如何通過換位思考追求雙贏

1、換位思考追求雙贏廣州市新景隆企業(yè)有限公司副總經(jīng)理：李慶遠(yuǎn)民企BOSS與職業(yè)經(jīng)理人的“信任危機(jī)”解決之道 一、信任任危機(jī)產(chǎn)產(chǎn)生的根根源思維誤區(qū)區(qū)：1）“誰都都有理”的思維維方式在在作怪；2）企業(yè)和和個(gè)人都都在追求求短期效效應(yīng)；3）雙方對對對方的的期望值值過高?？陀^現(xiàn)實(shí)實(shí)：1）德才兼兼?zhèn)涞穆毬殬I(yè)經(jīng)理理人的短短缺；2）民企BOSS的綜合素素質(zhì)有待待提高；3）現(xiàn)代人人適應(yīng)能能力普遍遍較弱。解決之道道雙方都應(yīng)應(yīng)運(yùn)用“開放式式思維方方式”去去思維雙方都應(yīng)應(yīng)盡量了了解對方方的需求求和心態(tài)態(tài)雙方都應(yīng)應(yīng)有追求求雙贏的的正確觀觀念二、信任任危機(jī)造造成的結(jié)結(jié)果案例一：某一民企企BOSS兩次次聘請經(jīng)經(jīng)理人失敗后自自己

2、在苦苦撐經(jīng)營營；案例二：某民企3年中連連換6任任營銷總監(jiān)監(jiān)，最終終未能物物色到理想想的對象象。解決之道道合作前先先坦誠相相待，將將自己企業(yè)的優(yōu)缺缺點(diǎn)告知知對方互相做背背景調(diào)查查，提供供證明材材料互相不要要期望太太高，婚前看看缺點(diǎn)，婚后看看優(yōu)點(diǎn)“先小人人后君子子”設(shè)好好條件，簽訂協(xié)協(xié)議結(jié)婚時(shí)簽簽離婚協(xié)協(xié)議三、職業(yè)業(yè)經(jīng)理人人的問題題問題三：職業(yè)經(jīng)理理人與BOSS相處不好好到底是是誰之錯(cuò)錯(cuò)？問題三的的啟示與BOSS相處不好好，至少少80%以上是自自己的原原因；大多數(shù)情情況，特特別是重重大問題題上，BOSS總是對的的，否則則他就成成不了BOSS；你與一個(gè)個(gè)企業(yè)的的BOSS相處不好好，換一一個(gè)企業(yè)業(yè)也未

3、必必能相處處得好；能看到BOSS長處并肯肯定BOSS成就的人人才能與與BOSS相處得好好；千萬不要要因?yàn)锽OSS某一點(diǎn)比比你差，就片面面認(rèn)為他他其它方方面都比比你差。與BOSS相處處心得從心里去去欣賞和和尊重你你的BOSS，如果你覺覺得他不不值得你你欣賞和和尊重，那么請請仔細(xì)找找出原因因，原因因只有兩兩個(gè)：A、你誤解他他，不理理解他；B、他不是一一個(gè)成功功的BOSS，他的企業(yè)業(yè)隨時(shí)會(huì)會(huì)消失。如果是前前者，盡盡量去了了解你的的BOSS，改變你的的看法；如果是是后者，請馬上上辭職，越早越越好。BOSS也是人，不是神神，他也也有缺點(diǎn)點(diǎn)和弱點(diǎn)點(diǎn)。不要將這這些缺點(diǎn)點(diǎn)和弱點(diǎn)點(diǎn)擴(kuò)大化化和絕對對化?？煽赡芩?/p>

4、40%的地方不不如你，但是他他至少有有60%的地方比比你強(qiáng)，否否則當(dāng)BOSS就是你而而不是他他了。要設(shè)法發(fā)發(fā)現(xiàn)BOSS的優(yōu)點(diǎn)并并跟他學(xué)學(xué)，不斷斷向BOSS請教一些你你不懂或或懂得較較少的事事，這樣樣即可學(xué)學(xué)到東西，有所所長進(jìn)，又可滿滿足BOSS為人師表表的滿足足。四、民營營企業(yè)BOSS的問題題問題四：民企BOSS為為什么活得那么么累？事必躬親親的BOSS不不是好BOSS“打虎親親兄弟，上陣父父子兵”的利與與蔽；用人之長長，量才才適用；即要信任任，又要要監(jiān)督。五、信任任與監(jiān)督督問題五：企業(yè)用人人應(yīng)該是是“用人不不疑”還是“用用人要疑疑”？“用人不不疑”是是對“人人之初、性本善善”的基基本信任任；“用人要要疑”是是對人的的能力大大小的考考查和對對“人性性的弱點(diǎn)點(diǎn)”的控控制。六、愛BOSS/經(jīng)理理人六大大原則問題六：民企BOSS與與職業(yè)經(jīng)經(jīng)理人怎樣才能能相互信信任？愛妻五大大原則愛愛BOSS/經(jīng)理人人五大原原則太太不會(huì)會(huì)有錯(cuò)，如果太太太有錯(cuò)，一定是我我看錯(cuò)；如果不是是我看錯(cuò)錯(cuò)，一定是因因?yàn)槲业牡腻e(cuò)才造成太太太的錯(cuò)錯(cuò)；總之，太太太不會(huì)會(huì)有錯(cuò)！如果認(rèn)為為太太不不會(huì)錯(cuò)，你的日子子一定過過得很不不錯(cuò)！BOSS/經(jīng)理理人不會(huì)有錯(cuò)錯(cuò)，如果BOSS/經(jīng)理理人有錯(cuò)，一定是我我看錯(cuò)，如果不是是我看錯(cuò)錯(cuò)，一定是因因?yàn)?/p>