旅行社安全生產教育培訓制度

1、旅行社安全生產教育培訓制度安全教育是旅行社安全生產管理的不可或缺的部分，為了進一步 提高旅行社員工安全素質，杜絕安全事故的發(fā)生，保護游客與導游人 員安全，特建立安全生產教育培訓制度。一、安全教育的內容：(1)安全法制教育：學習國家、省、市安全生產方針、政策、法律、 法規(guī)和旅行社的各項安全生產規(guī)章管理制度，提高員工的安全意識。(2)安全知識技能培訓：以提高員工安全素質為目標，以提高操作 技能，防止事故的發(fā)生，規(guī)范事故的處理為主要內容。二、安全教育的方法：(1)營造安全生產氛圍：通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安 全生產知識、先進經驗以及事故教訓，營造濃郁的安全生產氛圍，起 到感染和潛移默化的作

2、用。(2)組織安全活動：定期組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競 賽等活動，在各部門之間形成良好的安全生產氛圍。(3)安全培訓：在安全培訓方面，通過在會議上講授安全技術知識 與管理知識，分析事故案例以及現(xiàn)場具體示范操作等途徑，使員工較 系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。三、安全教育的具體形式：1、新員工上崗安全教育。對新進旅行社的人員都必須進行安全教育，經考試合格之后，方 能上崗。安全教育由辦公室負責，側重法制教育，以增強員工遵守相 關規(guī)章制度的自覺性和安全意識，內容包括：(1)安全生產的方針、政策，安全生產的意義。(2)安全生產法規(guī)。(3)旅行社的安全生產規(guī)章管理制度和勞動紀律。(4

3、)事故應急救援措施、程序和方法，典型事故案例。(5)各個崗位具體相關的安全操作技能和安全職責。2、總經理和安全生產管理人員的安全教育?？偨浝硎瞧髽I(yè)生產經營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產的 責任人，安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產的各項管理工作。每年 必須參加市、縣(市、區(qū))組織的安全工作會議與培訓活動，必須組 織開展本單位的安全工作培訓教育活動，并參加安全教育考核工作。3、各部門經理的安全教育。根據“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，各部門經理 都應接受包括安全生產法規(guī)、安全生產規(guī)章管理制度及本部門本崗位 安全生產職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應急救援措施及 有關事故案例在內的安全教育。對事故責任人及違章冒險員工、嚴重違犯安全生產規(guī)章管理制度 者，要根據情節(jié)，由所在部門進行安全知識教育，總結以往的經驗， 總結經驗，吸取教訓。4、安全教育考核管理。(1)新員工進公司上崗之前必須經過安全教育，只有安全教育考核 都合格之后才能上崗。(2)變換崗位或離崗后上崗的員工同樣要考核合格之后才能重新上dU 岡。(3)各個部門負責人要認真督促和開展安全教育工作，對不落實安 全教育工作的相關負責人處2