員工調(diào)薪申請(qǐng)書

1、員工調(diào)薪申請(qǐng)書【推薦】員工調(diào)薪申請(qǐng)書 4 篇員工調(diào)薪申請(qǐng)書 篇 1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來關(guān)于我本人的關(guān)懷與肯定！xxxx誠實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì)發(fā)展的越來越好。ECAREecare，crm3.0crm3.3為了能更好的為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)！當(dāng)然，如果公司不予考慮，本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展！再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠關(guān)于我的申請(qǐng)給予考慮。謝謝！申請(qǐng)人：xxx20 xx0926員工調(diào)薪申請(qǐng)書 篇 2主管：您

2、好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于我的栽培和幫助，我非常的信任你們。鑒于關(guān)于公司的熱愛和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望經(jīng)過調(diào)薪月薪達(dá)到 元(在原基礎(chǔ)上增加元)。如果關(guān)于員工的工作沒有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那關(guān)于他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并且不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本義，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還

3、未能達(dá)到元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。申請(qǐng)人：20年月日員工調(diào)薪申請(qǐng)書 篇 3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!xx3經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，關(guān)于外輔料操作員，扶助辦公室內(nèi)勤工作。作為扶助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空

4、，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。2XXX多點(diǎn))，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到XXX/月。兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。3xx更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。此致敬禮!xxx20 xxxxxx員工調(diào)薪申請(qǐng)書 篇 4尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)： 您好！1500400文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000500002254（30 小時(shí)），保證了教學(xué)工作的正常運(yùn)行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)信，學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅(jiān)信，學(xué)校會(huì)關(guān)于我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。5%,表明工資5%”；1100300的生活提供有力保證，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，因?yàn)槲覀冊(cè)跒椤肮饷鳌惫ぷ?；因?yàn)槲覀優(yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時(shí)間和身體健康。1500們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。請(qǐng)您放心，如不予考慮，我們?nèi)匀粫?huì)像以前