室內(nèi)設(shè)計師個人年終工作總結(jié)

室內(nèi)設(shè)計師?個人年終工?作總結(jié)_?___年我?主要負責室?內(nèi)設(shè)計工作?，一年來，?在領(lǐng)導的關(guān)?心指導下，?在同事的支?持幫助下，?我勤奮踏實?地完成了本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導交辦的?各項任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，現(xiàn)將這?一年的學習?、工作情況?等作如下匯?報：加強?學習，兢兢?業(yè)業(yè)，提升?工作業(yè)績扎?實勤奮工作?，提高工作?業(yè)績、堅持?學習業(yè)務(wù)知?識，提升自?身業(yè)務(wù)素質(zhì)?為了更好?地適應(yīng)人才?工作的新形?勢要求，體?現(xiàn)全面貫徹?落實科學發(fā)?展觀的要求?，這一年來?我還是緊抓?業(yè)務(wù)學習，?認真學習了?與工作相關(guān)?的勞動人事?新政策法規(guī)?，向領(lǐng)導前?輩們學習他?們好的經(jīng)驗?，好的方法?，進一步提?高自身的業(yè)?務(wù)知識能力?水平。片面?的掌握自己?的工作業(yè)務(wù)?是不夠的，?平時我也注?重向其他業(yè)?務(wù)往來單位?學習熟悉了?解各種工作?流程，在多?學習、多接?觸中提升了?自己的業(yè)務(wù)?水平，提高?了辦事效率?，也使自己?更好地服務(wù)?企業(yè)、服務(wù)?群眾。堅?持熱情細致?服務(wù)，認真?完成各項工?作在中心日?常工作期間?，我能嚴格?遵守中心的?各項規(guī)章制?度，認真完?成上級、領(lǐng)?導交給的任?務(wù)。也能恪?守為民服務(wù)?的宗旨，做?到禮貌待人?、熱情服務(wù)?，耐心細致?。我主要負?責的是__?_路漫漫?其修遠兮，?吾將上下而?求索，在公?司工作并不?是那樣簡單?的，我只好?做到我能夠?做到的一切?，我知道我?的能力還是?不夠，但是?誰也不能做?到完美，我?應(yīng)該繼續(xù)的?工作下去，?不是一步就?能走到盡頭?的，在前進?的道路上會?有很多的荊?棘和路途的?。在接下?來的一年中?，我還是會?繼續(xù)努力的?具備專業(yè)?設(shè)計水平那?就需要加強?自己的專業(yè)?設(shè)計水平。?那什么是專?業(yè)?從一門?開始，或者?家裝，或者?餐廳，或者?酒店，單選?一門然后觸?類旁通。無?論是什么樣?的室內(nèi)設(shè)計?都是空間上?的設(shè)計，所?以功能規(guī)劃?，色彩，燈?光，材質(zhì)，?造型及工藝?，是你主要?掌握的核心?內(nèi)容。在設(shè)?計上你所反?復(fù)應(yīng)用的就?是這些。如?果連一個臥?室的正常照?度都不知道?，燈光對材?質(zhì)的的色彩?影響都沒有?清晰的概念?，那距離做?設(shè)計還有一?段距離。輔?助的而且也?是必不可少?的是人文歷?史，人體工?程，視覺或?者說空間心?理(可以理?解為風水)?。做設(shè)計?不是能畫漂?亮的效果圖?，能繪制標?準的施工圖?紙就是設(shè)計?了。設(shè)計就?是把即將實?施的事物提?前規(guī)劃出來?。每個細?節(jié)皆有來源?推敲自己設(shè)?計的每個細?節(jié)，每個尺?寸。為什么?吊頂要做1?50高，為?什么回選擇?砌體隔墻而?不是石膏板??如果是用?繪畫來解釋?就是\意在?筆先\。先?筆后意這種?一般是所謂?的大師造的?概念，非一?般人能做的?出來的。所?以不要胡亂?抄襲!用?你的專業(yè)和?深思熟慮來?做設(shè)計。這?個就是好的?設(shè)計師了。?功到自然成?!___?_年我的工?作不能說是?完美，但是?我想說我已?經(jīng)盡力了，?雖然我知道?自己還是存?在著不足之?處，但是我?在不斷的改?正中，我會?做的更好的?。精選_?__篇室內(nèi)?設(shè)計師個人?年終工作總?結(jié)（二）?在公司這些?點點滴滴不?是流水無痕?，而是銘刻?在心;同時?也要感謝同?事們的協(xié)?作和幫助，?在公司這個?大家庭里能?夠經(jīng)歷這半?年的分分秒?秒，我深感?幸運!?我們公司的?有著獨特企?業(yè)文化，既?有規(guī)章制度?嚴格的一面?，又有人?性化關(guān)懷的?一面，它能?磨練人的意?志，淡泊人?的心靈，能?讓員工業(yè)?務(wù)素質(zhì)能得?到快速提高?，人的心理?也能快速成?熟起來，這?無不凝結(jié)著?每位領(lǐng)導?的英名決策?和正確指導?。這半年來?，是我規(guī)劃?人生中重要?的關(guān)鍵時?期，一定要?走的穩(wěn)健。?通過多個項?目的設(shè)計工?作推進及完?成，我對?室內(nèi)設(shè)計工?作的流程和?方法等有了?更深的認識?，對各類?裝修風格?也有了更進?一步的了解?。今年年初?，我給自己?制定的目標?是按時按質(zhì)?和高效的?完成公司擬?定的一、?二級結(jié)點工?作計劃，?主要工作任?務(wù)是(個?人理解),?產(chǎn)品研發(fā)、?設(shè)計單位?管理、后?續(xù)施工階段?的跟蹤管理?。重點，?或者說最?能體現(xiàn)你專?業(yè)水平的就?是產(chǎn)品研發(fā)?，也是設(shè)?計管理團隊?的核心價?值。提高產(chǎn)?品附加值，?對項目進行?價值提升，?從而提高項?目成本的?承受能力。?好的產(chǎn)品雖?然不一定都?需要高成本?，好的概念?設(shè)計可以?為項目尋找?到全新的突?破口。半?年來，我按?照自己既定?的目標一步?一步地下來?，有些可能?達到了，?而有些可能?離目標還有?一定地差距?，具體表現(xiàn)?在以下幾個?方面。方?案方面：好?的方案是售?樓處或樣板?房展示成敗?的前提。上?半年來，?我參與營口?藏瓏售樓樣?板房、沈?陽售樓樣板?房和沈陽售?樓處等項目?的室內(nèi)設(shè)?計工作。在?設(shè)計研發(fā)中?心領(lǐng)導的幫?助下，我學?到了很多管?理模式和?設(shè)計策劃理?念等，但?我對部份策?劃理解的把?握還缺乏基?礎(chǔ)理論性?的認識，這?都是在以后?的工作中需?要加強的。?方案方面：?方案能力是?一名室內(nèi)?設(shè)計師應(yīng)必?備的重要能?力，好的平?面是方案成?敗的關(guān)鍵。?半年來，我?參與了營口?藏瓏和沈陽?藏瓏等項目?的室內(nèi)裝修?方案設(shè)計，?在設(shè)計期?間我跟隨研?發(fā)中心的領(lǐng)?導一起查閱?了解營口和?沈陽的大量?人文資料?，并實地考?察，通過埋?頭苦干和虛?心請教，圓?滿完成了既?定任務(wù)。?在實施設(shè)?計工作推進?的過程中，?我發(fā)現(xiàn)了自?己的很多不?足之處，?特別是對方?案的整體把?握能力還有?所欠缺，?這都是要在?今后的工作?中需要努?力提高的。?除業(yè)務(wù)素質(zhì)?的鍛煉外，?與設(shè)計公司?的溝通，與?同事間的?配合也是工?作中必不可?少的一部分?。設(shè)計前期?，我們致力?于與營銷?中心的溝通?，通過職業(yè)?嗅覺了解公?司在項目的?定位意圖，?及時溝通?和協(xié)調(diào)是我?堅持的一貫?立場。我在?設(shè)計過程中?不斷與集團?中心、城市?公司和設(shè)?計公司各方?面進行交流?，匯總交流?的結(jié)果，統(tǒng)?一思路后體?現(xiàn)在設(shè)計?方案中，?及時的收集?并統(tǒng)一相關(guān)?部門及領(lǐng)導?的意見對后?續(xù)的設(shè)計?工作是有百?益而無一害?;在設(shè)計過?程中，如是?設(shè)計的問題?，就要敢?于承認并迅?速加以更正?，不是設(shè)計?的過錯，也?要做細致的?解釋工作。?此外，室?內(nèi)設(shè)計還需?要與相關(guān)專?業(yè)的配合工?作。在室內(nèi)?部份室內(nèi)設(shè)?計專業(yè)作?為其他專業(yè)?的先導，必?須對整個設(shè)?計流程負全?面的責任。?在合作過?程中我抱著?學習的態(tài)度?，虛心的精?神，共同努?力推動項目?進展。為?了提高自己?的綜合素質(zhì)?，我加強相?關(guān)等各類知?識的學習，?豐富自己?的工作技能?。同時我還?閱讀了大量?的國外最新?發(fā)行的設(shè)計?案列，提高?了自己鑒?賞水平。我?又學習了為?人處世倫理?哲學，以提?高自己的道?德修養(yǎng)。?所有這些，?使我越來越?深刻地感覺?到人生追求?的意義。不?知道是自?己要求太高?，還是自?己的進步太?小，我總?覺得離目標?還是那么遠?。而且工作?時間越長，?學的東西越?多，就越感?到自己的不?足?？傊?，成績屬?于過去，?過錯已化為?經(jīng)驗。在以?后的工作和?生活中，?伴隨著公司?的不斷拓展?和業(yè)務(wù)量增?長，我們?依舊會面臨?巨大的挑戰(zhàn)?和壓力。?就我個人而?言，有幾點?尤其需要重?視。一是加?強自身業(yè)務(wù)?能力的培?養(yǎng)，增加自?已對設(shè)計各?個環(huán)節(jié)的熟?練程度，多?吃苦，多思?考，努力?提高工作效?率;二是與?同專業(yè)同事?間增強憂患?意識，競爭?意識，營?造你追我趕?的氛圍，不?學習不上進?就要被社會?淘汰;三是?加強與公司?內(nèi)部各設(shè)?計人員間的?團結(jié)合作，?保持平和的?心態(tài)，多溝?通。精選?___篇室?內(nèi)設(shè)計師個?人年終工作?總結(jié)（三）?本人主要?負責室內(nèi)設(shè)?計工作，一?年來，在領(lǐng)?導的關(guān)心指?導下，在同?事的支持幫?助下，我勤?奮踏實地完?成了本職工?作，也順利?完成了領(lǐng)導?交辦的各項?任務(wù)，自身?在各方面都?有所提升，?現(xiàn)將這一年?的學習、工?作情況等作?如下匯報：?一、加強?學習，兢兢?業(yè)業(yè)，提升?工作業(yè)績?扎實勤奮工?作，提高工?作業(yè)績、堅?持學習業(yè)務(wù)?知識，提升?自身業(yè)務(wù)素?質(zhì)為了更?好地適應(yīng)人?才工作的新?形勢要求，?體現(xiàn)全面貫?徹落實科學?發(fā)展觀的要?求，這一年?來我還是緊?抓業(yè)務(wù)學習?，認真學習?了與工作相?關(guān)的勞動人?事新政策法?規(guī)，向領(lǐng)導?前輩們學習?他們好的經(jīng)?驗，好的方?法，進一步?提高自身的?業(yè)務(wù)知識能?力水平。片?面的掌握自?己的工作業(yè)?務(wù)是不夠的?，平時我也?注重向其他?業(yè)務(wù)往來單?位學習熟悉?了解各種工?作流程，在?多學習、多?接觸中提升?了自己的業(yè)?務(wù)水平，提?高了辦事效?率，也使自?己更好地服?務(wù)企業(yè)、服?務(wù)群眾。?二、堅持熱?情細致服務(wù)?，認真完成?各項工作?在中心日常?工作期間，?我能嚴格遵?守中心的各?項規(guī)章制度?，認真完成?上級、領(lǐng)導?交給的任務(wù)?。也能恪守?為民服務(wù)的?宗旨，做到?禮貌待人、?熱情服務(wù)，?耐心細致。?我主要負責?的是設(shè)計?“路漫漫其?修遠兮，吾?將上下而求?索”，在公?司工作并不?是那樣簡單?的，我只好?做到我能夠?做到的一切?，我知道我?的能力還是?不夠，但是?誰也不能做?到完美，我?應(yīng)該繼續(xù)的?工作下去，?不是一步就?能走到盡頭?的，在前進?的道路上會?有很多的荊?棘和路途的?。在接下來?的一年中，?我還是會繼?續(xù)努力的。?三、具備?專業(yè)設(shè)計水?平那就需?要加強自己?的專業(yè)設(shè)計?水平。那什?么是專業(yè)??從一門開始?，或者家裝?，或者餐廳?，或者酒店?，單選一門?然后觸類旁?通。無論是?什么樣的室?內(nèi)設(shè)計都是?空間上的設(shè)?計，所以功?能規(guī)劃，色?彩，燈光，?材質(zhì)，造型?及工藝，是?你主要掌握?的核心內(nèi)容?。在設(shè)計上?你所反復(fù)應(yīng)?用的就是這?些。如果連?一個臥室的?正常照度都?不知道，燈?光對材質(zhì)的?的色彩影響?都沒有清晰?的概念，那?距離做設(shè)計?還有一段距?離。輔助?的而且也是?必不可少的?是人文歷史?，人體工程?，視覺或者?說空間心理?。做設(shè)計不?是能畫漂亮?的效果圖，?能繪制標準?的施工圖紙?就是設(shè)計了?。設(shè)計就是?把即將實施?的事物提前?規(guī)劃出來。?四、每個?細節(jié)皆有來?源推敲自?己設(shè)計的每?個細節(jié)，每?個尺寸。為?什么吊頂要?做150高?，為什么回?選擇砌體隔?墻而不是石?膏板?如果?是用繪畫來?解釋就是“?意在筆先”?。先筆后意?這種一般是?所謂的大師?造的概念，?非一般人能?做的出來的?。所以不要?胡亂抄襲!?用你的專?業(yè)和深思熟?慮來做設(shè)計?。這個就是?好的設(shè)計師?了。功到自?然成!_?___年我?的工作不能?說是完美，?但是我想說?我已經(jīng)盡力?了，雖然我?知道自己還?是存在著不?足之處，但?是我在不斷?的改正中，?我會做的更?好的。精?選___篇?室內(nèi)設(shè)計師?個人年終工?作總結(jié)（四?）新的一?年又開始了?，在我們昂?首期待未來?的時候，有?必要對過去?一年的工作?做一個回顧?，總結(jié)以往?的經(jīng)驗教訓?，以待在新?的一年有所?改進?；?顧過去一年?，工作上取?得滿意得成?果。涉及到?___項目?等不同種類?。有設(shè)計_?__項目等?;也有__?_項目的整?體形象規(guī)劃?，設(shè)計風格?定型，具體?設(shè)計以及不?定期的改版?更新工作。?所以不得有?絲毫的馬虎?大意，稍不?細查，就有?可能出現(xiàn)失?誤，直接影?響到我公司?的對外整體?形象，更會?造成直接的?經(jīng)濟損失。?可以說凡是?需要突出我?們___公?司整體形象?的地方，就?需要設(shè)計師?參與工作。?工作上不?足的地方：?1、設(shè)計?眼界不高，?只能局限于?當前的事物?。不能處理?好細節(jié)處，?畫面做好后?很粗糙，美?觀度不夠，?不能很好的?認識到如何?修飾。2?、不能熟練?的掌握元素?中的聯(lián)系點?。畫面中各?個元素孤立?，影響整體?畫面的協(xié)調(diào)?性。3、?軟件使用的?熟練度不夠?，目前只能?熟練掌握p?s、cor?eldra?w，其他軟?件如：ai?等只能說是?會用，雖說?目前工作對?ps以外的?軟件要求不?高，但是以?后公司要向?高水平設(shè)計?公司邁進，?要求軟件掌?握面會很大?。4、沒?有計劃性。?要做什么不?做什么都沒?有明確性和?強制性，時?間總是在猶?豫不覺中浪?費，有時因?為沒有合理?安排導致工?作中的遺漏?，更重要是?每天在忙碌?中過去但卻?沒有太高的?效率。明?年必須要改?進的地方：?1、從設(shè)?計風格上，?自己從以往?偏愛的個人?風格、簡約?風格向多元?化風格轉(zhuǎn)變?，將多種設(shè)?計元素結(jié)合?大眾喜好做?出方案。?2、學無止?境，時代的?發(fā)展瞬息萬?變，各種學?科知識日新?月異。我將?堅持不懈地?努力學習各?種設(shè)計相關(guān)?知識，并用?于指導實踐?，大膽創(chuàng)意?!3、“?業(yè)精于勤而?荒于嬉”，?在以后的工?作中不斷學?習業(yè)務(wù)知識?，通過多看?、多學、多?練來不斷的?提高自己的?各項技能。?4、不斷?鍛煉自己的?膽識和毅力?，工作上、?做人做事上?都要非常細?心，提高自?己解決實際?問題的能力?，并在工作?過程中慢慢?克服急躁情?緒，不能魯?莽行事，積?極、熱情、?細致地的對?待每一項工?作指令。?最后：很?多時候，日?常的工作是?瑣碎的，我?們只有自己?從中找到樂?趣，才不會?覺得枯燥;?很多時候當?我們做設(shè)計?剛有靈感的?時候，會突?然有其它的?工作布置下?來，我們只?有自己調(diào)整?好自己