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人才規(guī)劃基于關(guān)鍵崗位的繼任計(jì)劃的課程簡(jiǎn)介面對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，企業(yè)最需的不是資金也不是設(shè)備而是人才！但是任何企業(yè)涉及崗位諸多，到底以什么崗位的人員作為核心？國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀秀企業(yè)的的關(guān)鍵崗崗位繼任任計(jì)劃就就是最佳佳選擇??！領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展展&人才才培養(yǎng)專專家、深深圳培訓(xùn)訓(xùn)師聯(lián)合合會(huì)副會(huì)會(huì)長(zhǎng)殷海海江老師師將在112月11日晚上上20::00221：000分享享《人才才規(guī)劃基基于關(guān)鍵鍵崗位的的繼任計(jì)計(jì)劃》課課程分享享~共同探討人人才培養(yǎng)養(yǎng)發(fā)展，共共同交流流人才培培養(yǎng)模型型！你不不可錯(cuò)過過的集大大成于一一體的人人才培養(yǎng)養(yǎng)工具盛盛宴！期待你的到到來！歡歡迎！質(zhì)疑=反思思、探尋尋導(dǎo)師制要慎慎重，基基于管理理基礎(chǔ)好好的平臺(tái)臺(tái)行動(dòng)學(xué)習(xí)不不是解決決問題，而而是通過過解決問問題更提提高能力力

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