2022年人事工作年度工作總結(jié)

1、第9頁共9頁2022年人事工作年度工作總結(jié)_年，我局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和年初確定的目標(biāo)任務(wù)，立足于服務(wù)“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，抓住職工群眾和社會(huì)_的熱點(diǎn)問題，以完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系為目標(biāo)，加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，穩(wěn)步實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，加大勞動(dòng)行政執(zhí)法監(jiān)察力度，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)保障事業(yè)得到了新的發(fā)展。一、加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺(tái)階（一）按照“三化”要求，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機(jī)制。一是積極推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。全市開辦各類職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)_家，形成了覆蓋

2、全市各鎮(zhèn)、街道的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向社會(huì)提供包括職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)訓(xùn)練、勞動(dòng)力供求信息發(fā)布、就業(yè)崗位開發(fā)服務(wù)等內(nèi)容的公益性服務(wù)，建立了勞動(dòng)力市場供求狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告制度，為我市明確就業(yè)方向、制訂就業(yè)政策提供參考。二是努力提升市場信息化程度。著手建立了我市勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)站，并被納入中國勞動(dòng)保障部中心網(wǎng)站，開展網(wǎng)上招聘、政策指導(dǎo)、法制咨詢、建立勞務(wù)信息協(xié)作等服務(wù)。全年網(wǎng)上求職人數(shù)達(dá)到_名，招聘成功率達(dá)_%，擴(kuò)大了市場影響力。三是大力促進(jìn)市場就業(yè)。全年共舉辦勞動(dòng)力市場洽談會(huì)_期，進(jìn)場交流人數(shù)達(dá)_人，入場招聘單位_家次，提供就業(yè)崗位_個(gè)，入場應(yīng)聘登記_人，達(dá)成就業(yè)意向_人，交流成功率為_

3、%。以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制逐步成熟，市場在勞動(dòng)力資源中的優(yōu)化配置作用日益明顯。(二)建立幫困機(jī)制，健全服務(wù)手段，促進(jìn)再就業(yè)工作。一是積極探索新形勢下的就業(yè)幫困機(jī)制。在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，對全市失業(yè)人員建立生活和就業(yè)狀況臺(tái)帳，對特困失業(yè)人員建立個(gè)人檔案，動(dòng)態(tài)（范本）掌握他們的生活情況和就業(yè)愿望，開展“一對一”結(jié)對幫困活動(dòng)。節(jié)日期間，對_名困難失業(yè)人員開展幫困慰問活動(dòng)，發(fā)放慰問金_萬元，對_對雙失業(yè)人員發(fā)放生活補(bǔ)助金_萬元。同時(shí)，對有就業(yè)愿望的特困失業(yè)人員開展“送崗位上門”活動(dòng)，輸送適宜崗位_余個(gè)。二是抓好勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作。市再就業(yè)管理服務(wù)中心代理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員_名，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人員_名，大病

4、保險(xiǎn)費(fèi)人員_名，代收代繳三項(xiàng)保險(xiǎn)基金_萬元，解決了原國有、城鎮(zhèn)_企業(yè)分流到社會(huì)就業(yè)人員的勞動(dòng)和社會(huì)保障關(guān)系銜接問題。三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)。認(rèn)真貫徹全國、省、寧波市再就業(yè)工作會(huì)議精神，緊密結(jié)合我市實(shí)際，研究擬定了我市進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的政策措施，并突出以開拓就業(yè)崗位為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、定向輸送、稅費(fèi)減免、勞動(dòng)和社會(huì)保障關(guān)系代理等各項(xiàng)促進(jìn)再就業(yè)的政策措施，并動(dòng)員企業(yè)、社區(qū)、新聞單位、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)各界共同關(guān)心支持再就業(yè)工作，形成了良好的工作氛圍。全市共有失業(yè)人員_名，其中當(dāng)年新增_人，上年結(jié)轉(zhuǎn)_人，通過各種就業(yè)途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)_人，再就業(yè)率達(dá)到_，城鎮(zhèn)登記

5、失業(yè)率為_，繼續(xù)保持了穩(wěn)定的就業(yè)局勢。同時(shí)，為探索農(nóng)村勞動(dòng)力特別是離地農(nóng)民的就業(yè)工作路子，_街道開展的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)，完成了組建_網(wǎng)絡(luò)、組成工作班子、培訓(xùn)工作人員、基本情況調(diào)查等工作。（三）抓好再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)，努力減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)因素。一是抓好再就業(yè)培訓(xùn)。全年投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)_萬元，舉辦再就業(yè)培訓(xùn)_期，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)_人，超額完成上級(jí)下達(dá)的_名考核指標(biāo)的_，培訓(xùn)再就業(yè)率達(dá)_。積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)_期，培訓(xùn)_名。二是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)管理和開發(fā)。積極提升職業(yè)技能培訓(xùn)層次，全年共舉辦_期中級(jí)技術(shù)職稱培訓(xùn)班，_期高級(jí)技術(shù)職稱培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)

6、_人，比上年增加_，超額完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)的_。努力擴(kuò)大技能鑒定覆蓋面，形成了以市鑒定中心為龍頭，_個(gè)技能鑒定站為支撐的網(wǎng)絡(luò)體系。通過考核鑒定，_名獲初級(jí)職業(yè)資格證書，_名獲取中級(jí)職業(yè)資格證書，_名獲得高級(jí)職業(yè)資格證書，_名獲技師職稱，共獲職業(yè)資格證書_人，比上年增加_。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了技校教育管理。以“雙高”為培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)一步拓寬辦學(xué)路子，全面普及計(jì)算機(jī)教學(xué)，新開設(shè)cad、proe及數(shù)控等課程，狠抓教育質(zhì)量管理，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)率和四級(jí)工合格率均達(dá)到_%，教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)走在全省前列。同時(shí)，積極配合推行職業(yè)資格證書制度，設(shè)立新的培訓(xùn)基地，開展電工、cad等各類培訓(xùn)_期，培訓(xùn)_余人，鑒定合格率達(dá)_%。

7、二、擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，改革城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善(一)明確目標(biāo)，加大力度，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面成效顯著。一是明確目標(biāo)任務(wù)。我市被省政府列為全省率先實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的_個(gè)縣市之一后，加強(qiáng)調(diào)查研究，根據(jù)實(shí)際情況，制定了三年實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的總體目標(biāo)和每年的階段性工作任務(wù)，由市委下發(fā)_加快推進(jìn)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋的實(shí)施意見，下達(dá)到各鎮(zhèn)、街道。各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，層層下達(dá)了擴(kuò)面任務(wù)。二是實(shí)施政策突破。在_市范圍內(nèi)率先出臺(tái)了“低門檻準(zhǔn)入、低標(biāo)準(zhǔn)享受”及“延七補(bǔ)八”政策，為廣大職工群眾參保提供了多種選擇，并為大齡人員參保創(chuàng)造了寬松的年齡條件。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)督考核機(jī)制，并首次把養(yǎng)老保險(xiǎn)

8、擴(kuò)面工作列入了市委、市政府對鎮(zhèn)、街道年度工作業(yè)績的考核內(nèi)容。三是加強(qiáng)宣傳教育和指導(dǎo)服務(wù)。市委、市政府召開了全市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議，統(tǒng)一各級(jí)、各部門的思想認(rèn)識(shí)；各新聞單位開展動(dòng)態(tài)（范本）、典型、專題報(bào)道；各鎮(zhèn)、街道、企業(yè)單位利用各種宣傳工具，做好職工群眾的宣傳教育；市擴(kuò)面辦印發(fā)簡報(bào)、通報(bào)，配合搞好宣傳工作。同時(shí)，_個(gè)指導(dǎo)督促工作組，分片開展指導(dǎo)服務(wù)和督促檢查工作。市委、市政府還分兩片召開擴(kuò)面匯報(bào)檢查會(huì)議，進(jìn)一步加大了督促力度。通過努力，我市基本形成了“_”負(fù)責(zé)制，“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制，宣傳教育、指導(dǎo)服務(wù)、督促檢查“三位一體”的工作機(jī)制和緊密配合的協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制，確保了擴(kuò)面工作的順利

9、進(jìn)行。到年底，全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)_家，實(shí)際參保繳費(fèi)職工_名，凈增_人，完成寧波下達(dá)任務(wù)的_%，完成市委市政府三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋計(jì)劃第一年指標(biāo)任務(wù)的_%。同時(shí)，工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面取得新進(jìn)展。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員已全部納入了工傷保險(xiǎn)，參保單位_家，職工_人，新增參保職工_人；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位_家，參保職工達(dá)_人，超過上級(jí)下達(dá)任務(wù)_名，名列各縣市第一。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)順利移交。（二）積極探索，勇于創(chuàng)新，醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革順利實(shí)施。一是創(chuàng)造性地構(gòu)建了科學(xué)的政策框架體系。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照上級(jí)政府的政策原則，緊密結(jié)合本地實(shí)際，大膽突破政策限制，制訂出臺(tái)了_市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定、_市國家公

10、務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法兩個(gè)主體文件和_個(gè)配套政策文件，形成了較為科學(xué)完整的醫(yī)保政策體系。二是以超前的工作思路形成了較為完善的工作機(jī)制。實(shí)施個(gè)人門診帳戶和住院統(tǒng)籌帳戶平臺(tái)一步到位的政策；實(shí)行“一站式”的服務(wù)形式；組建縣市級(jí)一流的醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)，與市內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店聯(lián)網(wǎng)，與城區(qū)內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。通過上述措施，構(gòu)建了相對超前的工作機(jī)制。同時(shí)，實(shí)施新型的重大疾病救助政策、特困企業(yè)單獨(dú)參加住院統(tǒng)籌、失業(yè)人員參加單項(xiàng)統(tǒng)籌等辦法，構(gòu)建起了切實(shí)有效的特殊困難群體醫(yī)療保障機(jī)制。三是審核稽查工作逐步加強(qiáng)。全年共處理違規(guī)就醫(yī)購藥行為_余例，扣除定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店不符合規(guī)定的

11、醫(yī)療費(fèi)_萬元，查獲由家庭成員冒用醫(yī)保卡行為_起，追繳違規(guī)金額_元。目前，全市參保單位_家，參保人員_人，按上級(jí)考核口徑，參保人數(shù)和基金征繳分別超額完成上級(jí)下達(dá)指標(biāo)的_%和_%，參保人員的基本醫(yī)療得到切實(shí)保障，參保人員總體待遇得到提高，醫(yī)療費(fèi)用增長勢頭得到遏制，總費(fèi)用支出同比下降了_。(三)密切配合，加大力度，抓好基金征繳工作。切實(shí)加強(qiáng)與地稅部門的協(xié)調(diào)配合，共同做好基金的征繳工作。全年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金_萬元，收繳率達(dá)到_%，清欠基金_萬元，清欠率為_%，離退休人員_名，發(fā)放養(yǎng)老金_萬元，年結(jié)余_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元，支付能力達(dá)到_個(gè)月，比上年增加_個(gè)月；收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金_萬元，收繳率為_%，清欠

12、基金_萬元，清欠率為_%，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金及各項(xiàng)補(bǔ)助1307.44萬元，年結(jié)余_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元；收繳工傷保險(xiǎn)基金_萬元，收繳率_%，發(fā)生工傷_例，支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)用_萬元，年結(jié)余_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元；收繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金_萬元，收繳率為_%，支出_萬元，結(jié)余_萬元；參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)_家，參保職工_名，收繳基金_萬元，收繳率為_%，支付醫(yī)療費(fèi)_人次_萬元，結(jié)余-_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元；參加女工生育保險(xiǎn)企業(yè)_家，參保職工_名，收繳基金_萬元，收繳率為_%，撥付生育補(bǔ)助_人次_萬元，累計(jì)結(jié)余_萬元。（四）加強(qiáng)管理，搞好服務(wù)，社會(huì)化事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。一是做好職工工傷認(rèn)定和傷病殘鑒定工作。全年共對

13、_名職工進(jìn)行了工傷認(rèn)定，進(jìn)行傷殘鑒定_次_人，進(jìn)行病殘鑒定_次_人。二是做好退休審批工作。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)職工退休和提前退休審批標(biāo)準(zhǔn)，全年共審批職工退休_人，其中正常退休_人，病退_人，退職_人，特崗提前退休_人，農(nóng)婚知青退休_人。三是認(rèn)真做好社會(huì)化管理服務(wù)工作。市退管中心充分發(fā)揮社會(huì)化管理服務(wù)職能，認(rèn)真做好企事業(yè)單位托管人員的養(yǎng)老金發(fā)放、代發(fā)工資性補(bǔ)差和小病包干費(fèi)、代辦大病醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷手續(xù)等，并積極改進(jìn)基礎(chǔ)管理設(shè)施，開發(fā)專用數(shù)據(jù)庫軟件，建立特困人員和離退休人員檔案庫?，F(xiàn)有托管人員_名，其中_干部_人，離休家屬、遺屬_人，企業(yè)退休人員_人，退休農(nóng)婚知青_人，企業(yè)精減遺屬_人，事業(yè)單位退休人員_人，全

14、年收繳托管經(jīng)費(fèi)_萬元（其中托管保障金_萬元），共發(fā)放各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)_萬元（其中養(yǎng)老金_萬元）。同時(shí)，認(rèn)真做好特困離退休人員的節(jié)日慰問補(bǔ)助工作，慰問特困人員_人，發(fā)放慰問補(bǔ)助金_萬元。三、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，加大執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益（一）加強(qiáng)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施和管理工作。深入貫徹實(shí)施_市勞動(dòng)合同條例及其實(shí)施細(xì)則，實(shí)施勞動(dòng)合同制的企業(yè)_戶，簽訂合同的職工_人，企業(yè)實(shí)施面和職工簽訂面分別達(dá)到_和_。建立勞動(dòng)合同臺(tái)帳企業(yè)_戶，采用微機(jī)管理企業(yè)_家。（二）深化工資分配制度改革。指導(dǎo)企業(yè)搞好工資分配，在_家企業(yè)中探索實(shí)施了工資_協(xié)商制度；積極推行勞動(dòng)力價(jià)位指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布了工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，公布了_個(gè)工種

15、的高、中、低勞動(dòng)力指導(dǎo)價(jià)位，為企業(yè)搞好內(nèi)部工資分配提供了參考依據(jù)。完成了_家企業(yè)的工效掛鉤、包干企業(yè)清算工作。對_家工效掛鉤企業(yè)、_家包干企業(yè)、_家出口創(chuàng)匯企業(yè)進(jìn)行了工資基數(shù)核定。對_家企業(yè)核準(zhǔn)了年度工資總額使用計(jì)劃，核準(zhǔn)職工人數(shù)為_人。（三）及時(shí)、妥善、公正地做好勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)處工作。全年立案受理勞動(dòng)爭議案件_件，結(jié)案_件，結(jié)案率為_%。申訴經(jīng)濟(jì)標(biāo)的_萬元，處理經(jīng)濟(jì)標(biāo)的_萬元，其中，為職工追回工傷補(bǔ)助、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等_萬元、勞動(dòng)報(bào)酬_萬元，為用人單位追回經(jīng)濟(jì)損失_萬元。加強(qiáng)對鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭議調(diào)解_的指導(dǎo)和協(xié)作，對及時(shí)妥善解決基層勞資糾紛起到了積極作用。（四）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。全年開展了_次專

16、項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察工作，超過上級(jí)考核目標(biāo)的_，檢查單位_家，超過上級(jí)考核目標(biāo)_，涉及職工_人次，為_名職工追回拖欠工資_萬元，為_名清退職工入廠押金_萬元，查處非法招用童工_名，督促用人單位為_名職工補(bǔ)辦用工手續(xù)，為_名職工補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，為_名職工補(bǔ)辦參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，依法取締非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)_家，對_家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的用人單位實(shí)施了_萬元的經(jīng)濟(jì)處罰，對違法行為較輕的_家用人單位予以警告，并責(zé)令限期改正。同時(shí)，繼續(xù)做好勞動(dòng)用工年檢工作，年檢用人單位_家，比去年增加_，并開展了“星級(jí)”企業(yè)和“十佳”企業(yè)評比工作。四、加大教育管理力度，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，黨員干_伍素質(zhì)有新的提高按照市委要求，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”、“調(diào)查研究年”活動(dòng)，全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)_和_，大力開展公民道德建