制鞋企業(yè)綜合部經(jīng)理崗位說明書

nanhaizhanlue工作室專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商綜合部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合部經(jīng)理理崗位編號所在部門營銷分公司司崗位定員1人直接上級分公司經(jīng)理理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日日期本職：負責責匯總制制定分公公司經(jīng)營營計劃和和預(yù)算編編制；分分公司人人事檔案案管理；；分公司司財務(wù)管管理；對對代理商商和終端端人員培培訓(xùn)；統(tǒng)統(tǒng)籌管理理分公司司其他行行政后勤勤事務(wù)職責與工作作任務(wù)：：職責一職責表述：：負責匯匯總制定定分公司司經(jīng)營計計劃和預(yù)預(yù)算編制制工作時間百百分比：：20%工作任務(wù)負責匯總分分公司各各品牌的的經(jīng)營計計劃，協(xié)協(xié)助分公公司經(jīng)理理、品牌牌經(jīng)理制制定分公公司的年年度經(jīng)營營計劃頻次：負責分公司司年度預(yù)預(yù)算的編編制，并并監(jiān)控各各部門預(yù)預(yù)算執(zhí)行行情況頻次：職責二職責表述：：負責分分公司的的財務(wù)管管理工作作工作時間百百分比：：20%%工作任務(wù)指導(dǎo)分公司司財務(wù)人人員的日日常工作作，統(tǒng)籌籌安排會會計、財財務(wù)管理理等各項項事宜頻次：指導(dǎo)財務(wù)人人員及時時辦理納納稅事宜宜頻次：職責三職責表述：：負責分分公司人人事管理理和考核核工作工作時間百百分比：：15%工作任務(wù)組織執(zhí)行總總公司的的人事管管理制度度、相關(guān)關(guān)實施細細則頻次：組織執(zhí)行總總公司員員工培訓(xùn)訓(xùn)和職業(yè)業(yè)開發(fā)計計劃，并并配合人人力資源源部開分分公司系系統(tǒng)員工工培訓(xùn)工工作頻次：負責組織做做好分公公司日常常的考勤勤、紀律律檢查監(jiān)監(jiān)督工作作，組織織分公司司考核工工作，建建立員工工考核檔檔案頻次：職責四職責表述：：負責分分公司行行政管理理和后勤勤服務(wù)工工作工作時間百百分比：：15%工作任務(wù)負責組織分分公司辦辦公會議議、其它它重要會會議及有有關(guān)重要要活動頻次：負責起草分分公司公公司各類類報告和和文件，對對文件進進行收發(fā)發(fā)分檢、登登記、傳傳閱、催催辦及平平時立卷卷工作頻次：負責制定和和完善分分公司后后勤管理理制度，并并監(jiān)督實實施頻次：職責五職責表述：：負責指指導(dǎo)對代代理商和和終端銷銷售人員員的培訓(xùn)訓(xùn)工作工作時間百百分比：：1500%工作任務(wù)負責對代理理商進行行公司政政策和營營銷思路路等的培培訓(xùn)工作作頻次：負責對終端端銷售人人員進行行銷售知知識等崗崗位培訓(xùn)訓(xùn)工作頻次：職責六職責表述：：部門內(nèi)內(nèi)部管理理工作工作時間百百分比：：10%%工作任務(wù)制定、修訂訂部門工工作程序序和工作作制度，并并監(jiān)控實實施頻次：負責營銷事事務(wù)部隊隊伍建設(shè)設(shè)，選拔拔、配備備、評價價下屬人人員，組組織部門門技能培培訓(xùn)頻次：負責指導(dǎo)屬屬下員工工制定階階段工作作計劃，并并督促執(zhí)執(zhí)行頻次：負責控制部部門預(yù)算算，降低低部門管管理費用用頻次：職責七職責表述：：完成直直接上級級交辦的的其他工工作工作時間百百分比：：5%權(quán)力：對分公司員員工出勤勤的監(jiān)督督權(quán)對分公司員員工考核核數(shù)據(jù)和和事項的的核實權(quán)權(quán)本部門直接接下級的的工作分分配權(quán)、調(diào)調(diào)配權(quán)、考考核權(quán)、獎獎懲權(quán)對分公司重重大會議議的組織織權(quán)本部門發(fā)生生費用的的審核權(quán)權(quán)及預(yù)算算內(nèi)的費費用使用用權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系營銷總公司司內(nèi)部各各部門、分分公司各各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系人力資源部部、行政政事務(wù)部部任職資格：：教育水平中專以上學(xué)學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理或或相關(guān)專專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷行政管理培培訓(xùn)、人人力資源源管理培培訓(xùn)等經(jīng)驗3年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗知識掌握企業(yè)行行政管理理、人力力資源管管理、法法律等知知識，了了解皮鞋鞋行業(yè)專專業(yè)知識識技能技巧能熟練使用用各種辦辦公軟件件，具備備基本的的網(wǎng)絡(luò)知知識，有有較強的的寫作能能力及表表達能力力，具有有較強的的領(lǐng)導(dǎo)能能力、判判斷與決決策能力力、人際際能力、溝溝通能力力、影響響力、計計劃與執(zhí)執(zhí)行能力力其