網(wǎng)站運營總監(jiān)崗位職責

1、運營總監(jiān)崗位職責工作職責：1、 負責項目網(wǎng)站的日常運營，組建并管理網(wǎng)站運營團隊，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護，以及客戶服務(wù)等綜合團隊；2、 策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整3、 制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍4、 制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成5、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性6、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度

2、體系、業(yè)務(wù)流程7、 全面負責網(wǎng)站運營合作項目的洽談，擬定商業(yè)計劃運營方案；任職資格：1、 教育：管理類專業(yè)本科以上學歷2、 工作經(jīng)驗： 8 年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5 年以上高級管理工作經(jīng)驗3、 培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓4、技能 / 能力：1） 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗2） 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗3） 熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢4） 熟練操作使用辦公軟件5、其它：1） 正直、坦誠、成熟、豁達、自信2） 優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力3） 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力4

3、） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神運營總監(jiān)職位說明書崗位名稱基直接上級本直接下級資料職等職級運營總監(jiān)（ COO ）所屬部門運營部門總經(jīng)理運營經(jīng)理管理人數(shù)（人）薪金標準職位概要崗位職責（按重要性排序）1、 全面負責公司的市場運作和管理2、 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理3、 推動公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標。頻度（劃）職責細化每每每每每每日周月季半年年1.1策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整1.2；制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，

4、協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍1.3制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成2.1修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程2.2建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善2.3制定公司運營標準并監(jiān)督實施3.1組織公司對內(nèi)經(jīng)營協(xié)議和對外經(jīng)濟合同或協(xié)議的文本起草工作，參與公司對外談判及合同、協(xié)議的簽訂工作，并負責組織談判前的各項準備工作3.2領(lǐng)導并負責對公司經(jīng)濟合同以及經(jīng)營管理制占用時間(%)%負責協(xié)調(diào)各部門工作， 建4.1度、辦法的審核工作負責對下屬部門經(jīng)營業(yè)績的檢查、考核與獎4、立有效的團隊協(xié)作機制懲等工作4.2組織負責處理與協(xié)調(diào)下屬部門與各公司

5、的業(yè)%務(wù)關(guān)系4.3領(lǐng)導組織處理合同糾紛、訴訟、仲裁以及其它法律糾紛工作5.1組織負責處理與協(xié)調(diào)下屬部門與各相關(guān)行業(yè)5、 維持并開拓各方面的外內(nèi)公司 供應商、經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)關(guān)系%部關(guān)系5.2領(lǐng)導組織處理合同糾紛、訴訟、仲裁以及其它法律糾紛工作6.1領(lǐng)導并組織公司法制宣傳活動以及相關(guān)法律6、 管理并激勵所屬部門的教育與培訓動活%工作績效6.2領(lǐng)導并組織公司法制宣傳活動以及相關(guān)法律教育與培訓動活1、教育2、工作經(jīng)驗3、培訓任職資 4、技能 / 能力格5、其它工工作時間特征作條工作環(huán)境件危險性崗 可直接晉升職位位關(guān) 可相互輪換職位系 可晉升至此職位直接上級（簽字） ：崗位編號：管理類專業(yè)本科以上學歷5 年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5 年以上高級管理工作經(jīng)驗戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗；精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；熟練操作使用辦公軟件。正直、坦誠、成熟、豁達、自信；優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。一般工作時間固定偶爾變動經(jīng)常變動主要工作時間白天晚上不確定辦公室，