股份期權贈與協(xié)議書

1、精選資料股份期權贈與協(xié)議書甲方：性別:身份證號碼：電話:乙方：性別：身份證號碼：電話：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法、公司章程以及其他相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就公司股權期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。第一條 甲方基本狀況甲方為有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東及法定代表人，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才、留住人才，同意將甲方持有公司%股權贈與給乙方，若甲方在發(fā)展過程中需增資擴股，則所贈與一方股份期權比例不變。第二條 乙方基本狀況可修改編輯精選資料乙方自 2015

2、年月日起在公司服務，擔任一職，屬于技術/業(yè)務骨干，對公司發(fā)展做出突出貢獻的人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認乙方服務滿 后，具備獲得股份期權贈與的條件和資格。第三條期權股份期限約定3.1 乙方對甲方上述期權股份期限為年(即年月日至年月日)，在股份期權期限內(nèi)，本合同所指的用于贈與乙方的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利，但享有股東同等權利的持股分紅權。3.2 乙方與公司建立勞動合同關系連續(xù)滿年后，其所持有期權股份轉化為甲方實際在冊股份資本，并記載于甲方股東名冊，依法享受注冊股東股份所有權和轉讓權等各項權益。乙方所得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以

3、其它形式支付。具體分紅時間依照公司章程及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。第四條 轉讓等限制乙方持有股票期權期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。如股票期權持有人從事上述行為，甲方可以根據(jù)實際情況取消其尚未行權部分的股票期權，并在以后再授予股票期權時，取消乙方的資格。第五條 協(xié)議期限與勞動合同的關系可修改編輯精選資料本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動合同相互獨立，各自履行勞動合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權利及義務。乙方在獲得甲方贈與的股份期權的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其它福利待遇。第六條 協(xié)議的權利義務甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。甲方應當及時、

4、足額履行乙方可得分紅。乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。第七條 行權期的考核標準乙方被公司聘任為技術部管理人員，應當保證公司電子商務平臺的使用及后臺技術狀況良好，確保不影響公司經(jīng)營和業(yè)務發(fā)展。甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序由公司相關部門負責執(zhí)行。第八條 協(xié)議變更、解除和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權行權資格：1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；可修改編輯精選資料2、喪失勞動能力或民事行為能力或者

5、死亡的；3、刑事犯罪被追究刑事責任的；4、執(zhí)行職務時，存在違反公司法或者公司章程，損害公司利益的行為；5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；7、不符合本合同第七條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第九條 爭議解決甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交公司住所地人民法院訴訟解決。第十條 協(xié)議生效甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：(簽字)乙方：(簽字)（蓋公章