醫(yī)院院長在科技工作會議上的報告醫(yī)院院長辦公會議制度

第11頁共11頁醫(yī)院院長在科技工作會議上的報告|醫(yī)院院長辦公會議制度各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們、同志們：在共慶北京奧運會圓滿成功的喜慶氣氛中,我們又共同迎來了第二十四個老師節(jié)。今天，我們滿懷喜悅的心情，在這里隆重集會，召開老師節(jié)慶賀大會和2022年科技表彰大會，首先請允許我代表徐醫(yī)二附院、xx集團總醫(yī)院黨政各級領(lǐng)導(dǎo)向默默耕耘、辛勤工作在科教第一線的全體老師和科教工作者致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！向為醫(yī)院的生存開展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝！感謝大家一年來對醫(yī)院開展做出的卓越奉獻！并通過你們向你們的父母、家人表示親切的問候！同時向今天受到表彰的同志們表示熱烈的祝賀！希望你們發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，帶動全院職工為醫(yī)院的建立和開展作出更大的奉獻！今天會議的主要任務(wù)是：在全面總結(jié)去年科教工作的根底上，進一步明確今后的科教工作的目的和任務(wù)，表彰一批在科教工作戰(zhàn)線上獲得突出成績的先進集體和先進個人，進一步強化“科教興院，人才強院”的意識,發(fā)動全體員工發(fā)揚拼搏進取、無私奉獻的精神,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,再接再厲，使醫(yī)療、教學(xué)、科研事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃開展的良好場面。我院2022-2022學(xué)年的教學(xué)科研工作，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅持科教工作的四個結(jié)合，即：國內(nèi)外相結(jié)合、行業(yè)內(nèi)外相結(jié)合、根底研究與應(yīng)用研究相結(jié)合、科研與人才培養(yǎng)相結(jié)合。認真貫徹執(zhí)行科教工作方針，以標準、改革、創(chuàng)新為工作重點，經(jīng)過全院上下特別是全體老師、醫(yī)務(wù)人員的不懈努力，圓滿完成了各項教學(xué)科研工作任務(wù)，使科教工作獲得了長足的開展。一、一年來教學(xué)科研工作的簡要回憶㈠堅持教育教學(xué)改革，圓滿完成教學(xué)任務(wù)1、抓課堂教學(xué)，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。全院上下認真貫徹省教育工作會議精神，醫(yī)院、教研室屢次召開教學(xué)工作會議，安排教學(xué)方案，落實教學(xué)任務(wù)。繼續(xù)施行多種教學(xué)強化措施，積極與徐州醫(yī)學(xué)院有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)，屢次組織教研室成員赴徐醫(yī)及各附屬醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，經(jīng)常邀請徐醫(yī)的專家、教授來我院進展教學(xué)指導(dǎo)，不斷進步教學(xué)效果，保證教學(xué)質(zhì)量。從科教科、教研室，到每一位任課老師，都可以以認真的態(tài)度對待教學(xué)工作，積極投身于教育、教學(xué)改革，正確處理教學(xué)與臨床醫(yī)療、科研的關(guān)系，履行老師職責(zé)，努力掌握教學(xué)規(guī)律，推行素質(zhì)教育，將教學(xué)與教書育人有機結(jié)合。廣闊老師辛勤耕耘在教書育人的第一線，他們忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，勇于探究，富于創(chuàng)造，甘當(dāng)人梯，吃苦耐勞，不管待遇上下，；他們甘于奉獻，不講條件優(yōu)劣，以高度的政治責(zé)任感，強烈的歷史使命感和無私奉獻的精神，潛心教書，精心育人；他們認真?zhèn)湔n，鉆研教材，精心制作多媒體課件，嚴密組織教學(xué)，對教育工作傾注了滿腔熱情，付出了艱辛的勞動，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，在社會上樹立起了新時期人民老師的良好形象，受到了廣闊學(xué)生的衷心愛戴和全社會的普遍尊重。今年我院各教研室同時承當(dāng)了本科診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、影像學(xué)、耳鼻喉科學(xué)教學(xué)理論、臨床見習(xí)教學(xué)任務(wù)。累計理論課時1532學(xué)時，見習(xí)2782學(xué)時。承當(dāng)了成教的內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、兒科學(xué)及護理的理論教學(xué)1144學(xué)時，見習(xí)課52學(xué)時。完成新沂衛(wèi)校鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)班診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)400學(xué)時。2、抓素質(zhì)教育，深化教育教學(xué)改革。全面推行素質(zhì)教育，是教育事業(yè)的一場深入變革。我們重點抓了課前、課中、課后環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，堅持試講、聽課和集體備課制度，繼續(xù)施行多種教學(xué)強化措施，不斷進步教學(xué)效果。針對目前“重理論、輕理論”的現(xiàn)狀，結(jié)合新形勢下學(xué)生的思想實際，對實習(xí)生、進修生的帶教，實行導(dǎo)師制，重點開展技能訓(xùn)練，注重開發(fā)學(xué)生的特長和潛能。堅持“三基”(根底理論、根本知識和根本技能)、“三嚴”〔嚴肅認真、嚴格要求和嚴密組織〕原那么，通過實習(xí)前抓崗前培訓(xùn)，實習(xí)中抓專科技能的培訓(xùn)，實習(xí)后抓全面臨床考核，強化理論教學(xué)。實習(xí)前進展崗前培訓(xùn)，包括全面體格檢查標準演示，病歷及醫(yī)囑處方書寫標準，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，主要遵循“觀看錄象-操作示范”的形式，穩(wěn)固課堂所學(xué)內(nèi)容，縮短臨床適應(yīng)期。實習(xí)中那么突出?？萍寄艿呐嘤?xùn)，每周一次的教學(xué)查房，啟發(fā)學(xué)生的臨床思維，科室開展小講座，介紹?？圃\治特色，每周全院開展專題講座，重點講授學(xué)科進展和新技術(shù)。實習(xí)生有專人帶教，使臨床教學(xué)轉(zhuǎn)入微觀管理。實習(xí)后施行全面臨床考核，重點考核臨床綜合知識和技能的掌握情況，包括理論、技能〔病歷書寫、醫(yī)囑、處方、心電圖、X線讀片等〕。理論證明，通過一年的實習(xí)證明學(xué)生的理論和技能有了明顯的進步，同時也得到了徐州醫(yī)學(xué)院、安徽理工大學(xué)醫(yī)學(xué)院、河北醫(yī)科大學(xué)等上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。3、抓師資建立，不斷進步教學(xué)程度．百年大計，教育為本，教育大計，老師為本，新形勢使教育工作面臨新的任務(wù)。我院本著“保證數(shù)量，進步層次，優(yōu)化構(gòu)造”的原那么，加大師資數(shù)量和質(zhì)量的建立力度，努力建立一支構(gòu)造合理，群體優(yōu)化，實力雄厚的高程度老師隊伍。針對現(xiàn)代大學(xué)老師形象標準的四個要素即人格、學(xué)歷、教育觀念和教育技術(shù)。我院除重視老師學(xué)歷層次進步，還為老師提供不斷更新知識和觀念的條件。住院醫(yī)師全員參加標準化培訓(xùn)，嚴格了培訓(xùn)和考核制度，確保培訓(xùn)合格率100%。2022-2022學(xué)年，承辦了徐州醫(yī)學(xué)院的院級集體備課活動，共140名老師參加經(jīng)歷交流，強化教學(xué)意識，拓寬教學(xué)思路；為進一步鼓勵中青年老師積極投身教學(xué)及教學(xué)改革,舉辦了一期教學(xué)根本功比賽活動,比賽中,老師教學(xué)態(tài)度認真,精神飽滿,促進了老師根本功的進步。陸遠、王建強獲一等獎，耿榮娟、陳麗、唐于榮、趙亮獲二等獎，閆長明、袁勇、韓洪濤、張繼紅、鄧志紅、郭召軍等獲三等獎。王建強、陸遠兩位老師，在醫(yī)學(xué)院舉辦的教學(xué)根本功比賽中，面對學(xué)生，形象端莊、普通話標準、抑揚頓挫、板書標準合理、文字簡潔、圖片明晰、整體布局美觀，課堂氣氛活潑，分獲二、三等獎，展現(xiàn)了二附院老師的風(fēng)采；醫(yī)院充分發(fā)揮老教授，老專家的作用，還大膽扶植一批中青年老師骨干，將骨干老師作為學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的后備力量，支持他們開展學(xué)術(shù)活動，進步他們的知名度；有方案選派青年老師參加各類教學(xué)活動，組織或參加集體備課活動，同時鼓勵攻讀研究生學(xué)位，盡量安排現(xiàn)有的研究生老師參加教學(xué)，加強骨干老師口語訓(xùn)練，逐步施行雙語教學(xué)，教學(xué)程度穩(wěn)步進步。此外，為充分調(diào)動廣闊老師的積極性，我院開展了優(yōu)秀帶教老師評選活動，共評選出優(yōu)秀帶教老師43名，優(yōu)秀教育工作者6名，優(yōu)秀帶教科室2個，并給予表彰獎勵。進一步促進了老師隊伍的內(nèi)涵建立，進步了二附院師資的整體素質(zhì)。㈡科技創(chuàng)新碩果累累，促進醫(yī)院快速開展。1、抓科技創(chuàng)新，培育學(xué)科競爭優(yōu)勢。我院施行知識創(chuàng)新工程，把科技創(chuàng)新與學(xué)科建立有機結(jié)合起來，依靠科技攻關(guān)、打造學(xué)科品牌。廣闊科技人員，積極申報科研課題，努力開展科學(xué)研究。其中，魏秀娥、王建、韓冰等申報的三項科研課題分別中標徐州市科技局方案工程并獲得資金資助；周中新同志申報的科研課題中標徐州市科技局指導(dǎo)性課題。魏秀娥、賈曉民、王建、祁春梅、榮良群等同志申報的五項課題被集團公司立項。祁春梅主持的課題“血漿BNP程度評價ACEI治療心力衰竭療效及預(yù)后的作用”、賈曉民主持的課題“建立131I－碘化油對肝癌介入內(nèi)放療的治療方案系統(tǒng)”分別獲得徐州市科技進步二等獎，榮良群主持的課題“全腦血管造影與血管內(nèi)支架置入術(shù)在缺血性腦血管病中的臨床應(yīng)用研究”、呂凱榮主持的課題“全身熱療圍術(shù)期麻醉管理的臨床研究”、王新梅主持的課題“高強度聚集超聲治療輸卵管妊娠臨床研究”、董申琴主持的課題“早期綜合護理干預(yù)對卒中后抑郁病人生活質(zhì)量的影響”分別獲得徐州市科技進步三等獎。此外，2022年還獲得徐州礦務(wù)集團科技進步二等獎兩項，三等獎三項。2、抓技術(shù)引進，促進兩個效益穩(wěn)步進步。“開展是硬道理”、“沒有開展就沒有總院的今天，沒有創(chuàng)新就不會更好地開展?！边@已經(jīng)成為總院人的共識。總院人到大醫(yī)院進修，參加培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)會議，進步創(chuàng)新程度；總院人邀請國內(nèi)，國外知名人士來院講學(xué)、手術(shù)、會診、查房、指導(dǎo)科研等，進展科技創(chuàng)新。通過加大科技投入、引進新技術(shù)，大大進步了醫(yī)院的知名度，促進了兩個效益的穩(wěn)步上升。2022年共開展新技術(shù)工程37項，汪明星主持開展的“頸枕交融術(shù)治療上頸椎疾患”、黃繼江主持開展的“冠脈成形在復(fù)雜冠心病手術(shù)中的臨床應(yīng)用”處于國內(nèi)先進程度，分別獲得院新技術(shù)引進一等獎，賈曉民主持開展的“經(jīng)支氣管鏡鈥激光治療中心性氣道阻塞”、蔡軍主持開展的“神經(jīng)干細胞移植治療腦損傷”、魏東主持開展的“人工頸椎間盤置換”、裴昌松主持開展的“微創(chuàng)經(jīng)皮腎鏡鈥激光碎石取石術(shù)治療腎結(jié)石〔Ho-MPCNL〕”、趙杰主持開展的“TBLB在周圍性肺癌中診斷價值的臨床病例分析^p”、姜平主持開展的“調(diào)強放療物理計量驗證”、武維恒主持開展的“應(yīng)用PWV、ABI預(yù)測冠心病的存在及嚴重程度”、王建主持開展的“鈥激光結(jié)合膽道鏡治療難取性膽管結(jié)石”、祁春梅主持開展的“急診PCI結(jié)合冠脈內(nèi)欣維寧抗栓治療”、榮良群主持開展的“顱內(nèi)動脈瘤的血管內(nèi)栓塞治療”分別獲得院新技術(shù)引進二等獎。通過新技術(shù)引進，促進了醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步進步。在科教科與相關(guān)科室的大力協(xié)作下，醫(yī)院成功地舉辦了“第三屆淮海經(jīng)濟區(qū)心電圖新理論及臨床應(yīng)用進展學(xué)習(xí)班”、“腦血管疾病診治進展”兩個省級繼續(xù)教育工程，“徐州市呼吸系統(tǒng)感染疾病診治新進展暨學(xué)術(shù)交流會”、《徐州市醫(yī)學(xué)會中青年醫(yī)學(xué)專家論壇》等七個市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)班及大型學(xué)術(shù)交流會，全年共發(fā)表省級以上論文100余篇，學(xué)術(shù)氣氛空前高漲。二、今后科研、教學(xué)工作的主要任務(wù)與要求㈠貫徹教育方針，全面進步教學(xué)質(zhì)量和管理程度。1、重視師風(fēng)師德教育，踐行愛與責(zé)任的使命。在教育的過程中老師的師風(fēng)師德教育是一項常抓不懈的工作，老師的世界觀表達在日常的教育行為中，并對學(xué)生的人生觀、世界觀起著導(dǎo)向作用。結(jié)合當(dāng)前反商業(yè)賄賂工作的開展，崇尚“德高為范，身正為師”的師德觀，提倡為人師表、精心育人。要求老師以關(guān)愛之心對待每一個同學(xué)，以強烈的責(zé)任感做好帶教工作。2、落實醫(yī)師培訓(xùn)方案，強化師資隊伍建立。從戰(zhàn)略角度重視和加強住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)，實在落實住院醫(yī)師的五年培養(yǎng)規(guī)劃，按照創(chuàng)立等級醫(yī)院有關(guān)住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)的要求，結(jié)合我院實際情況，制定我院的住院醫(yī)師培訓(xùn)方案和施行細那么。爭取住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)到位，進步住院醫(yī)師整體程度?？平炭票ＷC方案的安排與施行的監(jiān)視；科主任保證本科室住院醫(yī)師出科輪轉(zhuǎn)時間和其他科室進科輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的安排；住院醫(yī)師完成必修課程的學(xué)習(xí)和相關(guān)科室的輪轉(zhuǎn)，爭取培訓(xùn)合格率100%。3、標準教學(xué)管理，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控要進一步突出教學(xué)的重要地位，教學(xué)質(zhì)量生命線意識，以進步教學(xué)質(zhì)量為目的，加強老師課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，使老師教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控進一步科學(xué)化、標準化。繼續(xù)做好實習(xí)、進修生的管理工作，做好優(yōu)秀實習(xí)生和進修生評選工作。鼓勵老師積極申報教學(xué)課題，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，在課程建立、教材建立以及教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等方面制定實在可行的施行方案，加大教學(xué)成果推廣力度，用新的視角、新的思維、新的理念重新審視和不斷更新我們的教育價值觀，正確處理醫(yī)、教、研的關(guān)系，正確處理改革與建立的關(guān)系，標準教學(xué)管理，以進步管理決策的科學(xué)性，使教學(xué)管理各個環(huán)節(jié)嚴密聯(lián)絡(luò)，實現(xiàn)實效管理，從而保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。㈡借助奧運東風(fēng)，促進醫(yī)院全面開展“科技強院”已成為總院人的共識。我們將借助奧運東風(fēng)、促進科技創(chuàng)新，依靠科技進步，加大科技投入，積極開展科學(xué)研究，不斷引進新理念、新技術(shù)。從課題的立項、資金的資助、成果的鑒定和科技進步獎的申報等多個環(huán)節(jié)入手，爭取獲得更多的課題立項、更多資金的資助及更多、更高層次的獎項。同時，進一步增強創(chuàng)新意識，組織開展廣泛的學(xué)術(shù)交流活動，培育核心競爭力，促進醫(yī)、教、研全面開展，使科教開展走上新的歷程。同志們，讓我們高舉“科教興