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文檔簡介

1、一、創(chuàng)建崗位及添加、刪除員工創(chuàng)建崗位。點擊我的員工，點擊部門崗位添加新崗位，例如在咨詢部添加兼職咨詢師崗位，點擊咨詢部創(chuàng)建崗位。2、添加員工及解鎖員工點擊我的員工部門員工新增用戶我的員工部門員工，勾選用戶的賬號，點擊解鎖用戶。這樣就可以刪除員工。只想讓學(xué)員看學(xué)習(xí)任務(wù)：點擊系統(tǒng)管理角色權(quán)限設(shè)置設(shè)置角色權(quán)限勾選需要設(shè)置的權(quán)限。二、資源管理資源管理新增目錄點擊知識庫維護立即分享知識上傳到哪個目錄可以設(shè)置。三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)計劃點擊我的員工學(xué)習(xí)計劃指派，彈出頁面填寫任務(wù)內(nèi)容，指派任務(wù)給（添加成員）并發(fā)布。如果學(xué)習(xí)計劃想推后或者提前，可以在安排的任務(wù)上，點擊“查看”并且點右上角的“修改學(xué)習(xí)計劃”。四、安排考試

2、我的員工，安排考試填寫考試安排基本信息，保存并發(fā)布考試。添加考生列表，點擊發(fā)布就可以了主觀考試題需要批閱，一般設(shè)置成自己是批閱人。找知識各部門的知識可以點擊進行學(xué)習(xí)。我的分享點擊我的可以分享錄制好的視頻和文章或者發(fā)表文章，課程。發(fā)表完以后有一個審核階段。審核通過后，其他人就可以在知識中看到你的分享，并且在下面做出評價及打分。七、系統(tǒng)管理中組織機構(gòu)管理、崗位體系管理、角色權(quán)限設(shè)置作用。（1）組織機構(gòu)管理作用組織結(jié)構(gòu)管理是創(chuàng)建公司的組織架構(gòu)的，創(chuàng)建具體部門信息，以及各部門具體人員信息的。點擊打開組織結(jié)構(gòu)管理，左側(cè)是對部門的一些操作，右側(cè)可以管理學(xué)習(xí)平臺內(nèi)的人員信息，部門可以進行新增，編輯改變事屬結(jié)構(gòu)等操作。對人員信息可以禁用、鎖定、密碼重置、刪除等操作。崗位體系管理崗位體系是創(chuàng)建公司的各個崗位的。（3）角色權(quán)限設(shè)置角色組及權(quán)限設(shè)置，可能設(shè)置這些角色組的權(quán)限，并將相應(yīng)的用戶添加到相應(yīng)的角色組下為不同的用戶分配不同的權(quán)限。特別注意：權(quán)限累加原則：同一用戶

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