小學(xué)師德評價考核制度

歡迎下載內(nèi)容僅供參考范海聯(lián)校師德評價考核制度（2012-2013學(xué)年）師德是校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教師作風(fēng)的高度概括與濃縮，其核心2012—2013學(xué)年師德考核制度如下：一、考核內(nèi)容：包括教師職業(yè)道德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、考勤和參與師德教育活動表現(xiàn)四項內(nèi)容（一）教師職業(yè)道德表現(xiàn)（15分）1、組織實施：每學(xué)期進(jìn)行一次教職工職業(yè)道德考核，職業(yè)道德考核基礎(chǔ)分由各學(xué)校具體組織實施，聯(lián)校進(jìn)行必要的指導(dǎo)、督查，獎扣分由聯(lián)校教育工會具體組織實施。2、分值結(jié)構(gòu)：教職工民主測評5分、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評5分、學(xué)生或家長評5分。分測評。10進(jìn)行評議。注：在教育教學(xué)活動中，出現(xiàn)違背《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》現(xiàn)象的、并造成重大影響的此項得分為零分。（二）、教育教學(xué)能力（45分）1、學(xué)校工作：（10分）上報聯(lián)校，A40%10，B408，C2062、教育教學(xué)活動情況（35分）（1）備課（5分）（2）作業(yè)（5分）（3）課堂教學(xué)（10分）：以上三項以聯(lián)校教研室檢評得分為依據(jù)教師活動（5）：能夠積極參加聯(lián)校舉行的各項活動，獲得0.50.40.3分；教師作品在各級獲獎（聯(lián)校推薦）或各級刊物上發(fā)表的省、市、縣級分別計3、2、1分；、教師校本培訓(xùn)業(yè)務(wù)考核成績分A、BC、D54、3、15（三）、考勤（10分）1平時考勤 各完小每學(xué)期將教師考勤結(jié)果按比例分三檔上報聯(lián)校，A5420%，32活動考勤 聯(lián)校舉行的各種集體活動無故不到的每人次扣2分遲到的扣0.5分，請事假的扣0.2分。（各學(xué)科活動由教研員作好簽到記錄，少先隊活動由輔導(dǎo)員做好記錄）說明：婚、喪、嫁、娶、病等別人不可代替的原因請假除外。（四）、師德教育活動表現(xiàn)（30分）1、師德理論學(xué)習(xí)（10分）：查看師德理論學(xué)習(xí)筆記，看參加聯(lián)校、學(xué)校組織的師德理論學(xué)習(xí)活動情況。2（5按要求及時上交學(xué)習(xí)體會及師德論文。3、師德演講活動）：86104、獎勵分（5分）：、為學(xué)校發(fā)展提出合理化建議，經(jīng)學(xué)校采納獎22.52.525﹪的優(yōu)秀。師聘任的重要依據(jù)。具體如下：、凡師德分達(dá)不到“優(yōu)秀”的，年度考核不能確定為優(yōu)秀。教師節(jié)模范表彰時，確定為鎮(zhèn)模范教師。、凡師德分達(dá)不到“優(yōu)秀”者，不得參加縣級及縣級以上師德標(biāo)