有關單位規(guī)定辦理。