保障主管崗位職責(zé)4篇

1、Word 保障主管崗位職責(zé)4篇 【第1篇】品質(zhì)保障部主管崗位職責(zé)任職要求 品質(zhì)保障部主管崗位職責(zé) 職位描述: 1負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司綠化工程的詳細實施。 2負責(zé)對綠化圖紙的效果優(yōu)化，對勞分包的技術(shù)交底，負責(zé)施工過程中的苗木效果。 任職要求: 1本科以上學(xué)歷，3年以上園林綠化施工閱歷。 2了解苗木生長周期及栽植習(xí)性，熟識園林綠化工藝流程，質(zhì)量驗收規(guī)范。 3熟識園林綠化工程的施工管理，把握質(zhì)量、工期、成本掌握及平安的基本原理和管理手段。 4溝通力量強，能吃苦耐勞。 品質(zhì)保障部主管崗位 【第2篇】運行保障主管崗位工作職責(zé) 運行保障主管崗位工作職責(zé) 直接上級:工程部經(jīng)理 指導(dǎo)上級:公司工程部 工作監(jiān)督:物

2、業(yè)服務(wù)值班室、保安部經(jīng)理 1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)、公司專業(yè)工程師的工作指導(dǎo)下,完成任職項目全部設(shè)備運營保障管理,并且擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。 2、負責(zé)組織對本項目全部運營設(shè)施、設(shè)備的定期巡檢、抽檢工作,保證各系統(tǒng)運行平安、有效,準(zhǔn)時填寫運行、巡檢記錄。 3、對所發(fā)覺的設(shè)備運行問題應(yīng)向工程經(jīng)理匯報,并且立刻組織相關(guān)人員予以解決。重大問題在向工程經(jīng)理匯報后,還應(yīng)通知物業(yè)服務(wù)值班室,提示值班人員報至項目經(jīng)理。 4、負責(zé)提交設(shè)備修理、養(yǎng)護方案,參加審核修理養(yǎng)護開支,接受工程經(jīng)理和財務(wù)人員的審核及監(jiān)督管理。 5、擔(dān)當(dāng)運行成本掌握,降低設(shè)備維護費用,提高修理工作效率,保證修理工作質(zhì)量。 6、編制設(shè)備運行保障培訓(xùn)方案,

3、獲得工程經(jīng)理批準(zhǔn)后組織員工開展相應(yīng)技術(shù)及工作程序培訓(xùn)。對本部門職工工作質(zhì)量適時做出評價并報上級領(lǐng)導(dǎo)。 7、負責(zé)本項目部的設(shè)備運行、保障平安工作紀(jì)律,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理,確保平安。 8、仔細填寫運行保障工作日記,并在個人工作崗位調(diào)整時納入移交程序。 9、自覺接受公司綜合管理部門工作考核,保證設(shè)備修理養(yǎng)護,達到公司質(zhì)量掌握標(biāo)準(zhǔn)。 10、組織工作晨會,總結(jié)上日工作,提出留意事項,支配當(dāng)日工作,做好會議記錄。 11、負責(zé)本部門職工工作考評,并將評價交上級領(lǐng)導(dǎo)。 12、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 【第3篇】品質(zhì)保障部主管崗位職責(zé) 職位描述: 1負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司綠化工程的詳細實施。 2負責(zé)對綠化圖紙

4、的效果優(yōu)化,對勞分包的技術(shù)交底,負責(zé)施工過程中的苗木效果。 任職要求: 1本科以上學(xué)歷,3年以上園林綠化施工閱歷。 2了解苗木生長周期及栽植習(xí)性,熟識園林綠化工藝流程,質(zhì)量驗收規(guī)范。 3熟識園林綠化工程的施工管理,把握質(zhì)量、工期、成本掌握及平安的基本原理和管理手段。 4溝通力量強,能吃苦耐勞。 【第4篇】運行保障部主管崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 負責(zé)公司內(nèi)機、電、儀日常故障修理工作支配、人員調(diào)動。 做好公司機、電、儀修理工作及機械技術(shù)指導(dǎo)。 制定部門內(nèi)部的年、季、月度的修理方案。 組織技改項目的施工、監(jiān)督、管理及竣工驗收和工程量審核。 協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門團隊建設(shè)，幫助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。 職位要求： 1. 大專及相關(guān)學(xué)歷，電氣或機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生； 2. 有凹凸壓電工操作證； 3. 有化工區(qū)