某化纖企業(yè)前紡工段長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書_第1頁(yè)
某化纖企業(yè)前紡工段長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書_第2頁(yè)
某化纖企業(yè)前紡工段長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書_第3頁(yè)
某化纖企業(yè)前紡工段長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書_第4頁(yè)
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某化纖企業(yè)前紡工段長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱前紡工段長(zhǎng)長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門某分廠崗位定員1直接上級(jí)分廠生產(chǎn)主主管職系工段長(zhǎng)直接下級(jí)前紡值班長(zhǎng)長(zhǎng)工資等級(jí)科級(jí)所轄人員崗位分析日日期本職:制制定和實(shí)實(shí)施工作作計(jì)劃,帶帶領(lǐng)工段段完成分分廠下達(dá)達(dá)的產(chǎn)、質(zhì)質(zhì)、耗各各項(xiàng)指標(biāo)標(biāo)和任務(wù)務(wù)。職責(zé)與工作作任務(wù)::職責(zé)一職責(zé)表述::負(fù)責(zé)責(zé)本工段段總體生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)的考核核和落實(shí)實(shí)工作時(shí)間百百分比::30%%工作任務(wù)根據(jù)每月生生產(chǎn)計(jì)劃劃,將任任務(wù)具體體分配落落實(shí)到位位,并對(duì)對(duì)當(dāng)月完完成率進(jìn)進(jìn)行全面面詳細(xì)的的考核。根據(jù)各種時(shí)時(shí)期出現(xiàn)現(xiàn)的各種種問(wèn)題補(bǔ)補(bǔ)充完善善生產(chǎn)考考核制度度。對(duì)工段每日日完成的的產(chǎn)量、質(zhì)質(zhì)量、消消耗水平平進(jìn)行嚴(yán)嚴(yán)格的控控制職責(zé)二職責(zé)表述::負(fù)責(zé)工工段內(nèi)人人力資源源的考核核工作時(shí)間百百分比::30%%工作任務(wù)監(jiān)督、控制制好工段段內(nèi)部人人員配置置和管理理,指導(dǎo)導(dǎo)值班長(zhǎng)長(zhǎng)、班長(zhǎng)長(zhǎng)對(duì)下級(jí)級(jí)進(jìn)行有有效的管管理和考考核從而提高和和推動(dòng)員員工的工工作自律律性,以以更優(yōu)質(zhì)質(zhì)的效率率完成好好工作。職責(zé)三職責(zé)表述::參與與和配合合分廠生生產(chǎn)品種種的更換換工作時(shí)間百百分比::10%%工作任務(wù)指導(dǎo)組件人人員確定定組件配配方,監(jiān)監(jiān)督組裝裝質(zhì)量。安安排現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)完成換換品種前前的必須須準(zhǔn)備工工作。協(xié)調(diào)保全、組組件用更更短的時(shí)時(shí)間完成成品種更更換。職責(zé)四職責(zé)表述::負(fù)責(zé)本本工段人人員和設(shè)設(shè)備的安安全工作時(shí)間百百分比::10%%工作任務(wù)監(jiān)督各級(jí)安安全員的的工作到到位情況況,及時(shí)時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)和出現(xiàn)現(xiàn)的安全全隱患進(jìn)進(jìn)行向上上級(jí)的通通報(bào)和整整改。職責(zé)五職責(zé)表述::負(fù)責(zé)工工段內(nèi)人人力資源源的培訓(xùn)訓(xùn)工作時(shí)間百百分比::100%工作任務(wù)對(duì)新進(jìn)人員員進(jìn)行各各項(xiàng)專業(yè)業(yè)知識(shí)培培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行行日常的的操作技技術(shù)交流流、技術(shù)術(shù)改進(jìn)等等方面的的培訓(xùn)職責(zé)六職責(zé)表述::負(fù)責(zé)責(zé)與工作作相關(guān)工工段、主主管的協(xié)協(xié)調(diào)工作時(shí)間百百分比::5%%工作任務(wù)負(fù)責(zé)與工作作相關(guān)工工段、主主管的協(xié)協(xié)調(diào),以以更有利利于工作作目標(biāo)的的完成職責(zé)七職責(zé)表述::完成上上級(jí)交辦辦的其他他工作工作時(shí)間百百分比::5%權(quán)力:1、對(duì)對(duì)工段范范圍內(nèi)各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)的指揮揮權(quán)、考考核權(quán)2、對(duì)對(duì)下級(jí)人人員的調(diào)調(diào)配、任任免權(quán)3、對(duì)對(duì)下級(jí)人人員的工工資、獎(jiǎng)獎(jiǎng)金的分分配權(quán)4、對(duì)對(duì)常用生生產(chǎn)物資資建議購(gòu)購(gòu)買權(quán)5、對(duì)對(duì)生產(chǎn)品品種更換換的提前前預(yù)知權(quán)權(quán)6、對(duì)對(duì)重大安安全、生生產(chǎn)事故故的知情情權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系聚酯中控、保保全工段段長(zhǎng)、后后紡工段段長(zhǎng)、成成品工段段長(zhǎng)、質(zhì)質(zhì)檢工段段長(zhǎng)、工工藝主管管外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系任職資格::教育水平中專及以上上學(xué)歷專業(yè)化纖及相關(guān)關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)質(zhì)量量管理以以及企業(yè)業(yè)管理知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上化化纖工作作經(jīng)驗(yàn),22年以上上基層管管理崗位位經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通POYY工藝流流程,通通曉專業(yè)業(yè)設(shè)備構(gòu)構(gòu)造,掌掌握人力力資源管管理知識(shí)識(shí)技能技巧熟練的崗位位操作、工工藝、設(shè)設(shè)備故障障判斷,能能熟練使使用辦公公用軟件件,具有有一定寫寫作能力力。其它:使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備工作環(huán)境車間辦公室室環(huán)境工作時(shí)間特特征正常工作時(shí)時(shí)間,偶偶

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