登峰課堂菁才班-利用團(tuán)隊(duì)章程明確成員任務(wù)如何監(jiān)督目標(biāo)的執(zhí)行和完成試題

1、登峰課堂菁才班利用團(tuán)隊(duì)章程明確成員任務(wù)，如何監(jiān)督目標(biāo)的 執(zhí)行和完成您的姓名： 填空題 *_1、一般而言，下列哪項(xiàng)工作可由成員直接處理，而不需要提前獲得批準(zhǔn)？ 單選題 *A.起草合同和工作安排 【正確答案】B.全部都是C.增刪團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)與義務(wù)D.超過(guò)了預(yù)算限制的支出2、描述團(tuán)隊(duì)所期待的結(jié)果時(shí)，應(yīng)指出： 單選題 *A.全部都是 【正確答案】B.團(tuán)隊(duì)發(fā)起人如何評(píng)價(jià)成功C.判定成功的時(shí)間期限3、哪些人員與角色應(yīng)當(dāng)在團(tuán)隊(duì)章程中被列明？ 單選題 *A.只有團(tuán)隊(duì)成員B.團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事C.團(tuán)隊(duì)成員和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)D.團(tuán)隊(duì)成員、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各種利益相關(guān)者 【正確答案】4、判斷以下說(shuō)法是否正確：在團(tuán)隊(duì)工

2、作的進(jìn)程中，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)可以帶領(lǐng)成員不時(shí)地回顧章程，并對(duì)有必要進(jìn)行改進(jìn)的細(xì)節(jié)更新調(diào)整。 單選題 *A.正確 【正確答案】B.錯(cuò)誤5、給團(tuán)隊(duì)成員分配任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循哪兩個(gè)原則？ 單選題 *A.既要設(shè)定總體任務(wù)目標(biāo)，又要指定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方法B.既不要設(shè)定總體任務(wù)目標(biāo)，又不要指定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方法C.不設(shè)定總體任務(wù)目標(biāo)，但要指定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方法D.設(shè)定總體任務(wù)目標(biāo)，但不要指定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方法 【正確答案】6、一般而言，團(tuán)隊(duì)章程由哪幾部分組成？ 單選題 *A.團(tuán)隊(duì)總方向、團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員、團(tuán)隊(duì)授權(quán)方式 【正確答案】B.階段目標(biāo)體系、崗位職責(zé)說(shuō)明、個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估系統(tǒng)C.團(tuán)隊(duì)背景、團(tuán)隊(duì)任務(wù)、期待結(jié)果D.成員義務(wù)

3、、授權(quán)水平、反饋方法7、在團(tuán)隊(duì)日常工作中，應(yīng)當(dāng)如何規(guī)定決策權(quán)？ 單選題 *A.經(jīng)高層管理者授權(quán)，完全由團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策B.完全由高層管理者進(jìn)行決策C.規(guī)定授權(quán)水平，即規(guī)定哪些可由成員決策 【正確答案】D.經(jīng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，完全由團(tuán)隊(duì)成員自行決策8、為了讓團(tuán)隊(duì)成員更好地了解團(tuán)隊(duì)的總體戰(zhàn)略和方向，團(tuán)隊(duì)章程中應(yīng)當(dāng)說(shuō)明： 單選題 *A.團(tuán)隊(duì)所期待的結(jié)果B.團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，以及如何實(shí)現(xiàn)該任務(wù)C.全部都是 【正確答案】D.團(tuán)隊(duì)組建的背景9、一般而言，下列哪項(xiàng)工作需要成員提前與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)商議，獲得批準(zhǔn)后才能執(zhí)行？ 單選題 *A.全部都是B.與內(nèi)部顧客與供應(yīng)商聯(lián)系C.管理預(yù)算和進(jìn)行預(yù)算內(nèi)購(gòu)買或租用D.修改供應(yīng)商關(guān)系

4、【正確答案】10、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與成員商討團(tuán)隊(duì)章程細(xì)節(jié)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)： 單選題 *A.盡量避免成員自由陳述他們的想法B.使用強(qiáng)制性的語(yǔ)氣，以確保章程得以落實(shí)C.站在團(tuán)隊(duì)成員的角度，幫助他們理解具體語(yǔ)句的用意 【正確答案】D.全部都是11、以下哪項(xiàng)不是管理者可以采用的用來(lái)評(píng)估員工的實(shí)際行為/績(jī)效的方式？ 單選題 *A.口頭匯報(bào)B.個(gè)人的觀察C.統(tǒng)計(jì)報(bào)告D.征詢其他員工對(duì)這位員工的評(píng)價(jià)，以此確定其實(shí)際行為/績(jī)效 【正確答案】E.書(shū)面報(bào)告12、“評(píng)估的頻率可以根據(jù)目標(biāo)的長(zhǎng)短期限和任務(wù)的復(fù)雜度等實(shí)際情況來(lái)確定。”這種說(shuō)法是否正確？ 單選題 *A.錯(cuò)誤B.正確 【正確答案】13、以下哪項(xiàng)是監(jiān)督目標(biāo)完成過(guò)程的步

5、驟？ 單選題 *A.糾正偏差B.這些選項(xiàng)都是的 【正確答案】C.對(duì)偏差進(jìn)行因果分析D.評(píng)估實(shí)際績(jī)效，檢查偏差14、如果有的目標(biāo)總是無(wú)法實(shí)現(xiàn)或有的目標(biāo)總是被超額完成，管理者應(yīng)該怎么做？ 單選題 *A.調(diào)整目標(biāo) 【正確答案】B.不需要做任何調(diào)整15、在面對(duì)偏差時(shí)，可以問(wèn)哪些問(wèn)題來(lái)指導(dǎo)因果分析？ 單選題 *A.什么變化會(huì)消除偏差？B.這些問(wèn)題都可以用來(lái)指導(dǎo)因果分析 【正確答案】C.妨礙目標(biāo)完成的根本障礙是什么？D.量化差距是什么？16、“如果通過(guò)因果分析得知偏差是由于流程或管理、激勵(lì)方法的不合理引起的，你需要優(yōu)化流程或經(jīng)營(yíng)管理方法”這句描述是否正確？ 單選題 *A.錯(cuò)誤B.正確 【正確答案】17、在評(píng)估實(shí)際績(jī)效之前，第一件要做的事是： 單選題 *A.確定評(píng)估頻率B.糾正偏差C.修訂目標(biāo)D.確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 【正確答案】18、如果偏差是由于員工的工作不力或能力不足導(dǎo)致的，管理者就應(yīng)該對(duì)員工的工作進(jìn)行糾正。具體方式包括： 單選題 *A.重新分配員工的工作B.根據(jù)員工欠缺能力項(xiàng)給予相關(guān)培訓(xùn)C.這些選項(xiàng)都是的 【正確答案】19、在員工目標(biāo)執(zhí)行的過(guò)程中，為了保證管理者及時(shí)獲得相關(guān)信息，是否需要進(jìn)行恰當(dāng)而充分的干預(yù)？ 單選題 *A.需要 【正確答案】B.不需要2 0、如果設(shè)立了年度目標(biāo)，你應(yīng)該怎樣做？ 單