專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文（6篇）

1、 專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文（6篇）一、履行職務(wù)狀況： 1.初到市場時(shí)，接觸到新的生疏的領(lǐng)域時(shí)，缺少閱歷，對于專業(yè)技術(shù)學(xué)問需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程，為了盡快進(jìn)入工作角色，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙中我仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)的節(jié)能學(xué)問，細(xì)致的市場調(diào)查來了解市場的詳細(xì)狀況，分析整理國家已經(jīng)備案的節(jié)能公司。面對市場現(xiàn)狀勤思索，保持與上級領(lǐng)導(dǎo)良好的溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請教。 2.建立備案節(jié)能公司的數(shù)據(jù)庫。將國家能源網(wǎng)站上公布的一二三批備案節(jié)能公司進(jìn)展整理，根據(jù)地區(qū)、主要節(jié)能業(yè)務(wù)及技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)展進(jìn)一步分類，為公司在本市場上的長遠(yuǎn)進(jìn)展打下良好的根底。 3.在開展上述工作的同時(shí)溝通省內(nèi)技術(shù)領(lǐng)域的備案公司，洽談是否能夠合作，開

2、展相關(guān)工程，并聽從領(lǐng)導(dǎo)安排訪問客戶，溝通工程合作的事宜。 4.在工作之余，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，將理論和實(shí)踐聯(lián)系在一起，指導(dǎo)自己的市場工作。不急功近利，從長遠(yuǎn)著眼，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)開展市場工作。 作為公司市場人員，不但要具備這個(gè)崗位所需要的必要素養(yǎng)，還需要把握各方面的信息，保持對事物進(jìn)展規(guī)律的敏銳感覺，把理論學(xué)問、市場規(guī)律與我們產(chǎn)品的實(shí)際相結(jié)合，才能使得我們公司在日益劇烈的市場競爭中立于不敗之地。 二、遵章守紀(jì)狀況： 1.在工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，沒有消失脫崗曠工等違章違紀(jì)現(xiàn)象，在市場工作中一切從公司利益動(dòng)身，沒有做出任何有損公司利益的事情。 2.在

3、工作時(shí)，對存在的問題大都能通過溝通的方式解決；對工作中遇到較大的問題，能夠積極準(zhǔn)時(shí)的與上級主管領(lǐng)導(dǎo)溝通；沒有存在擅做主見的事情；工作當(dāng)中也沒有消失較大的失誤。 三、存在的問題： 1.接觸到新的生疏的領(lǐng)域時(shí)，缺少閱歷，溝通客戶和編寫執(zhí)行方案時(shí)仍不夠?qū)I(yè)和標(biāo)準(zhǔn)； 2.工作閱歷尚淺，在工作當(dāng)中遇到困難和難題時(shí)，不夠鎮(zhèn)靜冷靜，思索問題不夠周全。 四、對于市場的熟悉和對今后工作的設(shè)想： 有人說：“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經(jīng)開頭競賽，競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一局部因素在于我們的”悟性和主觀能動(dòng)性。但同時(shí)，市場也是最好的教練，不需訓(xùn)練就能教會(huì)我們技能和進(jìn)展的契機(jī)。其實(shí)，最關(guān)鍵的是市場參加者的眼光是否

4、長遠(yuǎn)、品行是否經(jīng)得起考驗(yàn)。” 在今后的工作過程中，我要努力連續(xù)標(biāo)準(zhǔn)自己的行為舉止，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)力量，提升自己的綜合素養(yǎng)。須時(shí)刻謹(jǐn)記，在市場上我就是公司的形象代表，自己的一舉一動(dòng)，一言一行都直接關(guān)系著公司的形象。 “文”，要將備案公司的數(shù)據(jù)庫不斷更新，不斷完整。同時(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)的節(jié)能學(xué)問，不斷提高自己的業(yè)務(wù)力量。把握區(qū)域內(nèi)冶金、石油、化工、電力、鐵路、污水處理，淤泥處理等相關(guān)節(jié)能的市場信息、技術(shù)進(jìn)展動(dòng)態(tài)、并收集產(chǎn)品與市場信息。做好市場周報(bào)、銷售數(shù)據(jù)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?！拔洹?，勤溝通，多訪問。勤與不同技術(shù)領(lǐng)域的節(jié)能公司溝通，學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)并查找可以合作的時(shí)機(jī)。幫助領(lǐng)導(dǎo)開展、維系和客戶的長期合作關(guān)系，扮演好公

5、司先鋒隊(duì)的重要角色，不怕吃苦，積極努力的為公司制造更多的經(jīng)濟(jì)效益。 無論前方的路是多么坎坷，步履將是多么困難，我都盼望能與團(tuán)隊(duì)的各位成員共同前進(jìn)；荊棘之后，盼望觀賞公司的累累碩果時(shí)也有我的身影。 專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告5 時(shí)間一晃兩個(gè)月馬上過去，不知不覺試用期已經(jīng)悄然完畢?；剡^頭來看看自己走過的路，有的是忐忑，有的是興奮，有的是徘徊，有的是歡快。作為一名人力資源專業(yè)的“老人”，我深知進(jìn)入一家新公司，只有你真正喜愛你的工作內(nèi)容、喜愛你的工作方式、喜愛你的工作伙伴、認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式和融入進(jìn)企業(yè)文化中，才能真正的稱為企業(yè)的一份子，要不然只能是雞肋。現(xiàn)在我內(nèi)心所想的是，我可以成為卡龍動(dòng)畫家族的一員，為家族

6、的成長添磚加瓦。 工作方面，我從最初的擔(dān)憂到現(xiàn)在的沉著與踏實(shí)。我是去年畢業(yè)的，有一年多的聘請閱歷和獵頭助理的經(jīng)受，全部我并不擔(dān)憂我能不能勝任，而是擔(dān)憂工作的流程和領(lǐng)導(dǎo)的治理風(fēng)格。兩個(gè)月過去了，內(nèi)心的擔(dān)憂根本沒有了。我熟識了公司，了解公司部門的構(gòu)成、每個(gè)職位做什么的、公司目前人員需求狀況等。我目前需要做的就是招募適宜的人才，滿意公司的用才需求;伴隨著公司上市和搬家的腳步，我會(huì)做好經(jīng)理安排的其他工作，并且協(xié)作伙伴做好其他的工作。人際方面是除了做好本職工作之外，我進(jìn)人公司最擔(dān)憂的。進(jìn)來兩天我就知道，我的擔(dān)憂是多余的，融入進(jìn)去只是時(shí)間的問題。正像經(jīng)理所說的那樣，我們一個(gè)辦公室的性格是一種類型的。 我是

7、以聘請專員的職位進(jìn)來的。聘請是企業(yè)用人的起步階段，目前公司處于上市前的重要階段，我能做得就是協(xié)作好經(jīng)理完成公司用人需要和公司其他事情。將來，將自己缺乏的地方完善，盡量多的去挖掘技術(shù)型人才，完善現(xiàn)有人資體系。 兩個(gè)月的試用期馬上完畢，其中有著汗水和喜悅。我想對卡龍動(dòng)畫說第一個(gè)十年我來了，我想陪著他走過其次個(gè)第三個(gè)十年。 專員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告6 我叫xx，畢業(yè)xx商業(yè)效勞學(xué)院，自20 xx年成為公司的試用員工已近1年。在這近1年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有很多缺點(diǎn)需要改正。工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教育和培育下，在同事們的關(guān)懷和幫忙下，自己的思想、工作、

8、學(xué)習(xí)等各方面都取得了肯定的成績，個(gè)人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作簡要匯報(bào)。 一、工作狀況 在崗試用期間，我在運(yùn)營公司總經(jīng)部學(xué)習(xí)工作。在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。 在崗試用期間，我主要做了以下工作： 1、公文治理：文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性。待文件閱辦完畢后

9、，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。 2、行政費(fèi)用治理：每月定期上交更新手機(jī)通訊錄、運(yùn)營話單打印，并每月定期統(tǒng)計(jì)員工手機(jī)話費(fèi)通訊狀況，準(zhǔn)時(shí)將話費(fèi)資金發(fā)放，并建立電子臺(tái)賬并保存簽字原件，做到賬賬相符；每半年統(tǒng)計(jì)運(yùn)營公司工會(huì)福利發(fā)放人員，并就未準(zhǔn)時(shí)發(fā)放人員補(bǔ)發(fā)工會(huì)福利，留存紙質(zhì)版簽字原件。 3、合同用印及控股團(tuán)委報(bào)銷：處理20 xx年運(yùn)營公司合同評審、角簽、用印等8份，其中，運(yùn)營合同4份，團(tuán)委合同4份，及控股團(tuán)委的費(fèi)用報(bào)銷。 4、公司內(nèi)部宣傳：公布20 xx年運(yùn)營公司OA新聞25篇，其中，調(diào)試部門新聞1篇，檢修部門新聞18篇，中心試驗(yàn)室新聞4篇，團(tuán)隊(duì)建立新聞5篇，定期對OA新聞歸檔統(tǒng)計(jì)。 5、會(huì)務(wù)治理

10、：各種會(huì)議召開準(zhǔn)時(shí)通知相關(guān)人員參與，提前處理好會(huì)議召開環(huán)境，會(huì)議完畢后整理睬場，空調(diào)關(guān)、燈滅、會(huì)場潔凈干凈。會(huì)前做好會(huì)議簽到，會(huì)后按要求編寫會(huì)議紀(jì)要，并各部門會(huì)簽后提交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。 6、企業(yè)文化活動(dòng)積極參加：20 xx年以來積極參加了第一屆五四活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作、20 xx年運(yùn)營公司團(tuán)隊(duì)建立活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作、第一屆籃球聯(lián)賽等多項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作、20 xx年元旦晚會(huì)及春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)的抽獎(jiǎng)券、頒獎(jiǎng)牌制作及協(xié)作組織工作，為企業(yè)文化建立、分散力工程出了一份力。 7、運(yùn)營公司宣傳制作：20 xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)道具設(shè)計(jì)4張，其中，抽獎(jiǎng)券一張、頒獎(jiǎng)牌三張、邀請函制作及協(xié)作組織工作；運(yùn)營公司評審會(huì)指示牌；運(yùn)營公司辦

11、公樓門牌制作，運(yùn)營公司三樓和五樓需更新的門牌共15張；運(yùn)營公司高管層名片設(shè)計(jì)和制作。 8、幫忙集團(tuán)團(tuán)委制作宣傳展板：20 xx年五四青年文化節(jié)活動(dòng)收集整理各系列公司供應(yīng)的青年、標(biāo)兵、團(tuán)干資料、照片并按挨次整理打印成冊，并制作五四青年文化節(jié)展板8張； 20 xx年第一屆籃球聯(lián)賽，制作競賽評分表展板1張，競賽展板4張和“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽紀(jì)念相冊一本。 二、學(xué)習(xí)狀況 現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財(cái)寶。記得我剛到運(yùn)營公司的時(shí)候，對公司的一切都感到新穎。由于我學(xué)的不是行政專業(yè)，所以對行政事物治理學(xué)問知道

12、的也有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了公司的流程。 20 xx年以來，無論在思想熟悉上還是工作力量上都有了較大的進(jìn)步，但差距與缺乏還是存在的：例如工作總體思路不清楚，對于其他部門的說話上沒有留意，事情的輕重緩急沒有分清晰，在寫作方面還有待加強(qiáng)。 1、個(gè)人修養(yǎng)、根本素養(yǎng)需要進(jìn)一步提高。 2、理論水平和工作力量上還略顯缺乏，需要在學(xué)習(xí)中成長。 3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進(jìn)一步改善。 4、工作細(xì)心方面還有待進(jìn)一步提高，充分熟悉“到處留心皆學(xué)問”的道理。 5、工作的主觀能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。 三、思想狀況 作為一名年輕工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)還許多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)展開拓，做出