學校教職工學期工作考核細則

Word———學校教職工學期工作考核細則教職工學期工作考核細則

一、20條評估細則

項目

具體要求

分值

操作說明

工作態(tài)度

1．嚴格遵守辦公制度。

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（1）準時參與學校的各種集體活動（早操、集會、外出活動等），工作時間不做與工作無關(guān)的事，得滿分；（2）違反規(guī)定的將視詳細狀況，每次扣1~2分。

2、準時出席會議，仔細做好筆記。

10

（1）不無故缺席，仔細作好筆記的得滿分；（2）無故缺席的，沒有作好筆記的將視狀況，每次扣1~2分。

3．能開心地接受上級支配的各項工作。

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（1）對于學校各條線支配的各項工作（包括一些額外的工作）都能開心地接受的得滿分；（2）不聽從支配的不得分；（3）對學校各條線支配的工作有抵觸心情的將視狀況扣1~5分。

4．與同事、家長相處和諧，態(tài)度好。

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（1）同事認可、家長滿足的得滿分；（2）同事、家長有比較大的看法的將扣2~5分。

5．準時上繳有關(guān)教育教學過程性的資料。

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（1）能全部上繳各種相關(guān)資料的得滿分；（2）每缺一項扣1~2分。

出勤狀況

1．不無故請假。

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（1）出全勤，中途外出（私事）不超過3次的得滿分；（2）缺席1天的扣1分，最多分；（3）中途離校（私事）3次以上的視狀況扣1~2分；（4）無故缺席的將不得分。

2．能規(guī)范執(zhí)行請假制度，請假時能自覺處理自己的工作，盡量減輕學校調(diào)代課壓力。

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（1）原則上，老師請假的過程中盡可能地自己支配課務等工作，能執(zhí)行這項制度的得滿分；（2）基本上能做到學校此項要求的扣1分；（3）基本上不執(zhí)行此項要求的視狀況扣2~4分。

課堂教學

1．按時完成備課，仔細修改每日活動，各種記錄詳盡。

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（1），各類方案詳盡，欄目填寫完整，仔細修改活動設(shè)計，體現(xiàn)課改理念，準時、仔細撰寫教學札記的得滿分；（2）備課較為簡潔，缺乏新理念的扣1~2分；（3）備課中有缺漏、抄襲的扣1~3分；（4）無教學札記的扣1~2分。

2．仔細組織一日活動，工作到位，不做與教育無關(guān)的事。

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（1）仔細組織一日活動，教學效果好、嬉戲活動能深化指導的得滿分；（2）有上無預備課的扣1~3分；（3）隨便更改活動、活動中離開幼兒或做與組織活動無關(guān)的事的扣1~3分；（4）

3．能創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。

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（1）能依據(jù)活動進程創(chuàng)設(shè)良好的主題環(huán)境供應豐富的活動材料的得滿分（2）材料不能夠準時增加、主題墻更新不準時、幼兒參加少扣3~4分；

教育科研

1．注意理論學習，不斷更新教育觀念。

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（1）依據(jù)《名師工程》的要求，各級老師能完成相應的理論學習任務的得滿分；（2）數(shù)量、質(zhì)量不符合要求，視狀況扣1~3分；（3）沒有理論筆記的不得分。

2．樂觀參加課題活動，注意實踐討論。

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（1）樂觀主動參加課題活動，注意實踐討論，資料齊全的得滿分；（2）無故缺席課題活動的，每次扣1分；（3）資料不齊的視狀況扣1~2分。

3．樂于接受校內(nèi)外公開課，反響好。

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（1）能擔當校內(nèi)外公開課，反響好，或仔細上好實踐課的得滿分；（2）無故而拒上校外公開課或未上校內(nèi)實踐課的不得分。（注：超過年齡而不作上公開課及實踐課要求的除外）

4．樂觀撰寫論文，數(shù)量、質(zhì)量符合規(guī)定。

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