工匠精神主題活動方案

1、工匠精神主題活動方案工匠精神主題活動方案工匠精神主題活動方案資料僅供參考文件編號：2022年4月工匠精神主題活動方案版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 工匠精神主題活動方案活動背景當(dāng)前，中國正在由“制造大國”向“制造強國”邁進，這對于企業(yè)的生存發(fā)展而言，提出了更高的要求。因此，當(dāng)今的企業(yè)界，不僅僅需要大批技術(shù)過硬的工匠和技術(shù)工人，更需要努力培育工匠精神。目前，公司人工成本不斷攀升，經(jīng)濟大環(huán)境日益嚴(yán)峻，我們有必要通過推行做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘駚硖岣弋a(chǎn)品質(zhì)量，提高收益，令公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?；顒幽康臑榱颂岣邚V大工程人員對“工匠精神”的認(rèn)識，從而在企業(yè)內(nèi)部達成以下目

2、標(biāo)：在企業(yè)內(nèi)部形成尊重知識、尊重人才的氛圍/土壤。形成企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織。讓更多的工程人員能專注于某一范疇深耕細(xì)作、做到極致。最終，在大家的共同努力下，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高收益，令公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 活動主題工匠精神主題活動。 活動對象 工程人員（包括ME、IE、IM及QA部的技術(shù)員、高級技術(shù)員以及各級工程師），合計56人。 活動內(nèi)容 開展“工匠精神”理論培訓(xùn)活動。人力資源及行政部將利用一次全員培訓(xùn)的方式向全體工程人員做活動動員，讓工程人員了解“工匠精神”主題活動內(nèi)容及相關(guān)的活動安排，啟動本次主題教育活動。同時利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式，宣傳“工匠精神”提出的背景及內(nèi)涵等，營造活動氛圍。開展“

3、工匠精神”視頻教育活動。通過觀看中央電視臺特別節(jié)目大國工匠，了解10個工匠“10雙勞動的手”所締造的神話，讓我們感知“原來還有這樣一群人的存在”。體會能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”神話故事的執(zhí)著精神。開展“工匠精神”大討論活動。人力資源及行政部將召集相關(guān)部門集中開展“工匠精神”大討論，讓工程人員明確“工匠精神”的實質(zhì)內(nèi)涵，通過增強對“工匠精神”的認(rèn)識，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、追求極致的精神和信念，并立足于本崗。開展“工匠精神”征文大賽活動。通過大賽，增強對自身責(zé)任和使命的認(rèn)識，讓工匠精神在全公司形成一種共識，使其成為公司制造

4、過程的內(nèi)在支撐。 活動時間2015年11月12月，具體計劃如下：序號內(nèi)容時間備注1開展“工匠精神”理論培訓(xùn)活動11月11日/12日預(yù)算用時批2“工匠精神”征文大賽活動11月-12月11月出通告，12月評選3開展“工匠精神”視頻教育活動之一11月18日/19日合計預(yù)算用時2H/批，內(nèi)容見附件一4開展“工匠精神”視頻教育活動之二11月25日5開展“工匠精神”大討論活動12月2日/3日預(yù)算用時批說明：因培訓(xùn)室空間有限，上述各種培訓(xùn)及討論活動均需分兩批進行。培訓(xùn)完畢，每人均需提交“培訓(xùn)心得”。費用預(yù)算因培訓(xùn)形式均屬于內(nèi)部培訓(xùn)，不產(chǎn)生直接費用，只有征文大賽活動產(chǎn)生直接費用，具體預(yù)算如下：序號獎項名額獎金小 計1一等獎1名300元/人300元2二等獎2名200元/人400元3三等獎3名100元/人300元4優(yōu)秀獎5名50元/人250元11名1250元說明：本次征文比賽，將與培