《轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)教育制度》

1、精品文章精品文章轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)教育制度凡改變工種或調(diào)換工作崗位的員工必須進(jìn)行變換工種安全教育培訓(xùn)。4 崗。教育內(nèi)容：新工作崗位或站各科室、班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé)。新工作崗位必要的安全知識(shí)，各種設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用。事故及有毒有害的地方。新工作崗位個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管。培訓(xùn)實(shí)施員工轉(zhuǎn)崗前培訓(xùn)工作必須嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案及培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行； 格后，方可上崗?？己私Y(jié)果將納入員工成長(zhǎng)檔案。培訓(xùn)記錄員工的培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果報(bào)至本單位員工綜合管理部門(mén)（如辦公 室）進(jìn)行備案；培訓(xùn)記錄包括。培訓(xùn)資料、考核試題。第二篇：轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)教育制度1、凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人必須進(jìn)行變換工種安全教育

2、。24 準(zhǔn)上崗。3、教育內(nèi)容：a.新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé)。b.新用。c.新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。 d.e.新工作崗位個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管。第三篇：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理制度1、培訓(xùn)目的。為適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，轉(zhuǎn)變員工觀念，建立和完善崗位能上能下的考核用工機(jī)制及公司內(nèi)部勞動(dòng)力合理流動(dòng)機(jī)制，提高勞動(dòng)效率。23、申報(bào)程序及培訓(xùn)期限。員工轉(zhuǎn)崗（崗前）培訓(xùn)班初步定在 73 個(gè)月，7 10 日前，各單位報(bào)送轉(zhuǎn)崗（崗前）作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由職業(yè)學(xué)校集中組織轉(zhuǎn)崗（崗前）培訓(xùn)。4、員工轉(zhuǎn)崗（崗前）培訓(xùn)期間待遇。員工參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)期間停發(fā)在崗工資及各種津貼，改發(fā)

3、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工資，按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)760 760 元執(zhí)行，由集團(tuán)公司發(fā)放。5、轉(zhuǎn)崗（崗前）培訓(xùn)的管理。由職業(yè)學(xué)校安排專職人員隨班對(duì)1 按考勤制度進(jìn)行6、轉(zhuǎn)崗（崗前）培訓(xùn)人員的安置。對(duì)培訓(xùn)合格的員工由公司發(fā)（崗前）培訓(xùn)人員經(jīng)內(nèi)部人力資源市場(chǎng)分配，上崗6 個(gè)月后，重新考核評(píng)價(jià)，不合格者第四篇：轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育調(diào)崗、復(fù)工安全教育大綱工作崗位的安全教育。工上崗前的安全教育。調(diào)崗安全教育調(diào)換新工作崗位，主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參加勞動(dòng)的干部等，復(fù)工安全教育復(fù)工教育的對(duì)象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過(guò)三個(gè)月以上的人員。工傷后的復(fù)工安全教育。首

4、先要針對(duì)已發(fā)生的事故作全面上的失誤，增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。休假后復(fù)工安全教育。職工常因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）操作練習(xí)等。對(duì)于因工傷和休假等超過(guò)三個(gè)月的復(fù)工安全教育，應(yīng)由企業(yè)各級(jí)分別進(jìn)行。經(jīng)過(guò)教育后，由勞動(dòng)人事部門(mén)出具復(fù)工通知單，班組接到復(fù)工通知單后，方允許其上崗操作。對(duì)休假不足三個(gè)月的復(fù)工者，一般由班組長(zhǎng)或班組安全員對(duì)其進(jìn)行復(fù)工教育。第五篇：轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員安全教育培訓(xùn)教材轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員安全教育培訓(xùn)教材安全生產(chǎn)法的制定是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益嚴(yán)禁把火種帶入生產(chǎn)區(qū)域；嚴(yán)禁把火種帶入液化氣站、倉(cāng)庫(kù)和有易燃品、危險(xiǎn)品的庫(kù)區(qū)；嚴(yán)禁在公司內(nèi)吸煙4.做與工作無(wú)關(guān)的事情；5.上班時(shí)間嚴(yán)禁干私活、玩電子游戲、電腦游戲、上網(wǎng)看與工作無(wú)關(guān)信息;6.員工不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)更衣。上班時(shí)間嚴(yán)禁打瞌睡；上班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺(jué)；工作時(shí)間在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吃零食 9.作；上班時(shí)間未經(jīng)經(jīng)理及以上主管批準(zhǔn)不得私自外出；嚴(yán)禁泄露公司商務(wù)及技術(shù)機(jī)密（移交司法機(jī)關(guān)；嚴(yán)禁隨意動(dòng)用消防器材、設(shè)施。人離崗須關(guān)閉電器、電源（有特殊要求不許關(guān)閉的除外；最后一人離崗前應(yīng)鎖閉所在區(qū)域門(mén)窗；廢物、廢料；不得在衛(wèi)生間以外區(qū)域隨地大小便。17、公司重要重點(diǎn)防火要害部位有危險(xiǎn)品庫(kù)、變電所、成品庫(kù)、燃?xì)夂娣俊⒅瓢骈g、涂料暖房1819、