中餐服務(wù)員工作計(jì)劃_第1頁
中餐服務(wù)員工作計(jì)劃_第2頁
中餐服務(wù)員工作計(jì)劃_第3頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

中餐服務(wù)員工作計(jì)劃中餐效勞員工作規(guī)劃

個(gè)人規(guī)劃,指的是一種可以使一個(gè)人的生活質(zhì)量得以提高,在人生路上走得更好的工具。個(gè)人規(guī)劃可以使我們在規(guī)劃人生的同時(shí)可以更理性的思索自己的將來。下面是小編收集整理的中餐效勞員工作規(guī)劃范文,歡送借鑒參考。

中餐效勞員工作規(guī)劃(一)

一、連續(xù)加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高員工的綜合素養(yǎng)

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗(yàn),業(yè)務(wù)學(xué)問與效勞技巧更是表達(dá)一個(gè)酒店的治理水平,要想將業(yè)務(wù)學(xué)問與效勞技巧保持在一個(gè)根底之上,必需抓好培訓(xùn)工作,假如培訓(xùn)工作不跟上,很簡單導(dǎo)致員工對工作缺乏熱忱與業(yè)務(wù)水平松懈,因此,下半年規(guī)劃每月依據(jù)員工承受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和新老員工的狀況進(jìn)展必要的分層次培訓(xùn),培訓(xùn)方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬,并督導(dǎo)其在工作中學(xué)而用之。同時(shí)在每個(gè)月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓(xùn)規(guī)劃,便利酒店質(zhì)檢部準(zhǔn)時(shí)賜予監(jiān)視指導(dǎo)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)吧臺餐飲預(yù)訂的敏捷性以及包廂效勞員的酒水推介意識和技巧,提高酒水銷售水平,從而多方面提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。

三、加強(qiáng)員工思想教育。利用一切時(shí)機(jī)不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時(shí)鼓勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神,增加員工的分散力,樹立集體榮辱觀。

四、連續(xù)做好節(jié)能降耗工作

1、嚴(yán)抓日常消耗品的節(jié)省。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。

2、降低設(shè)備運(yùn)行的消耗。如空調(diào)合理開啟準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉等。

3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。

五、突出以人為本的治理理念,保持與員工溝通溝通的習(xí)慣,以增近彼此的了解,便于工作的開展。規(guī)劃每個(gè)月找部門各崗位的員工進(jìn)展談話,主要是圍圍著工作與生活為重點(diǎn),讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,保證溝通程序的暢通,依據(jù)員工提出合理性的要求,治理人員時(shí)刻將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去專心解決,為員工排憂解難。假如解決不了的準(zhǔn)時(shí)上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)尋求幫忙。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到敬重與重視,從而人人能有個(gè)好心情,這樣更有助于更好地效勞于顧客。

六、連續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作

每日質(zhì)檢,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀(jì)律、餐中效勞細(xì)節(jié)、宿舍紀(jì)律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報(bào)請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)視指導(dǎo)工作,并主動匯報(bào)部門質(zhì)檢狀況,從而不斷提高本門質(zhì)檢水準(zhǔn)。

七、增加監(jiān)視機(jī)制和競爭機(jī)制,逐步改觀個(gè)別治理人員執(zhí)行力不強(qiáng)的局面。

下半年是新的征程,新的起點(diǎn)。我決心一如既往地視酒店的進(jìn)展為已任、視部門的進(jìn)展為已任、視員工的進(jìn)展為已任、視自己的進(jìn)展為已任。我堅(jiān)信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,全體員工團(tuán)結(jié)一心,努力工作,我們圣達(dá)酒店的生意會越來越紅火,圣達(dá)的明天也會更加輝!

中餐效勞員工作規(guī)劃(二)

(一)班前工作

1、按時(shí)上班,按時(shí)簽到,不許代簽,不許弄虛作假。(有事事先請假)。

2、聽從開檔前衛(wèi)生工作的安排,保質(zhì)保量充餐具,備調(diào)料,鋪臺,擺位,環(huán)境衛(wèi)生等,事前一切工作。是整體,要有全局觀念,要相互合作,相互幫忙。

3、員工午餐,小歇。

(二)班中接待

1、熱忱迎客,招呼,禮貌用語。

班前會后快速進(jìn)崗,精神飽滿,堅(jiān)守崗位,微笑,留意自身形象。

當(dāng)顧客餐桌要招呼:先生/小姐,中午好/晚上好,幾位并拉椅讓座。

撤筷套,問茶水(介紹茶葉品種),遞菜單。

為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上杯禮貌茶。

2、點(diǎn)菜介紹,推舉,當(dāng)好參謀。

菜肴學(xué)問,當(dāng)市估清品種及品種。

(1)寫明臺號,人數(shù),日期間,字跡端正,清晰易懂。

(2)介紹菜肴要葷素搭配,口味不易重復(fù),多推舉廚房出品好顧客反響好的品種。要四個(gè)不要:不要同一口味,不要同一原料,不要同一烹調(diào)方法,不要同一盛器。

(3)不同,不同場合推舉不同菜肴。對紅燒菜,烹調(diào),蒸煮長的菜要事先同客人解釋,讓顧客有心理。

(4)營業(yè)中途有估清,退菜寫明緣由由廚房或簽字證明方可退菜。

(5)點(diǎn)菜要,,但也敬重客人自選。

(6)點(diǎn)菜后要重復(fù)一遍,核對無誤再交收銀下廚房。

能讓客人提起吃飯應(yīng)酬便想起,提起點(diǎn)菜介紹就想到你,這就表示你的推銷介紹了。

3、按序上菜,操作無誤。

點(diǎn)菜單要菜式所需用品,提前,如刀,叉,所需調(diào)料等。

(1)上冷菜要?jiǎng)蚍Q擺開(口味,顏色,葷素,造型,盛器搭配擺放)。

(2)征求顧客意見收取茶盅。

(3)上菜時(shí)核對點(diǎn)菜單(點(diǎn)菜單上沒菜絕不上臺,查找的指令),a,上菜報(bào)名b,擺放到位c,核菜劃單。上菜時(shí)留意不宜在老人,兒童,殘疾人身上上菜,留意平衡,防止湯汁外溢滴漏。

(4)上酒水要留意酒水飲料上臺當(dāng)客人面示意再翻開。

(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。

(6)上菜完畢要對客人交代清晰(先生/小姐菜已上齊,還需要請叮囑)。

(7)狀況上水果盤。

4、席間優(yōu)質(zhì)效勞。

(1)的時(shí)候調(diào)換骨盆,煙缸。手法嫻熟,動作快速,操作衛(wèi)生。

(2)觀看就餐,如有超時(shí)過長的菜肴,要和傳菜或,提示催菜。

(3)妥當(dāng)好日常供給中的瑣碎沖突,遇到菜式問題,要虛心,懇切,語言親切,急躁解答,要記住一句好話使人笑,一句閑談使人跳的奧理,在不了的狀況下請示。

(4)顧客就餐完畢要核對結(jié)帳單,無誤,代客買單。收,找,唱票,買單后禮貌:感謝。

(5)顧客離座,要禮貌道別,提示不要遺漏所帶物品。

(三)班末整理

1、按操作程序收臺:(布件,玻璃器件,不銹鋼器件,餐廳用品,廚房用品,臺面等)小件分類擺放,強(qiáng)調(diào)大小分開,輕拿輕放,送到洗杯間和洗碗間。

2、輪到值班值班工作標(biāo)準(zhǔn)要求操作。檢查火苗隱患,安全防范。

在整個(gè)效勞接待過程中,使用托盤。要自覺習(xí)慣性的勤巡臺,時(shí)刻留意顧客的就餐,舉止,示意效勞。要有敏捷機(jī)動性,有應(yīng)變力量性,空閑多與顧客溝系。

禮貌用語,行業(yè)操作用語,精神飽滿,面帶微笑,盡心盡職,遵守餐廳工作紀(jì)律,做合格的好員工。

中餐效勞員工作規(guī)劃(三)

1.在部門經(jīng)理/主任的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門規(guī)章制度的執(zhí)行狀況和各項(xiàng)工作的完成狀況。2.安排、帶著、督

餐廳樓面領(lǐng)班崗位職責(zé)

1.在部門經(jīng)理/主任的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實(shí)部門規(guī)章制度的執(zhí)行狀況和各項(xiàng)工作的完成狀況。

2.安排、帶著、催促、檢查員工做好營業(yè)前的各項(xiàng)預(yù)備工作,準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)地向經(jīng)理反映部門狀況,向部門經(jīng)理/主任匯報(bào)各員工的工作表現(xiàn)。

3.加強(qiáng)現(xiàn)場治理意識,準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)大事。把握客人心態(tài),帶著員工不斷提高效勞質(zhì)量。

4.加強(qiáng)公關(guān)意識,廣交朋友,樹立本部門良好的形象,有肯定客源。

5.熟識業(yè)務(wù),在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)的精神,起到榜樣帶頭作用,幫助部門經(jīng)理/主任增加本部門員工的分散力。

6.檢查當(dāng)班效勞員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表。

7.作好每位員工的考勤排休工作,嚴(yán)格把關(guān),不徇私情。

8.合理安排餐廳效勞人員的工作,催促效勞員做好效勞和清潔衛(wèi)生工作。

9.隨時(shí)留意餐廳就餐人員動態(tài)和效勞狀況,要在現(xiàn)場進(jìn)展指揮,遇有vip客人或進(jìn)行重要會議,要仔細(xì)檢查餐前預(yù)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺效勞,以確保效勞的高水準(zhǔn)。

10.加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,了解客人心情,妥當(dāng)處理客人的投訴,并準(zhǔn)時(shí)向部門經(jīng)理/主任反映。

11.檢查餐廳的電掣、空調(diào)掣、音響狀況,做好安全和節(jié)電工作。

12.定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問題準(zhǔn)時(shí)向部門經(jīng)理/主任匯報(bào)。

13.負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

14.召開班前班后會議,落實(shí)每天工作規(guī)劃。

15.留意效勞員的表現(xiàn),隨時(shí)訂正他們在效勞中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評比每季優(yōu)秀員工的依據(jù)。

16.積極完成上級經(jīng)理交派的其他任務(wù)。

有系統(tǒng),有效率地完成工作的目標(biāo).在時(shí)間,人員,材料,設(shè)備,資金(本錢)等方面得到更好的保證.

二.制定工作規(guī)劃的步驟:

1.確定工作的目標(biāo)------工程,內(nèi)容,期限.

2.將工作目標(biāo)細(xì)分------把工作目標(biāo)再分成幾個(gè)方面或幾步走.

3.工作程序的分析------對完成工作的先后次序和人力,物力安排進(jìn)展具體說明.

中餐效勞員工作規(guī)劃(四)

今年,承蒙領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛,我被選為新任客房領(lǐng)班,作為經(jīng)理的助手,我將仔細(xì)不折不扣安排經(jīng)理的安排,嚴(yán)格要求自已,做好本職工作,與同事下屬和諧相處,把客房的事辦好,為經(jīng)理分憂,為單位制造效益。下面,我就半年的聘任期內(nèi)制定如下工作規(guī)劃:

一是仔細(xì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)

作為一名新任領(lǐng)班,從一般員工到酒店中層干部,跨越還不小。有時(shí)細(xì)一琢磨,還有些不拘束。這其中我知道自身還需要學(xué)習(xí),力量水平還欠缺,只有加強(qiáng)自身修養(yǎng),向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,在實(shí)際工作中能舉一反三,把事情做*。積極進(jìn)取,自已的水平就會得到提升。我信任,通過自身努力,我會在治理水平、組織協(xié)調(diào)力量、處理特發(fā)大事力量都有有一個(gè)質(zhì)的飛躍,究竟領(lǐng)班這個(gè)崗位也是一個(gè)熬煉人的崗位。

二、細(xì)節(jié)打算命運(yùn),做好日?,嵥楣ぷ?/p>

作為領(lǐng)班,雖然官不小,職權(quán)不大,就是瑣碎事情多。在新的環(huán)境里,我是一名小學(xué)生,各項(xiàng)工作都要從根底做起,事情雖小,小事雖碎,但是我們要盡力盡心做好。由于我們犯一個(gè)錯(cuò)誤,相對于一個(gè)客戶來講,就是。我將在本職崗位上不放過一個(gè)細(xì)節(jié),理順各種關(guān)系,把自已融入新的環(huán)境。做好上情下達(dá),下情上報(bào)工作。留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,避開疏漏和過失,確保萬無一失。

三.做好節(jié)能意識

目前,由于金融危機(jī),酒店生意也不是太景氣。要把加強(qiáng)治理成為利潤創(chuàng)收的其次利潤源。因此,要堅(jiān)持查房制度,做到人走燈滅。加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),削減能源消耗。

四,加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn)和教育

目前,我們新進(jìn)了一些員工,我們要對他們進(jìn)展必要的培訓(xùn),對他們不標(biāo)準(zhǔn)的操作要準(zhǔn)時(shí)賜予修正,手把手進(jìn)展訓(xùn)導(dǎo),努力提高他們的業(yè)務(wù)水平。

在我領(lǐng)班聘任期內(nèi),我將勤奮工作,努力改正缺乏之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),力爭取得更大的工作成績,為酒店制造更高的價(jià)值。

中餐效勞員工作規(guī)劃(五)

1、協(xié)作市商務(wù)局做好十佳餐飲企業(yè)評比工作。依據(jù)市商務(wù)局關(guān)于在五個(gè)行業(yè)開展十佳商貿(mào)企業(yè)評比活動方案要求,凡符合條件的餐飲企業(yè)要積極參加評比活動,借十佳商貿(mào)企業(yè)評比活動的東風(fēng),全面推動我市餐飲企業(yè)的各項(xiàng)工作。

2、協(xié)作市食品藥品監(jiān)視局、市商務(wù)局做好放心油示范店工作(推舉華鼎糧油公司)。

3、協(xié)作市統(tǒng)計(jì)局、市商務(wù)局做好餐飲行業(yè)普查工作。

五、真心為會員效勞。

商會會長和常務(wù)副會長要聯(lián)系一家需要幫忙的企業(yè),并常常到餐飲企業(yè)調(diào)查討論,了解會員單位需求、反映會員單位要求、解決會員單位困難。

商會辦公室將常常搜集、整理睬員單位的意見和建議,準(zhǔn)時(shí)向政府有關(guān)部門反映企業(yè)狀況、意見和要求,維護(hù)會員單位的合法權(quán)益,準(zhǔn)時(shí)向會員傳達(dá)和反應(yīng)有關(guān)政策和信息。

六、開展團(tuán)購工作。

商會要轉(zhuǎn)變餐飲企業(yè)單打獨(dú)斗的狀況,嚴(yán)密抱團(tuán),實(shí)行團(tuán)購,降低本錢。今年,要有50%的會員單位企業(yè)實(shí)行團(tuán)購。協(xié)作衡陽餐飲協(xié)會做好美食品鑒活動。

七、組織培訓(xùn)溝通。

上半年和下半年將分兩期對餐飲企業(yè)的治理人員和專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行上崗培訓(xùn)。聘請省內(nèi)外專業(yè)名師、專家開展各類餐飲效勞技能培訓(xùn)。利用我會名廚專業(yè)委員會這個(gè)平臺,對廚師組織烹飪大賽和開展烹飪技術(shù)溝通活動。同時(shí)做好湘菜名師、大師的培訓(xùn)、評比和推舉工作。

八、開展民間菜大賽活動。

為創(chuàng)新提升xx地方菜品質(zhì)量,今年將舉辦辦以本地名優(yōu)食材為主材的烹飪大賽,先從縣市開頭初賽,最終在旅游節(jié)期間到市里進(jìn)展決賽。在深入挖掘外鄉(xiāng)優(yōu)勢資源的根底上,20xx年,將整理出版《xx地方美食大全》

九、組織參觀學(xué)習(xí)外地閱歷。

積極組織會員單位參與全國、全省的有關(guān)會議和大賽活動。每個(gè)季度組織會員單位到省內(nèi)或省外進(jìn)展考察溝通,在外出前做好考察規(guī)劃,明確考察目標(biāo)。除外出學(xué)習(xí),還要借我市舉辦各種活動的契機(jī),以商會名義邀請外地協(xié)(商)會組團(tuán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論