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文檔簡介

1、XX 集團企業(yè)文化三年開展規(guī)劃方案 XX 文化大家建，企業(yè)文化不是一個人的文化。在建設(shè)過程中，全體員工必 企業(yè)實際，符合企業(yè)定位，一切從實際出，保證各項 中，要樹立“管理者首位思想，領(lǐng)導(dǎo)干部 帶頭思考，帶頭實踐，時時事事給員工做出 文化實施小組 第一階段2021-62021-8 第二階段2021-102021-8 第三階段2021-92021-11第四階段2021-102021-12化 化理念上墻化培訓(xùn)化考試化理念宣傳化故事征文管談文化手冊化形象體系建設(shè) 化對外活動化活動周化拓展化研討會2021-082021-102021-10112021-11122021-102021-122021-042

2、021-062021-692021-342021-5102021-112021-32021-3621-6段1234565789施事項 觀、道德標(biāo)準(zhǔn)等深入人心，公司員工對企業(yè)理念到達(dá)了解、感知 企業(yè)文 12345工，對企業(yè)文化的678企業(yè)使命闡釋 訓(xùn)、研討企業(yè)文化核心，讓全體員工認(rèn)可、感受XX 的企業(yè)文化魅力，同時通過 論：對征集的故事進行整理，加工，編輯。故事初 123采訪提綱，可以單456來探討，不同領(lǐng)導(dǎo)78 動組織等形式，活潑企業(yè)文化氣氛，使企業(yè) 機關(guān)進行比賽交流，擴大公司影響，樹立公司良好舉行各類文體比賽如羽毛球、乒乓 加強員工之間的溝通，活潑企業(yè)文化氣氛。準(zhǔn) 會，時間為一天。主要流程包 各單位負(fù)責(zé)人簽署企業(yè)文化實踐保證書

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