![個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/d282c26985f56d830f55217555012d3a/d282c26985f56d830f55217555012d3a1.gif)
![個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/d282c26985f56d830f55217555012d3a/d282c26985f56d830f55217555012d3a2.gif)
![個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/d282c26985f56d830f55217555012d3a/d282c26985f56d830f55217555012d3a3.gif)
![個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/d282c26985f56d830f55217555012d3a/d282c26985f56d830f55217555012d3a4.gif)
![個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/d282c26985f56d830f55217555012d3a/d282c26985f56d830f55217555012d3a5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版有的人認(rèn)為,實(shí)習(xí)是好工作的敲門磚,而學(xué)習(xí)成果只要過得去就可以了。下面是給大家整理的個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版,希望能給大家?guī)韼兔?。個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版1通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),從無知到認(rèn)知,到深化了解,慢慢的我喜愛上這個(gè)全新的專業(yè),讓我深入的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過程是最美的,在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中,我每天都有許多的新的體會(huì),新的相反,想說的許多,我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn):1、堅(jiān)持我們不管到那家公司,一開頭都不會(huì)馬上給工作我們做,一般都是先讓我們看,時(shí)間短的要幾天,時(shí)間長(zhǎng)的要幾周,在這段時(shí)間里許多人會(huì)覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個(gè)時(shí)分我們肯定要堅(jiān)持,容易放棄只會(huì)讓自己懊悔。2
2、、勤打雜我們到公司去實(shí)習(xí),公司多數(shù)是把我們當(dāng)同學(xué)看待。公司在這個(gè)其間一般不會(huì)給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,我們應(yīng)當(dāng)主動(dòng)找一些事情來做,從小事做起,剛開頭也只有打雜。這樣公司同事才會(huì)更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜愛你,接下來才會(huì)讓你做一些重要的工作。3、多聽、多看、多想、多做、少說我們到公司工作以后,要明白自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的看法,看法對(duì)了,即使自己從前沒學(xué)過的學(xué)問也可以在工作中漸漸的把握??捶ú缓?,就算自己有學(xué)問根底也不會(huì)把工作做好,四多一少就是我的看法,我剛到這個(gè)崗位工作,根本不清晰該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必定的聯(lián)系,剛開頭我覺得很頭痛
3、,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)當(dāng)怎樣做,然后自己親自動(dòng)手去多做,終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的熟悉,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的看法,這樣才能把事情做好。4、少埋怨有的人會(huì)覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,常常埋怨,這樣只會(huì)影響自己的工作心情,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應(yīng)當(dāng)少埋怨,要看到公司好的一面,對(duì)存在的問題應(yīng)當(dāng)想方法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。5、虛心學(xué)習(xí)在工作過程中,我們會(huì)遇到許多問題,有的是我們懂得的,也有許多是我們不懂的,不
4、懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,當(dāng)別人教我們學(xué)問的時(shí)分,我們也應(yīng)當(dāng)虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。6、錯(cuò)不行怕,就怕一錯(cuò)再錯(cuò)每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)分,工作中第一次做錯(cuò)了沒關(guān)系,公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)訂正并諒解你,但下次你還在同一個(gè)問題上犯錯(cuò)誤,那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了。經(jīng)過這次實(shí)習(xí),我從中學(xué)到了許多課本沒有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大轉(zhuǎn)變,從前我總想找一份合適自己愛好,專業(yè)對(duì)口的工作,可如今我明白找工作很難,要專業(yè)對(duì)口更難,許多東西我們初到社會(huì)才接觸、才學(xué)習(xí)。所以我如今不能再像從前那樣等候更好時(shí)機(jī)的到來,要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依靠心理,學(xué)會(huì)在社會(huì)上
5、獨(dú)立,敢于參與與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),敢于承受社會(huì)壓力,使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。相顧無相識(shí),長(zhǎng)歌懷采薇。草枯鷹眼疾,雪盡馬蹄輕。受任于敗軍之際,奉命于危難之間。天下興亡,匹夫有責(zé)。同是天涯淪落人,相逢何必曾相識(shí)。個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版2轉(zhuǎn)瞬間暑期實(shí)習(xí)就要結(jié)束了,回憶一個(gè)月來的實(shí)習(xí)工作,我對(duì)工程維護(hù)部的工作多了一分了解,對(duì)中國移動(dòng)人的工作精神多了一分欣賞,對(duì)中國移動(dòng)的企業(yè)文化多了一分認(rèn)同。7月中旬,我和另外4位實(shí)習(xí)生一起,開頭了在工程維護(hù)部的實(shí)習(xí)生活。第一次見到我的導(dǎo)師是在工維部的季度工作總結(jié)會(huì)議上,他的發(fā)言中句句鏗鏘有力擲地有聲,很有威武感覺不易接近。下午主任給我布置實(shí)習(xí)任務(wù),我又感受到他高效、嚴(yán)格的
6、行事作風(fēng)。他在布置了實(shí)習(xí)課題之后向我提出了幾點(diǎn)要求,首先要完成一個(gè)word文檔以及一個(gè)ppt作為實(shí)習(xí)課題的成果,其次要合理布置時(shí)間,不能把全部的工作拖到實(shí)習(xí)要結(jié)束的時(shí)分再做,最終要求我仔細(xì)對(duì)待實(shí)習(xí)課題,不能落在其他實(shí)習(xí)生后面,有問題主動(dòng)請(qǐng)教同事。我將這三個(gè)要求默默記在心里然后開頭了我的暑期實(shí)習(xí)。由于主任工作很繁忙,我在實(shí)習(xí)期間大部分都由根底維護(hù)班的班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。初到工維部,為了讓我感受工作氣氛、充足了解工作內(nèi)容,班長(zhǎng)讓我參與了根底維護(hù)班參與或組織的各種會(huì)議,還在代維檢查的時(shí)分帶我隨行。從班長(zhǎng)的介紹和工維部的材料中我了解到,中國移動(dòng)江蘇省公司將裝備和線路的維護(hù)與故障處理下發(fā)到代維合作單位完成。而我實(shí)
7、習(xí)所在的根底維護(hù)班就負(fù)責(zé)對(duì)X地區(qū)的代維工作進(jìn)行管理,即對(duì)各代維合作單位進(jìn)行合理分工,對(duì)其工作成果進(jìn)行考核打分,并深化代維合作單位內(nèi)部幫助管理以提高代維工作質(zhì)量和效率。除了日常的檢查和打分,根底維護(hù)班每周召開例會(huì)與各代維公司代表溝通工作情況,省公司網(wǎng)絡(luò)部召開全省代維管理電視電話會(huì)議,對(duì)全省代維管理工作進(jìn)展進(jìn)行總結(jié)并協(xié)調(diào)各地市的代維工作穩(wěn)定進(jìn)展。根底維護(hù)班還要召開月度工作通報(bào)會(huì)議,通報(bào)各代維公司的打分情況以及現(xiàn)金獎(jiǎng)懲情況,對(duì)工作較突出的公司提出表揚(yáng)同時(shí)對(duì)工作較差的公司提出整改看法。此外,工維部每個(gè)季度會(huì)召開季度工作總結(jié)會(huì)議,向各縣區(qū)分公司負(fù)責(zé)人通報(bào)工程維護(hù)各方面工作的季度打分與工作展望。此外,根底
8、維護(hù)班的同事們要常常到各個(gè)縣區(qū)檢查代維工作情況,對(duì)代維駐點(diǎn)的工作環(huán)境、資產(chǎn)配備情況以及各個(gè)專業(yè)的維護(hù)情況進(jìn)行抽查打分。在參與了根底維護(hù)班的大部分工作并且大量閱讀了代維管理資料之后,我的實(shí)習(xí)課題一體化代維管理提升完成得很順當(dāng)。課題報(bào)告圍繞X地區(qū)代維管理存在的幾個(gè)短板提出了一些改進(jìn)看法。首先,針對(duì)一體化代維缺乏清楚的組織架構(gòu)的問題,報(bào)告從巡檢維護(hù)和故障處理兩個(gè)角度探討了組織架構(gòu)的優(yōu)化。其次,針對(duì)代維考核方法和模式不完善的問題,報(bào)告結(jié)合X分公司的勝利經(jīng)驗(yàn)介紹了代維考核方法和模式的優(yōu)化方案。最終對(duì)于自維人員和代維人員力量有待提升的現(xiàn)狀,提出了可以改善這一問題的若干措施。實(shí)習(xí)期間我感受到工維部同事們每天
9、工作的勞碌,體會(huì)到移發(fā)動(dòng)工對(duì)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。在臺(tái)風(fēng)來臨前,工維部進(jìn)行了全面的防汛物資整理,強(qiáng)化全市地區(qū)的裝備維護(hù)力度,充足做好通訊故障的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。在日常工作中,根底維護(hù)班的同事們不斷探究一體化代維管理的模式,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,并在全省代維管理中起到中流砥柱的作用。中國移動(dòng)的員工們這種履行責(zé)任、追求卓越的精神正是中國移動(dòng)“正德厚生,臻于至善”的企業(yè)文化內(nèi)涵。在實(shí)習(xí)即將結(jié)束之際,除了對(duì)工維部工作的戀戀不舍,我更希望得到中國移動(dòng)的正式工作時(shí)機(jī),希望在我心憧憬之的企業(yè)中仔細(xì)工作,完成自我價(jià)值,制造社會(huì)價(jià)值。個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版3轉(zhuǎn)瞬之間,為期4周的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,雖然工作的時(shí)間很短暫,但對(duì)
10、于我來說全部的閱歷都是刻骨銘心的,這是我人生當(dāng)中的第一份正規(guī)的實(shí)習(xí)工作,在這里我學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,也熟悉到了自己還有許多的缺乏,真是受益匪淺。實(shí)習(xí)期間,我對(duì)自己的工作總結(jié)如下:1、自主學(xué)習(xí)。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)還是許多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感愛好的。2、主動(dòng)進(jìn)取的工作看法。在工作中,你不只為公司制造了效益,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情
11、來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是如今實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,假如工作看法不夠主動(dòng)就可能沒有事情做,所以平常就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。3、團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)工程,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的溝通和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的力量要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通、溝通的力量以及與人合作的力量。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,協(xié)作默契,共赴勝利。個(gè)人要想勝利及獲得好的業(yè)績(jī),必需牢記一個(gè)規(guī)章:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)顯現(xiàn)在自己的幫助下同時(shí)也從中受益的
12、情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己勝利的最重要的因素之一。4、根本禮儀。步入社會(huì)就需要了解根本禮儀,而這往往是原來作為同學(xué)不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)當(dāng)符合禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平常多學(xué)習(xí),比方留意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。5、為人處事。作為同學(xué)面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為冗雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥當(dāng)處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思索,而不是只是考慮自己的事。我認(rèn)為實(shí)習(xí)對(duì)我們高校生來說又很大的意義,實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度布置。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言,是進(jìn)展儲(chǔ)藏人力資
13、源的措施,可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才,培育和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關(guān)手段,讓更多的社會(huì)成員(照實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念,從而增加社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得名譽(yù)。對(duì)同學(xué)而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)同學(xué)有更多的時(shí)機(jī)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和愛好,以奠定良好的事業(yè)根底,也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)自己存在許多的缺乏之處:1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。由于自己缺乏經(jīng)驗(yàn),許多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),伴著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)漸漸積累經(jīng)驗(yàn)的。2、工作看
14、法不夠主動(dòng)。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作,但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是由于懶散在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。3、工作時(shí)仍需追求完善。在工作中,不答應(yīng)絲毫的馬虎,尤其是作為企業(yè)管理人員,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)是時(shí)辰要牢記的。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益,并會(huì)在我以后的實(shí)際工作中不斷地得到印證,我會(huì)持續(xù)地理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的學(xué)問,希望在將來的工作中把學(xué)到的理論學(xué)問和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來,充足展現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為完成自我的抱負(fù)和
15、光明的前程而努力。這是我人生第一次比擬正規(guī)的實(shí)習(xí),也是我第一次真正意義上的接觸我所學(xué)的專業(yè)。時(shí)間雖然短暫,但是卻讓我學(xué)到了許多,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加明確自己的努力方向。失利可能是變相的成功,最低潮就是最的開頭,每個(gè)人都有自己的低谷時(shí)期,但這正是奔向的起點(diǎn)。我相信自己可以在這個(gè)領(lǐng)域里慢慢提升自己,哪怕自己還有很多缺乏,我也不會(huì)退縮和放棄。個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版4在勞碌而充實(shí)的實(shí)習(xí)生活中,時(shí)間總是過得特別快。當(dāng)時(shí),我?guī)е鴰锥嘞M?、幾多茫然來到太原市第二人民醫(yī)院開頭了實(shí)習(xí)生活。我的身份從同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)習(xí)護(hù)士,生活環(huán)境從學(xué)校轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)院,接觸的對(duì)象從老師、同學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生、護(hù)士和患者。盡管之前做了很多
16、準(zhǔn)備工作,但是真正實(shí)習(xí)時(shí),心理還是忐忑擔(dān)心。剛進(jìn)入病房時(shí),總是一種茫然的感覺,對(duì)于護(hù)理工作處于比擬生疏的狀態(tài)。慶幸的是,有老師為我們介紹醫(yī)院的各項(xiàng)制度,這讓我可以較快地順應(yīng)各個(gè)科室的護(hù)理工作,能夠盡快順應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打下了良好的根底。這也算是實(shí)習(xí)階段的第一個(gè)收獲:學(xué)會(huì)順應(yīng),學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。我深知護(hù)士的工作非常繁重冗雜,盡管在未入臨床之前也有所聽聞,但是真正進(jìn)入臨床后,才覺察這遠(yuǎn)比想象中的要冗雜許多。確實(shí),護(hù)士的活很零碎、很雜亂,還可以說是不受人重視,可是透過多數(shù)人的不理解,我們發(fā)現(xiàn)護(hù)士有著獨(dú)特的魅力。醫(yī)生離不開護(hù)士,患者離不開護(hù)士,醫(yī)院不行以沒有護(hù)士,這說明了護(hù)士的
17、重要性,也正是如此,才能發(fā)揮其不行或缺的作用。由于這次臨床實(shí)習(xí),我們才能更全面、深入地了解護(hù)理工作,更詳細(xì)而詳盡的了解這個(gè)行業(yè)!實(shí)習(xí)階段的第二個(gè)收獲:在帶教老師的耐煩指導(dǎo)下,同學(xué)們的無菌技術(shù)、配液技術(shù)、靜脈輸液等有了質(zhì)的飛躍,把握了其技術(shù)的要領(lǐng)。通過學(xué)習(xí),我們深入地熟悉到了護(hù)士這個(gè)職業(yè)很平凡卻又很宏大,一個(gè)好的護(hù)士肯定要踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,每做一件事都要專心做。由于每一個(gè)動(dòng)作、每做一件事都關(guān)乎著病人的生命。實(shí)習(xí)階段的第三個(gè)收獲:護(hù)理工作中我們應(yīng)是“做”和“說”同時(shí)進(jìn)行,甚至有時(shí)分“說”要比“做”來得更重要,在與病人溝通中技巧占據(jù)著很重要的位置。在溝通過程中也要留意講究語言的藝術(shù)性,防止套
18、用僵硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語。要運(yùn)用親切的目光,良好的言行舉止,緩解因緊急而給患者帶來的心理負(fù)擔(dān)。我認(rèn)為護(hù)理工作要順當(dāng)綻開,首先要取得患者的信任,信任是雙方交往的根底,是人和人之間最漂亮的語言。一個(gè)信任的眼神可以化解護(hù)患之間的沖突,患者的一份信任與肯定可以讓護(hù)士感到無比的欣慰。實(shí)習(xí)階段的第四個(gè)收獲:實(shí)習(xí)期間,一直貫穿愛心、耐煩、細(xì)心,到達(dá)手勤、眼勤、腿勤、嘴勤。在實(shí)習(xí)過程中,努力做到護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)化、技能效勞優(yōu)質(zhì)化、根底護(hù)理敏捷化,所以我們除了需要在學(xué)校實(shí)訓(xùn)課上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,還需恪盡職守,努力學(xué)習(xí),做一名專業(yè)的護(hù)士。我明白自己還有很多需要改進(jìn)的地方,在今后的工作中我會(huì)更加努力。不斷提高自身的力量,使自己的理論學(xué)
19、問及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階,以便能更好的效勞于患者,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員。個(gè)人實(shí)習(xí)心得體會(huì)精簡(jiǎn)版5今年暑假,我懷著無比興奮的心情來到武漢市第一醫(yī)院,開頭了我為期2周的護(hù)理實(shí)習(xí)生涯!當(dāng)我拿著實(shí)習(xí)報(bào)告踏進(jìn)第一醫(yī)院的門檻時(shí),心理感到特別沖動(dòng),由于從今日開頭,我將會(huì)以一名白衣天使的身份在醫(yī)院里實(shí)習(xí)。于是我找到了醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)陳蔚,和她說明了情況后,陳護(hù)士長(zhǎng)欣然的接受了我的懇求,同意我在醫(yī)院里實(shí)習(xí)2個(gè)星期,并把我布置到腎內(nèi)科!實(shí)習(xí)的第一天早上,我早早的來到醫(yī)院,那時(shí)8點(diǎn)交接班還沒開頭,我跟著護(hù)士幫病人換被單,幫他們量體溫等等。到了8點(diǎn)鐘,醫(yī)生和護(hù)士門準(zhǔn)時(shí)交接班,值夜的醫(yī)生和護(hù)士將昨夜病人的情況進(jìn)行報(bào)告,然
20、后各個(gè)管床醫(yī)生分別開頭查房,我也跟著他們,仔細(xì)的聽他們?nèi)绾螜z查病人和如何詢問他們??粗麄兡且唤z不茍的工作看法,我的心里不禁充滿著崇敬之情。首先,醫(yī)生們對(duì)病人進(jìn)行詢問,問他們的病癥,比方:有無發(fā)熱,有無痛苦,飲食如何,排泄是否正常,有無多尿少尿等等。然后,醫(yī)生認(rèn)真觀看病人的體征,有時(shí)還做下叩診,最終開出醫(yī)囑。這時(shí),護(hù)士們開頭了緊急的比對(duì)醫(yī)囑,并且根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行取藥和進(jìn)行治療,護(hù)士每隔4小時(shí)查一次體溫,并且繪成溫度曲線,供醫(yī)生參考,另外,每隔半小時(shí)進(jìn)行一次巡房,檢查是否有異樣情況顯現(xiàn)。下午,醫(yī)生們?yōu)?4床的病人開了一個(gè)商量會(huì),我也悄悄的來到那里,仔細(xì)的聽他們的商量,并把要點(diǎn)都記了下來。不知不覺就已
21、經(jīng)到了下班的時(shí)間了?;氐剿奚?,我總結(jié)了今日的收獲和疑問,覺得今日真是過到好充實(shí)啊!接下來的1天,是科教科老師根據(jù)我們的需要和上崗要求布置統(tǒng)一培訓(xùn),由院各科室主任做了8次報(bào)告,包括:一、醫(yī)院概況簡(jiǎn)介。二、同學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定。三、治安管理的一般常識(shí)。四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關(guān)護(hù)理學(xué)問的講解。七、院內(nèi)感染的講座。八、手術(shù)室的有關(guān)學(xué)問。其間科教科的老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關(guān)于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像,讓我們對(duì)實(shí)際的臨床工作有了初步了解,為正式上崗工作打下了根底。經(jīng)過2周的實(shí)習(xí),我對(duì)臨床護(hù)理有了初步的了解,并且學(xué)到了好多新的學(xué)問。首先,陳蔚護(hù)士長(zhǎng)給我們講了醫(yī)院的進(jìn)展歷史及規(guī)模,讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和榮耀背景,以及進(jìn)展?jié)摿?。作為武漢市排名在首的醫(yī)院我們的進(jìn)展前途不行限量。同時(shí),科教科在教學(xué)管理方面對(duì)我們也作了嚴(yán)格的管理規(guī)定,讓我們一開頭就樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和仔細(xì)的工作看法,形成我們固定的思維方式,為將來參與工作打好根底,醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們?cè)诔鋵?shí)的工作中有了安全感。在此對(duì)警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝,由于他們是我們醫(yī)院施行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實(shí)感覺到了作為一名醫(yī)生的崇高和務(wù)實(shí)性,我們必需樹立好自己的形象,做事堅(jiān)持原則,才能更好地維護(hù)白衣天使的崇高職權(quán),才能得到病
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 虛擬演播室制作設(shè)備項(xiàng)目籌資方案
- 文山2024年云南文山市緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總醫(yī)院招聘54人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國減脂儀市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國高效低噪音節(jié)能離心通風(fēng)機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年紅瑪瑙情侶吊墜項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國短袖迷彩服行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年洗衣車項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年有色打字機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國小麥胚芽油軟膠囊行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年實(shí)木復(fù)合拼花門項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 化學(xué)選修4《化學(xué)反應(yīng)原理》(人教版)全部完整PP課件
- 《煤礦安全規(guī)程》專家解讀(詳細(xì)版)
- 招聘面試流程sop
- 建筑公司工程財(cái)務(wù)報(bào)銷制度(精選7篇)
- 工程設(shè)計(jì)方案定案表
- 最新2022年減肥食品市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 第一章-天氣圖基本分析方法課件
- 暖氣管道安裝施工計(jì)劃
- 體育實(shí)習(xí)周記20篇
- 初二物理彈力知識(shí)要點(diǎn)及練習(xí)
- 復(fù)合材料成型工藝及特點(diǎn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論