2023年8月畢業(yè)生崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文

2023年8月畢業(yè)生崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文我剛邁出大學(xué)校門(mén)的第一步，便很榮幸地能夠成為江蘇捷達(dá)集團(tuán)中的一員，滿懷著對(duì)將來(lái)的向往和一切從零開(kāi)頭的心態(tài)，開(kāi)頭了自己的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)環(huán)境，公司特地對(duì)我們進(jìn)展了為期2天的新員工入職與實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，主要介紹公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)和自身閱歷的傳授、安全、治理體系以及人事治理等諸多方面的系統(tǒng)（學(xué)習(xí)）。兩天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解了公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前在學(xué)校從未接觸過(guò)的學(xué)問(wèn)等。這次培訓(xùn)，使我受益匪淺，也讓我明確了一個(gè)作為新人的定位。

開(kāi)頭培訓(xùn)的第一天上午就是介紹集團(tuán)的歷史沿革，嚴(yán)總介紹得很是具體，仿佛讓我們親身經(jīng)受了企業(yè)50多年來(lái)的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)展，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今日，鼓勵(lì)我們更加努力去建立輝煌的明天。

接著我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面與公司治理體系方面的學(xué)問(wèn)。我想這對(duì)于我們新員工及實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，還是比擬生疏的。我認(rèn)為目的就是為了保證安全生產(chǎn)及提高工作效率。在平常的工作中我們就應(yīng)當(dāng)留意安全，任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都可能存在安全隱患，特殊是在施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的一些用電安全、人員安全等。

在治理體系中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的治理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play(規(guī)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改良)。這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)閱歷積存的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我信任，這個(gè)簡(jiǎn)潔而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。公司人事治理（制度）更讓我們清楚的了解在以后的工作中如何去做，有了一個(gè)更明確的規(guī)劃。后來(lái)去參觀的328省道船閘橋施工以及江淮印象小區(qū)，加強(qiáng)了我們對(duì)工地施工的理解以及公司的多種產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，公司共擁有五個(gè)分公司，九個(gè)子公司，這更增加了我們作為捷達(dá)人的驕傲感!

最終的前輩同事及領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)受與閱歷的共享更是讓我們心情澎湃，沒(méi)有努力哪來(lái)的回報(bào)，前輩們的親身經(jīng)受就證明白這一點(diǎn)，當(dāng)時(shí)他們也是和我們一樣，但現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)當(dāng)一面，成為公司的骨干，通過(guò)他們的經(jīng)受共享，我總結(jié)了幾點(diǎn)作為捷達(dá)人擁有的特點(diǎn)，第一要不斷學(xué)習(xí)，其次要團(tuán)結(jié)協(xié)作，第三要責(zé)任感劇烈，第四要吃苦耐勞。我想作為一個(gè)捷達(dá)人，這幾點(diǎn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)包括不了的，而我們新來(lái)的更是要虛心學(xué)習(xí)他們，以他們典范，超越自己，超越他們，正如唐書(shū)記所說(shuō)的將來(lái)是你們年輕人的，而我們年輕人應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)在做起，在捷達(dá)繼承并發(fā)揚(yáng)路橋人特殊能吃苦，特殊能奉獻(xiàn)，特殊能戰(zhàn)斗，特殊