職場(chǎng)必看書籍10本

本文格式為Word版，下載可任意編輯——職場(chǎng)必看書籍10本職場(chǎng)里看似很簡(jiǎn)單，其實(shí)有著好多竅門，把握這些技巧，讓你的職場(chǎng)生涯如魚得水。下面是我給大家?guī)?lái)的職場(chǎng)必看書籍最新10本，以供大家參考!

職場(chǎng)必看書籍最新

1.《女人要為理想而奮斗》

職業(yè)生涯的通行證

金周妍著;新世界出版社

《女人要為理想而奮斗》：世界上最大日用消費(fèi)品公司PG韓國(guó)分公司營(yíng)銷總裁金周妍給新一代25~35歲女性傳達(dá)有關(guān)職業(yè)的秘訣。從新員工到成為寶潔常務(wù)的金周妍記錄了100%的17年職場(chǎng)生活的經(jīng)驗(yàn)之談。身為上班族、妻子、母親所經(jīng)歷的苦惱及其解決方法，是針對(duì)25—35歲的女性職業(yè)指南。經(jīng)歷了所有職場(chǎng)人所要經(jīng)歷的問(wèn)題：業(yè)務(wù)技能、人際關(guān)系、處世為人、時(shí)間管理法、報(bào)告的策略、晉升及薪水問(wèn)題、溝通的技巧等等。關(guān)于這些問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都是我們成功的職場(chǎng)生涯所需要的。

2.《女人辦公室潛伏心理學(xué)》

讓女人少奮斗10年的職場(chǎng)生存哲學(xué)

張玲英著;黑龍江科技出版社

《女人辦公室潛伏心理學(xué)》：察言觀色是一種才干。面對(duì)帶“鉤〞的“蚯蚓〞，不要總是懷著如何不被鉤到，又能吞食誘餌的僥幸。那樣，危險(xiǎn)和自己就只有一步之遙了。當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí)，就想一下成本收益率，自己得罪這個(gè)人會(huì)有什么后果，而又能有什么好處。站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題，站在自己的立場(chǎng)做事情。

3.《小女生職場(chǎng)修行記》

職場(chǎng)升遷的全新寶典

水青著;花城出版社

《小女生職場(chǎng)修行記》：一位剛從學(xué)校畢業(yè)的80后的小女孩，初入職場(chǎng)，事事不順，差點(diǎn)被炒魷魚，又不提防當(dāng)了小三。她在最失意時(shí)得到一位精通傳統(tǒng)聰慧的高人指導(dǎo)，從一個(gè)小業(yè)務(wù)員成為公司的高級(jí)管理人員，收入增加了十倍，還找到了滿意的伴侶。他們經(jīng)歷的事，幾乎每天都在你、我的周邊發(fā)生，他們并沒(méi)有得到特別的機(jī)遇，更沒(méi)有任何關(guān)系、背景，他們使用的方法，是中國(guó)傳統(tǒng)聰慧的結(jié)晶，是任何一個(gè)人都是可以去嘗試的。他們所獲得的成功，也就是可以復(fù)制的。

4.《30歲前別結(jié)婚》

成熟獨(dú)立女性更能吸引好男人

陳愉(JOYCHEN)著，王劍波譯;中信出版社

《30歲前別結(jié)婚》：陳愉(JoyChen)是洛杉磯最年輕的華裔女市長(zhǎng)，全球頂尖精英獵頭。趕早結(jié)婚是上世紀(jì)的殘羹冷炙。Joy以親身經(jīng)歷說(shuō)明，成熟獨(dú)立的女性更能吸引到好男人!作為精英獵頭，她將教你如何精準(zhǔn)地規(guī)劃人生，并走出這個(gè)社會(huì)營(yíng)造的婚姻幻象，用獵頭的方法找到你的真命天子。

5.《女性職場(chǎng)潛伏心理學(xué)》

掌控他人心理是你職場(chǎng)不敗的關(guān)鍵

張玲英著;中國(guó)三峽出版社

《女性職場(chǎng)潛伏心理學(xué)》：如何與辦公室里有意無(wú)意與你作對(duì)較勁的.人相處?如何對(duì)付只肯一起被老板表?yè)P(yáng)，出了錯(cuò)卻往你身上推的人?如何在客戶面前保持正確的神態(tài)以獲得好感?被同事無(wú)端誹謗時(shí)，如何在報(bào)復(fù)與忍耐中權(quán)衡?降職了，減薪了，工作搞砸了。窘境中如何應(yīng)付別人的風(fēng)涼話?……看起來(lái)繁雜鬧心讓人不快的種種問(wèn)題，其實(shí)都可以解決。只要你懂得怎樣理解別人的心思，如何操縱自己的行為并充分發(fā)揮自己的特性。把握這些，困擾你的大量問(wèn)題將不再是問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作也可以很輕松，很開(kāi)心!

6.《女人的職場(chǎng)華爾茲》

職場(chǎng)版的《男人來(lái)自火星，女人來(lái)自金星》

(韓)金鐘沅著，王倩譯;中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司

《女人的職場(chǎng)華爾茲》：對(duì)于作為女性的你而言，想要得到社會(huì)的認(rèn)可就必需得到男性的認(rèn)可。雖然不愿接受，但到目前為止，大部分的領(lǐng)導(dǎo)都是男性，為你做出評(píng)價(jià)的上級(jí)或社長(zhǎng)大部分也是男性。因此女性需要把握更具實(shí)踐性的處世之道，在男性的世界里，只有把握規(guī)矩才能成功。假如你也有同感的話，就請(qǐng)將手中小說(shuō)類的勵(lì)志書籍扔到一邊吧。從故事中脫離出來(lái)，鼓起開(kāi)拓者般的勇氣吧!從現(xiàn)在起，以認(rèn)真的態(tài)度管理好自己的工作吧!請(qǐng)你用自己的力量打破對(duì)女性的成見(jiàn)吧!

7.《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》

接受和融合就是現(xiàn)代職場(chǎng)的生存法則

絕望滄海著;中國(guó)友情出版公司

《一個(gè)外企女白領(lǐng)的日記》：是中國(guó)首部全景式職場(chǎng)生存日記，陳述迄今為止職場(chǎng)最全面的生存法則，培訓(xùn)師永遠(yuǎn)不會(huì)教你的職場(chǎng)“潛則〞。外企500強(qiáng)資深財(cái)務(wù)經(jīng)理兩年職場(chǎng)修煉日記。全面解析外企職場(chǎng)生存法則國(guó)內(nèi)首本職場(chǎng)修煉手冊(cè)，職場(chǎng)案例QA全方位定位分析。

8.《天下女人之漂亮綻放》

楊瀾與您細(xì)品十三位優(yōu)良女性的聰慧人生!

楊瀾著;上海三聯(lián)書店

《天下女人之漂亮綻放》：大型強(qiáng)檔談話節(jié)目《天下女人》精選，匯集了她們對(duì)十三位優(yōu)良女性的精彩訪談。在聰慧、幽默的對(duì)話中，我們貌似能看到她們獨(dú)特的生活哲學(xué)、成功密碼和迷人魅力。

9.《壹百度2:人生可以走直線》

職場(chǎng)新人成長(zhǎng)為現(xiàn)代企業(yè)核心的必讀書!

朱光編;XX文藝出版社

《壹百度2:人生可以走直線》：以百度公司內(nèi)部的內(nèi)宣材料為基礎(chǔ)，將百度文化和理念的精華提煉成簡(jiǎn)單、通俗的29條法則，這些法則對(duì)每一個(gè)初入職場(chǎng)的人都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，對(duì)好多公司的管理和文化養(yǎng)成也有借鑒的價(jià)值。

10.《職場(chǎng)新物種》

回到國(guó)內(nèi)，首先推薦我的老板徐老師的《職場(chǎng)新物種》，這本書的特色就在于它透露了那些進(jìn)到外企500強(qiáng)的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實(shí)是天之驕子。特別對(duì)那些名校學(xué)生，目標(biāo)是進(jìn)入頂尖的外企公司，如何規(guī)劃大學(xué)四年，具有相當(dāng)?shù)慕梃b意義。另可參照《圖窮對(duì)話錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書。

職場(chǎng)正能量勵(lì)志語(yǔ)錄2022

1.越來(lái)越感覺(jué)，年輕人有目標(biāo)，有理想，有夢(mèng)想的重要性了。這是他們前進(jìn)的動(dòng)力，這是他們行動(dòng)的方向，這是他們?nèi)松鷬^斗的燈塔。唯有這樣，我們的青春才能不老不死不休。

2.給自己的人生設(shè)立一個(gè)目標(biāo)，給自己未來(lái)一個(gè)明確的希望，給自己的生活一個(gè)方向燈。讓我們?yōu)橹@個(gè)方向而努力，不斷去超越自己，提高自己的水平，不讓自己有懈怠的時(shí)候。

3.要留心，即使當(dāng)你單獨(dú)一人時(shí)，也不要說(shuō)壞話或做壞事，而要學(xué)得在你自己心靈面前比在別人面前更光明磊落。

4.心好四處好，心害處處壞。

5.關(guān)心自己的靈魂，從來(lái)不早，也不會(huì)晚。

6.生活本是痛楚，是思想和哲理使其升。

7.謙遜的學(xué)生珍視真理，不關(guān)心對(duì)自己個(gè)人的頌揚(yáng);不謙遜的學(xué)生首先想到的是炫耀個(gè)人得到的贊譽(yù)，對(duì)真理漠不關(guān)心。思想史上載明，謙遜幾乎總是和學(xué)生的才能成正比例，不謙遜則成反比。

8.對(duì)人要和氣，但不要狎昵。

9.不要一遇沙漠，就懷疑生命綠洲的存在;不要一遇到困難，就懷疑人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

10.學(xué)習(xí)與創(chuàng)造是人生的兩只腳。

11.對(duì)別人好不是一種責(zé)任，它是一種享受，由于它能增進(jìn)你的健康與開(kāi)心。

12.生命的美，不在它的絢爛，而在它的平和;生命的動(dòng)人，不在它的激情，而在它的寧?kù)o。惟平和，才見(jiàn)生命的廣大;惟寧?kù)o，才見(jiàn)生命的深遠(yuǎn)。

13.處理職場(chǎng)人際關(guān)系守則：擅長(zhǎng)聽(tīng)人說(shuō)話，展示真實(shí)自己，贏得別人信任，保持適當(dāng)距離，性格陽(yáng)光開(kāi)朗，穿著打扮適合，稱贊恰如其分，忍讓寬容大氣。

14.難得糊涂是一種境界，心平如境是一種修養(yǎng)，順其自然是一種超脫，威風(fēng)不見(jiàn)是一種品格，寶貴不淫是一種情操，微笑就是健康，開(kāi)心成就人生。

15.工作是一場(chǎng)賽跑，贏在起跑線上，贏在努力過(guò)的每一分每一秒，勤奮是工作的助跑，學(xué)習(xí)是工作的高能量燃料，與同事和諧相處才能調(diào)出工作的好味道!

16.工作是一場(chǎng)賽跑，賽程單調(diào)且苦惱，也曾想半途而廢，可想到終點(diǎn)的獎(jiǎng)杯，我會(huì)努力加倍，艱苦困苦無(wú)所謂，和獎(jiǎng)杯美女共醉。

17.工作是一場(chǎng)賽跑，力量雖重要，但也要思考，速度雖重要，也要了解跑道，耐力雖重要，還要考究技巧，做到面面具到，才可能捧得鮮花贏得歡樂(lè)!

18.在發(fā)生誤會(huì)和爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候，一定要換個(gè)角度、站在對(duì)方的立場(chǎng)上為人家想想，理解一下人家的境遇，千萬(wàn)別情緒化，把人家的隱私抖了出來(lái)。

19.在辦公室里上班，與同事相處得久了，對(duì)彼此之間的興趣愛(ài)好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。作為同事，我們沒(méi)有理由苛求人家為自己盡忠效力。

20.一個(gè)人向你發(fā)出了邀請(qǐng)，你興致勃勃的落實(shí)邀請(qǐng)時(shí)，他突然顧左右而言他。其實(shí)，他的邀請(qǐng)不過(guò)是順口一來(lái)的說(shuō)法，你就不要追究下去了。

你不可不知的職場(chǎng)機(jī)要

1、老板是不講理的。老板有一個(gè)被所有員工咒罵的特質(zhì)，那就是不講理。企業(yè)經(jīng)營(yíng)由老板指揮大局，要有在石頭里擠出水來(lái)的意志何情境。關(guān)鍵時(shí)刻，老板能講理嗎?經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)常面臨意外，在十分狀況下，講理是不夠用的，老板假如沒(méi)有不講理的狠勁與殺氣，那公司只能坐以待斃。記住一句話：合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練，鋼鐵般的軍人絕對(duì)是磨練出來(lái)的。

2、絕對(duì)不要與公司作對(duì)，與老板為敵。相信公司、認(rèn)同老板的規(guī)律，是職場(chǎng)中人唯一能做的事，否則你每天都會(huì)生活在痛楚及挫折中。何飛鵬當(dāng)老板之后，也能聽(tīng)到好多員工的埋怨和批評(píng)，之前他都會(huì)認(rèn)為是公司諸多的不足，想盡各種方法彌補(bǔ)。后來(lái)他發(fā)覺(jué)，公司是用一樣的米養(yǎng)著百樣的人，不可能讓每個(gè)員工都滿意的，所以，決定用自己的規(guī)律，定自己的規(guī)矩。員工都有權(quán)決定自己的去留，但是只要你選擇留下，就請(qǐng)相信公司，認(rèn)同老板，不要站在與公司敵對(duì)的立場(chǎng)。

3、老板不是你想象的那么累。有一次，何飛鵬提拔一優(yōu)良青年做主管，這位青年拒絕了，理由是：我不想象你一樣辛苦。老板們都是十分累嗎?何飛鵬用自己的例子說(shuō)，一般人只看到老板工作繁忙，壓力沉重，并沒(méi)有看到老板們工作時(shí)的自我，老板能“只做我相信的事，只說(shuō)我相信的話;用自己喜好的方法管理團(tuán)隊(duì)〞。老板們擁有自我，能自我管理。最終他說(shuō)，有些人工作繁重，但內(nèi)心卻自由而輕松;有些人選擇輕松的工作，卻永遠(yuǎn)受制于人，無(wú)法活出真正自我。

4、兼職是只能做不能說(shuō)的事。一切盡在不言中，大家心照不宣。老板們?cè)谝獾氖牵闹胁恢谎b著他的公司，還有別的公司。對(duì)于兼職，老板們的感覺(jué)是“情人眼里容不下一粒沙子〞。所以，你我假如在其他地方兼職，最好別傻乎乎地以為告訴老板，是在跟老板掏心窩，其他是在破壞自己。了解老板們都在想什么，或許我們可以化解好多工作中的不快，避免好多幼稚的念頭。那如何才能往高處爬，在職場(chǎng)中做得更好呢，何飛鵬的職業(yè)心態(tài)和工作方法可以借鑒：

管理好低潮時(shí)的自己，不要拿“不是我的興趣〞作借口。何飛鵬說(shuō)，他也曾陷落過(guò)，也曾想過(guò)轉(zhuǎn)業(yè)，只不過(guò)當(dāng)時(shí)想不出其他有興趣的事，正好沒(méi)其他機(jī)遇，只好繼續(xù)做，后來(lái)心情平復(fù)了，才發(fā)覺(jué)對(duì)原來(lái)的工作還是充滿熱誠(chéng)!每一個(gè)人都該認(rèn)清低潮時(shí)的自己，怯懦的自己，逃避是理所當(dāng)然的，認(rèn)輸也有可能。只不過(guò)，沒(méi)有人會(huì)真正“認(rèn)輸逃避〞，于是乎“興趣不合〞成為每個(gè)人最常用的理由。有如下三個(gè)方法檢驗(yàn)是否只是一時(shí)的低潮，而不該用“興趣不合〞離職而去。

1)確認(rèn)自己對(duì)什么事有興趣，而這件事又可以當(dāng)事業(yè)經(jīng)營(yíng)。

2)確認(rèn)對(duì)現(xiàn)在的工作沒(méi)熱忱，沒(méi)興趣，是不是受了環(huán)境影響，是不是業(yè)績(jī)不佳、獎(jiǎng)金不多?

3)回想一下，業(yè)績(jī)好的時(shí)候，是不是對(duì)現(xiàn)在的工作充滿熱心?

一句話，“興趣不合〞僅是逃避的借口，弱者尋常一輩子找不到自己真正的興趣!

勉強(qiáng)他人，是必修課。順勢(shì)而為，水到渠成，是大多數(shù)員工所期待的事情，但這么簡(jiǎn)單的事很少見(jiàn)。大多時(shí)候，我們要強(qiáng)力作為，不