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文檔簡介

1、公司培訓比賽評分標準公司培訓比賽評分標準公司培訓比賽評分標準xxx公司公司培訓比賽評分標準文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準審 核制 定方案設計，管理制度 公司培訓比賽評分標準評分人： 被評人綜 合得 分被評人綜 合得 分被評人綜 合得 分被評人綜 合得 分被評人綜 合得 分被評人綜 合得 分被評人綜 合得 分被評人綜 合得 分被評人綜 合得 分被評人綜 合得 分被評人綜 合得 分被評人綜 合得 分一、評分細則（滿分100分）評價項目評價要點評分標準實得分數(shù)備 注培訓內(nèi)容（35分）1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞“請給我結(jié)果”這一主題，觀點正確、鮮明，見解獨到，內(nèi)容充實具體，生

2、動感人，且貼進實際工作。152、材料真實、典型、新穎，事跡感人、實例生動，反映客觀事實，具有普遍意義，體現(xiàn)時代精神。103、講稿結(jié)構(gòu)嚴謹，構(gòu)思巧妙，引人入勝。54、文字簡練流暢，具有較強的思想性。5語言表達（35分）1、主講人語言規(guī)范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤。102、演講表達準確、流暢、自然。103、語言技巧處理得當，語速恰當，語氣、語調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達所演講的內(nèi)容。15形象風度（15分）主講人精神飽滿，能較好地運用姿態(tài)、動作、手勢、表情，表達對演講稿的理解。15綜合印象（5分）演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體，有風度，富有藝術(shù)感染力。5會場效果（10分）演講具有較強的感染力、吸引力和號召力，能較好地與聽眾感情融合在一起，營造良好的演講效果。10合 計100二、關(guān)于培訓比賽的規(guī)則: 1.培訓按主管培訓講師時間安排表進行，若有特殊情況適當向后順延或暑假進行。2.主講老師儀態(tài)自然大方，著裝規(guī)范得體。 3.培訓比賽由全體講師互評，去掉一個最高分，去掉一個最低分，余下的分數(shù)相加除以參評人數(shù)29人，得出的平均分為主講人最終得分。 4.分數(shù)公布方式：主講人的分數(shù)在培訓結(jié)束后，由執(zhí)行經(jīng)理發(fā)文公示。 5.從高分到低分依次產(chǎn)生個人一、二、三等獎各一名。一等獎500元；二等獎300元；三等獎

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