2022年抓好設備檢修消除安全隱患演講稿范文

第10頁共10頁2022年抓好設備檢修消除安全隱患演講稿范文各位領導、各位同仁:大家好!我叫，是一名負責設備檢修的安全管理員，“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”是生產(chǎn)型企業(yè)的長期口號，生產(chǎn)型企業(yè)，設備是企業(yè)的“心臟”。沒有正常的設備運轉，不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。當然，設備在運行的過程中，會造成不同程度的損耗，存在各種安全隱患，那么，設備檢修的安全管理工作，也成為了企業(yè)發(fā)展的重中之重。崗位安全工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)的前提和保證，為了維持每天機器的正常運轉，我的工作就是每日對單位的設備進行檢修，進行崗位交接。為了使每臺機器每天都能正常運轉，就需要我們安全員對待工作要一絲不茍，認真仔細，不管是保養(yǎng)設備，還是排查安全隱患，都要認真負責，不放過每一個細節(jié)。就需要做到:一、設備檢修操作規(guī)范1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，堅決按相關技術規(guī)范施工;2、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)認真負責。3、積極參加各種安全活動、崗位技術訓練和事故預知訓練。4、積極接受上級部門的檢查和指導，認真對待其提出的整改意見。做到事事注意安全，時時抓安全。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報和處理。5、嚴格執(zhí)行各項工藝和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。6、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時向上級報告和保護現(xiàn)場，并做好詳細的記錄。7、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。8、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。9、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。10、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。二、設備保養(yǎng)好的設備保養(yǎng)能延長機器使用壽命，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益，如何做好機器保養(yǎng)，也是我們非常重視的問題，力求做到“清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐”為主的五個環(huán)節(jié)，實行例行保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制，嚴格按使用說明書規(guī)定的周期及檢查保養(yǎng)項目進行。1、普遍進行清潔、緊固和潤滑作業(yè)，并部分地進行調(diào)整作業(yè)，維護機械完好技術狀況。2、以檢查、調(diào)整為中心，保持機械各總成、機構、零件具有良好的工作性能。3、更換適用季節(jié)的潤滑油、燃油，采取防凍措施，增加防凍設施等。4、新機及大修竣工機械走合期結束后必須進行走合期保養(yǎng)，主要內(nèi)容是清洗、緊固、調(diào)整及更換潤滑油。5、機械轉移工地前，應進行轉移保養(yǎng)，作業(yè)內(nèi)容可根據(jù)機械的技術狀況進行保養(yǎng)，必要時可進行防腐。6、對于停用及封存機械應進行保養(yǎng)，主要是清潔、防腐、防潮等。保養(yǎng)計劃完成后要經(jīng)過認真檢查和驗收，并編寫有關資料，做到記錄齊全、真實?！拔鹨詯盒《鵀橹?，勿以善小而不為”，企業(yè)安全工作，無大小之分，要求我們要嚴格要求，不放過每一個安全隱患，緊抓設備檢修，牢抓安全生產(chǎn);企業(yè)安全工作，還要持之以恒，我們要嚴格把好設備檢修工作，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2022年抓好設備檢修消除安全隱患演講稿范文（二）各位領導，同事們：大家上午好，能代表部門站在這里向諸位領導、同事匯報，我感到非常榮幸，我今天演講的題目是："讓健身安全便利讓工作務實高效".我國古代偉大的哲學家、思想家老子曾說過："天下難事，必做于易；天下大事，必作于細。"意思就是說："天下的難事，都是先從容易的地方做起；天下的大事，都是從細微的小事做起".為了加強單位職工的工作質(zhì)量、提高工作效率，今年____月，單位開展了抓小事、抓細節(jié)活動，為此部門多次召開小事細節(jié)討論會，將黨委辦公室所屬人員的每一件小事都進行了細致的梳理，下面就我們黨辦其中一件小事向大家做一下匯報。辦公樓健身房是我們黨辦的責任區(qū)，由我具體負責健身房的日常管理、安全巡查等工作，原以為一個健身房，里面擺放的都是些健身器械，只要看好門窗和燈源，就沒其他可做的工作了。但隨著雙抓活動的開展，我意識到遠不止這么簡單。我通過觀察發(fā)現(xiàn)許多職工的運動時間和運動習慣不是很科學，為此我在網(wǎng)上查閱相關資料，制作了《健身注意事項》，來提醒職工科學健身，減少運動損傷。隨著雙抓活動的推進，在制定健身房管理流程時發(fā)現(xiàn)，如果只是簡單的常規(guī)巡查，是不可能做好健身房服務保障工作的，為進一步將此工作做細、做實，經(jīng)過觀察器械的使用頻率和強度，我制作了健身房安全巡查登記表，每天巡查內(nèi)容不止是電源、門窗等常規(guī)檢查，還針對性的檢查器械的磨損及操作情況，對磨損嚴重或出現(xiàn)故障的器械及時協(xié)調(diào)維保，避免職工運動過程中由于器械故障帶來的安全隱患。后來，通過巡查發(fā)現(xiàn)許多職工在運動結束后經(jīng)常會忽略器械電源、電燈及門窗的關閉，針對問題，制作了健身房《安全維穩(wěn)、節(jié)能節(jié)支溫馨提示》。從此，就再沒有發(fā)生電源、電燈、門窗忘記關閉的情況，而且還不止這些，我們許多同事在運動過后還會用毛巾將運動中揮灑到器械上的汗水擦凈，這說明單位的"雙抓"工作已經(jīng)深入人心。今年年初因為原有健身房____臺老式跑步機更換成了____臺新式跑步機，通過使用發(fā)現(xiàn)新款跑步機的功能很多，許多職工尤其是偶爾到健身房跑步的職工很難掌握，為此我專門找到培訓中心借來此款跑步機的使用說明，說明書很復雜，且頁數(shù)繁多，如何讓全部功能鍵在一個頁面上體現(xiàn)，讓職工一目了然而又不影響健身房的美觀這一問題，就成了我思索的方向。也上網(wǎng)查詢了許多資料，但并沒有滿意的結果，在與部門同事們交流后我們決定手工制作，將原有使用說明書放大復印后剪下所需圖片，將文字說明部分用word文檔排版打印出來，然后將剪下的圖片一張一張貼上，再復印后交給廣告公司上色、表框，最后就完成了現(xiàn)在掛在健身房墻上的使用說明?？粗约旱膭趧映晒m然方法不一定高明，但通過努力，提高了跑步機的操作性，讓不會使用的職工更容易上手，我們也感到此項工作的付出很值得。健身房管理工作只是黨辦工作中的一小部分，在黨辦的各項常規(guī)工作中還有很多小事和細節(jié)有待挖掘，不論辦文、辦會、辦事，還是督辦、服務、保障等工作，我們都應該保持一種精神和干勁，只有不辭辛苦，精益求精，才能真正做好黨辦的各項工作。通過"抓小事抓細節(jié)"活動，我們認識到，如何對待小事，代表一個人的工作態(tài)度，而注重細節(jié)則展示的是一個人的職業(yè)精神，我們的最終目的是提高工作效率和工作質(zhì)量，黨辦全體同仁將把"雙抓"活動作為落實"三嚴三實"專題教育的有力抓手，不斷提高黨務工作的執(zhí)行力和服務力，真正把工作抓細、抓實，讓工作務實、高效。謝謝大家！抓小事抓細節(jié)專題演講稿(二)事必做于細功必成于實—談對隊伍經(jīng)費結算的認識(財務處呂寧)當前基地的發(fā)展面臨著新形勢，隊伍結賬工作怎樣去適應基地發(fā)展的新速度和改革的新要求？怎樣為一線部門提供好財務保障，助力基地面對行業(yè)發(fā)展新挑戰(zhàn)？怎樣為隊伍提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的結算服務，為基地發(fā)展分憂解難，這是擺在財務處面前的重要課題。為此，財務處進行了認真的思考和反復實踐，歸根結底，要想做好隊伍結賬工作，必須端正工作態(tài)度、加強過程控制、強化細節(jié)管理、走精細化核算的路子。抓小事、抓細節(jié)活動開展后，我們梳理了結算流程，并把結賬過程分為結賬前、結賬中、結賬后三個小節(jié)來進行。結賬前，做好細節(jié)準備，提高工作效率。隊伍結賬前需要與相關部門溝通，提前獲取隊伍信息和結賬標準，并將這些信息熟記于心避免結賬時出現(xiàn)錯誤。為提高服務質(zhì)量，就需要更精細的前期準備工作，包括提前測試好軟件，準備好打印機、驗鈔機、所需辦公用具，甚至精確到一個摁書釘、一根皮筋、一支筆，就是為了避免結賬時因為細節(jié)問題浪費時間，盡可能的減少隊伍的等待時間。結賬中，流程化作業(yè)，規(guī)范化結賬。第一步，根據(jù)隊伍人數(shù)、天數(shù)核算費用，并與隊伍核實情況，個別隊伍對核算結果提出異議的，對其耐心解釋、及時溝通，有個別問題確實職責范圍內(nèi)無法解決的，及時與相關部門、相關領導溝通，保證第一時間的為隊伍解決問題。第二步，待隊伍認可核算結果后向隊伍收取現(xiàn)金或劃卡。收取現(xiàn)金時規(guī)定對現(xiàn)金至少過兩次驗鈔機，避免收取假幣，劃卡時規(guī)定劃卡人必須確認劃卡金額并簽字。第三步，為已經(jīng)結清款項的隊伍開具發(fā)票。為減少隊伍的等待時間，開票過程中，要特別注意對發(fā)票行業(yè)、號碼、金額這些細節(jié)的核對，避免因小細節(jié)的失誤，造成不必要的麻煩。待隊伍確認無誤后結賬完畢。結賬后，認真進行匯總，查漏補缺、完善細節(jié)。隊伍結賬完畢，對當天收取的現(xiàn)金、發(fā)票及結賬單分別匯總并核對，出現(xiàn)差異的找出原因并進行記錄，保證當天交接清楚。對已結賬及未結賬的隊伍分別進行匯總，避免出現(xiàn)漏結、少結。對當天收取的現(xiàn)金存入銀行，防止現(xiàn)金丟失。隊伍全部結清后，認真總結此次的結賬工作，對工作中出現(xiàn)的問題進行糾正，進一步完善工作細節(jié)。隊伍結賬雖然是財務工作中的一件小事，但他關系到我單位創(chuàng)收任務的完成及現(xiàn)金的收取工作，做好隊伍結賬工作意義重大。通過抓小事、抓細節(jié)活動的開展，讓隊伍結賬工作更加規(guī)范化、流程化，有效降低了出錯率，提高了工作效率。通過抓小事、抓細節(jié)活動的開展，讓我們改變了原來機械化的工作模式，養(yǎng)成了更加注重思考，更加重視總結的工作習慣。通過抓小事抓細節(jié)的活動，讓我們從原來粗放式的工作作風轉化為精細化的工作作風。在以后開展工作時，凡是做細，嚴于律己，扎實推進工作作風的轉變。隨著抓小事抓細節(jié)活動的深入開展，我們應該意識到細節(jié)不是"細枝末節(jié)",而是用心，是一種認真的態(tài)度和科學的精神。只有培養(yǎng)了這種精神，才能將工作做嚴、做實，才能將工作做好、做精，才能在不失細節(jié)的同時最大限度的提高工作效率。同時，我們也認識到，要想做好隊伍結賬這項工作，不僅需要財務處對細節(jié)流程的嚴格執(zhí)行，還要感謝相關部門的認真配合，只有各部門都精益求精，才能將隊伍結賬這件工作真正做到最好。抓小事、抓細節(jié)的活動其實給了我們一次"內(nèi)省"的機會，基地的工作有固定的系統(tǒng)和充足的資源，這讓我們很容易被內(nèi)部程序帶著走，每天忙于抓數(shù)據(jù)、記賬目。我想說，在我們整天忙碌于內(nèi)部事務的時候，別忘了每天空出五分鐘，問問自己：平時的工作做得到不到位，什么地方可以再改善，怎樣改善才最好？通過對其他處室抓小事、抓細節(jié)工作經(jīng)驗的學習，財務處同仁發(fā)現(xiàn)自己做的遠遠還不夠，我們保持著一顆謙虛和學習的心，積極的將重小事、重細節(jié)的精神貫徹到工作的方方面面，努力將重小事、重細節(jié)的精神內(nèi)化為我們財務人的一種寶貴品質(zhì)，用心的將重小事、重細節(jié)轉化為一種工作理念。同時，為了適應新時代的財務要求，我們還要走精細化管理的路子，通過對財務數(shù)據(jù)的細化、分解和整合，不斷提高財務管理水平和會計核算質(zhì)量；通過對財務管理領域的拓展，形成以全面預算為指導的工作程序，把握財務工作細節(jié)，提高財務管理水平，為單位管好錢袋子，做好財務保障工作。也希望基地能把重視小事、重視細節(jié)的精神發(fā)揚下去，凝結成我們基地人一種共有的價值觀和企業(yè)文化，薪火相傳，生生不息。抓小事抓細節(jié)專題演講稿(三)建立工資發(fā)放臺賬隨手記以求真致準(人事處杜昭昭)各位領導同事：上午好！這是我第一次參加演講比賽，沒想到抽到了最后一個出場。既來之則安之，我今天代表人事保衛(wèi)處帶來一件與每個人都密切相關的小事。我匯報的主題是"建立工資發(fā)放臺賬，隨手記以求真致準。"一、什么是"人事保衛(wèi)處的工資發(fā)放臺賬"之所以說這是"人事保衛(wèi)處的"工資發(fā)放臺賬，是因為這份臺賬有別于其他相關部門的記賬方式，它是將從人事處發(fā)放的人員支出經(jīng)費隨時登記在已經(jīng)制作好的表格中，隨時產(chǎn)生匯總數(shù)據(jù)。這份臺賬的建立是為了能如實及時記錄單位人員經(jīng)費支出情況，便于對此項經(jīng)費情況隨時掌握，更是為了對未來經(jīng)費測算提供詳實可靠的數(shù)據(jù)支撐。我們隨手記錄，就是為了題目中所說的，求真和致準。二、具體介紹這份臺賬怎么做按照人員經(jīng)費的發(fā)放，我們單位人員可以統(tǒng)分為在編職工、編外無固定期限員工、勞務派遣員工、小女足文化課輔導老師教練、小時工等，每一類人員的經(jīng)費發(fā)放要求不同、標準不同、發(fā)放時間也不盡相同。平均每月人員經(jīng)費的發(fā)放種類多達____項。我們在臺賬中將人員進行細致分類，表格包含各項經(jīng)費每月的發(fā)放人數(shù)、范圍以及總金額。這件小事做起來十分簡單，只是要求一點點的勤快和認真，我們在工資發(fā)放后立刻登記，同時會更新表底的時間。這樣對于每項經(jīng)費的發(fā)放情況及完成情況就會一目了然。同時，這份臺賬也就起到了監(jiān)督和提醒的作用，既是為我們的工作設置了警戒線，更是為大家的福利提供安全島。此外，我們在工作之余，還追溯了自____年秦皇島市實行績效工資以來的各年度人員經(jīng)費的發(fā)放情況，對于過去進行補遺，這樣就形成了一條貫穿始終的流水線，借由臺賬達到既可以回望過去，也可以預知未來的目的。三、選擇的原因時至今日，抓小事抓細節(jié)活動已經(jīng)進行到第二階段，在過去近____個月的時間內(nèi)，人事保衛(wèi)處梳理出____多件小事，并一直堅守踐行，我們?yōu)槭裁磿x擇這件小事呢。原因有三：首先，眾所周知，工資福利是人事處的核心工作，更與全體職工息息相關，它是大家勞動成果的直接體現(xiàn)，同時也是每個人最為關心的事項，它最日常卻也最重要，它每個月都發(fā)生但卻不允許出差錯，在整個人事工作中占據(jù)著很大的比重。建立工資發(fā)放臺賬，旨在隨時記錄已完成的數(shù)據(jù)，累計記錄的數(shù)據(jù)在每個階段內(nèi)都形成基礎的且有指導意義的數(shù)據(jù)庫，對于人員經(jīng)費的隨時掌握，就像是對于單位人員經(jīng)費的把脈問診，該項數(shù)據(jù)越準確，反映的情況越真實，對今后經(jīng)費支出的掌握方向也會越正確，也越能切實維護職工的福利和利益。其次，我部門自____年起開始梳理歷年來人事政策相關的文件，以求建立一個系統(tǒng)完備、科學有效的檔案庫，建立工資發(fā)放臺賬也是此項工作的具體延伸。人事政策檔案以及本次工資發(fā)放臺賬的建立，都是為了保證在部門人員流動的情況下，工作內(nèi)容能夠無縫銜接，工作質(zhì)量不會因此下滑。保證新任人員在工作交接的時候，可以隨時有政策可依、有文件可查、有數(shù)據(jù)可循。第三，自____月正式踐行以來，有很多事實證明這件小事為我們?nèi)耸绿幍臄?shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供了極大的便利，切實地提高了辦事效率。最近我們面臨著工資改革，自文件下發(fā)至今，時間緊任務重，作為差額撥款單位，我們不能像全額撥款單位一樣僅是對照表格更改工資項目數(shù)據(jù)。我們甚至需要在當下養(yǎng)老保險文件正式落地前，提前預知整體的數(shù)據(jù)，爭取有備而無患。工資改革