下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、員工規(guī)章制度員工規(guī)章制度員工規(guī)章制度員工規(guī)章制度編制僅供參考審核批準生效日期地址: 電話:傳真: 郵編:員工規(guī)章制度1:無論上班時間或下班后,不準和顧客頂撞、爭吵、打架、斗毆,違者一律除名。公司提醒員工注意下列法律規(guī)定:中華人民共和國刑法:第二百三十二條故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十三條過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍
2、手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。第二百三十五條過失傷害他人致人重傷的,處三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。2:不準以任何原因不接待客人,違反者一律除名。 3:無論上班時間或下班后,不準在工作現(xiàn)場吸煙,違者按獎懲制度進行處罰。4:不準與同事發(fā)生爭吵、打架、斗毆,無論是誰過錯而引起,違者雙方按獎懲制度同等懲處。5:員工上班時間必須服裝、儀容、儀表,標準到位;不準在柜臺內(nèi)梳妝打扮,違者罰警告一次。6:無論上班時間或下班后,不準穿著公司制服上街游蕩,違者罰警告兩次。7:營運現(xiàn)場員工,上班時間必須按照標準站姿站立,不得依靠任何
3、設施設備,全體人員上班時間不得大聲喧嘩、打鬧、嬉戲、賭博、干私活,不得看書畫、報刊,不得吃零食、喝飲料(除純水外),違者視情節(jié)輕重,罰警告或除名。 8:員工上班時間未經(jīng)主管同意,不得私自離開公司,違者罰警告兩次。9:搞好個人工作崗位內(nèi)外清潔衛(wèi)生,做到內(nèi)外場地物品收放整齊,違者罰警告一次。10:員工必須遵守公司不頂嘴、不插嘴、不反駁的三不規(guī)定,絕對服從上級領導指派的一切工作,如有不同想法,做完提出,違者罰警告及記過處分。11:員工上班時間必須堅守本職的崗位工作,不準擅自離崗,上班時間不準串崗,違者罰警告一次。12:員工工作時間內(nèi),不得參加任何非公司組織的集體活動,違者除名。13:員工之間彼此必須
4、團結友愛,不得搬弄是非,不得制造謠言,不得對同事誣陷,做偽證,違者除名。14:所有員工不準對外泄漏公司機密,含各種會議內(nèi)容、公布事項、公司政策、各崗位及公司檔案資料等,違者除名。 15:員工不得浪費公司材料,損壞公司財產(chǎn),不得將公司任何物品挪做私用或擅自帶出,如有違者照價賠償,并視情節(jié)輕重,罰記過及除名之處分。16:員工工作時間不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務的,將被要求完成后才可下班,如上述情況經(jīng)常發(fā)生,則調(diào)離工作崗位。17:員工工作時間內(nèi),對話應使用普通話及禮貌用語,違者罰警告一次。18:員工上班時不準將錢、手機等私人財物帶入工作崗位,不準在工作時間接打私人電話,違者罰警告兩次。19:周五
5、、周六、節(jié)假日營運現(xiàn)場員工,一律不準休息或調(diào)休。20:不準替代和委托他人代打出勤卡,違者記小過一次。(指紋打卡機除外)。21:員工工作時間,不準在包廂內(nèi)無故逗留或陪客聊天、唱歌,違者除名。22:任何人員不準因人為的技術失誤,導致公司經(jīng)濟損失,違者照價賠償,并視情節(jié)輕重罰警告到除名之處分。23:員工不得向客人索取小費、禮物及私留或設法取得客人通訊地址、電話號碼、更不能因此騷擾客人,違者除名。24:任何人不得將公司操作的表格、資料、特別是電腦科的表格和資料私自自帶出公司,查證屬實,一律除名。25:任何人員不得將客人遺留的物品占為已有,必須進行報備、上交、登記,違者記大過至除名之處分。26:任何人員不得偷吃客人遺留食品、如有食品完好未開封的,必須打報備、上交、登記,違者記大過處分。27:員工上下班前,必須參加每日的早晚例會,違者罰警告一次。28:公司保安人員對人員隨身攜帶的可疑物品有權檢查,該員工必須配合完成檢查工作(保安不得對員工進行貼身搜索),違者記大過至除名之處分。29:如有員工發(fā)現(xiàn)包廂內(nèi)客人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對傳統(tǒng)行業(yè)的影響
- 二零二五年度劈開磚售后服務保障合同
- 2025年度鋼構預制構件生產(chǎn)與供貨合同協(xié)議范本
- 第5單元 走向近代【知識清單】-2023-2024學年九年級歷史上學期期中考點大串講(部編版)
- 2025年度個人技術服務合同(保密協(xié)議)2篇
- 黑龍江省哈爾濱市高三第二次模擬考試語文試卷(含答案)
- 2025年度個人抵押貸款擔保合同
- 2025年度個人房產(chǎn)交易風險評估與管理合同4篇
- 高中化學知識點
- 2025年度個人房產(chǎn)抵押投資合作合同協(xié)議
- 道德經(jīng)全文及注釋
- 2024中考考前地理沖刺卷及答案(含答題卡)
- 多子女贍養(yǎng)老人協(xié)議書范文
- 安踏運動品牌營銷策略研究
- 彩票市場銷售計劃書
- 骨科抗菌藥物應用分析報告
- 支付行業(yè)反洗錢與反恐怖融資
- 百詞斬托福詞匯excel版本
- 基礎設施綠色施工技術研究
- 寶鋼BQB 481-2023全工藝冷軋中頻無取向電工鋼帶文件
- 車輛定損情況確認書范本
評論
0/150
提交評論