
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文檔簡介
1、移動通信事業(yè)部總經(jīng)理辦公室崗位KPI構(gòu)成表,崗位,指標(biāo),目標(biāo),權(quán)重,計算方法安全管理員,火災(zāi)發(fā)生次數(shù),無,40%,因工作不妥當(dāng)之輕微事故一次扣全年的1,限當(dāng)月一次扣畢,年度累計超過6次,該項全年為零;重大事故,一次扣全年的2-30,限當(dāng)月一次扣畢,年度累計超過3次,該項全年為零,年終清算。,水電事故次數(shù),無,40%,同上,安全隱患及設(shè)備故障排除,及時,20%,輕微隱患及故障在發(fā)現(xiàn)時起三日內(nèi)排除,年度內(nèi)無適當(dāng)理由一次未及時排除,扣全年的1(指浮動工資部分,限當(dāng)月一次扣畢,下同);重大隱患及故障,在當(dāng)日或領(lǐng)導(dǎo)指示日期內(nèi)排除,年度內(nèi)一次無適當(dāng)理由未及時排除,扣全年的2-20。保安組長,公司財產(chǎn)(景苑
2、)安全狀況,無被盜無破壞,50%,因工作過失導(dǎo)致公司財產(chǎn)被盜,或遭到破壞,年度內(nèi),一次扣全年的1-50。因其他保安過失,按被扣保安的分?jǐn)?shù)1/4比例扣除。,外來人員非法進(jìn)入辦公區(qū)次數(shù),無,25%,非康佳員工,未經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意進(jìn)入三層辦公區(qū)域的,一次扣全年的1;非康佳通信系統(tǒng)員工,未經(jīng)有權(quán)人員批準(zhǔn)進(jìn)入四層的,一次扣全年的2-5。,燈門窗按時開關(guān)、員工著裝、佩卡規(guī)范,100%,25%,一次過失扣1,造成不良后果的,扣全年的2-5。保安,公司財產(chǎn)(景苑)安全狀況,無,50%,因工作過失導(dǎo)致公司財產(chǎn)被盜,或遭到破壞,年度內(nèi),一次扣全年的1-20。,外來人員進(jìn)入辦公區(qū)次數(shù),無,25%,非康佳員工,未
3、經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意進(jìn)入三層辦公區(qū)域的,一次扣1;非康佳通信系統(tǒng)員工,未有權(quán)人員批準(zhǔn)進(jìn)入四層的,一次扣2-5。,燈門窗按時開關(guān)、員工著裝、佩卡規(guī)范,100%,25%,一次過失扣1,造成不良后果的,扣2-5。副總裁秘書,副總裁指令按時傳達(dá)、落實率,100%,40%,影響工作之遲傳或誤傳一次扣全年的1,重大事項,一次扣全年的2-40,副總裁文件處理及時率,100%,30%,影響工作之延誤,一次扣全年的1-30,培訓(xùn)計劃制訂及執(zhí)行重大遺漏、,無,30%,重大遺漏或執(zhí)行不力,一處或一次扣全年的1-30企業(yè)管理員,業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算完成率,100%,30%,完成率作為倍數(shù),規(guī)章制度制訂與實施情況報告,1月1
4、次,20%,少一次扣全年的1%,全年累計少3次,該項為零。,重大項目合作進(jìn)度報告,1月1次,20%,同上,業(yè)績考核按時完成率,100%,20%,一次未按時完成扣全年的1%,全年累計3次未完成,該項為零。,資料報送及時率,100%,10%,無批準(zhǔn)及其他正當(dāng)理由之逾期一次扣全年的1,年度內(nèi)五次以上該項為零。行政人事助理,業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算完成率,100%,20%,完成率作為倍數(shù),人事變動情況月度報告,齊全,30%,一次未按時完成扣全年的1%,全年累計3次未完成,該項為零。,行政事務(wù)處理,無違規(guī),20%,違規(guī)一次扣1,重大違規(guī)一次扣2-30,補貼計算準(zhǔn)確無誤率,100%,30%,不準(zhǔn)確或泄露機(jī)密一次扣1
5、前臺接待,接線及時、語言禮貌,100%,60%,屬工作過失,查實一次不當(dāng)扣1。,來訪人員接待情況,周到,40%,登記齊全,屬工作過失,查實少一次扣1清潔工,辦公樓、餐廳、衛(wèi)生間衛(wèi)生狀況,清潔,80%,一日考核一次,一次不清潔扣全年的1,年度內(nèi)累計超過20次,該項得分為零。,必需品安放,及時,20%,投訴一次扣1,年度內(nèi)累計超過20次,該項得分為零。綜合事務(wù)管理員,報表報送及時率、準(zhǔn)確率,100%,30%,影響工作或康佳形象之延誤,一次扣1-10%,事務(wù)處理及時率,100%,40%,同上,文件差錯,無,30%,一般文字錯誤,一處扣0.1,顯著位置文字錯誤或重要數(shù)據(jù)錯誤,一處扣0.5。司機(jī),按時接送重要人員,100,40%,影響工作或康佳形象之延誤,一次扣1-10,車輛狀況,完好,30%,每月檢查車輛狀況一次并及時排除故障或隱患,少一次扣全年的2,記錄少一次扣1,違章駕駛、有過錯交通事故次數(shù),無,30%,輕微違章、事故,一次扣1,重大違章、事故,一次扣2-30批準(zhǔn):,審核(部
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