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1、學(xué)校教師考勤制度學(xué)校教師考勤制度學(xué)校教師考勤制度資料僅供參考文件編號:2022年4月學(xué)校教師考勤制度版本號: A修改號: 1頁 次: 1.0 審 核: 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期: 學(xué)校教師考勤制度為了建立正常的教學(xué)秩序和工作秩序,規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理,使學(xué)生一到校就有教師履行組織教育和管理職責(zé),鑒于學(xué)生年齡特點和自律、自護、自理、自學(xué)能力差,如教師不按時到崗入位,學(xué)生管理出現(xiàn)空檔,很容易發(fā)生安全事故,學(xué)校聲譽、教師形象和正常教學(xué)秩序?qū)艿接绊?,為此,依?jù)國家教師法及上級有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)校實際,特制訂蘇家鎮(zhèn)學(xué)校教師考勤制度。一、上下班時間:按照作息時間安排,每天早上值班教師提前30分鐘到校、值周教師提前
2、20分鐘到校、班主任教師提前10分鐘到校、科任教師在早操前到校,管理、組織學(xué)生,進行環(huán)境衛(wèi)生打掃和早讀。下午集中放學(xué),班級學(xué)生全部離校后教師方可下班,行政值班教師清理完校園學(xué)生,師生全部離校后才可下班。二、學(xué)校實行坐班制。上班時間,每位教師全身心投入教學(xué)工作和學(xué)生管理工作,不得做與教育教學(xué)無關(guān)事情(如上街買菜吃飯、打牌下棋、校外閑逛等),特殊情況需外出的須向校長請假(時間控制在2小時內(nèi)),經(jīng)批準(zhǔn)方可出校門。未經(jīng)批準(zhǔn)出校門在2小時以上的,按曠工處理。三、嚴(yán)格考勤:1、作好登記,作為教師績效考核和期末出勤考核依據(jù)。2、教師一到校簽到,行政值周在8:30接收簽到冊,做好當(dāng)日考勤。制度面前人人平等,不
3、論親疏,一視同仁。3、學(xué)校集會做到:不遲到、不開小會、不打瞌睡、不看書報、不帶孩子、不在會場接聽電話,手機設(shè)置震動狀態(tài)。4、教師的紅白喜事,安排在學(xué)生離校后,不影響教學(xué),并在事前報學(xué)校批準(zhǔn)假期。5、學(xué)校辦公室將對各年級教師考勤不定期抽查,如果查出無假外出或弄虛作假者,將作為曠工處理,當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀。6、每位教師要有工作超前意識,寧可早到10分鐘,不可遲到分鐘。7、出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺接受制度管理,以大局為重。8、教師離校外出,自覺作好登記,如出現(xiàn)疏漏,查實后記入相關(guān)人員的考勤考核。四、請假制度:1、教師要盡量在雙休日、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事,上班時間最好不要請假。2、非請假不
4、可的病事假,須完善請假手續(xù),寫出書面請假條(一天以內(nèi)由校長批準(zhǔn);一周以內(nèi)由中心校長審批;一周以上病假交縣教育局審批)待批準(zhǔn)以后,與班級教師作好銜接,移交有關(guān)手續(xù),將請假條交到校長辦公室后,方可離開工作崗位。特殊情況(如本人及父母、配偶、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人、交通故障、急于處理事情等)不能親自到校請假的,可先向年級領(lǐng)導(dǎo)口頭請假,后補辦請假手續(xù)。補假時間,原則上不得超過一天,事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原委,以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問和查實。3、請長期病假的按政策扣除相應(yīng)績效工資(癌癥、精神病人除外,按國家有關(guān)政策精神執(zhí)行)。五、實行獎懲:1、每學(xué)期(學(xué)年)出滿勤的教師在評優(yōu)、晉級、聘任等方面優(yōu)先考慮。2
5、、出勤考核分作為教師30%績效考核重要依據(jù)之一。(1)病假、事假、遲到、早退與曠工列入績效考核;(2)事假、遲到、早退和曠工在期末按實計算;(3)全年遲到、早退、曠工累計3天者,當(dāng)年不能參加評優(yōu);(4)全年累計曠工15天者,報縣教育局除名,按自動離職處理。3、缺勤教師,在年度考核、晉升職稱、評優(yōu)時,按相關(guān)規(guī)定扣分。4、上班期間有急事需處理臨時耽擱兩小時者可不計缺勤,但須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn),同時安排好工作后方可離開。六、國家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定,不計缺勤,享受出滿勤獎的假期有:1、婚假5天。2、產(chǎn)假:順產(chǎn)90天,剖腹產(chǎn)105天,寒暑假可順延。3、喪假3至5天,直系親屬(指父母、配偶和子女)5天喪假;岳父、岳母、公公
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