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第4頁共4頁企業(yè)辦主任就職表態(tài)演說材料企業(yè)辦主任就職表態(tài)演說材料演講稿是一種實用性比擬強的文體,是為演講準備的書面材料。以下是職場收錄的一些范文,希望能為大家提供幫助。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!此次公司的機構(gòu)改革及人事調(diào)整過程中,公司人力資部通過了對我的審查,就任辦公室主任,這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和厚愛,對我個人來講,更是一個難得的展示自己、鍛煉自己的時機。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過這次的就職演說,展示自我,承受評判,靠自身的才能贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我出生于年,現(xiàn)年歲,??茖W(xué)歷,中共黨員,年參加工作,年進入公司工作,年調(diào)入公司。___年的辦公室工作經(jīng)歷,我體會到了從事這份工作的責(zé)任和榮耀,也體會到了其中的艱辛和不易,更為可以在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。首先,我想說的是我個人對辦公室主任這個崗位的認識。辦公室的工作事關(guān)全局,非常重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、效勞??傊@是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個人對于辦公室工作的目的是:面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,加快工作節(jié)奏,進步工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,防止疏漏和過失,做到事事有著落。其次,再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。我從年起擔(dān)任公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多珍貴的工作理論中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)歷,并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)才能。我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切方法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅持原那么、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不模糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾根底。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作理論,我自認為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅持真誠待人,并把握“適度”原那么,這樣,就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認、擁護。這是我從事這個崗位的人格根底。以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完好的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實績相報,不辜負各位的厚望。1、辦公室工作質(zhì)量方面:辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連接性、隨機性大的特點;再加上我們?nèi)藛T少,工作量相比照擬大。假如沒有標準的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,首先我要標準辦公室的工作原那么,強化效勞意識,進步工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,進步協(xié)調(diào)效勞才能,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標準的管理體系,對辦公室的各項工作和制度進展新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障。2、信息工作方面:把抓好信息效勞當(dāng)作頭等大
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